O dissídio de Fonoaudiólogo em Voz 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 223845 no cargo de Fonoaudiólogo em Voz.
Estado com maior salário médio
Rio de Janeiro
R$ 4.650,00
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Paraná
22 admissões
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Londrina - PR
15 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Fonoaudiólogo em voz presta atendimento em fonoaudiologia no campo da voz, realizando avaliação, diagnóstico e tratamento das alterações vocais Avalia o impacto que a alteração vocal traz no trabalho e na vida de paciente.
Promove a saúde vocal e efetua o aperfeiçoamento dos padrões vocais Planeja, desenvolve e incrementa propostas que visem a prevenção de alterações vocais Planeja, organiza e executa atividades educacionais.
Planeja e realiza assessoria nos diversos níveis de atenção à saúde vocal Executa estudo e pesquisa da voz Supervisiona equipes.
Mantém-se atualizado em sua área de atuação Atua com base em princípios de ética profissional Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
O que faz um Fonoaudiólogo em Voz
O Fonoaudiólogo em voz atua no campo da voz, em fonoaudiologia, prestando atendimento em clínicas, hospitais, teatros, escolas, entre outros locais Recebe pessoa com voz rouca, fraca, abafada ou que tenha outra alteração vocal.
Faz anamnese, compreendendo a queixa de paciente de forma descritiva e detalhada.
Realiza a análise do comportamento vocal, feita por avaliações perceptivo-auditiva, perceptivo-visual ou acústica do sinal sonoro Avalia o impacto que a alteração vocal traz na qualidade de vida de paciente, comprometendo seu trabalho e seu dia a dia.
Diagnostica o Distúrbio de Voz Relacionado ao Trabalho (DVRT), dificuldade na emissão da voz que impede ou dificulta sua produção natural e compromete a atuação de professores, teleoperadores, cantores, atores, radialistas, jornalistas, religiosos, políticos, advogados, vendedores, agentes comunitários de saúde, entre outros profissionais que utilizam a voz como instrumento de trabalho Analisa os sinais e os sintomas que caracterizam o distúrbio, tais como cansaço ao falar, rouquidão, secura na garganta, sensação de ter que fazer esforço para falar, falhas na voz, perda de voz, presença de pigarro, dor ou ardor na garganta ao falar, engrossamento da voz, perda de volume e projeção vocal, pouca resistência ao falar e dor ou tensão cervical.
Avalia dificuldades na produção da voz - como rouquidão, voz fina ou grossa demais, fraca ou forte demais - no convívio social, para diagnosticar a causa.
Analisa se, no dia a dia, o problema de voz – como a rouquidão de uma criança - pode estar dificultando a comunicação e prejudicando a inserção social Planeja e realiza o tratamento das alterações vocais.
Elabora prescrição terapêutica e aplica procedimentos para aperfeiçoamento da voz.
Acompanha a evolução de paciente, em relação ao tempo de duração e aos fatores de melhora e piora Pode encaminhar paciente a outros profissionais, como no caso da longa duração de problema associada aos hábitos de tabagismo e etilismo - nocivos à laringe e, consequentemente, à produção equilibrada da voz -, para análise da hipótese de câncer de laringe ou outra doença Registra, no prontuário de paciente, as informações relativas à anamnese, ao diagnóstico fonoaudiológico, à prescrição da conduta fonoaudiológica, aos procedimentos realizados, à evolução do quadro, e ao encerramento do tratamento fonoaudiológico.
Planeja, desenvolve e incrementa propostas que visem a prevenção de alterações vocais Acompanha e assessora profissional – como cantor, jornalista e ator – a fim de potencializar a capacidade vocal, deixar o aparelho fonador resistente para um trabalho intenso e manter a qualidade da voz durante uma apresentação Planeja, organiza e executa atividades educacionais sobre prevenção de alterações vocais, sobre problemas decorrentes de “bullying” relacionados à voz, especialmente durante a adolescência, e sobre necessidade de efetiva interação social.
Planeja e realiza assessoria nos diversos níveis de atenção à saúde vocal Mantém-se atualizado na sua área de atuação, avaliando novos métodos e novos recursos tecnológicos para promoção da saúde vocal.
Supervisiona o trabalho de equipe, avaliando desempenho e promovendo programas de treinamento Pode dedicar-se a estudos e pesquisas de temas relacionados ao campo fonoaudiológico da voz.
Funções do Fonoaudiólogo em voz
O profissional Fonoaudiólogo em Voz deve avaliar pacientes e clientes, exercer atividades técnico-científicas e administrativas, realizar diagnóstico fonoaudiológico, comunicar-se, realizar tratamento fonoaudiológico, atuar em programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida, orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis, demonstrar competências pessoais, aplicar procedimentos fonoaudiológicos.
Condições de trabalho da profissão
Fonoaudiólogos trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios, clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados, em horários diurnos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Fonoaudiólogo em voz
Um Fonoaudiólogo em voz deve realizar anamnese, demonstrar capacidade de análise e síntese, elaborar laudos, elaborar manuais técnico-administrativos, analisar viabilidade dos procedimentos junto à população-alvo, caracterizar população-alvo, avaliar postura corporal, coordenar atividades de ensino, pesquisa e extensão, esclarecer dúvidas, demonstrar criatividade, gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros, estimular adesão e continuidade do tratamento, analisar exames, avaliar resultados do tratamento, redigir artigos, capítulos e livros, aplicar testes e provas, elaborar material educativo e informativo, orientar hábitos de saúde, aplicar procedimentos em ambientes específicos (uti, ps, etc), tomar decisões, realizar exames/avaliações pré, peri e pós-operatórios, auditorar programas e serviços, orientar condutas terapêuticas, dar devolutiva da avaliação, demonstrar capacidade de observação, orientar procedimentos ergonômicos, estabelecer plano terapêutico, eleger procedimentos terapêuticos, demonstrar iniciativa, discutir casos com outros profissionais, detectar expectativas de pacientes e clientes, adaptar órteses e próteses, avaliar voz, levantar hipóteses diagnósticas, estabelecer parâmetros de alta, preparar material terapêutico, avaliar órteses, próteses e adaptações, participar de programas institucionais, divulgar trabalhos, transmitir segurança, aplicar procedimentos para aperfeiçoamento das habilidades comunicativas, introduzir formas alternativas de comunicação, organizar publicações, demonstrar organização, trabalhar em equipe, avaliar condições para o desempenho socio-ocupacional, avaliar fala, aplicar procedimentos para aperfeiçoamento da voz, registrar dados em prontuário, contornar situações adversas, avaliar funcionalidade de órteses, próteses e adaptações, demonstrar capacidade de adaptação, ministrar cursos e palestras, realizar perícia, desenvolver habilidades auditivas, capacitar para o uso de órteses, próteses e adaptações, prescrever órteses, próteses e adaptações, supervisionar profissionais, eleger instrumentos para avaliação, avaliar impacto da disfunção na qualidade de vida, mediar reuniões clínicas, avaliar aspectos socioculturais e ambientais, trabalhar com biossegurança, informar sobre riscos e limites de tratamento/intervenção, estabelecer critérios de elegibilidade, explicar procedimentos e rotinas, estabelecer prognóstico, analisar avaliações clínicas de outros profissionais, adaptar tecnologia assistiva, supervisionar estágios, elaborar relatórios, orientar pesquisas, participar de comissões técnico-científicas, demonstrar objetividade, emitir atestados, demonstrar capacidade de comunicação não verbal, realizar exames complementares, apreciar trabalhos técnico-científicos, desenvolver metodologias e recursos tecnológicos, esclarecer prognóstico de tratamento, participar de diagnóstico interdisciplinar, verificar a compreensão da orientação, prescrever terapêutica, tratar alterações da fala, definir indicadores de evolução do tratamento/ação, organizar eventos técnico-científicos, realizar pesquisas, dar alta, indicar tecnologia assistiva, solicitar exames complementares, tratar distúrbios vocais, demonstrar dinamismo, prestar consultoria ou assessoria, analisar resultados da avaliação fonoaudiológica, capacitar profissionais, encaminhar pacientes e clientes a outros profissionais, demonstrar procedimentos e técnicas, visitar domicílios, instituições e locais de trabalho, acompanhar evolução clínica, avaliar fluência, solicitar laudos, relatórios, pareceres, aplicar procedimentos específicos de reabilitação.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Fonoaudiólogo em Voz ficou em 5.40%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Fonoaudiólogo em Voz e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Fonoaudiólogos que ficou em 5.40% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Fonoaudiólogo em Voz em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Fonoaudiólogo em Voz ficou em 7.40% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 39,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Fonoaudiólogos 2024
O salário de Fonoaudiólogo em Voz mostrado aqui é resultado do levantamento de 32 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Fonoaudiólogos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Fonoaudiólogo em Voz com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Fonoaudiólogo em Voz em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Paraná | 36h | 3.790,02 | 3.936,91 | 5.555,88 | 22,01 | 7.90% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Fonoaudiólogo em Voz. | ||||||
Dissídio de Fonoaudiólogo em Voz por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Londrina, PR | 32 | 4.001,77 | 4.156,87 | 5.866,29 | 26,03 | 6.30% |
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Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Fonoaudiólogo em Voz. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Fonoaudiólogo em Voz no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de fonoaudiologia | 3.791,28 | 3.938,22 | 5.557,73 | 7.20% | |
| Comércio varejista de artigos médicos e ortopédicos | 2.288,69 | 2.377,40 | 3.355,05 | 6.50% | |
| Atividade médica ambulatorial restrita a consultas | 3.564,52 | 3.702,67 | 5.225,31 | 8.20% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 2.117,92 | 2.200,00 | 3.104,71 | 7.90% | |
| Outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente | 3.658,22 | 3.800,00 | 5.362,67 | 7.40% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||