O dissídio de Fonoaudiólogo em Voz 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 223845 no cargo de Fonoaudiólogo em Voz.
Estado com maior salário médio
Paraná
R$ 4.098,23
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Paraná
13 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Atividades de Fonoaudiologia
R$ 4.151,73
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Atividades de Fonoaudiologia
15 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Fonoaudiólogo em voz presta atendimento em fonoaudiologia no campo da voz, realizando avaliação, diagnóstico e tratamento das alterações vocais Avalia o impacto que a alteração vocal traz no trabalho e na vida de paciente.
Promove a saúde vocal e efetua o aperfeiçoamento dos padrões vocais Planeja, desenvolve e incrementa propostas que visem a prevenção de alterações vocais Planeja, organiza e executa atividades educacionais.
Planeja e realiza assessoria nos diversos níveis de atenção à saúde vocal Executa estudo e pesquisa da voz Supervisiona equipes.
Mantém-se atualizado em sua área de atuação Atua com base em princípios de ética profissional Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
O que faz um Fonoaudiólogo em Voz
O Fonoaudiólogo em voz atua no campo da voz, em fonoaudiologia, prestando atendimento em clínicas, hospitais, teatros, escolas, entre outros locais Recebe pessoa com voz rouca, fraca, abafada ou que tenha outra alteração vocal.
Faz anamnese, compreendendo a queixa de paciente de forma descritiva e detalhada.
Realiza a análise do comportamento vocal, feita por avaliações perceptivo-auditiva, perceptivo-visual ou acústica do sinal sonoro Avalia o impacto que a alteração vocal traz na qualidade de vida de paciente, comprometendo seu trabalho e seu dia a dia.
Diagnostica o Distúrbio de Voz Relacionado ao Trabalho (DVRT), dificuldade na emissão da voz que impede ou dificulta sua produção natural e compromete a atuação de professores, teleoperadores, cantores, atores, radialistas, jornalistas, religiosos, políticos, advogados, vendedores, agentes comunitários de saúde, entre outros profissionais que utilizam a voz como instrumento de trabalho Analisa os sinais e os sintomas que caracterizam o distúrbio, tais como cansaço ao falar, rouquidão, secura na garganta, sensação de ter que fazer esforço para falar, falhas na voz, perda de voz, presença de pigarro, dor ou ardor na garganta ao falar, engrossamento da voz, perda de volume e projeção vocal, pouca resistência ao falar e dor ou tensão cervical.
Avalia dificuldades na produção da voz - como rouquidão, voz fina ou grossa demais, fraca ou forte demais - no convívio social, para diagnosticar a causa.
Analisa se, no dia a dia, o problema de voz – como a rouquidão de uma criança - pode estar dificultando a comunicação e prejudicando a inserção social Planeja e realiza o tratamento das alterações vocais.
Elabora prescrição terapêutica e aplica procedimentos para aperfeiçoamento da voz.
Acompanha a evolução de paciente, em relação ao tempo de duração e aos fatores de melhora e piora Pode encaminhar paciente a outros profissionais, como no caso da longa duração de problema associada aos hábitos de tabagismo e etilismo - nocivos à laringe e, consequentemente, à produção equilibrada da voz -, para análise da hipótese de câncer de laringe ou outra doença Registra, no prontuário de paciente, as informações relativas à anamnese, ao diagnóstico fonoaudiológico, à prescrição da conduta fonoaudiológica, aos procedimentos realizados, à evolução do quadro, e ao encerramento do tratamento fonoaudiológico.
Planeja, desenvolve e incrementa propostas que visem a prevenção de alterações vocais Acompanha e assessora profissional – como cantor, jornalista e ator – a fim de potencializar a capacidade vocal, deixar o aparelho fonador resistente para um trabalho intenso e manter a qualidade da voz durante uma apresentação Planeja, organiza e executa atividades educacionais sobre prevenção de alterações vocais, sobre problemas decorrentes de “bullying” relacionados à voz, especialmente durante a adolescência, e sobre necessidade de efetiva interação social.
Planeja e realiza assessoria nos diversos níveis de atenção à saúde vocal Mantém-se atualizado na sua área de atuação, avaliando novos métodos e novos recursos tecnológicos para promoção da saúde vocal.
Supervisiona o trabalho de equipe, avaliando desempenho e promovendo programas de treinamento Pode dedicar-se a estudos e pesquisas de temas relacionados ao campo fonoaudiológico da voz.
Funções do Fonoaudiólogo em voz
O profissional Fonoaudiólogo em Voz deve orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis, aplicar procedimentos fonoaudiológicos, realizar tratamento fonoaudiológico, realizar diagnóstico fonoaudiológico, atuar em programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida, avaliar pacientes e clientes, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, exercer atividades técnico-científicas e administrativas.
Condições de trabalho da profissão
Fonoaudiólogos trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios, clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados, em horários diurnos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício da ocupação Fonoaudiólogo Geral é exigido curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente. Para as demais ocupações de Fonoaudiólogo, além do curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente, é exigido curso de qualificação profissional na área de mais de 400 horas.
Atividades exercidas por um Fonoaudiólogo em voz
Um Fonoaudiólogo em voz deve emitir atestados, dar devolutiva da avaliação, estabelecer parâmetros de alta, registrar dados em prontuário, introduzir formas alternativas de comunicação, capacitar profissionais, trabalhar com biossegurança, demonstrar criatividade, avaliar condições para o desempenho socio-ocupacional, tratar distúrbios vocais, orientar procedimentos ergonômicos, analisar viabilidade dos procedimentos junto à população-alvo, realizar anamnese, tomar decisões, demonstrar capacidade de análise e síntese, avaliar fala, participar de comissões técnico-científicas, levantar hipóteses diagnósticas, mediar reuniões clínicas, elaborar relatórios, demonstrar organização, visitar domicílios, instituições e locais de trabalho, detectar expectativas de pacientes e clientes, discutir casos com outros profissionais, avaliar resultados do tratamento, realizar exames/avaliações pré, peri e pós-operatórios, prescrever órteses, próteses e adaptações, eleger instrumentos para avaliação, demonstrar objetividade, desenvolver metodologias e recursos tecnológicos, aplicar procedimentos específicos de reabilitação, adaptar órteses e próteses, realizar exames complementares, esclarecer dúvidas, demonstrar capacidade de adaptação, solicitar exames complementares, orientar condutas terapêuticas, prestar consultoria ou assessoria, informar sobre riscos e limites de tratamento/intervenção, realizar perícia, estabelecer prognóstico, capacitar para o uso de órteses, próteses e adaptações, caracterizar população-alvo, prescrever terapêutica, gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros, demonstrar iniciativa, estabelecer critérios de elegibilidade, explicar procedimentos e rotinas, avaliar fluência, avaliar postura corporal, aplicar procedimentos para aperfeiçoamento das habilidades comunicativas, demonstrar capacidade de observação, apreciar trabalhos técnico-científicos, auditorar programas e serviços, redigir artigos, capítulos e livros, organizar publicações, elaborar manuais técnico-administrativos, tratar alterações da fala, solicitar laudos, relatórios, pareceres, aplicar testes e provas, eleger procedimentos terapêuticos, demonstrar procedimentos e técnicas, aplicar procedimentos em ambientes específicos (uti, ps, etc), supervisionar estágios, orientar hábitos de saúde, ministrar cursos e palestras, orientar pesquisas, preparar material terapêutico, aplicar procedimentos para aperfeiçoamento da voz, coordenar atividades de ensino, pesquisa e extensão, dar alta, verificar a compreensão da orientação, divulgar trabalhos, organizar eventos técnico-científicos, realizar pesquisas, analisar resultados da avaliação fonoaudiológica, participar de programas institucionais, participar de diagnóstico interdisciplinar, avaliar aspectos socioculturais e ambientais, definir indicadores de evolução do tratamento/ação, esclarecer prognóstico de tratamento, desenvolver habilidades auditivas, demonstrar capacidade de comunicação não verbal, encaminhar pacientes e clientes a outros profissionais, contornar situações adversas, indicar tecnologia assistiva, avaliar órteses, próteses e adaptações, trabalhar em equipe, acompanhar evolução clínica, avaliar funcionalidade de órteses, próteses e adaptações, avaliar impacto da disfunção na qualidade de vida, estabelecer plano terapêutico, supervisionar profissionais, analisar exames, analisar avaliações clínicas de outros profissionais, adaptar tecnologia assistiva, demonstrar dinamismo, avaliar voz, elaborar laudos, estimular adesão e continuidade do tratamento, elaborar material educativo e informativo, transmitir segurança.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Fonoaudiólogo em Voz ficou em 7.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Fonoaudiólogo em Voz e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Fonoaudiólogos que ficou em 7.10% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Fonoaudiólogo em Voz em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Fonoaudiólogo em Voz ficou em 3.80% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 31,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Fonoaudiólogos 2025
O salário de Fonoaudiólogo em Voz mostrado aqui é resultado do levantamento de 22 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Fonoaudiólogos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Fonoaudiólogo em Voz com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
