O dissídio de Gerente de Documentação 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 261210 no cargo de Gerente de Documentação.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 4.804,26
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.833 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Manaus - AM
R$ 3.799,65
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
884 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Pesquisa e Desenvolvimento Experimental em Ciências Físicas e Naturais
R$ 8.922,79
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Locação de Mão-De-Obra Temporária
307 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Documentalista Gerencia unidades, redes e sistemas de informação especializados, elaborando programas e projetos, administrando recursos informacionais e orçamentários, entre outras ações, a fim de facilitar o acesso às informações, o relacionamento entre documentos, o controle dos prazos e evitar perdas e acúmulo de documentos desnecessários Presta atendimento “online”, intercambiando informações e documentos, disponibilizando informações em diversos suportes, localizando-as, recuperando-as e elaborando estratégias de buscas avançadas para atender as necessidades específicas dos usuários.
Trata tecnicamente recursos informacionais, registrando-os, classificando-os, catalogando-os, desenvolvendo e efetuando a manutenção de bases de dados Cumpre procedimentos, normas técnicas, de qualidade, regulamentadoras de biossegurança, saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental
O que faz um Gerente de Documentação
O Documentalista organiza, implementa e administra sistemas de gerenciamento de documentos institucionais, estabelecendo procedimentos de captura, armazenagem, recuperação, conservação, compartilhamento e descarte de documentos e registros, disponíveis em vários tipos de suporte Gerencia unidades, redes e sistemas de informação, elaborando programas e projetos, administrando recursos informacionais e orçamentários, analisando tecnologias de informação e comunicação, automatizando unidades de informação, a fim de facilitar o acesso às informações, o relacionamento entre documentos, o controle dos prazos e evitar perdas e acúmulo de documentos desnecessários.
Pode trabalhar em instituições públicas e privadas, na área jurídica, em corporações, entre outras.
Presta atendimento personalizado e serviços de informação “online”, intercambiando informações e documentos, disponibilizando informações em diversos suportes, localizando-as, recuperando-as e elaborando estratégias de buscas avançadas para atender as necessidades específicas dos usuários Trata tecnicamente recursos informacionais, registrando-os, classificando-os, catalogando-os, desenvolvendo e efetuando a manutenção de bases de dados.
Elabora linguagens documentárias, resenhas e resumos Desenvolve recursos informacionais, selecionando-os, adquirindo-os, armazenando-os e descartando-os.
Cria processos e procedimentos para gerenciamento da documentação, elaborando o leiaute da documentação, adequando a documentação ao leiaute estabelecido, revisando, classificando e organizando os documentos.
Desenvolve diretrizes para a gestão de arquivos, estabelecendo critérios para avaliação documental e metodologias para a continuidade e expansão dos arquivos, do fluxo de informação e da organização dos acervos Desenvolve metodologias para a geração de documentos digitais ou eletrônicos, gerando e gerenciando a qualidade e o conteúdo de fontes de informação, a fim de garantir a veracidade das informações.
Desenvolve bibliotecas virtuais, digitais e interfaces de serviços informatizados.
Avalia, inventaria e preserva acervos, desenvolvendo planos de conservação preventiva, utilizando técnicas específicas para acesso e preservação de documentos Organiza a produção, administração, gerenciamento, manutenção e destinação dos documentos, identificando documentos administrativos, legais, científicos, entre outros, que estejam obsoletos, eliminando-os Desenvolve estudos e pesquisas, efetuando sondagem sob demanda informacional, coletando informações para a memória institucional, elaborando dossiês e sistemas de classificação de documentos.
Elabora trabalhos tecnocientíficos, acessando bases de dados e outras fontes em meio eletrônico, coletando e analisando dados estatísticos Presta serviço de assessoria e consultoria, fornecendo assessoria técnica a publicações e subsidiando informações para tomada de decisões Elabora diagnóstico de unidades de serviço, analisando fluxo de informações.
Implanta unidades, redes e sistemas de informação, buscando parcerias, contratando assessorias, elaborando políticas de funcionamento, manuais de serviços e procedimentos, avaliando serviços e produtos Desenvolve e controla a aplicação de plano de segurança ambiental.
Controla a execução dos planos de atividades de segurança patrimonial, da conservação do patrimônio físico da unidade, rede e sistema de informação Desenvolve planos de divulgação, políticas de informação, divulgando informações em meios de comunicação formais e informais Desenvolve ações educativas, capacitando usuários e recursos humanos, orientando estágios, elaborando serviços de apoio para educação presencial e à distância, ministrando palestras, participando de bancas acadêmicas.
Participa da elaboração de plano de carreira, avaliando o desempenho de pessoas Cumpre procedimentos, normas técnicas, de qualidade, regulamentadoras, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções do Documentalista
O profissional Gerente de Documentação deve demonstrar competências pessoais, desenvolver recursos informacionais, tratar tecnicamente recursos informacionais, disponibilizar informação em qualquer suporte, prestar serviços de assessoria e consultoria, desenvolver estudos e pesquisas, gerenciar unidades, redes e sistemas de informação, desenvolver ações educativas, realizar difusão cultural, disseminar informação.
Condições de trabalho da profissão
Profissionais da informação trabalham em bibliotecas e centros de documentação e informação na administração pública e nas mais variadas atividades do comércio, indústria e serviços, com predominância nas áreas de educação e pesquisa. Trabalham como assalariados, com carteira assinada ou como autônomos, de forma individual ou em equipe por projetos, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e com rodízio de turnos. Podem executar suas funções tanto de forma presencial como a distância. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob pressão, levando à situação de estresse. As condições de trabalho são heterogêneas, variando desde locais com pequeno acervo e sem recursos informacionais a locais que trabalham com tecnologia de ponta.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
O exercício dessas ocupações requer bacharelado em Biblioteconomia e documentação. A formação é complementada com aprendizado tácito no local de trabalho e cursos de extensão.
Atividades exercidas por um Documentalista
Um Documentalista deve elaborar relatórios, acessar bases de dados e outras fontes em meios eletrônicos, participar de bancas acadêmicas, analisar fluxos de informações, administrar consórcios de unidades, redes e sistemas de informação, compilar sumários correntes, promover atividades para usuários especiais, elaborar pesquisas temáticas, implementar atividades cooperativas entre instituições, prestar serviços de informação on-line, preparar provas para concursos, ministrar palestras, projetar unidades, redes e sistemas de informação, desenvolver bibliotecas virtuais e digitais, elaborar resenhas e resumos, promover eventos culturais, liderar equipes, gerar fontes de informação, selecionar recursos informacionais, controlar conservação do patrimônio físico da unidade, rede e sistema de informação, capacitar o usuário, inventariar acervos, demonstrar capacidade de concentração, elaborar alerta bibliográfico, implantar unidades, redes e sistemas de informação, elaborar boletim bibliográfico, desenvolver planos de divulgação e marketing, desenvolver critérios de controle de qualidade e conteúdo de fontes de informação, disseminar seletivamente a informação, promover ação cultural, demonstrar conhecimento de outros idiomas, registrar recursos informacionais, desenvolver planos de segurança ambiental, desenvolver padrões de qualidade gerencial, avaliar desempenho de pessoas em unidades, redes e sistema de informação, demonstrar raciocínio lógico, compilar bibliografia, fazer sondagens sob demanda informacional, prestar atendimento personalizado, realizar visitas técnicas, divulgar informações através de meios de comunicação formais e informais, promover atividades de fomento à leitura, controlar a execução dos planos de atividades, manter-se atualizado, realizar atividades de ensino, administrar recursos orçamentários, demonstrar capacidade de negociação, avaliar acervos, gerenciar qualidade e conteúdo de fontes de informação, classificar recursos informacionais, subsidiar informações para tomada de decisões, elaborar estudos de perfil de usuário e comunidade, trabalhar em equipe e em rede, coletar informações para memória institucional, adquirir recursos informacionais, capacitar recursos humanos, contratar assessorias, desenvolver planos de conservação preventiva, administrar o compartilhamento de recursos informacionais, elaborar levantamento bibliográfico, demonstrar capacidade empreendedora, desenvolver metodologias para geração de documentos digitais ou eletrônicos, elaborar linguagens documentárias, localizar informações, recuperar informações, reformatar suportes, elaborar clipping de informações, analisar tecnologias de informação e comunicação, controlar a aplicação do plano de segurança ambiental, desenvolver bases de dados, catalogar recursos informacionais, desenvolver interfaces de serviços informatizados, demonstrar proatividade, automatizar unidades de informação, elaborar dossiês de informações, controlar circulação de recursos informacionais, demonstrar capacidade de análise e síntese, descartar recursos informacionais, coletar dados estatísticos, prestar assessoria técnica a publicações, elaborar políticas de desenvolvimento de recursos informacionais, desenvolver políticas de informação, elaborar estratégias de buscas avançadas, intercambiar informações e documentos, preservar acervos, controlar segurança patrimonial da unidade, rede e sistema de informação, armazenar recursos informacionais, migrar dados, avaliar serviços e produtos de unidades, redes e sistema de informação, conservar acervos, analisar dados estatísticos, efetuar manutenção de bases de dados, elaborar manuais de serviços e procedimentos, demonstrar senso de organização, participar da elaboração de planos e carreiras, demonstrar capacidade de comunicação, assessorar no planejamento de espaço físico da unidade de informação, agir com ética, elaborar políticas de funcionamento de unidades, redes e sistemas de informação, orientar estágios, elaborar diagnóstico de unidades de serviço, demonstrar criatividade, realizar estudos cientométricos, bibliométricos e infométricos, elaborar trabalhos técnico-científicos, elaborar serviços de apoio para educação presencial e à distância, elaborar programas e projetos de ação, projetar custos de serviços e produtos, participar de bancas de concursos, buscar patrocínios e parcerias.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Gerente de Documentação ficou em 8.00%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gerente de Documentação e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Profissionais da informação que ficou em 8.00% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gerente de Documentação em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Gerente de Documentação ficou em 7.20% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 38,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Profissionais da informação 2025
O salário de Gerente de Documentação mostrado aqui é resultado do levantamento de 4.505 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Profissionais da informação que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gerente de Documentação com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
