O dissídio de Gerente de Suprimentos 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 142410 no cargo de Gerente de Suprimentos.

Estado com maior salário médio

Rio de Janeiro

R$ 12.484,74

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

1.412 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Nova Lima - MG

R$ 16.458,84

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

614 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Gerente de suprimentos Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais relacionadas à cadeia de suprimentos de uma empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra e planeja estoque, monitorando o recebimento e a movimentação dos materiais.

Monitora o sistema de gestão informatizada de suprimentos e avalia o desempenho de fornecedores, gerenciando contratos e acompanhando os indicadores de eficiência Coordena área de logística de suprimentos, adequando prazos de entrega e controlando o fluxo de materiais Descarta resíduos e outros produtos, atendendo a legislação, visando ao descarte responsável.

Relaciona-se com clientes e fornecedores Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental.

O que faz um Gerente de Suprimentos

O Gerente de suprimentos planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes do setor de suprimentos em empresas, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar resultados estabelecidos em metas Gerencia a cadeia de suprimentos, analisando demandas de compras do cliente interno, cotações e respectivos custos incidentes.

Fixa valores e quantidades mínimas para compras e aprova pedidos de compra, a fim de garantir a disponibilidade de materiais ou produtos.

Realiza parcerias com fornecedores, negociando preços, aprovando pedidos de compra e celebrando contratos, inclusive de prestação de serviços de terceiros Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações, utilizando software para gestão da cadeia de suprimentos, internet das coisas e outras tecnologias para gerenciamento de suprimentos na empresa.

Administra e planeja estoques, monitorando o espaço, a quantidade e o giro de estoque, visando garantir a continuidade do abastecimento de insumos Supervisiona o recebimento e a movimentação interna dos materiais adquiridos, cumprindo a legislação referente aos produtos controlados.

Providencia a elaboração de procedimentos ergonômicos para movimentação de materiais.

Monitora o índice de aproveitamento de materiais processados por terceiros Elabora e operacionaliza procedimentos de inventário de estoques.

Monitora e avalia o desempenho e o processo produtivo de fornecedores, a fim de verificar o cumprimento dos requisitos de qualidade e de entrega de produtos.

Gerencia contratos, monitorando preços de mercado e a conformidade de especificações e de prazos contratados Estabelece critérios de atualização do cadastro de fornecedores, levantando informações financeiras e qualificando/desqualificando fornecedores Acompanha os indicadores de eficiência do departamento, discutindo e avaliando os resultados e identificando a necessidade de ajustes na produção.

Desenvolve e qualifica novos fornecedores, identificando-os, pesquisando as informações cadastrais, a fim de buscar alternativas para a aquisição de produtos Consulta os planos de produção e operações para elaborar plano de suprimento que garanta a disponibilidade de materiais ou produtos Coordena logística de suprimentos, adequando prazos de entrega, controlando entrada e saída de materiais acabados e processados por terceiros e de produtos consignados de fornecedores, visando promover a economia com a otimização das remessas e da distribuição dos produtos.

Controla custos e coordena recursos de transporte Realiza importações, verificando linhas de financiamento e alternativas de aquisição no mercado externo, calculando preço final da importação, definindo meio e rotas de transporte e forma de pagamento.

Solicita contratação de câmbio e seguro e aciona a companhia em caso de sinistro Contrata despachante, supervisionando seu trabalho Providencia descarte de resíduos e venda de sucatas e produtos descontinuados.

Fixa critérios de destinação, em conformidade com a legislação ambiental Contrata empresas especializadas em descarte, a fim de garantir que os produtos sejam reciclados, reutilizados ou descartados de forma responsável Relaciona-se com departamentos da empresa, clientes e fornecedores, comunicando-se por escrito e verbalmente, visando à comunicação eficaz das informações.

Redige comunicados e normas e elabora relatórios Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático.

Participa e conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental.

Funções do Gerente de suprimentos

O profissional Gerente de Suprimentos deve comunicar-se, administrar estoques, demonstrar competências pessoais, coordenar Área de logística de suprimentos, descartar resíduos, sucatas e produtos descontinuados, controlar fornecedores, desenvolver novos fornecedores, gerenciar compras, realizar importações.

Condições de trabalho da profissão

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Gerente de suprimentos

Um Gerente de suprimentos deve analisar custos incidentes na compra, demonstrar responsabilidade, planejar estoques, acionar companhia de seguros em caso de sinistro, analisar necessidades de compras do cliente interno, demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão, controlar orçamento de compras por centros de custos, orientar formas de estocagem, contratar empresas especializadas em descartes, supervisionar trabalho do despachante, monitorar preços de mercado, demonstrar sensatez, identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias, fixar prazos e quantidades mínimas para compras, avaliar processo produtivo do fornecedor, demonstrar objetividade, controlar índice de aproveitamento de materiais processados para terceiros, supervisionar movimentação interna dos materiais, definir forma de pagamento, demonstrar habilidade para negociar, celebrar contratos, verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo, identificar novos produtos, processar a venda direta de sucatas e produtos inativos, aprovar pedidos de compras, identificar materiais inativos, negociar garantia de funcionamento e assistência técnica, estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores, demonstrar clareza na comunicação oral e escrita, demonstrar raciocínio lógico, demonstrar capacidade de convencimento, analisar cotações, identificar novos fornecedores, monitorar nível de estoques, fixar critérios para descarte, contratar leiloeiro, contratar serviços de terceiros, elaborar procedimentos de inventários de estoques, cotar preços para compras especiais, supervisionar recebimento dos materiais adquiridos, levantar informações financeiras dos fornecedores, avaliar desempenho do fornecedor, priorizar compras de emergência, comunicar-se com fornecedores, adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno, liderar reuniões, controlar produtos consignados de fornecedores, relacionar-se com os departamentos da empresa, realizar parcerias com fornecedores, definir critérios de venda de sucata e produtos inativos, subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa, elaborar relatórios, determinar condições de embarque dos materiais, negociar preços com fornecedores, desenvolver capacidade de observação, qualificar novos fornecedores, controlar alteração de preços, comunicar-se via telefone, fax e celular, equalizar preços ofertados, visitar fornecedores, desqualificar fornecedor, atender auditoria interna e externa, acompanhar legislação ambiental relativa a descarte de resíduos, controlar contratos, contratar despachante, dominar o sistema produtivo da empresa, demonstrar liderança, controlar entrada e saída de materiais acabados e semi acabados processados por terceiros, acompanhar embarque e desembarque dos materiais, redigir comunicados e normas, solicitar contratação de seguro e câmbio, manter-se atualizado, negociar formas de pagamento com fornecedores, calcular preço final da importação, expressar-se em outros idiomas, operacionalizar inventário de estoques, controlar custos de transporte, identificar novos fornecedores em feiras e congressos, revelar eficiência, participar de reuniões, definir meio de transporte e rota, verificar linhas de financiamento, demonstrar criatividade, programar a execução das entregas, calcular giro de estoques, acompanhar os indicadores de eficiência do departamento, demonstrar capacidade de inovação, pesquisar informações cadastrais de fornecedores, aplicar legislação referente a produtos controlados, administrar espaço de estocagem, coordenar recursos de transporte, demonstrar flexibilidade, reportar-se a diretores, comunicar-se via correio eletrônico (e-mail).

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Gerente de Suprimentos ficou em 5.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gerente de Suprimentos e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de suprimentos que ficou em 5.90% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gerente de Suprimentos em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Gerente de Suprimentos ficou em 5.40% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 38,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de suprimentos 2024

O salário de Gerente de Suprimentos mostrado aqui é resultado do levantamento de 3633 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de suprimentos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gerente de Suprimentos com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Gerente de Suprimentos CBO 142410 salário

Valor do salário na CCT 2024 de Gerente de Suprimentos em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Gerente de Suprimentos por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo 43h 11.594,86 12.044,25 16.997,20 55,73 6.40%
Minas Gerais 43h 8.107,24 8.421,45 11.884,60 38,86 7.20%
Rio de Janeiro 42h 12.018,92 12.484,74 17.618,83 58,78 8.30%
Paraná 43h 8.812,79 9.154,35 12.918,89 42,28 7.10%
Rio Grande do Sul 44h 6.792,95 7.056,23 9.957,96 32,44 5.10%
Santa Catarina 44h 8.682,37 9.018,88 12.727,71 41,46 5.90%
Goiás 44h 6.828,88 7.093,54 10.010,62 32,40 6.50%
Bahia 44h 7.143,91 7.420,78 10.472,43 33,94 6.70%
Ceará 43h 5.478,99 5.691,33 8.031,78 26,54 6.00%
Espírito Santo 43h 6.819,85 7.084,17 9.997,40 32,93 4.70%
Pará 43h 6.118,03 6.355,15 8.968,58 29,28 6.60%
Mato Grosso 43h 6.431,09 6.680,34 9.427,49 30,76 8.00%
Pernambuco 43h 5.908,63 6.137,63 8.661,61 28,58 4.20%
Amazonas 42h 7.402,26 7.689,15 10.851,16 36,67 6.00%
Maranhão 43h 4.870,83 5.059,61 7.140,28 23,53 4.20%
Mato Grosso do Sul 44h 8.181,03 8.498,11 11.992,78 38,83 7.80%
Distrito Federal 44h 5.327,11 5.533,57 7.809,15 25,28 7.20%
Rio Grande do Norte 44h 3.840,39 3.989,23 5.629,72 18,20 4.50%
Alagoas 44h 4.234,51 4.398,63 6.207,48 19,99 6.20%
Paraíba 43h 5.021,95 5.216,59 7.361,81 24,10 8.10%
Tocantins 44h 9.506,11 9.874,54 13.935,24 44,88 6.80%
Sergipe 44h 4.220,72 4.384,30 6.187,26 19,93 4.50%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Gerente de Suprimentos.

Dissídio de Gerente de Suprimentos por cidade

Quanto ganha um Gerente de Suprimentos nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Gerente de Suprimentos na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo, SP 43 13.767,83 14.301,43 20.182,60 66,75 6.70%
Rio de Janeiro, RJ 42 13.481,58 14.004,09 19.762,99 66,50 7.50%
Belo Horizonte, MG 43 9.125,80 9.479,49 13.377,74 43,76 6.60%
Curitiba, PR 43 10.153,46 10.546,98 14.884,22 48,71 6.90%
Goiânia, GO 44 6.037,27 6.271,26 8.850,19 28,74 5.40%
Fortaleza, CE 43 5.427,91 5.638,28 7.956,90 26,12 5.80%
Campinas, SP 43 13.487,56 14.010,30 19.771,76 65,14 6.10%
Barueri, SP 43 13.219,83 13.732,19 19.379,28 63,72 6.40%
Manaus, AM 42 7.288,79 7.571,28 10.684,82 36,15 6.40%
Salvador, BA 43 7.232,62 7.512,94 10.602,49 34,55 8.00%
Londrina, PR 44 3.704,26 3.847,83 5.430,17 17,53 6.80%
Jundiaí, SP 44 14.033,15 14.577,04 20.571,55 66,73 7.20%
São José dos Campos, SP 43 7.870,84 8.175,89 11.538,06 37,72 7.70%
Brasília, DF 44 5.327,11 5.533,57 7.809,15 25,28 4.60%
Joinville, SC 43 11.821,76 12.279,94 17.329,81 56,71 5.70%
Porto Alegre, RS 43 7.941,08 8.248,85 11.641,03 38,40 6.20%
Serra, ES 43 7.807,34 8.109,93 11.444,98 37,45 7.30%
Macaé, RJ 43 9.110,52 9.463,61 13.355,34 43,80 5.00%
Ribeirão Preto, SP 44 4.871,24 5.060,04 7.140,88 23,00 6.60%
Santo André, SP 43 3.708,09 3.851,81 5.435,79 17,88 6.10%
Recife, PE 43 5.062,43 5.258,63 7.421,14 24,55 6.30%
Juiz de Fora, MG 41 4.660,98 4.841,63 6.832,65 23,43 6.20%
Ribeirão das Neves, MG 44 2.510,33 2.607,63 3.679,96 11,85 6.40%
Nova Lima, MG 43 15.844,74 16.458,84 23.227,20 75,96 5.90%
Lauro de Freitas, BA 44 4.309,87 4.476,91 6.317,95 20,35 6.10%
São José do Rio Preto, SP 43 5.750,84 5.973,73 8.430,30 27,55 5.30%
Uberlândia, MG 44 9.939,49 10.324,71 14.570,55 47,13 5.20%
Sorocaba, SP 44 7.027,44 7.299,80 10.301,70 33,49 6.00%
Belém, PA 43 4.111,55 4.270,90 6.027,22 19,86 5.10%
Guarulhos, SP 43 10.387,08 10.789,65 15.226,68 49,72 6.70%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Gerente de Suprimentos. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Gerente de Suprimentos no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2024 (%)
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 13.134,43 13.643,48 19.254,09 6.30%
Serviços de engenharia 7.388,75 7.675,12 10.831,36 7.10%
Construção de edifícios 6.881,85 7.148,57 10.088,27 8.20%
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências 8.070,86 8.383,66 11.831,27 4.10%
Locação de mão-de-obra temporária 6.449,96 6.699,94 9.455,15 4.40%
Holdings de instituições não-financeiras 16.355,62 16.989,51 23.976,11 8.20%
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 3.776,93 3.923,32 5.536,70 5.20%
Incorporação de empreendimentos imobiliários 5.931,12 6.160,99 8.694,58 7.60%
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 5.744,69 5.967,34 8.421,29 6.00%
Restaurantes e similares 3.398,20 3.529,90 4.981,50 8.20%
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica 8.006,01 8.316,30 11.736,21 6.80%
Atividades de apoio à gestão de saúde 7.531,78 7.823,69 11.041,03 8.20%
Hotéis 4.044,62 4.201,37 5.929,10 4.30%
Comércio atacadista de defensivos agrícolas, adubos, fertilizantes e corretivos do solo 15.797,90 16.410,18 23.158,54 4.90%
Depósitos de mercadorias para terceiros, exceto armazéns gerais e guarda-móveis 3.084,94 3.204,50 4.522,29 4.90%
Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 7.331,27 7.615,41 10.747,09 6.80%
Obras de montagem industrial 8.231,07 8.550,08 12.066,13 8.10%
Comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios 10.361,39 10.762,96 15.189,02 7.80%
Construção de rodovias e ferrovias 9.344,47 9.706,64 13.698,30 7.40%
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica 11.731,61 12.186,30 17.197,67 6.20%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.