O dissídio de Chefe de Chaparia 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 720110 no cargo de Chefe de Chaparia.
Estado com maior salário médio
Ceará
R$ 6.550,98
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.578 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Barcarena - PA
R$ 4.640,94
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Paulínia - SP
659 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Fabricação de Aparelhos e Equipamentos para Distribuição e Controle de Energia Elétrica
R$ 7.519,92
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Obras de Montagem Industrial
765 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Chefe de Chaparia supervisiona atividades de caldeiraria Planeja as atividades de acordo com a programação da produção, organiza os equipamentos e controla os recursos materiais.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo Supervisiona e administra equipes de trabalho.
Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Chefe de Chaparia
O Chefe de Chaparia planeja as atividades de acordo com a programação da produção, dimensionando a disponibilidade dos equipamentos, prevendo recursos humanos em função da carga de trabalho e definindo pessoal conforme o tipo e a especificação do serviço Determina o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos.
Estrutura as células de trabalho e o arranjo físico do setor.
Organiza os equipamentos utilizados nos processos de caldeiraria, planejando sua disponibilidade em função do fluxo de produção Disponibiliza ferramentas e dispositivos.
Controla recursos materiais, administrando o consumo Define as prioridades e a sequência da produção.
Administra os pontos críticos do processo produtivo e o otimiza, eliminando gargalos.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de caldeiraria, acompanhando o processo, interpretando e controlando a conformidade dos parâmetros da produção Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos do chão de fábrica, para permitir integração de máquinas, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos.
Controla a qualidade do processo produtivo, podendo redefinir parâmetros utilizados no processo e implementar medidas corretivas.
Busca alternativas no setor para execução do trabalho, propõe melhorias e implementa inovações tecnológicas de processo Orienta os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade Controla prazos de entrega.
Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos Prevê a execução de ensaios físicos e mecânicos e de tratamento de superfícies, solicitando contratação de prestadores de serviços de ensaios Fornece informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos.
Supervisiona equipes de trabalho de caldeiraria, demonstrando coerência nas ações, identificando o potencial das pessoas, levando em consideração as opiniões da equipe e fazendo a interlocução com níveis superiores Mantém a equipe informada sobre as metas da empresa e mostra a importância do comprometimento de todos com elas.
Administra equipes de trabalho, identificando características pessoais dos membros, monitorando a qualificação profissional da equipe e delegando responsabilidades Coordena reuniões e administra conflitos Entrevista candidatos no processo de seleção de pessoal.
Elabora a programação de férias Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e viabilizando a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização Orienta a equipe nos métodos, processos produtivos e de qualidade na soldagem e conformação de metais.
Atende clientes internos e externos Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países Elabora programa de manutenção de equipamentos.
Avalia a eficácia dos serviços de manutenção Documenta a produção, fazendo relatórios e participando na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, na redação de procedimentos e na preparação de instruções de trabalho Atualiza a documentação técnica Preenche formulários de requisição de materiais e equipamentos Organiza os registros de controle da qualidade e prepara relatórios de não-conformidade.
Monitora os procedimentos e as normas dos sistemas da qualidade, meio ambiente e outras convenções seguidas pela empresa Controla estoque de matéria-prima e outros insumos, solicitando reposição, quando necessária Providencia a compra de materiais fora de estoque Orienta sobre o armazenamento, o manuseio e o transporte de materiais Controla o desperdício de materiais na produção e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte Trabalha com segurança, orientando a equipe e solicitando apoio da área especializada em segurança industrial.
Funções do Chefe de Chaparia
O profissional Chefe de Chaparia deve administrar a equipe de trabalho, trabalhar com segurança, demonstrar competências pessoais, garantir a programação da produção, monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa, documentar a produção, coordenar as atividades técnicas da equipe de produção, monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais, gerenciar recursos materiais, liderar equipe de trabalho, organizar equipamentos utilizados nos processos de produção.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.
Atividades exercidas por um Chefe de Chaparia
Um Chefe de Chaparia deve realizar autocrítica, inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio, planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção, prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos, propor melhorias no processo produtivo, monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos, elaborar relatórios, considerar as opiniões da equipe, atender às especificações técnicas dos produtos, buscar o autodesenvolvimento, orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem, isolar locais que apresentem condições inseguras, redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo, implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades, participar de auditorias internas e externas, elaborar programa de manutenção de equipamentos, avaliar a eficácia dos serviços de manutenção, participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho, acompanhar o processo produtivo, tomar decisões, solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios, fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos, prever execução de tratamentos superficiais, exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc), prever a execução de ensaios físicos e mecânicos, orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade, manter os equipamentos em condições operacionais seguras, identificar necessidades de treinamento, implementar novas tecnologias do processo produtivo, orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais, controlar estatisticamente o processo (cep), interpretar parâmetros de produção, orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança, remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas, disponibilizar ferramentas e dispositivos, agir de forma exemplar, controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados, prever recursos humanos em função da carga de trabalho, providenciar a compra de materiais fora de estoque, identificar as características pessoais dos membros da equipe, controlar a qualidade do processo produtivo, dimensionar a disponibilidade dos equipamentos, orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais, preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos, cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa, assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção, inteirar-se do processo produtivo, administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho, sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa, elaborar a programação de férias, atender cliente interno e externo, aplicar ferramentas de gestão da qualidade, liderar com autoridade profissional, cumprir a legislação e normas pertinentes, definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço, coordenar reuniões, determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos, entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal, desenvolver parceria com fornecedores qualificados, atualizar documentação técnica, controlar prazos de entrega do produto, organizar os registros de controle da qualidade, visualizar de forma sistêmica os processos da empresa, delegar atividades e responsabilidades, administrar conflitos, cumprir legislação e normas de preservação ambiental, registrar relatórios de não-conformidade, manter postura e ética profissional, monitorar exigências de qualificações dos funcionários, manter a disciplina, estruturar células de trabalho, controlar a validade de calibração de equipamentos, classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte, orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição, avaliar desempenho da equipe, orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa, manter equilíbrio emocional, avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos, agir com coerência de ações, realizar análise de causas de não-conformidades, manter a equipe informada sobre as metas da empresa, identificar o potencial dos componentes da equipe, solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras, identificar áreas de risco, controlar o consumo de insumos, participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, estruturar o arranjo físico do setor, eliminar as causas de não-conformidades, buscar alternativas no setor para a execução do trabalho, exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço, tratar com sigilo as informações internas da empresa, definir prioridades e sequência da produção, treinar equipe de trabalho, propor melhorias de qualidade, atuar com flexibilidade, administrar o consumo e estoque de matéria-prima, administrar os pontos críticos do processo produtivo, fornecer informações para credenciamento de fornecedores, controlar o desperdício de materiais na produção, implementar medidas corretivas, comunicar-se de forma oral e escrita, otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos, avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades, estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa, orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Chefe de Chaparia ficou em 6.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Chefe de Chaparia e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que ficou em 6.10% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Chefe de Chaparia em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Chefe de Chaparia ficou em 6.00% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 41,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais 2026
O salário de Chefe de Chaparia mostrado aqui é resultado do levantamento de 4.008 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Chefe de Chaparia com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
