O dissídio de Fonoaudiólogo em Linguagem 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 223830 no cargo de Fonoaudiólogo em Linguagem.
Estado com maior salário médio
Pará
R$ 4.535,71
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Pará
14 admissões
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Belém - PA
14 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Atividades de Fonoaudiologia
R$ 4.535,71
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Atividades de Fonoaudiologia
25 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Fonoaudiólogo em Linguagem presta atendimento no campo da linguagem, em fonoaudiologia, prevenindo, avaliando, diagnosticando e tratando alterações de comunicação – tais como distúrbios fonológicos (trocas de sons na fala), alterações de leitura e escrita, e distúrbios da fluência (como gagueira) - de crianças, adolescentes, adultos e idosos Avalia distúrbios de linguagem que aparecem de forma isolada ou como decorrência de deficiências físicas, desordens psiquiátricas e de outros problemas de saúde.
Atua com comunicação suplementar ou alternativa Pode dedicar-se às pesquisas relacionadas à linguagem, para propiciar bem-estar e inclusão social às pessoas Supervisiona equipes.
Mantém-se atualizado em sua área de atuação Atua com base em princípios de ética profissional Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
O que faz um Fonoaudiólogo em Linguagem
O Fonoaudiólogo em Linguagem atua no campo da linguagem, em fonoaudiologia, prestando atendimento a crianças, adolescentes, adultos e idosos Realiza procedimentos de anamnese e avaliação fonoaudiológica da fala e das linguagens oral e escrita.
Levando em consideração o esperado para cada faixa etária, identifica se o problema de paciente é de fala - forma como produz os sons e as palavras, com o uso do trato vocal – ou de linguagem, que envolve diferentes domínios (fonologia, sintaxe, semântica e pragmática).
Realiza atividades lúdicas, testes e exames de fala e linguagem para coletar informações sobre o tipo e o grau de deficiências Verifica se os distúrbios de linguagem surgiram de forma isolada ou em decorrência de distúrbios globais do desenvolvimento, relacionados a alterações sensório-motoras, em consequência de perdas auditivas, associados a deficiências mentais, de origem neurogênica, ou decorrentes de outros problemas de saúde.
Analisa os problemas relacionados aos processos de aprendizagem da linguagem escrita, identificando transtornos associados à oralidade ou a outros distúrbios, como neurológicos, sensoriais ou cognitivos Analisa o caso de paciente com outros profissionais – tais como educadores, médicos e psicólogos, para discussão de hipóteses diagnósticas e realização de exames complementares necessários.
Pode encaminhar paciente a outros profissionais, quando necessário.
Define diagnóstico fonoaudiológico e planeja tratamento para distúrbios da fala e da linguagem Define procedimentos de intervenção nos transtornos da linguagem escrita.
Seleciona programa que proporcione a melhor recuperação e promova a reabilitação de paciente.
Busca programa para adaptação e prevenção de manifestações linguísticas decorrentes de processos neuropatológicos evolutivos Presta esclarecimentos sobre o processo terapêutico e dirime dúvidas de paciente e familiares Executa tratamento dos distúrbios de linguagem identificados no campo fonoaudiológico, utilizando tecnologias e recursos terapêuticos.
Trata da fluência da fala e de seus transtornos, como gagueira, taquilalia e taquifemia Avalia resultados do tratamento e acompanha a evolução de paciente Prescreve alta fonoaudiológica de paciente.
Registra, no prontuário de paciente, as informações relativas à anamnese, ao diagnóstico fonoaudiológico, à prescrição da conduta fonoaudiológica, aos procedimentos realizados, à evolução do quadro, e ao encerramento do tratamento fonoaudiológico Registra, também, contatos com outros profissionais envolvidos no caso e condutas adotadas em conjunto.
Atende paciente com dificuldades graves de comunicação (expressão e compreensão), utilizando a Comunicação Alternativa (CAA-Comunicação Ampliada e Alternativa ou CSA-Comunicação Suplementar e Alternativa), com recursos - gestos, sons, sinais, expressões faciais e corporais, pranchas alfabéticas e de palavras, computador com “software” específico, entre outros - para manifestação de desejos, necessidades, opiniões, posicionamentos e de outros conteúdos no cotidiano Pode promover cursos de Comunicação Alternativa para pacientes com vulnerabilidade comunicativa, familiares, profissionais da área de saúde, educadores, entre outros No atendimento a surdo, sensibiliza e capacita paciente e familiares para utilização de Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS) e recursos tecnológicos necessários.
Mantém-se atualizado na sua área de atuação, avaliando novos métodos e novas tecnologias Planeja, organiza e executa atividades educacionais sobre prevenção de transtornos de fala e linguagem, problemas decorrentes de “bullying” relacionados à comunicação, e necessidade de melhoria da empatia e de efetiva interação social Supervisiona o trabalho de equipe, avaliando desempenho e promovendo programas de treinamento.
Pode dedicar-se às pesquisas de temas relacionados ao campo fonoaudiológico da linguagem, para propiciar bem-estar, inclusão social e inserção profissional às pessoas da comunidade.
Funções do Fonoaudiólogo em Linguagem
O profissional Fonoaudiólogo em Linguagem deve avaliar pacientes e clientes, realizar diagnóstico fonoaudiológico, demonstrar competências pessoais, aplicar procedimentos fonoaudiológicos, orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis, comunicar-se, realizar tratamento fonoaudiológico, exercer atividades técnico-científicas e administrativas, atuar em programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida.
Condições de trabalho da profissão
Fonoaudiólogos trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios, clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados, em horários diurnos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício da ocupação Fonoaudiólogo Geral é exigido curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente. Para as demais ocupações de Fonoaudiólogo, além do curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente, é exigido curso de qualificação profissional na área de mais de 400 horas.
Atividades exercidas por um Fonoaudiólogo em Linguagem
Um Fonoaudiólogo em Linguagem deve avaliar postura corporal, gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros, orientar hábitos de saúde, dar devolutiva da avaliação, visitar domicílios, instituições e locais de trabalho, realizar anamnese, estabelecer plano terapêutico, demonstrar capacidade de comunicação não verbal, realizar perícia, capacitar para o uso de órteses, próteses e adaptações, acompanhar evolução clínica, habilitar sistema auditivo, avaliar desenvolvimento neuropsicomotor, adaptar tecnologia assistiva, tratar alterações de linguagem oral, leitura e escrita, demonstrar dinamismo, encaminhar pacientes e clientes a outros profissionais, participar de diagnóstico interdisciplinar, elaborar material educativo e informativo, estabelecer prognóstico, registrar dados em prontuário, avaliar órteses, próteses e adaptações, aplicar procedimentos para aperfeiçoamento das habilidades comunicativas, realizar pesquisas, tratar alterações de fluência, realizar exames/avaliações pré, peri e pós-operatórios, participar de programas institucionais, demonstrar objetividade, explicar procedimentos e rotinas, estabelecer parâmetros de alta, informar sobre riscos e limites de tratamento/intervenção, caracterizar população-alvo, elaborar manuais técnico-administrativos, indicar tecnologia assistiva, aplicar procedimentos para aperfeiçoamento da linguagem oral, leitura e escrita, emitir atestados, prescrever órteses, próteses e adaptações, avaliar condições para o desempenho socio-ocupacional, aplicar procedimentos em ambientes específicos (uti, ps, etc), prestar consultoria ou assessoria, aplicar testes e provas, auditorar programas e serviços, analisar viabilidade dos procedimentos junto à população-alvo, desenvolver habilidades cognitivas, desenvolver metodologias e recursos tecnológicos, avaliar sistema auditivo, avaliar fala, verificar a compreensão da orientação, elaborar laudos, aplicar procedimentos específicos de reabilitação, tratar alterações da fala, definir indicadores de evolução do tratamento/ação, avaliar processamento auditivo, analisar exames, transmitir segurança, ministrar cursos e palestras, realizar exames complementares, demonstrar organização, detectar expectativas de pacientes e clientes, dar alta, solicitar exames complementares, eleger instrumentos para avaliação, orientar condutas terapêuticas, participar de comissões técnico-científicas, orientar pesquisas, avaliar linguagem oral, leitura e escrita, avaliar funcionalidade de órteses, próteses e adaptações, eleger procedimentos terapêuticos, coordenar atividades de ensino, pesquisa e extensão, redigir artigos, capítulos e livros, demonstrar capacidade de adaptação, avaliar impacto da disfunção na qualidade de vida, esclarecer dúvidas, estabelecer critérios de elegibilidade, analisar resultados da avaliação fonoaudiológica, estimular adesão e continuidade do tratamento, organizar publicações, levantar hipóteses diagnósticas, esclarecer prognóstico de tratamento, avaliar resultados do tratamento, desenvolver habilidades auditivas, avaliar fluência, introduzir formas alternativas de comunicação, demonstrar capacidade de observação, demonstrar capacidade de análise e síntese, discutir casos com outros profissionais, organizar eventos técnico-científicos, trabalhar em equipe, contornar situações adversas, prescrever terapêutica, solicitar laudos, relatórios, pareceres, avaliar aspectos socioculturais e ambientais, demonstrar procedimentos e técnicas, tomar decisões, mediar reuniões clínicas, trabalhar com biossegurança, supervisionar estágios, demonstrar criatividade, analisar avaliações clínicas de outros profissionais, avaliar habilidades cognitivas, supervisionar profissionais, demonstrar iniciativa, preparar material terapêutico, capacitar profissionais, elaborar relatórios, apreciar trabalhos técnico-científicos, divulgar trabalhos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Fonoaudiólogo em Linguagem ficou em 5.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Fonoaudiólogo em Linguagem e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Fonoaudiólogos que ficou em 5.50% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Fonoaudiólogo em Linguagem em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Fonoaudiólogo em Linguagem ficou em 5.40% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 36,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Fonoaudiólogos 2026
O salário de Fonoaudiólogo em Linguagem mostrado aqui é resultado do levantamento de 33 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Fonoaudiólogos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Fonoaudiólogo em Linguagem com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
