O dissídio de Capitão de Pequena Cabotagem 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 341210 no cargo de Capitão de Pequena Cabotagem.

Estado com maior salário médio

Rio Grande do Norte

R$ 5.108,18

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

Rio de Janeiro

286 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Natal - RN

R$ 4.543,27

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

Rio de Janeiro - RJ

142 admissões

(últimos 12 meses)

Setor com maior salário médio

Manutenção e Reparação de Outras Máquinas e Equipamentos para Usos Industriais

R$ 5.596,00

(últimos 12 meses)

Setor com mais contratações

Navegação de Apoio Marítimo

62 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Mestre de cabotagem realiza operações de navegação, de atracação e de desatracação em embarcação da navegação costeira e de apoio marítimo, nos limites das águas jurisdicionais brasileiras Opera equipamentos da embarcação.

Monitora carga e descarga e controla embarque e desembarque de passageiros Administra recursos materiais e financeiros Supervisiona serviços de manutenção.

Supervisiona tripulação, distribuindo tarefas, monitorando atividades, aplicando advertências e promovendo treinamentos Registra dados da embarcação No exercício das atividades, responde aos oficiais superiores.

Pode comandar embarcação ou atuar como imediato Cumpre normas da autoridade marítima da Diretoria de Portos e Costas da Marinha do Brasil e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

O que faz um Capitão de Pequena Cabotagem

O Mestre de cabotagem realiza operações de navegação costeira e de apoio marítimo, traçando a rota de navegação, relatando posição da embarcação e hora estimada de chegada, e monitorando condições de navegabilidade Guarnece o passadiço e o timão.

Aciona equipamentos auxiliares e luzes regulamentares da embarcação.

Opera equipamentos da embarcação de navegação costeira e de apoio marítimo, tais como equipamentos de comunicação, de combate a incêndio, de salvatagem e de orientação para posicionamento geográfico Opera piloto automático e instrumento ecossondador.

Atraca e desatraca embarcação de navegação costeira e de apoio marítimo, acionando a seção de máquinas, trocando informações com a estação de apoio, e analisando as condições intervenientes (maré, vento, tráfego de embarcações, visibilidade e profundidade) Solicita serviços de apoio portuário.

Realiza as manobras necessárias para atracar ou desatracar a embarcação.

Reboca embarcações Monitora carga e descarga da embarcação de navegação costeira e de apoio marítimo, emitindo notificação de prontidão da embarcação, verificando condições dos porões de carga e classificando cargas.

Elabora plano de carregamento.

Verifica documentação das cargas Designa pessoal para carregamento e descarregamento Monitora o calado e a disposição das cargas.

Verifica condições e fixação das cargas Informa unidade receptora sobre características das cargas Controla embarque e desembarque de passageiros em embarcação de navegação costeira e de apoio marítimo, conferindo listas de passageiros e verificando suas bagagens.

Apresenta a embarcação aos passageiros Instrui passageiros sobre embarque e desembarque e sobre normas e regulamentos de bordo.

Atende passageiros em situações adversas Supervisiona serviços de manutenção de embarcação de navegação costeira e de apoio marítimo, solicitando serviços de reparo e fiscalizando reparos realizados a bordo Fiscaliza condições de conservação da embarcação, condições de equipamentos de convés, e condições operacionais de equipamentos de fundeio e amarração.

Fiscaliza equipamentos de combate a incêndio e de salvatagem Fiscaliza dotação de material para contenção de poluentes Fiscaliza compartimentos habitáveis.

Fiscaliza condições de cabos de laborar e amarração Administra recursos materiais e financeiros nas operações com embarcação de navegação costeira e de apoio marítimo, requisitando materiais, comprando insumos, requisitando provisões de alimentos e requisitando combustível, lubrificantes e água Administra custeio de bordo.

Inventaria materiais Supervisiona tripulação da embarcação de navegação costeira e de apoio marítimo, divulgando normas e regulamentos, determinando horário de trabalho, distribuindo tarefas para guarnição e monitorando atividades Treina novatos Aplica advertências e demais punições Pode comandar embarcação ou atuar como imediato, de acordo com normas da autoridade marítima da Diretoria de Portos e Costas da Marinha do Brasil, que define capacidades das embarcações e limites em que pode atuar.

Registra dados da embarcação de navegação costeira e de apoio marítimo, preenchendo rol de tripulação (rol de equipagem), emitindo documentação de entrada, saída e permanência no porto, e atualizando cartas e publicações náuticas Organiza documentação de embarcação e carga Escritura diário de navegação Preenche livro de carga, termos de cargas de convés e de cargas perigosas, documentação de despacho de lixo e listas diversas de verificação Escritura diário de comunicação e redige atas de reuniões Orienta tripulação sobre temas de segurança do trabalho, tais como utilização de Equipamentos de Proteção individual (EPI), situações de emergência, e condições e atos inseguros Simula situações adversas para treinamento da tripulação Divulga informações sobre saúde e orienta sobre questões ambientais.

Funções do Mestre de cabotagem

O profissional Capitão de Pequena Cabotagem deve supervisionar manutenção de embarcação/sinais náuticos, demonstrar competências pessoais, gerenciar tripulação, atracar e desatracar embarcações, operar equipamentos de embarcação, navegar embarcações, administrar recursos materiais e financeiros, controlar embarque e desembarque de passageiros, monitorar carga e descarga de embarcação, registrar dados da embarcação/sinais náuticos.

Condições de trabalho da profissão

Técnicos marítimos, fluviários e pescadores de convés os cargos dessa família CBO exercem suas funções em empresas de transporte aquaviário, de navegação marítima ou fluvial, indústria da pesca ou de atividades anexas e auxiliares do transporte. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Organizam-se na forma de trabalho hierarquizado e trabalham em ambientes a céu aberto. Em algumas ocupações, os profissionais desenvolvem suas atividades com supervisão permanente, em outras, com supervisão ocasional. Trabalho presencial e em algumas ocupações em horários irregulares. Trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, estão sujeitos a estresse constante e à ação de ruído intenso, vibração e movimento da embarcação em outras ocupações não. Em algumas ocupações atuam, ainda, na condição de trabalho confinado.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino fundamental concluído, acrescida de curso básico de qualificação com mais de quatrocentas horas em outras ocupações com curso técnico (em nível de ensino médio ou 2 grau completo). O exercício pleno das atividades ocorre após cinco anos de experiência profissional.

Atividades exercidas por um Mestre de cabotagem

Um Mestre de cabotagem deve conferir listas de passageiros, inventariar materiais, divulgar informações sobre saúde, fiscalizar compartimentos habitáveis de embarcação, organizar documentação de embarcação e carga, simular situações adversas para treinamento de tripulação, emitir notificação de prontidão de embarcação, distribuir tarefas para guarnição, solicitar serviços de reparos, trabalhar em equipe, acionar equipamentos de auxílio à navegação, traçar derrota de navegação, manifestar paciência na execução de atividades, emitir documentação de entrada, saída e permanência no porto, rebocar embarcações, fiscalizar condições de conservação de embarcação, aplicar advertências e demais punições, orientar tripulação para situações de emergência, analisar condições de visibilidade, analisar condições de tráfego de embarcações, elaborar plano de carregamento, preencher lista de verificação, requisitar provisões de alimentos, verificar peação de cargas, operar piloto automático, fiscalizar condições de equipamentos de convés, operar equipamentos de orientação para posicionamento geográfico, analisar condições de maré, operar equipamentos de combate a incêndio e salvatagem, manobrar embarcações, atualizar cartas e publicações náuticas, compartilhar espaços comuns, trocar informações com estação de apoio, trabalhar em condições adversas, orientar tripulação sobre condições e atos inseguros, fiscalizar equipamentos de combate a incêndio e salvatagem, operar equipamentos de comunicação, verificar condições de porões de carga, instruir passageiros sobre normas e regulamentos de bordo, trabalhar em condições de isolamento social, preencher livro de carga, requisitar combustível, lubrificantes e água, comprar insumos, determinar horário de trabalho, administrar custeio de bordo, requisitar materiais, analisar condições de vento, tomar decisões em condições desfavoráveis, acionar seção de máquinas, para atracação e desatracação, orientar tripulação sobre questões ambientais, guarnecer timão, relatar posição de embarcação e hora estimada de chegada, preencher termo de cargas de convés e cargas perigosas, escriturar diário de comunicação, monitorar disposição de cargas, designar pessoal para carregamento e descarregamento, fiscalizar reparos realizados a bordo, conferir bagagem de passageiros, monitorar condições do navegabilidade, classificar cargas, manifestar capacidade de autocontrole, verificar documentação de cargas, operar ecossondador (ecossonda), adaptar-se ao movimento da embarcação, orientar utilização de equipamentos de proteção individual, solicitar serviços de apoio portuário, redigir atas de reuniões, escriturar diário de navegação, informar unidade receptora sobre características de cargas, expressar-se oralmente, monitorar calado de embarcação, apresentar embarcação para passageiros, preencher rol de tripulação (rol de equipagem), guarnecer passadiço, atender passageiros em situações adversas, liderar tripulação, acionar luzes regulamentares de embarcação, analisar condições de profundidade, fiscalizar dotação de material para contenção de poluentes, fiscalizar condições de cabos de laborar e amarração, divulgar normas e regulamentos, preencher documentação de despacho de lixo, instruir passageiros para embarque e desembarque, verificar condições de cargas, fiscalizar condições operacionais de equipamentos de fundeio e amarração, treinar novatos.

Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria

O reajuste salarial 2025 para Capitão de Pequena Cabotagem ficou em 4.00%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Capitão de Pequena Cabotagem e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Técnicos marítimos, fluviários e pescadores de convés que ficou em 4.00% para 2025.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Capitão de Pequena Cabotagem em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2025

O reajuste médio do vale refeição 2025 para Capitão de Pequena Cabotagem ficou em 6.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 34,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Técnicos marítimos, fluviários e pescadores de convés 2025

O salário de Capitão de Pequena Cabotagem mostrado aqui é resultado do levantamento de 486 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Técnicos marítimos, fluviários e pescadores de convés que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Capitão de Pequena Cabotagem com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Capitão de Pequena Cabotagem CBO 341210 salário