O dissídio de Coordenador Pedagógico 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 239405 no cargo de Coordenador Pedagógico.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 4.773,30
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
9.454 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ariquemes - RO
R$ 3.209,35
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
3.962 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Atividades de Atendimento Hospitalar
R$ 12.713,40
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Ensino Fundamental
6.017 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Coordenador pedagógico Planeja, coordena e avalia os processos de ensino e aprendizagem e o desempenho de alunos e docentes Orienta e acompanha as práticas de ensino, a didática e a aplicação de metodologias de ensino e aprendizagem.
Orienta a equipe pedagógica, implementa projetos pedagógicos e instrucionais nas modalidades de ensino presencial e a distância Articula as ações didático-pedagógicas dos docentes e da equipe de apoio ao ensino, considerando o desenvolvimento do processo educacional no ambiente escolar Elabora, implementa e avalia o projeto pedagógico, o planejamento, o desenvolvimento e a avaliação do processo de ensino e aprendizagem, viabilizando o trabalho coletivo e institucional.
Organiza e elabora documentos administrativos e pedagógicos Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Coordenador Pedagógico
O Coordenador pedagógico planeja, coordena e avalia os processos de ensino e aprendizagem e o desempenho de alunos e docentes, definindo cronograma e estratégias para acompanhamento da ação docente, instrumentos de avaliação para verificação do desempenho e da progressão dos alunos, dos resultados avaliativos, das estratégias para recuperação da aprendizagem, da qualidade dos processos e dos níveis de satisfação de educandos e familiares Implementa, coordena e acompanha o desenvolvimento do processo de ensino e aprendizagem, assessorando as atividades de docentes e alunos, por meio de concepções metodológicas e didático-pedagógicas, produzindo material de apoio, inclusive por meio de tecnologias da informação e comunicação, orientando o docente, analisando os processos de trabalho no contexto escolar e os resultados de desempenho dos alunos.
Promove estudos e discussões sobre a proposta e o projeto pedagógicos definidos pela escola, o currículo, as metodologias de ensino aplicáveis no planejamento, desenvolvimento e avaliação do processo de ensino e aprendizagem, considerando sequência dos conteúdos, integração entre as áreas do conhecimento, interdisciplinaridade, contextualização, elaboração de projetos, proposição de situações-problema, tendo em vista o conceito de aprendizagem significativa.
Define e implementa estratégias para observar, acompanhar e analisar o desempenho dos alunos Orienta, analisa e avalia a elaboração de planos de ensino e planos de aula dos docentes, e verifica o desenvolvimento e a avaliação do processo de ensino e aprendizagem realizado.
Propõe ações para e recuperação da aprendizagem e participa da elaboração de projetos, propondo ações, atividades e estratégias para essa etapa do processo Faz a gestão das ações e atividades pedagógicas no âmbito escolar, verificando o cumprimento da legislação educacional e do projeto pedagógico.
Administra recursos de trabalho, zelando pela preservação e condições de utilização.
Prospecta, identifica, seleciona, elabora e especifica materiais e recursos pedagógicos Administra conflitos disciplinares entre docentes e alunos, intercede e aplica medidas disciplinadoras de acordo com o regimento escolar.
Identifica fatores intervenientes no processo de ensino e aprendizagem e propõe soluções para problemas educacionais detectados.
Avalia o desenvolvimento do projeto pedagógico e do processo de ensino e aprendizagem, o desempenho profissional dos educadores, das classes, da instituição escolar, da implementação de projetos educacionais, construindo sistema e instrumentos de avaliação para detectar problemas educacionais e propor soluções Implementa medidas para viabilizar o trabalho coletivo, criando mecanismos e espaços de participação e interação da equipe, organizando e coordenando reuniões pedagógicas Coordena a construção e a revisão do projeto pedagógico, em parceria com docentes e equipe de educacional, definindo princípios norteadores do projeto, levantando dados educacionais, fornecendo subsídios teóricos metodológicos e didático-pedagógicos, considerando o contexto social, político, tecnológico e cultural.
Traça metas e objetivos educacionais, planeja ações de operacionalização, podendo articular ação conjunta com outras instituições Promove a formação contínua dos profissionais, organizando grupos de estudos, pesquisando metodologias, práticas educativas e avanços científicos em diferentes áreas, selecionando fontes de consulta, dados e informações Comunica-se com objetividade e assertividade, elabora e sistematiza textos e documentação educacional e administrativa, como relatórios, pareceres, resultados de avaliações, regimento escolar, registros de experiências pedagógicas e de atividades educacionais.
Pode publicar livros, artigos e notas técnicas e realizar entrevistas Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
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Funções do Coordenador pedagógico
O profissional Coordenador Pedagógico deve implementar a execução do projeto pedagógico/instrucional, coordenar a (re) construção do projeto pedagógico/instrucional, viabilizar o trabalho coletivo, promover a formação contínua dos profissionais, avaliar o desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional, demonstrar competências pessoais, comunicar-se.
Condições de trabalho da profissão
Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.
Atividades exercidas por um Coordenador pedagógico
Um Coordenador pedagógico deve administrar conflitos, divulgar experiências pedagógicas, traçar objetivos educacionais, demonstrar proatividade, participar de cursos, seminários e congressos, estabelecer sintonia entre a política educacional do país e o projeto pedagógico da escola, verificar o cumprimento das metas, estimular o senso crítico, estimular a transparência na condução dos trabalhos, sistematizar registros administrativos e pedagógicos, contribuir para que as decisões expressem o coletivo, respeitar a autonomia do educador, dimensionar os problemas, criar espaços para o exercício da diversidade, equalizar informações, avaliar a instituição escolar, estimular a solidariedade, criar e recriar normas de convivência e procedimentos de trabalho coletivo, emitir pareceres, entrevistar, demonstrar versatilidade, organizar encontros, congressos e seminários, contextualizar historicamente a escola, estimular a participação nas instituições associativas, divulgar deliberações, avaliar o desempenho das classes/turmas, estudar continuamente, organizar encontro de educandos, observar conselhos de classe e de escola, assessorar o trabalho docente, organizar os espaços e os mecanismos de participação/interação, planejar ações de operacionalização, assegurar-se da consonância da concepção de avaliação com os princípios do projeto pedagógico, estimular o respeito mútuo, participar da avaliação proposta pela instituição, interagir com os pais, demonstrar flexibilidade, observar o desempenho das classes, fiscalizar o cumprimento da legislação e do projeto pedagógico, elaborar textos de orientação, traçar metas educacionais, divulgar resultados de avaliação, aprofundar a reflexão sobre as teorias da aprendizagem, buscar assessoria para viabilizar o projeto pedagógico/instrucional, pesquisar práticas educativas, administrar a demanda por vagas, avaliar o processo de ensino e de aprendizagem, construir sistema de avaliação, estimular o senso de justiça, expressar-se com clareza, promover trocas de experiências, administrar recursos de trabalho, propor soluções para problemas educacionais detectados, formar-se continuamente, olhar com intencionalidade pedagógica, planejar reuniões com equipes de trabalho, detectar eventuais problemas educacionais, coletar diferentes propostas de coordenação, supervisão e orientação como subsídios, selecionar bibliografia, construir instrumentos de avaliação, publicar experiências pedagógicas, acompanhar o desenvolvimento do trabalho docente/autor, criar mecanismos de participação/interação, aplicar sanções disciplinares em consonância com o regimento escolar, estruturar os tempos pedagógicos, criar clima favorável de trabalho, estimular a cooperação, fornecer subsídios para reflexão das mudanças sociais, políticas, tecnológicas e culturais, criar espaços de participação/interação, demonstrar capacidade de observação, organizar grupos de estudos, intervir na aplicação de medidas disciplinares, analisar a execução do plano de ensino e outros regimes escolares, participar da elaboração e reelaboração de regimentos escolares, caracterizar o perfil dos alunos, levantar necessidades educacionais e sociais, valorizar experiências pedagógicas significativas, acompanhar a trajetória escolar do aluno, trabalhar em equipe, estimular a participação dos diferentes sujeitos, produzir material de apoio pedagógico, promover cursos, oficinas e orientação técnica na escola e inter escolas, socializar informações, selecionar referencial teórico, pesquisar os avanços do conhecimento científico, artístico, filosófico e tecnológico, articular a ação da escola com outras instituições, intermediar conflitos entre a escola e a família, participar de fóruns: acadêmicos, políticos e culturais, compreender o contexto, aprofundar a reflexão sobre o desenvolvimento de crianças, jovens e adultos, coordenar projetos e atividades de recuperação da aprendizagem, articular a ação conjunta da escola com as instituições de proteção à criança e ao adolescente, orientar atividades interdisciplinares, estimular a criatividade, avaliar a implementação de projetos educacionais, dominar a língua portuguesa, formar equipes de trabalho, respeitar a autoria do educador, reunir-se com conselhos de classe, avaliar o desempenho profissional dos educadores, respeitar as diversidades, administrar conflitos disciplinares entre professores e alunos, demonstrar criatividade, observar o processo de trabalho em salas de aula, organizar reuniões com equipes de trabalho, possibilitar a avaliação da escola pela comunidade, respeitar a alteridade, fornecer subsídios teóricos, analisar o desempenho das classes, estimular valores estéticos, atualizar-se continuamente, elaborar relatórios, desenvolver a autoestima, acompanhar a produção dos alunos, participar das avaliações externas, auto avaliar-se, valorizar a participação das famílias e dos alunos no projeto pedagógico, registrar a produção do conhecimento sobre a prática educacional, sugerir mudanças no projeto pedagógico, analisar as reuniões de conselho de classe e de escola, aprofundar a reflexão sobre currículos e metodologias de ensino, coordenar reuniões, administrar tempo.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Coordenador Pedagógico ficou em 6.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Coordenador Pedagógico e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino que ficou em 6.90% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Coordenador Pedagógico em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Coordenador Pedagógico ficou em 4.80% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 36,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino 2025
O salário de Coordenador Pedagógico mostrado aqui é resultado do levantamento de 32.787 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Coordenador Pedagógico com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Psicopedagogo
- Técnico de Orientação Profissional
- Auxiliar de Orientação Educacional
- Orientador Escolar
- Orientador Educacional
- Coordenador Escolar
- Supervisor Educacional
- Coordenador de Disciplina e Área de Estudo
- Auxiliar de Coordenação de Ensino Fundamental de Primeira a Quarta Séries
- Supervisor Pedagógico