O dissídio de Diretor de Informática 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 123605 no cargo de Diretor de Informática.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 38.633,75
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
834 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Fortaleza - CE
R$ 26.526,40
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
603 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Seguros Não-Vida
R$ 49.035,69
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Desenvolvimento de Programas de Computador e Software em Geral
122 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Diretor de Informática dirige operações da área de Tecnologia da Informação (TI) em empresa pública ou privada, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico Organiza serviços de Tecnologia da Informação, gerenciando equipes, estabelecendo medidas na área de segurança da informação, e fazendo gestão de qualidade e eficiência.
Acompanha tendências tecnológicas em diversos temas, tais como linguagem natural e processamento de fala, computação visual, dispositivos inteligentes, armazenamento e processamento de grandes quantidades de dados Promove inovação tecnológica Presta serviços a clientes, validando escopo, custos, entre outros elementos.
Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Diretor de Informática
O Diretor de Informática prepara-se para análise do planejamento estratégico da empresa, acompanhando tendências do mercado e inovações tecnológicas, a partir da perspectiva da área de Tecnologia da Informação (TI), identificando necessidades dos clientes e do negócio, e avaliando tecnicamente a concorrência Participa de reuniões com a direção geral da empresa, para discussão das metas e do conjunto integrado de ações que constam no planejamento estratégico, contribuindo para assegurar as condições adequadas na implantação de atividades, a efetividade dos processos de prestação de serviços, e a lucratividade prevista nas operações.
Organiza serviços de Tecnologia da Informação, estabelecendo escopo, definindo organograma, e desenhando processos.
Valida planejamento da operação de Tecnologia da Informação Alinha os projetos com o plano estratégico.
Valida planejamento de projetos, em relação a escopo, recursos tecnológicos, custos, prazos, entre outros atributos Define cronograma de projetos.
Avalia vulnerabilidades e riscos do negócio.
Estabelece, com a equipe gestora, medidas na área de segurança da informação, para diminuir exposição a riscos Incentiva ações preventivas, envolvendo a correta instalação de programas e sistemas operacionais, o estabelecimento de rotinas de teste, o monitoramento e a manutenção de programas e sistemas e o treinamento de equipes técnicas e usuários, para diminuir falhas e aumentar o nível de qualidade dos serviços.
Gerencia equipes, selecionando gestores e líderes, estruturando as áreas – infraestrutura, operação, projetos, segurança, desenvolvimento de sistemas, suporte técnico, entre outras – de Tecnologia de Informação, e definindo competências da equipe.
Administra relacionamento com fornecedores Supervisiona atividades e avalia desempenho de equipes Define plano de desenvolvimento de pessoas e promove capacitação de equipes.
Realiza a gestão de qualidade e eficiência dos serviços de Tecnologia da Informação, fixando metas, estabelecendo indicadores e avaliando resultados Acompanha execução de pesquisas de satisfação de clientes Analisa pareces de auditoria.
Define certificação de profissionais e processos Conduz a implementação de serviços e a geração de produtos sob responsabilidade da área de Tecnologia da Informação, validando escopo, prazos, custos, entre outros elementos.
Aprova liberação de verbas Administra recursos financeiros e materiais Pode conceber estruturas profissionais para atuar nas instalações de grandes clientes.
Pode implantar a gestão de riscos em Tecnologia da Informação nas empresas Estabelece parcerias estratégicas em Tecnologia da Informação Acompanha tendências tecnológicas em temas diversificados de Tecnologia da Informação, como linguagem natural e processamento de fala, computação visual, dispositivos inteligentes, armazenamento e processamento de grandes quantidades de dados, entre outros.
Promove a inovação tecnológica, identificando rápidos avanços tecnológicos e tecnologias emergentes, críticas e estratégicas, fomentando condições para a geração de ideias inovadoras Avalia soluções tecnológicas e ideias inovadoras Propõe utilização de novas tecnologias nos processos – como as tecnologias de automação de rede e os sistemas de gerenciamento de infraestrutura com uso de automação, recursos analíticos, inteligência artificial e aprendizado de máquina – e nos serviços ofertados ao cliente, envolvendo novos produtos de “hardware” e de “software”.
Apresenta à direção da empresa, periodicamente, relatórios de acompanhamento das atividades, para reportar riscos e mostrar resultados Desenvolve ações para integração da empresa com a comunidade externa Publica conteúdo da área de Tecnologia da Informação Concede entrevistas à mídia Atua de acordo com normas de conformidade legal e jurídica.
Organiza corpo consultivo para estudar e implantar medidas para prevenir possíveis situações de risco no trabalho.
Funções do Diretor de Informática
O profissional Diretor de Informática deve controlar qualidade e eficiência do serviço, implementar serviços e produtos, planejar atividades de tecnologia da informação, comunicar-se, coordenar projetos, dirigir equipes, interagir com diretores e acionistas, demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho da profissão
Diretores de serviços de informática esses profissionais atuam em áreas ligadas à administração pública, defesa e seguridade social, atividades de informática e conexas, intermediação financeira e outras atividades empresariais. São empregados com carteira, trabalham sem supervisão, de forma individual, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, podem sofrer sobrecarga de informação.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para ingressar nesse emprego/ocupação, é necessário nível superior completo. A formação profissional é feita na prática, onde exige-se mais de cinco anos de experiência profissional na área de gerência.
Atividades exercidas por um Diretor de Informática
Um Diretor de Informática deve identificar necessidades dos clientes, cobrar resultados, definir treinamento, contornar situações adversas, fornecer subsídios para tomada de decisão, direcionar recursos humanos, estabelecer organograma, trabalhar em equipe, "identificar potencial de ""networking"" informal", redigir relatórios, contratar consultoria, escolher gerentes, reportar riscos, estabelecer prioridades, administrar recompensas, demonstrar fluência verbal e escrita, negociar valores, definir objetivos, definir visão da área da tecnologia da informação, conceder entrevista à mídia, coordenar elaboração de contratos, analisar pareceres de auditoria, determinar uso dos recursos humanos, materiais e financeiros, selecionar pessoal, combinar talentos complementares, "buscar ""feedback"" da equipe", montar equipes, divulgar estratégia empresarial, negociar prazos, delegar autoridade (empowerment), participar na definição da missão da instituição, corrigir desvios, acompanhar tendências tecnológicas, analisar tendências do mercado, analisar resultados de pesquisas de satisfação de clientes interno e externo, estimar desvios, executar marketing de relacionamento, avaliar desempenho de fornecedores, demonstrar liderança, negociar escopo dos serviços e produtos, alocar recursos, estabelecer indicadores de desempenho, identificar líderes, solicitar subsídios, administrar recursos materiais e financeiros, analisar causas de desvios, fixar prazos, estabelecer metodologias, definir cronograma, preparar apresentações, estabelecer escopo, planejar necessidades de hardware e software, multiplicar talentos, avaliar desempenho da equipe, acompanhar pesquisas de satisfação de clientes interno e externo, confrontar o previsto com o realizado, analisar impacto de mudanças, "buscar ""feedback"" do cliente", aprovar liberação de verbas, elaborar orçamento, atualizar-se, definir missão da área da tecnologia da informação, administrar parcerias, antever impacto de mudanças, definir quantidade e perfil de recursos humanos, demonstrar iniciativa, fixar valores, fixar metas, publicar boletins, demonstrar capacidade de negociação, participar na definição da visão da instituição, coordenar reuniões de acompanhamento, assumir riscos, aperfeiçoar perfil da equipe (coaching), avaliar riscos, usar intuição, tomar decisões, desenhar processos, definir certificação, aplicar metodologias, demonstrar capacidade de síntese, reportar andamento dos projetos, executar ações de endomarketing, analisar orçamento, reportar resultados de pesquisas de satisfação, demonstrar flexibilidade, administrar equipe gerencial, evidenciar contribuição da tecnologia da informação na ação empresarial, reportar resultados de rentabilidade, demonstrar fluência em língua estrangeira, estabelecer parcerias estratégicas, acompanhar indicadores de desempenho, demonstrar raciocínio lógico, agir sob pressão.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Diretor de Informática ficou em 5.20%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Diretor de Informática e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Diretores de serviços de informática que ficou em 5.20% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Diretor de Informática em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Diretor de Informática ficou em 6.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 37,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Diretores de serviços de informática 2026
O salário de Diretor de Informática mostrado aqui é resultado do levantamento de 1.196 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Diretores de serviços de informática que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Diretor de Informática com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
