O dissídio de Audiologista (fonoaudiólogo) 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 223820 no cargo de Audiologista (fonoaudiólogo).
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 4.331,36
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
76 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Campos dos Goytacazes - RJ
R$ 3.322,40
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
34 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Atividades de Fonoaudiologia
R$ 3.181,36
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Comércio Varejista de Artigos Médicos e Ortopédicos
111 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Audiologista (fonoaudiólogo) presta atendimento em audiologia - clínica, infantil, ocupacional ou em outras áreas -, atuando na análise e na avaliação de problemas relacionados à captação, à percepção e à interpretação de sons e tratando dos distúrbios de comunicação oriundos do sistema auditivo Realiza avaliação audiológica, fazendo anamnese, medindo e caracterizando a perda auditiva, analisando distúrbios com outros profissionais, definindo diagnóstico audiológico, estabelecendo tratamento, avaliando evolução, e adaptando próteses para uso do paciente.
Pode coordenar serviços de saúde Pode supervisionar equipes Mantém-se atualizado na sua área de atuação.
Atua em programas educacionais Participa em pesquisas na área Atua com base em princípios de ética profissional.
Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental
O que faz um Audiologista (fonoaudiólogo)
O Audiologista (fonoaudiólogo) presta atendimento em audiologia, atuando em clínicas – onde atende pessoas de todas as idades (do nascimento à velhice) e com diferentes patologias (tanto congênitas quanto adquiridas), em empresas e em outros contextos de trabalho Prepara-se para realizar consulta, calibrando e ajustando o equipamento a ser utilizado, para fazer a medição de sinais de forma fidedigna durante a avaliação audiológica.
Prepara o ambiente – como cabinas (móveis ou fixas) ou salas tratadas acusticamente -, onde os testes audiológicos são realizados, usando como referência os níveis máximos de ruído ambiental permitidos para a execução de testes.
Seleciona a metodologia de avaliação audiológica a ser utilizada em criança, levando em consideração sua idade e seu nível de desenvolvimento Seleciona a classificação a ser utilizada em adultos.
Para atender paciente com dificuldades graves de comunicação (expressão e compreensão), pode utilizar Comunicação Alternativa (CAA-Comunicação Ampliada e Alternativa ou CSA-Comunicação Suplementar e Alternativa) Realiza o acolhimento de paciente em consulta.
Faz anamnese.
Verifica o tipo da perda auditiva (como perda auditiva condutiva, sensório-neural ou mista), a configuração (ascendente, horizontal, descendente acentuada, entre outras), e o grau (tais como leve, moderado, severo ou profundo) Analisa se ambas as orelhas apresentam perda auditiva (bilateral) ou apenas uma delas (unilateral).
Utiliza a técnica da logoaudiometria para avaliar a habilidade de paciente detectar e reconhecer a fala.
Na avaliação audiológica infantil, detalha análise da qualidade da fala, tipo e possível grau da perda auditiva, descrição do comportamento e da qualidade da interação da criança com o avaliador, entre outros dados qualitativos e quantitativos Analisa o caso com outros profissionais, tais como médicos, psicólogos e educadores Pode encaminhar paciente a outros profissionais da saúde, quando necessário.
Define diagnóstico audiológico Estabelece o tratamento, indicando exercícios e outras terapias Faz ajustes e adaptação de próteses para uso do paciente.
Promove a reabilitação auditiva, proporcionando o restabelecimento das funções que estão prejudicadas Pode permitir o auxílio na aquisição da fala e da linguagem, principalmente em crianças que apresentam atraso em decorrência de déficit auditivo.
Avalia resultados do tratamento, monitorando o progresso do paciente e observando, de forma contínua, a audição Atua com audiometria ocupacional, realizando atividades como testes audiométricos admissionais e avaliação de possíveis déficits oriundos de atividades laborais Para a análise dos resultados da audiometria ocupacional, considera normas e legislação trabalhista vigente, que define as diretrizes e os parâmetros mínimos para avaliação e acompanhamento da audição em trabalhadores expostos a níveis de pressão sonora elevados.
Orienta pacientes, familiares, professores e empregadores em estratégias de comunicação - para maximizar a comunicação receptiva eficaz - e em técnicas usadas para melhorar a audição e a comunicação Registra, no prontuário de paciente, as informações relativas à anamnese, diagnóstico audiológico e etapas de tratamento Pode coordenar serviços de saúde.
Pode supervisionar equipes, avaliando desempenho e promovendo programas de treinamento Mantém-se atualizado na sua área de atuação, avaliando novos métodos e novas tecnologias de tratamento de distúrbios auditivos ou de equilíbrio Atua em programas educacionais de prevenção de problemas auditivos e de promoção de qualidade de vida, transmitindo informações de interesse do público, como poluição sonora, uso correto de fones de ouvido, entre outras.
Participa ou conduz pesquisas sobre tópicos de audição ou equilíbrio Divulga descobertas para ajudar no desenvolvimento de procedimentos, tecnologias ou tratamentos na área audiológica.
Funções do Audiologista (fonoaudiólogo)
O profissional Audiologista (fonoaudiólogo) deve aplicar procedimentos fonoaudiológicos, atuar em programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida, avaliar pacientes e clientes, orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis, comunicar-se, realizar tratamento fonoaudiológico, demonstrar competências pessoais, exercer atividades técnico-científicas e administrativas, realizar diagnóstico fonoaudiológico.
Condições de trabalho da profissão
Fonoaudiólogos trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios, clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados, em horários diurnos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício da ocupação Fonoaudiólogo Geral é exigido curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente. Para as demais ocupações de Fonoaudiólogo, além do curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente, é exigido curso de qualificação profissional na área de mais de 400 horas.
Atividades exercidas por um Audiologista (fonoaudiólogo)
Um Audiologista (fonoaudiólogo) deve participar de programas institucionais, coordenar atividades de ensino, pesquisa e extensão, detectar expectativas de pacientes e clientes, explicar procedimentos e rotinas, apreciar trabalhos técnico-científicos, preparar material terapêutico, demonstrar iniciativa, gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros, elaborar relatórios, estabelecer plano terapêutico, indicar tecnologia assistiva, aplicar testes e provas, avaliar sistema auditivo, definir indicadores de evolução do tratamento/ação, demonstrar procedimentos e técnicas, divulgar trabalhos, solicitar laudos, relatórios, pareceres, participar de diagnóstico interdisciplinar, demonstrar criatividade, analisar viabilidade dos procedimentos junto à população-alvo, trabalhar em equipe, adaptar órteses e próteses, avaliar órteses, próteses e adaptações, desenvolver metodologias e recursos tecnológicos, solicitar exames complementares, realizar anamnese, esclarecer dúvidas, realizar exames/avaliações pré, peri e pós-operatórios, prestar consultoria ou assessoria, dar devolutiva da avaliação, realizar perícia, demonstrar capacidade de observação, transmitir segurança, elaborar manuais técnico-administrativos, demonstrar capacidade de análise e síntese, orientar condutas terapêuticas, realizar exames complementares, elaborar laudos, estabelecer parâmetros de alta, avaliar aspectos socioculturais e ambientais, auditorar programas e serviços, avaliar funcionalidade de órteses, próteses e adaptações, avaliar resultados do tratamento, prescrever terapêutica, ministrar cursos e palestras, avaliar habilidades cognitivas, demonstrar capacidade de adaptação, acompanhar evolução clínica, demonstrar capacidade de comunicação não verbal, supervisionar profissionais, redigir artigos, capítulos e livros, encaminhar pacientes e clientes a outros profissionais, introduzir formas alternativas de comunicação, avaliar postura corporal, avaliar sistema vestibular, visitar domicílios, instituições e locais de trabalho, adaptar tecnologia assistiva, avaliar condições para o desempenho socio-ocupacional, estimular adesão e continuidade do tratamento, reabilitar sistema vestibular, contornar situações adversas, orientar hábitos de saúde, elaborar material educativo e informativo, estabelecer prognóstico, capacitar profissionais, demonstrar objetividade, emitir atestados, dar alta, desenvolver habilidades auditivas, habilitar sistema auditivo, capacitar para o uso de órteses, próteses e adaptações, informar sobre riscos e limites de tratamento/intervenção, registrar dados em prontuário, avaliar processamento auditivo, eleger instrumentos para avaliação, caracterizar população-alvo, realizar pesquisas, tomar decisões, mediar reuniões clínicas, supervisionar estágios, discutir casos com outros profissionais, analisar resultados da avaliação fonoaudiológica, levantar hipóteses diagnósticas, organizar eventos técnico-científicos, verificar a compreensão da orientação, esclarecer prognóstico de tratamento, aplicar procedimentos para aperfeiçoamento das habilidades comunicativas, analisar avaliações clínicas de outros profissionais, aplicar procedimentos em ambientes específicos (uti, ps, etc), organizar publicações, orientar pesquisas, analisar exames, trabalhar com biossegurança, estabelecer critérios de elegibilidade, avaliar impacto da disfunção na qualidade de vida, demonstrar dinamismo, prescrever órteses, próteses e adaptações, orientar procedimentos ergonômicos, demonstrar organização, participar de comissões técnico-científicas, eleger procedimentos terapêuticos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Audiologista (fonoaudiólogo) ficou em 4.60%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Audiologista (fonoaudiólogo) e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Fonoaudiólogos que ficou em 4.60% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Audiologista (fonoaudiólogo) em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Audiologista (fonoaudiólogo) ficou em 5.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 37,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Fonoaudiólogos 2026
O salário de Audiologista (fonoaudiólogo) mostrado aqui é resultado do levantamento de 223 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Fonoaudiólogos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Audiologista (fonoaudiólogo) com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
