O dissídio de Especialista de Informação 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 261205 no cargo de Especialista de Informação.
Estado com maior salário médio
Santa Catarina
R$ 4.702,40
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
720 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Florianópolis - SC
R$ 6.437,68
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
296 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Bibliotecário Gerencia bibliotecas, redes e sistemas de informação, de acesso público ou privado, para pesquisa e empréstimo de livros, periódicos, documentos, gravações, filmes e bancos de dados Elabora projeto de implantação e administração para classificar, catalogar, controlar vocabulário de obras, bem como desenvolver recursos para facilitar o acesso, a disseminação de informações, o compartilhamento de recursos informacionais e para otimizar e disponibilizar o acervo em diversos suportes.
Elabora pesquisas temáticas e trabalhos tecnocientíficos, entre outros Presta serviço de assessoria e consultoria Realiza ações culturais e desenvolve ações educativas, promovendo atividades de capacitação, eventos culturais, divulgando informações, entre outras atividades.
Segue normas técnicas, normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental
O que faz um Especialista de Informação
O Bibliotecário gerencia unidades, redes e sistemas de informação, de acesso público ou privado, para pesquisa e empréstimo de livros, periódicos, documentos, gravações, filmes e bancos de dados, elaborando programas e projetos, projetando custos de serviços e produtos, administrando o compartilhamento de recursos informacionais e orçamentários, analisando tecnologias de informação e comunicação, utilizando software de gestão de biblioteca, automatizando unidades de informação Pode trabalhar em instituições educacionais, museus, corporações, entre outros.
Presta atendimento personalizado e serviços de informação “online”, intercambiando informações e documentos, normatizando trabalhos técnicos e científicos, utilizando plataforma de conhecimento, disponibilizando informações em diversos suportes, localizando-as, recuperando-as e elaborando estratégias de buscas avançadas para atender as necessidades da sociedade.
Trata tecnicamente recursos informacionais, registrando-os, classificando-os, catalogando-os, controlando a circulação, desenvolvendo e efetuando a manutenção de bases de dados Elabora linguagens documentárias, resenhas e resumos.
Desenvolve metodologias para a geração de documentos digitais ou eletrônicos, gerando e gerenciando a qualidade e o conteúdo de fontes de informação, a fim de facilitar o acesso às informações Desenvolve recursos informacionais, selecionando-os, adquirindo-os, armazenando-os e descartando-os.
Avalia, inventaria e preserva acervos, desenvolvendo planos de conservação preventiva.
Utiliza e desenvolve bibliotecas virtuais, digitais e interfaces de serviços informatizados Dissemina a informação, elaborando “clipping” de informações, alerta e boletim bibliográfico para auxiliar no fornecimento de informações.
Desenvolve estudos e pesquisas, coletando informações, elaborando dossiês de informação e pesquisas temáticas, compilando sumários correntes e bibliografia, realizando levantamento bibliográfico e estudos cientométricos, bibliométricos e infométricos, para identificar e fornecer as informações pertinentes.
Elabora trabalhos tecnocientíficos, acessando bases de dados e outras fontes em meio eletrônico, coletando e analisando dados estatísticos Participa de comissões de normatização, de bancas de concursos e de atividades de biblioterapia Presta serviço de assessoria e consultoria, fornecendo assessoria técnica a publicações, subsidiando informações para tomada de decisões, assessorando no planejamento do espaço físico da unidade de informação.
Elabora diagnóstico de unidades de serviço, realizando o estudo de perfil de usuário e comunidade, analisando fluxo de informações, desenvolvendo critérios de controle de qualidade e conteúdo de fontes de informação Implanta unidades, redes e sistemas de informação, buscando patrocínio e parcerias, contratando assessorias, elaborando políticas de funcionamento, manuais e procedimentos, avaliando serviços e produtos Desenvolve e controla a aplicação de plano de segurança ambiental.
Controla a execução dos planos de atividades de segurança patrimonial, da conservação do patrimônio físico da unidade, da rede e do sistema de informação Realiza difusão cultural, promovendo eventos culturais, atividades de fomento à leitura, atividades para usuários especiais, para a terceira idade e para público infanto-juvenil.
Desenvolve planos de divulgação e marketing, políticas de informação, divulgando informações em meios de comunicação formais e informais Organiza bibliotecas itinerantes Desenvolve ações educativas, capacitando usuários e recursos humanos, orientando estágios, elaborando serviços de apoio para educação presencial e à distância, ministrando palestras, participando de bancas acadêmicas.
Participa da elaboração de plano de carreira, avaliando o desempenho de pessoas Cumpre procedimentos, normas técnicas, de qualidade, regulamentadoras, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções do Bibliotecário
O profissional Especialista de Informação deve desenvolver recursos informacionais, disponibilizar informação em qualquer suporte, tratar tecnicamente recursos informacionais, demonstrar competências pessoais, gerenciar unidades, redes e sistemas de informação, realizar difusão cultural, disseminar informação, desenvolver estudos e pesquisas, prestar serviços de assessoria e consultoria, desenvolver ações educativas.
Condições de trabalho da profissão
Profissionais da informação trabalham em bibliotecas e centros de documentação e informação na administração pública e nas mais variadas atividades do comércio, indústria e serviços, com predominância nas áreas de educação e pesquisa. Trabalham como assalariados, com carteira assinada ou como autônomos, de forma individual ou em equipe por projetos, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e com rodízio de turnos. Podem executar suas funções tanto de forma presencial como a distância. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob pressão, levando à situação de estresse. As condições de trabalho são heterogêneas, variando desde locais com pequeno acervo e sem recursos informacionais a locais que trabalham com tecnologia de ponta.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Bibliotecário
Um Bibliotecário deve projetar unidades, redes e sistemas de informação, participar de comissões de normatização, elaborar levantamento bibliográfico, preservar acervos, orientar estágios, participar de bancas acadêmicas, realizar atividades de ensino, elaborar manuais de serviços e procedimentos, localizar informações, acessar bases de dados e outras fontes em meios eletrônicos, demonstrar capacidade de concentração, compilar bibliografia, implantar unidades, redes e sistemas de informação, intercambiar informações e documentos, elaborar linguagens documentárias, disseminar seletivamente a informação, elaborar serviços de apoio para educação presencial e à distância, promover atividades de fomento à leitura, desenvolver bibliotecas virtuais e digitais, prestar serviços de informação on-line, elaborar estratégias de buscas avançadas, capacitar o usuário, armazenar recursos informacionais, subsidiar informações para tomada de decisões, elaborar laudos técnicos, elaborar programas e projetos de ação, analisar dados estatísticos, divulgar informações através de meios de comunicação formais e informais, elaborar resenhas e resumos, administrar o compartilhamento de recursos informacionais, promover atividades para usuários especiais, elaborar políticas de funcionamento de unidades, redes e sistemas de informação, participar de atividades de biblioterapia, elaborar diagnóstico de unidades de serviço, demonstrar capacidade empreendedora, elaborar boletim bibliográfico, coletar dados estatísticos, demonstrar capacidade de negociação, promover eventos culturais, capacitar recursos humanos, demonstrar senso de organização, desenvolver metodologias para geração de documentos digitais ou eletrônicos, promover atividades infanto-juvenis, demonstrar capacidade de comunicação, elaborar relatórios, controlar a aplicação do plano de segurança ambiental, implementar atividades cooperativas entre instituições, realizar estudos cientométricos, bibliométricos e infométricos, avaliar desempenho de pessoas em unidades, redes e sistema de informação, efetuar manutenção de bases de dados, elaborar trabalhos técnico-científicos, promover ação cultural, conservar acervos, trabalhar em equipe e em rede, demonstrar proatividade, coletar informações para memória institucional, elaborar pesquisas temáticas, inventariar acervos, selecionar recursos informacionais, reformatar suportes, elaborar alerta bibliográfico, administrar recursos orçamentários, controlar circulação de recursos informacionais, demonstrar conhecimento de outros idiomas, desenvolver critérios de controle de qualidade e conteúdo de fontes de informação, demonstrar capacidade de análise e síntese, desenvolver planos de conservação preventiva, participar da elaboração de planos e carreiras, prestar assessoria técnica a publicações, administrar consórcios de unidades, redes e sistemas de informação, desenvolver padrões de qualidade gerencial, prestar atendimento personalizado, desenvolver planos de segurança ambiental, contratar assessorias, avaliar serviços e produtos de unidades, redes e sistema de informação, migrar dados, adquirir recursos informacionais, compilar sumários correntes, registrar recursos informacionais, desenvolver planos de divulgação e marketing, ministrar palestras, organizar atividades para a terceira idade, organizar bibliotecas itinerantes, preparar provas para concursos, realizar perícias, controlar conservação do patrimônio físico da unidade, rede e sistema de informação, elaborar dossiês de informações, manter-se atualizado, liderar equipes, fazer sondagens sob demanda informacional, projetar custos de serviços e produtos, catalogar recursos informacionais, desenvolver bases de dados, controlar segurança patrimonial da unidade, rede e sistema de informação, participar de bancas de concursos, avaliar acervos, assessorar a validação de cursos, classificar recursos informacionais, automatizar unidades de informação, agir com ética, demonstrar criatividade, elaborar políticas de desenvolvimento de recursos informacionais, elaborar estudos de perfil de usuário e comunidade, realizar visitas técnicas, gerenciar qualidade e conteúdo de fontes de informação, analisar tecnologias de informação e comunicação, elaborar clipping de informações, descartar recursos informacionais, recuperar informações, buscar patrocínios e parcerias, assessorar no planejamento de espaço físico da unidade de informação, gerar fontes de informação, normalizar trabalhos técnico-científicos, demonstrar raciocínio lógico, controlar a execução dos planos de atividades, desenvolver políticas de informação, desenvolver interfaces de serviços informatizados, analisar fluxos de informações.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Especialista de Informação ficou em 7.00%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Especialista de Informação e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Profissionais da informação que ficou em 7.00% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Especialista de Informação em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Especialista de Informação ficou em 7.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 36,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Profissionais da informação 2025
O salário de Especialista de Informação mostrado aqui é resultado do levantamento de 2033 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Profissionais da informação que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Especialista de Informação com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2025 de Especialista de Informação em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 40h | 4.311,71 | 4.478,82 | 6.320,64 | 22,32 | 5.00% |
| Rio de Janeiro | 39h | 4.413,30 | 4.584,34 | 6.469,56 | 23,72 | 5.00% |
| Minas Gerais | 36h | 3.052,70 | 3.171,02 | 4.475,03 | 17,59 | 5.40% |
| Paraná | 34h | 2.991,57 | 3.107,51 | 4.385,41 | 18,05 | 7.20% |
| Ceará | 42h | 3.078,29 | 3.197,60 | 4.512,55 | 15,13 | 6.70% |
| Rio Grande do Sul | 32h | 2.960,80 | 3.075,55 | 4.340,31 | 19,11 | 5.80% |
| Distrito Federal | 39h | 3.865,22 | 4.015,02 | 5.666,12 | 20,48 | 8.30% |
| Goiás | 40h | 3.360,29 | 3.490,53 | 4.925,94 | 17,30 | 4.30% |
| Bahia | 40h | 2.656,80 | 2.759,77 | 3.894,68 | 13,82 | 8.10% |
| Pernambuco | 39h | 2.424,71 | 2.518,69 | 3.554,45 | 12,77 | 4.50% |
| Pará | 41h | 2.625,21 | 2.726,96 | 3.848,36 | 13,36 | 7.30% |
| Santa Catarina | 39h | 4.526,95 | 4.702,40 | 6.636,16 | 24,14 | 7.90% |
| Amazonas | 42h | 2.769,44 | 2.876,77 | 4.059,79 | 13,73 | 8.30% |
| Maranhão | 42h | 2.429,39 | 2.523,54 | 3.561,30 | 12,05 | 4.50% |
| Rio Grande do Norte | 42h | 1.896,53 | 1.970,03 | 2.780,17 | 9,46 | 5.40% |
| Mato Grosso | 39h | 2.870,48 | 2.981,74 | 4.207,91 | 15,47 | 4.30% |
| Paraíba | 41h | 2.283,55 | 2.372,06 | 3.347,52 | 11,52 | 8.10% |
| Rondônia | 43h | 2.268,22 | 2.356,13 | 3.325,04 | 11,03 | 4.80% |
| Sergipe | 40h | 2.225,96 | 2.312,23 | 3.263,09 | 11,52 | 5.60% |
| Espírito Santo | 27h | 2.544,01 | 2.642,61 | 3.729,33 | 19,25 | 6.60% |
| Alagoas | 41h | 2.186,79 | 2.271,54 | 3.205,66 | 11,02 | 7.90% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 3.012,01 | 3.128,75 | 4.415,38 | 14,22 | 7.20% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Especialista de Informação. | ||||||
Dissídio de Especialista de Informação por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 41 | 5.138,60 | 5.337,75 | 7.532,80 | 26,11 | 7.70% |
| Rio de Janeiro, RJ | 39 | 4.652,80 | 4.833,13 | 6.820,66 | 25,05 | 5.90% |
| Brasília, DF | 39 | 3.865,22 | 4.015,02 | 5.666,12 | 20,48 | 6.30% |
| Fortaleza, CE | 42 | 3.244,36 | 3.370,10 | 4.755,99 | 16,04 | 7.10% |
| Belo Horizonte, MG | 37 | 3.267,20 | 3.393,83 | 4.789,48 | 18,48 | 7.90% |
| Goiânia, GO | 41 | 3.443,92 | 3.577,40 | 5.048,53 | 17,58 | 5.50% |
| Curitiba, PR | 33 | 3.342,28 | 3.471,82 | 4.899,54 | 21,28 | 8.20% |
| Recife, PE | 38 | 2.347,29 | 2.438,27 | 3.440,96 | 12,83 | 7.80% |
| Salvador, BA | 40 | 2.651,39 | 2.754,15 | 3.886,74 | 13,67 | 7.90% |
| Porto Alegre, RS | 31 | 2.786,25 | 2.894,24 | 4.084,44 | 18,44 | 8.00% |
| Belém, PA | 43 | 2.626,99 | 2.728,81 | 3.850,97 | 12,64 | 6.50% |
| Manaus, AM | 42 | 2.764,78 | 2.871,93 | 4.052,96 | 13,75 | 6.20% |
| Santos, SP | 41 | 3.183,83 | 3.307,23 | 4.667,26 | 16,07 | 6.30% |
| Niterói, RJ | 37 | 4.513,93 | 4.688,88 | 6.617,09 | 25,37 | 5.90% |
| Florianópolis, SC | 40 | 6.197,48 | 6.437,68 | 9.085,05 | 32,19 | 7.90% |
| São Luís, MA | 42 | 2.409,87 | 2.503,27 | 3.532,68 | 11,83 | 5.50% |
| São Bernardo do Campo, SP | 40 | 4.593,65 | 4.771,69 | 6.733,95 | 23,97 | 7.70% |
| Natal, RN | 42 | 1.890,78 | 1.964,06 | 2.771,74 | 9,35 | 7.40% |
| Barueri, SP | 43 | 4.172,49 | 4.334,20 | 6.116,55 | 20,25 | 6.30% |
| Juiz de Fora, MG | 38 | 2.955,01 | 3.069,53 | 4.331,82 | 16,30 | 6.30% |
| Maceió, AL | 41 | 2.186,79 | 2.271,54 | 3.205,66 | 11,02 | 5.70% |
| Campinas, SP | 38 | 4.232,20 | 4.396,23 | 6.204,09 | 22,86 | 6.30% |
| Londrina, PR | 39 | 2.773,80 | 2.881,31 | 4.066,19 | 14,78 | 7.00% |
| Santo André, SP | 44 | 3.698,25 | 3.841,58 | 5.421,36 | 17,60 | 5.00% |
| Aracaju, SE | 40 | 2.158,36 | 2.242,02 | 3.164,00 | 11,26 | 5.70% |
| Ribeirão Preto, SP | 41 | 3.804,97 | 3.952,44 | 5.577,81 | 19,28 | 5.90% |
| Piracicaba, SP | 38 | 3.736,39 | 3.881,20 | 5.477,27 | 20,43 | 7.00% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Especialista de Informação. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Especialista de Informação no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2025 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Ensino fundamental | 2.917,46 | 3.030,53 | 4.276,78 | 4.20% | |
| Educação superior - graduação e pós-graduação | 3.382,73 | 3.513,83 | 4.958,82 | 6.40% | |
| Outras atividades de ensino não especificadas anteriormente | 3.942,86 | 4.095,67 | 5.779,94 | 6.30% | |
| Educação superior - graduação | 3.117,19 | 3.238,00 | 4.569,57 | 4.30% | |
| Ensino médio | 3.171,75 | 3.294,68 | 4.649,55 | 6.30% | |
| Educação infantil - pré-escola | 2.820,96 | 2.930,30 | 4.135,32 | 8.10% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 3.487,04 | 3.622,18 | 5.111,74 | 6.10% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 5.510,72 | 5.724,30 | 8.078,30 | 7.90% | |
| Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte | 3.071,98 | 3.191,04 | 4.503,29 | 7.10% | |
| Educação profissional de nível técnico | 2.851,27 | 2.961,78 | 4.179,75 | 4.50% | |
| Atividades de apoio à educação, exceto caixas escolares | 3.319,47 | 3.448,13 | 4.866,10 | 5.20% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 4.192,76 | 4.355,26 | 6.146,27 | 5.70% | |
| Educação infantil - creche | 2.530,16 | 2.628,23 | 3.709,03 | 6.30% | |
| Serviços advocatícios | 4.909,87 | 5.100,16 | 7.197,50 | 5.90% | |
| Administração pública em geral | 3.632,56 | 3.773,34 | 5.325,05 | 8.10% | |
| Serviços de assistência social sem alojamento | 4.361,03 | 4.530,05 | 6.392,94 | 4.50% | |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 4.083,09 | 4.241,34 | 5.985,51 | 4.30% | |
| Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 2.888,30 | 3.000,24 | 4.234,03 | 7.20% | |
| Atividades de organizações religiosas | 2.668,60 | 2.772,03 | 3.911,97 | 7.60% | |
| Consultoria em tecnologia da informação | 4.541,51 | 4.717,52 | 6.657,51 | 5.70% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||