O dissídio de Gerente de Documentação 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 261210 no cargo de Gerente de Documentação.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 4.677,94
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.697 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Cotia - SP
R$ 7.944,10
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
859 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Documentalista Gerencia unidades, redes e sistemas de informação especializados, elaborando programas e projetos, administrando recursos informacionais e orçamentários, entre outras ações, a fim de facilitar o acesso às informações, o relacionamento entre documentos, o controle dos prazos e evitar perdas e acúmulo de documentos desnecessários Presta atendimento “online”, intercambiando informações e documentos, disponibilizando informações em diversos suportes, localizando-as, recuperando-as e elaborando estratégias de buscas avançadas para atender as necessidades específicas dos usuários.
Trata tecnicamente recursos informacionais, registrando-os, classificando-os, catalogando-os, desenvolvendo e efetuando a manutenção de bases de dados Cumpre procedimentos, normas técnicas, de qualidade, regulamentadoras de biossegurança, saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental
O que faz um Gerente de Documentação
O Documentalista organiza, implementa e administra sistemas de gerenciamento de documentos institucionais, estabelecendo procedimentos de captura, armazenagem, recuperação, conservação, compartilhamento e descarte de documentos e registros, disponíveis em vários tipos de suporte Gerencia unidades, redes e sistemas de informação, elaborando programas e projetos, administrando recursos informacionais e orçamentários, analisando tecnologias de informação e comunicação, automatizando unidades de informação, a fim de facilitar o acesso às informações, o relacionamento entre documentos, o controle dos prazos e evitar perdas e acúmulo de documentos desnecessários.
Pode trabalhar em instituições públicas e privadas, na área jurídica, em corporações, entre outras.
Presta atendimento personalizado e serviços de informação “online”, intercambiando informações e documentos, disponibilizando informações em diversos suportes, localizando-as, recuperando-as e elaborando estratégias de buscas avançadas para atender as necessidades específicas dos usuários Trata tecnicamente recursos informacionais, registrando-os, classificando-os, catalogando-os, desenvolvendo e efetuando a manutenção de bases de dados.
Elabora linguagens documentárias, resenhas e resumos Desenvolve recursos informacionais, selecionando-os, adquirindo-os, armazenando-os e descartando-os.
Cria processos e procedimentos para gerenciamento da documentação, elaborando o leiaute da documentação, adequando a documentação ao leiaute estabelecido, revisando, classificando e organizando os documentos.
Desenvolve diretrizes para a gestão de arquivos, estabelecendo critérios para avaliação documental e metodologias para a continuidade e expansão dos arquivos, do fluxo de informação e da organização dos acervos Desenvolve metodologias para a geração de documentos digitais ou eletrônicos, gerando e gerenciando a qualidade e o conteúdo de fontes de informação, a fim de garantir a veracidade das informações.
Desenvolve bibliotecas virtuais, digitais e interfaces de serviços informatizados.
Avalia, inventaria e preserva acervos, desenvolvendo planos de conservação preventiva, utilizando técnicas específicas para acesso e preservação de documentos Organiza a produção, administração, gerenciamento, manutenção e destinação dos documentos, identificando documentos administrativos, legais, científicos, entre outros, que estejam obsoletos, eliminando-os Desenvolve estudos e pesquisas, efetuando sondagem sob demanda informacional, coletando informações para a memória institucional, elaborando dossiês e sistemas de classificação de documentos.
Elabora trabalhos tecnocientíficos, acessando bases de dados e outras fontes em meio eletrônico, coletando e analisando dados estatísticos Presta serviço de assessoria e consultoria, fornecendo assessoria técnica a publicações e subsidiando informações para tomada de decisões Elabora diagnóstico de unidades de serviço, analisando fluxo de informações.
Implanta unidades, redes e sistemas de informação, buscando parcerias, contratando assessorias, elaborando políticas de funcionamento, manuais de serviços e procedimentos, avaliando serviços e produtos Desenvolve e controla a aplicação de plano de segurança ambiental.
Controla a execução dos planos de atividades de segurança patrimonial, da conservação do patrimônio físico da unidade, rede e sistema de informação Desenvolve planos de divulgação, políticas de informação, divulgando informações em meios de comunicação formais e informais Desenvolve ações educativas, capacitando usuários e recursos humanos, orientando estágios, elaborando serviços de apoio para educação presencial e à distância, ministrando palestras, participando de bancas acadêmicas.
Participa da elaboração de plano de carreira, avaliando o desempenho de pessoas Cumpre procedimentos, normas técnicas, de qualidade, regulamentadoras, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções do Documentalista
O profissional Gerente de Documentação deve realizar difusão cultural, disponibilizar informação em qualquer suporte, tratar tecnicamente recursos informacionais, desenvolver recursos informacionais, gerenciar unidades, redes e sistemas de informação, disseminar informação, demonstrar competências pessoais, desenvolver ações educativas, prestar serviços de assessoria e consultoria, desenvolver estudos e pesquisas.
Condições de trabalho da profissão
Profissionais da informação trabalham em bibliotecas e centros de documentação e informação na administração pública e nas mais variadas atividades do comércio, indústria e serviços, com predominância nas áreas de educação e pesquisa. Trabalham como assalariados, com carteira assinada ou como autônomos, de forma individual ou em equipe por projetos, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e com rodízio de turnos. Podem executar suas funções tanto de forma presencial como a distância. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob pressão, levando à situação de estresse. As condições de trabalho são heterogêneas, variando desde locais com pequeno acervo e sem recursos informacionais a locais que trabalham com tecnologia de ponta.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Documentalista
Um Documentalista deve elaborar manuais de serviços e procedimentos, implantar unidades, redes e sistemas de informação, contratar assessorias, elaborar alerta bibliográfico, efetuar manutenção de bases de dados, elaborar clipping de informações, elaborar estratégias de buscas avançadas, administrar o compartilhamento de recursos informacionais, elaborar estudos de perfil de usuário e comunidade, realizar visitas técnicas, demonstrar capacidade empreendedora, demonstrar conhecimento de outros idiomas, promover ação cultural, desenvolver bases de dados, controlar a execução dos planos de atividades, realizar estudos cientométricos, bibliométricos e infométricos, promover eventos culturais, capacitar recursos humanos, elaborar resenhas e resumos, orientar estágios, elaborar políticas de desenvolvimento de recursos informacionais, elaborar boletim bibliográfico, controlar conservação do patrimônio físico da unidade, rede e sistema de informação, demonstrar criatividade, divulgar informações através de meios de comunicação formais e informais, desenvolver planos de divulgação e marketing, prestar assessoria técnica a publicações, prestar serviços de informação on-line, agir com ética, projetar unidades, redes e sistemas de informação, coletar informações para memória institucional, desenvolver políticas de informação, elaborar relatórios, gerenciar qualidade e conteúdo de fontes de informação, administrar recursos orçamentários, assessorar no planejamento de espaço físico da unidade de informação, preparar provas para concursos, localizar informações, classificar recursos informacionais, buscar patrocínios e parcerias, coletar dados estatísticos, participar de bancas acadêmicas, liderar equipes, demonstrar senso de organização, desenvolver planos de conservação preventiva, elaborar trabalhos técnico-científicos, projetar custos de serviços e produtos, demonstrar capacidade de comunicação, desenvolver metodologias para geração de documentos digitais ou eletrônicos, analisar dados estatísticos, registrar recursos informacionais, desenvolver critérios de controle de qualidade e conteúdo de fontes de informação, conservar acervos, automatizar unidades de informação, realizar atividades de ensino, analisar fluxos de informações, compilar sumários correntes, elaborar dossiês de informações, demonstrar raciocínio lógico, desenvolver planos de segurança ambiental, elaborar levantamento bibliográfico, elaborar programas e projetos de ação, demonstrar capacidade de concentração, elaborar diagnóstico de unidades de serviço, administrar consórcios de unidades, redes e sistemas de informação, elaborar linguagens documentárias, acessar bases de dados e outras fontes em meios eletrônicos, participar da elaboração de planos e carreiras, desenvolver bibliotecas virtuais e digitais, elaborar serviços de apoio para educação presencial e à distância, compilar bibliografia, avaliar acervos, adquirir recursos informacionais, reformatar suportes, avaliar desempenho de pessoas em unidades, redes e sistema de informação, desenvolver interfaces de serviços informatizados, avaliar serviços e produtos de unidades, redes e sistema de informação, subsidiar informações para tomada de decisões, fazer sondagens sob demanda informacional, controlar segurança patrimonial da unidade, rede e sistema de informação, intercambiar informações e documentos, inventariar acervos, capacitar o usuário, analisar tecnologias de informação e comunicação, selecionar recursos informacionais, demonstrar capacidade de negociação, manter-se atualizado, controlar a aplicação do plano de segurança ambiental, ministrar palestras, trabalhar em equipe e em rede, promover atividades de fomento à leitura, demonstrar proatividade, elaborar pesquisas temáticas, controlar circulação de recursos informacionais, desenvolver padrões de qualidade gerencial, descartar recursos informacionais, demonstrar capacidade de análise e síntese, prestar atendimento personalizado, participar de bancas de concursos, elaborar políticas de funcionamento de unidades, redes e sistemas de informação, recuperar informações, implementar atividades cooperativas entre instituições, armazenar recursos informacionais, promover atividades para usuários especiais, disseminar seletivamente a informação, migrar dados, catalogar recursos informacionais, gerar fontes de informação, preservar acervos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Gerente de Documentação ficou em 7.40%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gerente de Documentação e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Profissionais da informação que ficou em 7.40% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gerente de Documentação em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Gerente de Documentação ficou em 9.20% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 31,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Profissionais da informação 2024
O salário de Gerente de Documentação mostrado aqui é resultado do levantamento de 4168 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Profissionais da informação que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gerente de Documentação com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Gerente de Documentação em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 42h | 4.503,40 | 4.677,94 | 6.601,65 | 22,34 | 8.20% |
| Rio de Janeiro | 41h | 3.787,83 | 3.934,64 | 5.552,68 | 18,98 | 4.50% |
| Minas Gerais | 43h | 3.082,18 | 3.201,64 | 4.518,25 | 15,04 | 7.00% |
| Goiás | 40h | 2.223,59 | 2.309,77 | 3.259,62 | 11,42 | 6.90% |
| Rio Grande do Sul | 42h | 2.679,58 | 2.783,43 | 3.928,06 | 13,31 | 4.90% |
| Santa Catarina | 43h | 3.063,87 | 3.182,62 | 4.491,41 | 14,82 | 5.20% |
| Bahia | 44h | 2.747,83 | 2.854,33 | 4.028,12 | 13,12 | 5.00% |
| Paraná | 43h | 3.732,90 | 3.877,58 | 5.472,15 | 18,18 | 7.20% |
| Distrito Federal | 39h | 2.777,82 | 2.885,48 | 4.072,08 | 14,83 | 6.00% |
| Mato Grosso | 44h | 2.486,74 | 2.583,12 | 3.645,37 | 11,76 | 8.10% |
| Espírito Santo | 41h | 3.006,46 | 3.122,99 | 4.407,25 | 15,36 | 4.50% |
| Ceará | 43h | 3.436,46 | 3.569,64 | 5.037,59 | 16,45 | 6.60% |
| Pernambuco | 42h | 2.220,65 | 2.306,71 | 3.255,30 | 11,07 | 8.20% |
| Sergipe | 32h | 3.274,69 | 3.401,61 | 4.800,46 | 21,28 | 4.60% |
| Amazonas | 42h | 3.238,11 | 3.363,61 | 4.746,83 | 16,07 | 4.70% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 2.411,10 | 2.504,55 | 3.534,49 | 11,38 | 4.80% |
| Mato Grosso do Sul | 41h | 2.944,93 | 3.059,07 | 4.317,05 | 14,95 | 7.60% |
| Pará | 44h | 3.694,88 | 3.838,09 | 5.416,42 | 17,45 | 6.50% |
| Maranhão | 44h | 2.882,29 | 2.994,00 | 4.225,22 | 13,72 | 7.40% |
| Rondônia | 44h | 3.142,30 | 3.264,09 | 4.606,38 | 14,84 | 5.50% |
| Piauí | 44h | 3.306,17 | 3.434,31 | 4.846,60 | 15,61 | 8.00% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Gerente de Documentação. | ||||||
Dissídio de Gerente de Documentação por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 41 | 4.678,86 | 4.860,20 | 6.858,86 | 23,49 | 5.10% |
| Rio de Janeiro, RJ | 41 | 4.128,08 | 4.288,07 | 6.051,46 | 20,75 | 4.30% |
| Belo Horizonte, MG | 42 | 3.185,72 | 3.309,19 | 4.670,03 | 15,65 | 4.60% |
| Goiânia, GO | 39 | 1.889,21 | 1.962,43 | 2.769,44 | 9,97 | 5.80% |
| São Bernardo do Campo, SP | 42 | 4.992,53 | 5.186,03 | 7.318,68 | 24,70 | 5.80% |
| Brasília, DF | 39 | 2.777,82 | 2.885,48 | 4.072,08 | 14,83 | 8.30% |
| Salvador, BA | 44 | 2.468,80 | 2.564,48 | 3.619,08 | 11,79 | 4.80% |
| Campinas, SP | 40 | 4.333,86 | 4.501,83 | 6.353,11 | 22,25 | 8.00% |
| Barueri, SP | 42 | 5.048,87 | 5.244,55 | 7.401,27 | 24,75 | 6.50% |
| Cuiabá, MT | 44 | 2.183,53 | 2.268,16 | 3.200,90 | 10,31 | 5.50% |
| Niterói, RJ | 41 | 2.236,39 | 2.323,06 | 3.278,38 | 11,40 | 7.50% |
| Vitoria, ES | 41 | 2.968,12 | 3.083,16 | 4.351,04 | 15,19 | 4.30% |
| Aracaju, SE | 31 | 3.239,81 | 3.365,37 | 4.749,31 | 21,39 | 5.00% |
| Curitiba, PR | 42 | 3.747,87 | 3.893,13 | 5.494,10 | 18,75 | 7.90% |
| Venâncio Aires, RS | 40 | 1.582,26 | 1.643,58 | 2.319,48 | 8,21 | 6.40% |
| Fortaleza, CE | 43 | 3.374,75 | 3.505,54 | 4.947,13 | 16,22 | 8.30% |
| Recife, PE | 41 | 2.154,63 | 2.238,14 | 3.158,53 | 10,93 | 4.80% |
| Macaé, RJ | 42 | 3.873,23 | 4.023,34 | 5.677,86 | 19,04 | 5.30% |
| Santos, SP | 43 | 3.639,26 | 3.780,31 | 5.334,89 | 17,56 | 6.70% |
| Ribeirão Preto, SP | 44 | 2.943,64 | 3.057,72 | 4.315,15 | 13,98 | 5.10% |
| Manaus, AM | 42 | 3.231,51 | 3.356,76 | 4.737,16 | 16,08 | 7.70% |
| Taubaté, SP | 44 | 3.208,10 | 3.332,44 | 4.702,84 | 15,24 | 8.00% |
| Cotia, SP | 41 | 7.647,70 | 7.944,10 | 11.210,95 | 38,81 | 7.90% |
| Porto Alegre, RS | 42 | 3.321,93 | 3.450,68 | 4.869,71 | 16,46 | 6.30% |
| Lauro de Freitas, BA | 44 | 3.319,17 | 3.447,81 | 4.865,66 | 15,81 | 7.30% |
| Itajaí, SC | 44 | 3.090,84 | 3.210,63 | 4.530,94 | 14,70 | 4.30% |
| Sete Lagoas, MG | 42 | 2.040,05 | 2.119,12 | 2.990,57 | 10,11 | 5.50% |
| Blumenau, SC | 43 | 3.018,94 | 3.135,95 | 4.425,54 | 14,64 | 5.90% |
| Uberlândia, MG | 42 | 3.725,01 | 3.869,38 | 5.460,59 | 18,39 | 5.30% |
| Florianópolis, SC | 42 | 2.898,78 | 3.011,13 | 4.249,40 | 14,18 | 6.80% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Gerente de Documentação. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Gerente de Documentação no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Locação de mão-de-obra temporária | 3.722,62 | 3.866,89 | 5.457,08 | 7.60% | |
| Serviços de engenharia | 3.681,57 | 3.824,26 | 5.396,91 | 8.20% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 3.528,21 | 3.664,95 | 5.172,09 | 7.30% | |
| Serviços de desenho técnico relacionados à arquitetura e engenharia | 4.989,42 | 5.182,79 | 7.314,11 | 6.80% | |
| Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet | 1.705,51 | 1.771,61 | 2.500,15 | 7.90% | |
| Atividades de cobrança e informações cadastrais | 1.809,43 | 1.879,55 | 2.652,48 | 6.70% | |
| Construção de edifícios | 3.289,64 | 3.417,14 | 4.822,37 | 6.20% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 4.258,19 | 4.423,22 | 6.242,19 | 5.70% | |
| Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano | 8.044,23 | 8.356,00 | 11.792,24 | 4.60% | |
| Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 3.167,97 | 3.290,75 | 4.644,00 | 6.90% | |
| Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação | 2.919,28 | 3.032,42 | 4.279,45 | 4.90% | |
| Atividades de contabilidade | 2.783,55 | 2.891,43 | 4.080,47 | 5.70% | |
| Testes e análises técnicas | 2.792,14 | 2.900,36 | 4.093,07 | 8.20% | |
| Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 2.544,98 | 2.643,61 | 3.730,75 | 7.30% | |
| Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais | 6.082,76 | 6.318,51 | 8.916,87 | 5.30% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 4.630,98 | 4.810,46 | 6.788,67 | 7.80% | |
| Consultoria em tecnologia da informação | 2.599,99 | 2.700,76 | 3.811,39 | 4.80% | |
| Obras de montagem industrial | 3.727,85 | 3.872,33 | 5.464,75 | 7.20% | |
| Instalação e manutenção elétrica | 3.234,16 | 3.359,51 | 4.741,04 | 4.50% | |
| Comércio atacadista de outras máquinas e equipamentos | 1.787,72 | 1.857,00 | 2.620,66 | 8.20% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||