O dissídio de Mestre de Pequena Cabotagem 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 341210 no cargo de Mestre de Pequena Cabotagem.

Estado com maior salário médio

Espírito Santo

R$ 5.146,45

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

Rio de Janeiro

307 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Vitoria - ES

R$ 5.214,18

Cidade que mais contrata

Rio de Janeiro - RJ

138 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Mestre de cabotagem realiza operações de navegação, de atracação e de desatracação em embarcação da navegação costeira e de apoio marítimo, nos limites das águas jurisdicionais brasileiras Opera equipamentos da embarcação.

Monitora carga e descarga e controla embarque e desembarque de passageiros Administra recursos materiais e financeiros Supervisiona serviços de manutenção.

Supervisiona tripulação, distribuindo tarefas, monitorando atividades, aplicando advertências e promovendo treinamentos Registra dados da embarcação No exercício das atividades, responde aos oficiais superiores.

Pode comandar embarcação ou atuar como imediato Cumpre normas da autoridade marítima da Diretoria de Portos e Costas da Marinha do Brasil e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

O que faz um Mestre de Pequena Cabotagem

O Mestre de cabotagem realiza operações de navegação costeira e de apoio marítimo, traçando a rota de navegação, relatando posição da embarcação e hora estimada de chegada, e monitorando condições de navegabilidade Guarnece o passadiço e o timão.

Aciona equipamentos auxiliares e luzes regulamentares da embarcação.

Opera equipamentos da embarcação de navegação costeira e de apoio marítimo, tais como equipamentos de comunicação, de combate a incêndio, de salvatagem e de orientação para posicionamento geográfico Opera piloto automático e instrumento ecossondador.

Atraca e desatraca embarcação de navegação costeira e de apoio marítimo, acionando a seção de máquinas, trocando informações com a estação de apoio, e analisando as condições intervenientes (maré, vento, tráfego de embarcações, visibilidade e profundidade) Solicita serviços de apoio portuário.

Realiza as manobras necessárias para atracar ou desatracar a embarcação.

Reboca embarcações Monitora carga e descarga da embarcação de navegação costeira e de apoio marítimo, emitindo notificação de prontidão da embarcação, verificando condições dos porões de carga e classificando cargas.

Elabora plano de carregamento.

Verifica documentação das cargas Designa pessoal para carregamento e descarregamento Monitora o calado e a disposição das cargas.

Verifica condições e fixação das cargas Informa unidade receptora sobre características das cargas Controla embarque e desembarque de passageiros em embarcação de navegação costeira e de apoio marítimo, conferindo listas de passageiros e verificando suas bagagens.

Apresenta a embarcação aos passageiros Instrui passageiros sobre embarque e desembarque e sobre normas e regulamentos de bordo.

Atende passageiros em situações adversas Supervisiona serviços de manutenção de embarcação de navegação costeira e de apoio marítimo, solicitando serviços de reparo e fiscalizando reparos realizados a bordo Fiscaliza condições de conservação da embarcação, condições de equipamentos de convés, e condições operacionais de equipamentos de fundeio e amarração.

Fiscaliza equipamentos de combate a incêndio e de salvatagem Fiscaliza dotação de material para contenção de poluentes Fiscaliza compartimentos habitáveis.

Fiscaliza condições de cabos de laborar e amarração Administra recursos materiais e financeiros nas operações com embarcação de navegação costeira e de apoio marítimo, requisitando materiais, comprando insumos, requisitando provisões de alimentos e requisitando combustível, lubrificantes e água Administra custeio de bordo.

Inventaria materiais Supervisiona tripulação da embarcação de navegação costeira e de apoio marítimo, divulgando normas e regulamentos, determinando horário de trabalho, distribuindo tarefas para guarnição e monitorando atividades Treina novatos Aplica advertências e demais punições Pode comandar embarcação ou atuar como imediato, de acordo com normas da autoridade marítima da Diretoria de Portos e Costas da Marinha do Brasil, que define capacidades das embarcações e limites em que pode atuar.

Registra dados da embarcação de navegação costeira e de apoio marítimo, preenchendo rol de tripulação (rol de equipagem), emitindo documentação de entrada, saída e permanência no porto, e atualizando cartas e publicações náuticas Organiza documentação de embarcação e carga Escritura diário de navegação Preenche livro de carga, termos de cargas de convés e de cargas perigosas, documentação de despacho de lixo e listas diversas de verificação Escritura diário de comunicação e redige atas de reuniões Orienta tripulação sobre temas de segurança do trabalho, tais como utilização de Equipamentos de Proteção individual (EPI), situações de emergência, e condições e atos inseguros Simula situações adversas para treinamento da tripulação Divulga informações sobre saúde e orienta sobre questões ambientais.

Funções do Mestre de cabotagem

O profissional Mestre de Pequena Cabotagem deve navegar embarcações, controlar embarque e desembarque de passageiros, atracar e desatracar embarcações, operar equipamentos de embarcação, monitorar carga e descarga de embarcação, administrar recursos materiais e financeiros, registrar dados da embarcação/sinais náuticos, gerenciar tripulação, demonstrar competências pessoais, supervisionar manutenção de embarcação/sinais náuticos.

Condições de trabalho da profissão

Técnicos marítimos, fluviários e pescadores de convés os cargos dessa família CBO exercem suas funções em empresas de transporte aquaviário, de navegação marítima ou fluvial, indústria da pesca ou de atividades anexas e auxiliares do transporte. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Organizam-se na forma de trabalho hierarquizado e trabalham em ambientes a céu aberto. Em algumas ocupações, os profissionais desenvolvem suas atividades com supervisão permanente, em outras, com supervisão ocasional. Trabalho presencial e em algumas ocupações em horários irregulares. Trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, estão sujeitos a estresse constante e à ação de ruído intenso, vibração e movimento da embarcação em outras ocupações não. Em algumas ocupações atuam, ainda, na condição de trabalho confinado.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Mestre de cabotagem

Um Mestre de cabotagem deve rebocar embarcações, fiscalizar condições de conservação de embarcação, solicitar serviços de reparos, emitir documentação de entrada, saída e permanência no porto, organizar documentação de embarcação e carga, operar piloto automático, simular situações adversas para treinamento de tripulação, trabalhar em condições de isolamento social, apresentar embarcação para passageiros, orientar utilização de equipamentos de proteção individual, tomar decisões em condições desfavoráveis, fiscalizar dotação de material para contenção de poluentes, fiscalizar reparos realizados a bordo, analisar condições de profundidade, escriturar diário de navegação, orientar tripulação para situações de emergência, acionar seção de máquinas, para atracação e desatracação, guarnecer passadiço, analisar condições de tráfego de embarcações, acionar equipamentos de auxílio à navegação, operar equipamentos de orientação para posicionamento geográfico, determinar horário de trabalho, preencher livro de carga, verificar condições de cargas, distribuir tarefas para guarnição, comprar insumos, manobrar embarcações, compartilhar espaços comuns, escriturar diário de comunicação, liderar tripulação, operar ecossondador (ecossonda), inventariar materiais, verificar documentação de cargas, designar pessoal para carregamento e descarregamento, solicitar serviços de apoio portuário, monitorar disposição de cargas, relatar posição de embarcação e hora estimada de chegada, verificar peação de cargas, fiscalizar condições de cabos de laborar e amarração, analisar condições de vento, preencher lista de verificação, divulgar informações sobre saúde, instruir passageiros para embarque e desembarque, trabalhar em condições adversas, manifestar capacidade de autocontrole, preencher termo de cargas de convés e cargas perigosas, elaborar plano de carregamento, adaptar-se ao movimento da embarcação, analisar condições de maré, requisitar materiais, fiscalizar condições operacionais de equipamentos de fundeio e amarração, expressar-se oralmente, administrar custeio de bordo, trocar informações com estação de apoio, preencher rol de tripulação (rol de equipagem), classificar cargas, redigir atas de reuniões, atualizar cartas e publicações náuticas, guarnecer timão, operar equipamentos de comunicação, atender passageiros em situações adversas, monitorar condições do navegabilidade, fiscalizar compartimentos habitáveis de embarcação, orientar tripulação sobre condições e atos inseguros, requisitar combustível, lubrificantes e água, operar equipamentos de combate a incêndio e salvatagem, emitir notificação de prontidão de embarcação, divulgar normas e regulamentos, preencher documentação de despacho de lixo, analisar condições de visibilidade, manifestar paciência na execução de atividades, acionar luzes regulamentares de embarcação, requisitar provisões de alimentos, instruir passageiros sobre normas e regulamentos de bordo, orientar tripulação sobre questões ambientais, trabalhar em equipe, monitorar calado de embarcação, traçar derrota de navegação, conferir listas de passageiros, fiscalizar equipamentos de combate a incêndio e salvatagem, fiscalizar condições de equipamentos de convés, aplicar advertências e demais punições, treinar novatos, conferir bagagem de passageiros, verificar condições de porões de carga, informar unidade receptora sobre características de cargas.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Mestre de Pequena Cabotagem ficou em 5.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Mestre de Pequena Cabotagem e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Técnicos marítimos, fluviários e pescadores de convés que ficou em 5.50% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Mestre de Pequena Cabotagem em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Mestre de Pequena Cabotagem ficou em 3.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 36,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Técnicos marítimos, fluviários e pescadores de convés 2024

O salário de Mestre de Pequena Cabotagem mostrado aqui é resultado do levantamento de 496 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Técnicos marítimos, fluviários e pescadores de convés que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Mestre de Pequena Cabotagem com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Mestre de Pequena Cabotagem CBO 341210 salário

Valor do salário na CCT 2024 de Mestre de Pequena Cabotagem em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Mestre de Pequena Cabotagem por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
Rio de Janeiro 41h 3.642,49 3.783,67 5.339,62 18,36 4.90%
Santa Catarina 44h 3.166,15 3.288,86 4.641,34 14,95 4.20%
Espírito Santo 44h 4.954,43 5.146,45 7.262,82 23,47 5.20%
São Paulo 41h 4.550,54 4.726,90 6.670,75 23,01 5.50%
Paraná 41h 3.287,81 3.415,24 4.819,69 16,70 7.10%
Rio Grande do Sul 41h 2.489,51 2.586,00 3.649,44 12,71 8.10%
Pernambuco 26h 3.013,47 3.130,27 4.417,53 24,08 6.40%
Ceará 44h 2.806,99 2.915,79 4.114,84 13,34 5.80%
Bahia 43h 4.844,33 5.032,08 7.101,42 23,20 6.60%
Rio Grande do Norte 44h 2.663,98 2.767,23 3.905,20 12,58 7.00%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Mestre de Pequena Cabotagem.

Dissídio de Mestre de Pequena Cabotagem por cidade

Quanto ganha um Mestre de Pequena Cabotagem nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Mestre de Pequena Cabotagem na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
Rio de Janeiro, RJ 41 3.336,90 3.466,23 4.891,64 17,00 5.80%
Macaé, RJ 42 4.256,11 4.421,06 6.239,13 20,90 5.40%
Niterói, RJ 39 3.117,77 3.238,61 4.570,42 16,61 7.60%
Vitoria, ES 44 5.019,64 5.214,18 7.358,41 23,80 7.20%
Itajaí, SC 44 2.984,94 3.100,63 4.375,70 14,09 5.80%
São Paulo, SP 40 4.805,22 4.991,46 7.044,10 24,96 4.30%
Guaratuba, PR 40 3.721,61 3.865,85 5.455,60 19,48 7.90%
Paracuru, CE 44 2.888,07 3.000,00 4.233,69 13,64 5.10%
Jaboatão dos Guararapes, PE 22 2.858,52 2.969,31 4.190,38 27,62 6.90%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Mestre de Pequena Cabotagem. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Mestre de Pequena Cabotagem no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2024 (%)
Navegação de apoio marítimo 2.440,14 2.534,71 3.577,06 4.90%
Locação de mão-de-obra temporária 3.226,92 3.351,99 4.730,43 7.40%
Obras de montagem industrial 5.165,83 5.366,05 7.572,73 6.00%
Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural 4.425,33 4.596,84 6.487,20 8.20%
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 2.759,00 2.865,93 4.044,48 7.80%
Navegação de apoio portuário 3.014,00 3.130,81 4.418,29 6.30%
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica 4.352,46 4.521,15 6.380,38 4.90%
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 3.414,46 3.546,79 5.005,34 7.80%
Pesca de peixes em água salgada 3.083,69 3.203,20 4.520,46 7.10%
Escafandria e mergulho 2.793,08 2.901,34 4.094,45 7.70%
Serviços de engenharia 5.064,44 5.260,72 7.424,09 6.80%
Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais 5.387,46 5.596,27 7.897,62 5.70%
Transporte por navegação de travessia, intermunicipal 3.725,11 3.869,49 5.460,74 4.90%
Extração de petróleo e gás natural 6.023,95 6.257,42 8.830,66 5.80%
Transporte aquaviário para passeios turísticos 3.675,78 3.818,24 5.388,42 6.20%
Fabricação de conservas de peixes, crustáceos e moluscos 3.254,71 3.380,86 4.771,17 7.60%
Obras portuárias, marítimas e fluviais 3.867,57 4.017,47 5.669,57 5.60%
Locação de embarcações sem tripulação, exceto para fins recreativos 1.473,88 1.531,00 2.160,59 8.00%
Construção de edifícios 4.595,64 4.773,75 6.736,86 5.90%
Agências de viagens 1.495,06 1.553,00 2.191,64 5.90%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.