O dissídio de Fonoaudiólogo em Linguagem 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 223830 no cargo de Fonoaudiólogo em Linguagem.
Estado com maior salário médio
Pará
R$ 4.535,71
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Pará
14 admissões
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Belém - PA
14 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Atividades de Fonoaudiologia
R$ 4.535,71
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Atividades de Fonoaudiologia
25 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Fonoaudiólogo em Linguagem presta atendimento no campo da linguagem, em fonoaudiologia, prevenindo, avaliando, diagnosticando e tratando alterações de comunicação – tais como distúrbios fonológicos (trocas de sons na fala), alterações de leitura e escrita, e distúrbios da fluência (como gagueira) - de crianças, adolescentes, adultos e idosos Avalia distúrbios de linguagem que aparecem de forma isolada ou como decorrência de deficiências físicas, desordens psiquiátricas e de outros problemas de saúde.
Atua com comunicação suplementar ou alternativa Pode dedicar-se às pesquisas relacionadas à linguagem, para propiciar bem-estar e inclusão social às pessoas Supervisiona equipes.
Mantém-se atualizado em sua área de atuação Atua com base em princípios de ética profissional Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
O que faz um Fonoaudiólogo em Linguagem
O Fonoaudiólogo em Linguagem atua no campo da linguagem, em fonoaudiologia, prestando atendimento a crianças, adolescentes, adultos e idosos Realiza procedimentos de anamnese e avaliação fonoaudiológica da fala e das linguagens oral e escrita.
Levando em consideração o esperado para cada faixa etária, identifica se o problema de paciente é de fala - forma como produz os sons e as palavras, com o uso do trato vocal – ou de linguagem, que envolve diferentes domínios (fonologia, sintaxe, semântica e pragmática).
Realiza atividades lúdicas, testes e exames de fala e linguagem para coletar informações sobre o tipo e o grau de deficiências Verifica se os distúrbios de linguagem surgiram de forma isolada ou em decorrência de distúrbios globais do desenvolvimento, relacionados a alterações sensório-motoras, em consequência de perdas auditivas, associados a deficiências mentais, de origem neurogênica, ou decorrentes de outros problemas de saúde.
Analisa os problemas relacionados aos processos de aprendizagem da linguagem escrita, identificando transtornos associados à oralidade ou a outros distúrbios, como neurológicos, sensoriais ou cognitivos Analisa o caso de paciente com outros profissionais – tais como educadores, médicos e psicólogos, para discussão de hipóteses diagnósticas e realização de exames complementares necessários.
Pode encaminhar paciente a outros profissionais, quando necessário.
Define diagnóstico fonoaudiológico e planeja tratamento para distúrbios da fala e da linguagem Define procedimentos de intervenção nos transtornos da linguagem escrita.
Seleciona programa que proporcione a melhor recuperação e promova a reabilitação de paciente.
Busca programa para adaptação e prevenção de manifestações linguísticas decorrentes de processos neuropatológicos evolutivos Presta esclarecimentos sobre o processo terapêutico e dirime dúvidas de paciente e familiares Executa tratamento dos distúrbios de linguagem identificados no campo fonoaudiológico, utilizando tecnologias e recursos terapêuticos.
Trata da fluência da fala e de seus transtornos, como gagueira, taquilalia e taquifemia Avalia resultados do tratamento e acompanha a evolução de paciente Prescreve alta fonoaudiológica de paciente.
Registra, no prontuário de paciente, as informações relativas à anamnese, ao diagnóstico fonoaudiológico, à prescrição da conduta fonoaudiológica, aos procedimentos realizados, à evolução do quadro, e ao encerramento do tratamento fonoaudiológico Registra, também, contatos com outros profissionais envolvidos no caso e condutas adotadas em conjunto.
Atende paciente com dificuldades graves de comunicação (expressão e compreensão), utilizando a Comunicação Alternativa (CAA-Comunicação Ampliada e Alternativa ou CSA-Comunicação Suplementar e Alternativa), com recursos - gestos, sons, sinais, expressões faciais e corporais, pranchas alfabéticas e de palavras, computador com “software” específico, entre outros - para manifestação de desejos, necessidades, opiniões, posicionamentos e de outros conteúdos no cotidiano Pode promover cursos de Comunicação Alternativa para pacientes com vulnerabilidade comunicativa, familiares, profissionais da área de saúde, educadores, entre outros No atendimento a surdo, sensibiliza e capacita paciente e familiares para utilização de Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS) e recursos tecnológicos necessários.
Mantém-se atualizado na sua área de atuação, avaliando novos métodos e novas tecnologias Planeja, organiza e executa atividades educacionais sobre prevenção de transtornos de fala e linguagem, problemas decorrentes de “bullying” relacionados à comunicação, e necessidade de melhoria da empatia e de efetiva interação social Supervisiona o trabalho de equipe, avaliando desempenho e promovendo programas de treinamento.
Pode dedicar-se às pesquisas de temas relacionados ao campo fonoaudiológico da linguagem, para propiciar bem-estar, inclusão social e inserção profissional às pessoas da comunidade.
Funções do Fonoaudiólogo em Linguagem
O profissional Fonoaudiólogo em Linguagem deve atuar em programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida, orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis, exercer atividades técnico-científicas e administrativas, demonstrar competências pessoais, realizar diagnóstico fonoaudiológico, realizar tratamento fonoaudiológico, aplicar procedimentos fonoaudiológicos, avaliar pacientes e clientes, comunicar-se.
Condições de trabalho da profissão
Fonoaudiólogos trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios, clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados, em horários diurnos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício da ocupação Fonoaudiólogo Geral é exigido curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente. Para as demais ocupações de Fonoaudiólogo, além do curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente, é exigido curso de qualificação profissional na área de mais de 400 horas.
Atividades exercidas por um Fonoaudiólogo em Linguagem
Um Fonoaudiólogo em Linguagem deve encaminhar pacientes e clientes a outros profissionais, analisar exames, demonstrar procedimentos e técnicas, esclarecer dúvidas, estabelecer parâmetros de alta, elaborar material educativo e informativo, coordenar atividades de ensino, pesquisa e extensão, verificar a compreensão da orientação, realizar exames complementares, aplicar procedimentos em ambientes específicos (uti, ps, etc), esclarecer prognóstico de tratamento, explicar procedimentos e rotinas, transmitir segurança, divulgar trabalhos, tomar decisões, avaliar funcionalidade de órteses, próteses e adaptações, elaborar laudos, adaptar tecnologia assistiva, caracterizar população-alvo, discutir casos com outros profissionais, organizar eventos técnico-científicos, desenvolver metodologias e recursos tecnológicos, auditorar programas e serviços, avaliar condições para o desempenho socio-ocupacional, organizar publicações, avaliar fala, demonstrar capacidade de análise e síntese, avaliar órteses, próteses e adaptações, aplicar testes e provas, demonstrar dinamismo, participar de comissões técnico-científicas, redigir artigos, capítulos e livros, demonstrar iniciativa, trabalhar em equipe, estimular adesão e continuidade do tratamento, detectar expectativas de pacientes e clientes, definir indicadores de evolução do tratamento/ação, prescrever terapêutica, acompanhar evolução clínica, analisar resultados da avaliação fonoaudiológica, elaborar manuais técnico-administrativos, demonstrar criatividade, dar devolutiva da avaliação, orientar hábitos de saúde, prestar consultoria ou assessoria, avaliar processamento auditivo, avaliar fluência, visitar domicílios, instituições e locais de trabalho, elaborar relatórios, demonstrar capacidade de observação, avaliar impacto da disfunção na qualidade de vida, tratar alterações de linguagem oral, leitura e escrita, introduzir formas alternativas de comunicação, levantar hipóteses diagnósticas, capacitar para o uso de órteses, próteses e adaptações, mediar reuniões clínicas, avaliar linguagem oral, leitura e escrita, estabelecer prognóstico, aplicar procedimentos para aperfeiçoamento das habilidades comunicativas, indicar tecnologia assistiva, prescrever órteses, próteses e adaptações, orientar pesquisas, demonstrar objetividade, avaliar desenvolvimento neuropsicomotor, avaliar habilidades cognitivas, gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros, avaliar postura corporal, realizar exames/avaliações pré, peri e pós-operatórios, contornar situações adversas, demonstrar capacidade de comunicação não verbal, participar de programas institucionais, informar sobre riscos e limites de tratamento/intervenção, analisar avaliações clínicas de outros profissionais, apreciar trabalhos técnico-científicos, estabelecer plano terapêutico, aplicar procedimentos para aperfeiçoamento da linguagem oral, leitura e escrita, registrar dados em prontuário, desenvolver habilidades cognitivas, capacitar profissionais, supervisionar profissionais, trabalhar com biossegurança, ministrar cursos e palestras, solicitar laudos, relatórios, pareceres, realizar perícia, eleger instrumentos para avaliação, avaliar aspectos socioculturais e ambientais, eleger procedimentos terapêuticos, preparar material terapêutico, analisar viabilidade dos procedimentos junto à população-alvo, tratar alterações da fala, demonstrar capacidade de adaptação, dar alta, solicitar exames complementares, realizar pesquisas, habilitar sistema auditivo, orientar condutas terapêuticas, supervisionar estágios, realizar anamnese, avaliar sistema auditivo, emitir atestados, desenvolver habilidades auditivas, estabelecer critérios de elegibilidade, participar de diagnóstico interdisciplinar, avaliar resultados do tratamento, tratar alterações de fluência, demonstrar organização, aplicar procedimentos específicos de reabilitação.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Fonoaudiólogo em Linguagem ficou em 5.40%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Fonoaudiólogo em Linguagem e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Fonoaudiólogos que ficou em 5.40% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Fonoaudiólogo em Linguagem em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Fonoaudiólogo em Linguagem ficou em 5.40% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 43,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Fonoaudiólogos 2026
O salário de Fonoaudiólogo em Linguagem mostrado aqui é resultado do levantamento de 33 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Fonoaudiólogos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Fonoaudiólogo em Linguagem com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
