O dissídio de Fonoaudiólogo em Linguagem 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 223830 no cargo de Fonoaudiólogo em Linguagem.
Estado com maior salário médio
Pará
R$ 4.535,71
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Pará
14 admissões
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Belém - PA
14 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Atividades de Fonoaudiologia
R$ 4.535,71
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Atividades de Fonoaudiologia
25 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Fonoaudiólogo em linguagem presta atendimento no campo da linguagem, em fonoaudiologia, prevenindo, avaliando, diagnosticando e tratando alterações de comunicação – tais como distúrbios fonológicos (trocas de sons na fala), alterações de leitura e escrita, e distúrbios da fluência (como gagueira) - de crianças, adolescentes, adultos e idosos Avalia distúrbios de linguagem que aparecem de forma isolada ou como decorrência de deficiências físicas, desordens psiquiátricas e de outros problemas de saúde.
Atua com comunicação suplementar ou alternativa Pode dedicar-se às pesquisas relacionadas à linguagem, para propiciar bem-estar e inclusão social às pessoas Supervisiona equipes.
Mantém-se atualizado em sua área de atuação Atua com base em princípios de ética profissional Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
O que faz um Fonoaudiólogo em Linguagem
O Fonoaudiólogo em linguagem atua no campo da linguagem, em fonoaudiologia, prestando atendimento a crianças, adolescentes, adultos e idosos Realiza procedimentos de anamnese e avaliação fonoaudiológica da fala e das linguagens oral e escrita.
Levando em consideração o esperado para cada faixa etária, identifica se o problema de paciente é de fala - forma como produz os sons e as palavras, com o uso do trato vocal – ou de linguagem, que envolve diferentes domínios (fonologia, sintaxe, semântica e pragmática).
Realiza atividades lúdicas, testes e exames de fala e linguagem para coletar informações sobre o tipo e o grau de deficiências Verifica se os distúrbios de linguagem surgiram de forma isolada ou em decorrência de distúrbios globais do desenvolvimento, relacionados a alterações sensório-motoras, em consequência de perdas auditivas, associados a deficiências mentais, de origem neurogênica, ou decorrentes de outros problemas de saúde.
Analisa os problemas relacionados aos processos de aprendizagem da linguagem escrita, identificando transtornos associados à oralidade ou a outros distúrbios, como neurológicos, sensoriais ou cognitivos Analisa o caso de paciente com outros profissionais – tais como educadores, médicos e psicólogos, para discussão de hipóteses diagnósticas e realização de exames complementares necessários.
Pode encaminhar paciente a outros profissionais, quando necessário.
Define diagnóstico fonoaudiológico e planeja tratamento para distúrbios da fala e da linguagem Define procedimentos de intervenção nos transtornos da linguagem escrita.
Seleciona programa que proporcione a melhor recuperação e promova a reabilitação de paciente.
Busca programa para adaptação e prevenção de manifestações linguísticas decorrentes de processos neuropatológicos evolutivos Presta esclarecimentos sobre o processo terapêutico e dirime dúvidas de paciente e familiares Executa tratamento dos distúrbios de linguagem identificados no campo fonoaudiológico, utilizando tecnologias e recursos terapêuticos.
Trata da fluência da fala e de seus transtornos, como gagueira, taquilalia e taquifemia Avalia resultados do tratamento e acompanha a evolução de paciente Prescreve alta fonoaudiológica de paciente.
Registra, no prontuário de paciente, as informações relativas à anamnese, ao diagnóstico fonoaudiológico, à prescrição da conduta fonoaudiológica, aos procedimentos realizados, à evolução do quadro, e ao encerramento do tratamento fonoaudiológico Registra, também, contatos com outros profissionais envolvidos no caso e condutas adotadas em conjunto.
Atende paciente com dificuldades graves de comunicação (expressão e compreensão), utilizando a Comunicação Alternativa (CAA-Comunicação Ampliada e Alternativa ou CSA-Comunicação Suplementar e Alternativa), com recursos - gestos, sons, sinais, expressões faciais e corporais, pranchas alfabéticas e de palavras, computador com “software” específico, entre outros - para manifestação de desejos, necessidades, opiniões, posicionamentos e de outros conteúdos no cotidiano Pode promover cursos de Comunicação Alternativa para pacientes com vulnerabilidade comunicativa, familiares, profissionais da área de saúde, educadores, entre outros No atendimento a surdo, sensibiliza e capacita paciente e familiares para utilização de Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS) e recursos tecnológicos necessários.
Mantém-se atualizado na sua área de atuação, avaliando novos métodos e novas tecnologias Planeja, organiza e executa atividades educacionais sobre prevenção de transtornos de fala e linguagem, problemas decorrentes de “bullying” relacionados à comunicação, e necessidade de melhoria da empatia e de efetiva interação social Supervisiona o trabalho de equipe, avaliando desempenho e promovendo programas de treinamento.
Pode dedicar-se às pesquisas de temas relacionados ao campo fonoaudiológico da linguagem, para propiciar bem-estar, inclusão social e inserção profissional às pessoas da comunidade.
Funções do Fonoaudiólogo em linguagem
O profissional Fonoaudiólogo em Linguagem deve realizar tratamento fonoaudiológico, aplicar procedimentos fonoaudiológicos, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, realizar diagnóstico fonoaudiológico, avaliar pacientes e clientes, exercer atividades técnico-científicas e administrativas, atuar em programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida, orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis.
Condições de trabalho da profissão
Fonoaudiólogos trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios, clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados, em horários diurnos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício da ocupação Fonoaudiólogo Geral é exigido curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente. Para as demais ocupações de Fonoaudiólogo, além do curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente, é exigido curso de qualificação profissional na área de mais de 400 horas.
Atividades exercidas por um Fonoaudiólogo em linguagem
Um Fonoaudiólogo em linguagem deve estabelecer plano terapêutico, desenvolver metodologias e recursos tecnológicos, prescrever terapêutica, dar devolutiva da avaliação, registrar dados em prontuário, avaliar postura corporal, orientar hábitos de saúde, analisar resultados da avaliação fonoaudiológica, analisar exames, trabalhar com biossegurança, definir indicadores de evolução do tratamento/ação, capacitar para o uso de órteses, próteses e adaptações, aplicar procedimentos específicos de reabilitação, dar alta, preparar material terapêutico, aplicar procedimentos para aperfeiçoamento das habilidades comunicativas, demonstrar capacidade de observação, mediar reuniões clínicas, demonstrar capacidade de comunicação não verbal, demonstrar organização, realizar exames/avaliações pré, peri e pós-operatórios, solicitar laudos, relatórios, pareceres, avaliar processamento auditivo, supervisionar profissionais, demonstrar capacidade de análise e síntese, estabelecer parâmetros de alta, realizar anamnese, demonstrar criatividade, auditorar programas e serviços, caracterizar população-alvo, avaliar funcionalidade de órteses, próteses e adaptações, demonstrar capacidade de adaptação, avaliar fluência, verificar a compreensão da orientação, esclarecer dúvidas, tratar alterações de fluência, acompanhar evolução clínica, aplicar testes e provas, avaliar impacto da disfunção na qualidade de vida, detectar expectativas de pacientes e clientes, avaliar habilidades cognitivas, orientar pesquisas, capacitar profissionais, indicar tecnologia assistiva, prescrever órteses, próteses e adaptações, coordenar atividades de ensino, pesquisa e extensão, avaliar desenvolvimento neuropsicomotor, desenvolver habilidades cognitivas, encaminhar pacientes e clientes a outros profissionais, transmitir segurança, divulgar trabalhos, participar de diagnóstico interdisciplinar, trabalhar em equipe, visitar domicílios, instituições e locais de trabalho, realizar pesquisas, elaborar relatórios, orientar condutas terapêuticas, estimular adesão e continuidade do tratamento, realizar perícia, demonstrar objetividade, avaliar linguagem oral, leitura e escrita, gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros, discutir casos com outros profissionais, informar sobre riscos e limites de tratamento/intervenção, demonstrar iniciativa, analisar viabilidade dos procedimentos junto à população-alvo, elaborar laudos, adaptar tecnologia assistiva, eleger procedimentos terapêuticos, tratar alterações de linguagem oral, leitura e escrita, introduzir formas alternativas de comunicação, tratar alterações da fala, esclarecer prognóstico de tratamento, analisar avaliações clínicas de outros profissionais, eleger instrumentos para avaliação, avaliar fala, contornar situações adversas, avaliar sistema auditivo, organizar eventos técnico-científicos, elaborar manuais técnico-administrativos, aplicar procedimentos em ambientes específicos (uti, ps, etc), avaliar resultados do tratamento, participar de comissões técnico-científicas, prestar consultoria ou assessoria, ministrar cursos e palestras, aplicar procedimentos para aperfeiçoamento da linguagem oral, leitura e escrita, estabelecer critérios de elegibilidade, participar de programas institucionais, demonstrar dinamismo, avaliar condições para o desempenho socio-ocupacional, levantar hipóteses diagnósticas, explicar procedimentos e rotinas, tomar decisões, desenvolver habilidades auditivas, emitir atestados, realizar exames complementares, habilitar sistema auditivo, apreciar trabalhos técnico-científicos, organizar publicações, solicitar exames complementares, demonstrar procedimentos e técnicas, supervisionar estágios, redigir artigos, capítulos e livros, avaliar órteses, próteses e adaptações, estabelecer prognóstico, avaliar aspectos socioculturais e ambientais, elaborar material educativo e informativo.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Fonoaudiólogo em Linguagem ficou em 6.20%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Fonoaudiólogo em Linguagem e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Fonoaudiólogos que ficou em 6.20% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Fonoaudiólogo em Linguagem em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Fonoaudiólogo em Linguagem ficou em 4.30% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 32,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Fonoaudiólogos 2025
O salário de Fonoaudiólogo em Linguagem mostrado aqui é resultado do levantamento de 33 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Fonoaudiólogos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Fonoaudiólogo em Linguagem com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
