O dissídio de Mestre de Ferramentaria 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 720115 no cargo de Mestre de Ferramentaria.
Estado com maior salário médio
Minas Gerais
R$ 8.113,50
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
127 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Diadema - SP
R$ 5.201,90
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
22 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Fabricação de Outras Máquinas e Equipamentos de Uso Geral, Peças e Acessórios
R$ 6.042,31
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Fabricação de Ferramentas
23 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Mestre de Ferramentaria supervisiona atividades de ferramentaria Planeja as atividades de acordo com a programação da produção, organiza os equipamentos e controla os recursos materiais.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo Supervisiona e administra equipes de trabalho.
Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Mestre de Ferramentaria
O Mestre de Ferramentaria planeja as atividades de acordo com a programação da produção, dimensionando a disponibilidade dos equipamentos, prevendo recursos humanos em função da carga de trabalho e definindo pessoal conforme o tipo e a especificação do serviço Estrutura as células de trabalho e o arranjo físico do setor.
Organiza os equipamentos utilizados nos processos de ferramentaria, planejando sua disponibilidade em função do fluxo de produção.
Disponibiliza ferramentas e dispositivos Controla recursos materiais, administrando o consumo.
Define as prioridades e a sequência da produção Administra os pontos críticos do processo produtivo e o otimiza, eliminando gargalos.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de ferramentaria, acompanhando o processo, interpretando e controlando a conformidade dos parâmetros da produção.
Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos do chão de fábrica, para permitir integração de máquinas, segurança da informação, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos Controla a qualidade do processo produtivo, podendo redefinir parâmetros utilizados no processo e implementar medidas corretivas.
Busca alternativas no setor para execução do trabalho, propõe melhorias e implementa inovações tecnológicas de processo.
Orienta os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade Controla prazos de entrega Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos.
Prevê a execução de ensaios físicos e mecânicos e de tratamento de superfícies, solicitando contratação de prestadores de serviços de ensaios Fornece informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos Supervisiona equipes de trabalho de ferramentaria, demonstrando coerência nas ações, identificando o potencial das pessoas, levando em consideração as opiniões da equipe e fazendo a interlocução com níveis superiores.
Mantém a equipe informada sobre as metas da empresa e mostra a importância do comprometimento de todos com elas Administra equipes de trabalho, identificando características pessoais dos membros, monitorando a qualificação profissional da equipe e delegando responsabilidades.
Coordena reuniões e administra conflitos Entrevista candidatos no processo de seleção de pessoal Elabora a programação de férias.
Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e viabilizando a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização Atende clientes internos e externos Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países.
Elabora programa de manutenção de equipamentos Avalia a eficácia dos serviços de manutenção Documenta a produção, fazendo relatórios e participando na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, na redação de procedimentos e na preparação de instruções de trabalho.
Atualiza a documentação técnica Preenche formulários de requisição de materiais e equipamentos Organiza os registros de controle da qualidade e prepara relatórios de não-conformidade Monitora os procedimentos e as normas dos sistemas da qualidade, meio ambiente e outras convenções seguidas pela empresa Controla estoque de matéria-prima e outros insumos, solicitando reposição, quando necessária.
Providencia a compra de materiais fora de estoque Orienta sobre o armazenamento, o manuseio e o transporte de materiais Controla o desperdício de materiais na produção e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte Trabalha com segurança, orientando a equipe e solicitando apoio da área especializada em segurança industrial.
Funções do Mestre de Ferramentaria
O profissional Mestre de Ferramentaria deve administrar a equipe de trabalho, gerenciar recursos materiais, documentar a produção, garantir a programação da produção, demonstrar competências pessoais, monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais, liderar equipe de trabalho, trabalhar com segurança, organizar equipamentos utilizados nos processos de produção, monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.
Atividades exercidas por um Mestre de Ferramentaria
Um Mestre de Ferramentaria deve avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos, manter postura e ética profissional, administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho, controlar estatisticamente o processo (cep), orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais, administrar conflitos, delegar atividades e responsabilidades, identificar áreas de risco, orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança, implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades, comunicar-se de forma oral e escrita, controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados, interpretar parâmetros de produção, isolar locais que apresentem condições inseguras, assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção, sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa, preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos, controlar prazos de entrega do produto, atender às especificações técnicas dos produtos, identificar o potencial dos componentes da equipe, disponibilizar ferramentas e dispositivos, agir com coerência de ações, monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos, elaborar programa de manutenção de equipamentos, atender cliente interno e externo, controlar a validade de calibração de equipamentos, fornecer informações para credenciamento de fornecedores, avaliar desempenho da equipe, providenciar a compra de materiais fora de estoque, manter os equipamentos em condições operacionais seguras, administrar o consumo e estoque de matéria-prima, participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte, avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades, manter equilíbrio emocional, agir de forma exemplar, solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras, propor melhorias no processo produtivo, organizar os registros de controle da qualidade, solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios, registrar relatórios de não-conformidade, participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho, orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais, entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal, propor melhorias de qualidade, liderar com autoridade profissional, estruturar células de trabalho, aplicar ferramentas de gestão da qualidade, dimensionar a disponibilidade dos equipamentos, prever execução de tratamentos superficiais, elaborar a programação de férias, visualizar de forma sistêmica os processos da empresa, controlar o desperdício de materiais na produção, orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade, identificar necessidades de treinamento, identificar as características pessoais dos membros da equipe, realizar análise de causas de não-conformidades, avaliar a eficácia dos serviços de manutenção, prever recursos humanos em função da carga de trabalho, desenvolver parceria com fornecedores qualificados, fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos, estruturar o arranjo físico do setor, implementar novas tecnologias do processo produtivo, estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa, cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa, monitorar exigências de qualificações dos funcionários, tratar com sigilo as informações internas da empresa, buscar o autodesenvolvimento, eliminar as causas de não-conformidades, inteirar-se do processo produtivo, otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos, administrar os pontos críticos do processo produtivo, implementar medidas corretivas, atualizar documentação técnica, controlar o consumo de insumos, treinar equipe de trabalho, cumprir a legislação e normas pertinentes, redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo, atuar com flexibilidade, planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção, exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc), inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio, controlar a qualidade do processo produtivo, prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos, definir prioridades e sequência da produção, definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço, orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa, participar de auditorias internas e externas, acompanhar o processo produtivo, elaborar relatórios, manter a equipe informada sobre as metas da empresa, tomar decisões, exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço, manter a disciplina, buscar alternativas no setor para a execução do trabalho, coordenar reuniões, cumprir legislação e normas de preservação ambiental, prever a execução de ensaios físicos e mecânicos, remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas, considerar as opiniões da equipe, realizar autocrítica.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Mestre de Ferramentaria ficou em 6.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Mestre de Ferramentaria e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que ficou em 6.10% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Mestre de Ferramentaria em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Mestre de Ferramentaria ficou em 5.50% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 41,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais 2026
O salário de Mestre de Ferramentaria mostrado aqui é resultado do levantamento de 286 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Mestre de Ferramentaria com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
