O dissídio de Assessor de Diretoria 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 252305 no cargo de Assessor de Diretoria.
Estado com maior salário médio
Distrito Federal
R$ 5.411,75
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
11.882 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Alta Floresta D Oeste - RO
R$ 1.711,41
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
5.100 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Fabricação de Produtos do Refino de Petróleo
R$ 48.244,32
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Atividade Odontológica com Recursos para Realização de Procedimentos Cirúrgicos
4.439 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Assessor de Diretoria Assessora executivos de organizações empresariais, governamentais e não governamentais, administrando e atualizando agendas de compromissos, atendendo pessoas, organizando e disponibilizando informações qualitativas e quantitativas, elaborando correspondências, documentos, apresentações, relatórios, cronogramas, arquivos e portfólios Planeja, organiza e dirige serviços de secretaria e desempenha funções secretariais como elaboração e transcrição de atas, controle de correspondência física e eletrônica, redação técnica e comercial.
Cria e atualiza banco de dados Mantém organizado arquivo de contatos Organiza reuniões, eventos e viagens, gere atividades, prazos e recursos físicos, financeiros e humanos.
Pode administrar eventos protocolares Mantém-se atualizado quanto a inovações, promovendo a integração do desenvolvimento tecnológico, produtivo, gerencial, social, humano
O que faz um Assessor de Diretoria
O Assessor de Diretoria assiste executivos e gestores de organizações empresariais, governamentais e não governamentais, organizando e gerenciando compromissos e atendimentos e atuando no desenvolvimento e manutenção de processos Pode atuar como trabalhador assalariado, prestador de serviços ou consultor autônomo, observando e cumprindo normas legais e técnicas.
Desenvolve e administra agendas, estabelece horários, programa, organiza e acompanha atividades, conforme prioridades, preferências e disponibilidade de participantes.
Verifica necessidades e aloca recursos físicos, financeiros e humanos para a realização de encontros presenciais, virtuais e híbridos Encaminha credenciais e acessos, verificando necessidades ou falhas de comunicação.
Recebe, recepciona e atende pessoas, presencialmente, por telefone e por diversos meios, como aplicativos de celular, redes sociais, correio eletrônico, “chats”, intranet e internet, aplicando protocolos pertinentes Fornece informações sobre encontros e eventos, autoriza a entrada de pessoas e encaminha participantes para locais presenciais ou realiza “ensalamento” em ambientes virtuais.
Orienta e indica facilidades e serviços, relativos a localizações, deslocamento, alimentação, hospedagem.
Pode administrar eventos protocolares como reuniões de conselhos administrativos Tria ligações e atendimentos, faz encaminhamentos e retornos, registra e transmite recados.
Realiza contatos solicitados pelos executivos, buscando convergência de agendas e otimização do trabalho.
Cria, gerencia, controla e divulga dados e informações relacionados a processos, produtos e serviços Auxilia e instrumentaliza a gestão estratégica, o desenvolvimento de soluções, negociações e tomada de decisão Participa da curadoria e da padronização de comunicações, conforme a identidade visual, missão, visão e valores da organização.
Elabora clipping e conteúdo para sítios e plataformas digitais, aplicativos, redes sociais, meios de comunicação impressos, como revistas e informativos Pesquisa, interpreta e sistematiza informações, dados técnicos, administrativos e de mercado, avalia e disponibiliza arquivos digitais e físicos, conforme fluxo documental Desenvolve e mantém banco de dados e arquivos.
Controla prazos para respostas de encaminhamentos, administra pendências, solicita respostas e encaminha lembretes na iminência do envio de pareceres, relatórios, informes e atendimentos de demandas Redige, elabora e formata documentação técnica e comercial, conforme a natureza da organização, como pautas, registros de reuniões, convites, convocações, planilhas, gráficos, apresentações eletrônicas, “briefings”, roteiros, transcrições, manuais e materiais de divulgação.
Envia, recebe, protocola e classifica correspondência física e eletrônica, realizando triagem por tipo, prioridade, assunto e destinação Registra, envia, arquiva e procede à guarda de documentos, malotes, mercadorias, encomendas, suprimentos Planeja, organiza e dirige serviços e as atividades secretariais.
Auxilia na seleção, contratação, treinamento da equipe Supervisiona atividades, organiza e controla cronogramas, metas e processos secretariais Faz aquisição de materiais e serviços, solicita, aplica e presta contas de verbas.
Organiza viagens e deslocamentos, providencia documentação, como passaportes, vistos, passagens e “vouchers”, reservas de hospedagem, “checkin” e “checkout”, locais e logística para eventos (“hardware”, “software”, internet, contratos de expositores, palestrantes, equipe receptiva, assistência técnica), convites, cardápios, serviços de bufê, cerimonial Pesquisa, elabora e instrumentaliza executivos com roteiros, itinerários de atividades profissionais, sociais e culturais Acompanha e assiste executivos em viagens e eventos.
Recebe clientes e visitantes, comunicando-se oralmente e por escrito .
Funções do Assessor de Diretoria
O profissional Assessor de Diretoria deve atender pessoas (cliente externo e interno), controlar correspondência física e eletrônica, arquivar documentos físicos e eletrônicos, supervisionar equipes de trabalho, demonstrar competências pessoais, assessorar executivo(s) / Área(s), organizar eventos e viagens, elaborar documentos, gerir suprimentos, gerenciar informações.
Condições de trabalho da profissão
Secretárias(os) executivas(os) trabalham nas mais variadas atividades econômicas da indústria, comércio e serviços, além da administração pública, como assalariados com carteira assinada, estatutários, ou autônomos, sob supervisão ocasional. Atuam de forma individual ou em equipe, em ambientes fechados e em horários diurnos. Podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos. Assessoram chefias, atendendo mais de um diretor ou uma área. As secretárias bilíngüe-trilíngües realizam as mesmas atividades que as secretárias executivas e se diferenciam nas atividades que requerem fluência em língua estrangeira.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
O exercício dessas ocupações requer curso superior em secretariado em nivel de bacharelado ou tecnologia. O registro funcional no MTE é obrigatório. Para as secretárias bilíngües e trilíngües a fluência em dois ou três idiomas estrangeiros é fundamental. O pleno desenvolvimento das atividades ocorre após dois ou três anos de experiência.
Atividades exercidas por um Assessor de Diretoria
Um Assessor de Diretoria deve classificar documentos, requisitar material, selecionar pessoal, cobrar ações, encaminhar certificados, identificar a natureza do documento, consultar profissionais de outras áreas, manter atualizado o banco de dados, datilografar documentos, demonstrar discrição, demonstrar capacidade de retórica, enviar correspondência, demonstrar paciência, enviar convite ou convocação, triar correspondência, cobrar relatórios, atender pedidos e solicitações, adaptar espaço para armazenagem, atender ligações telefônicas, encaminhar pessoas, cancelar compromissos, cotar preços, elaborar base de dados, contratar expositores e palestrantes, elaborar planilhas e gráficos, pesquisar local, solicitar verbas, demonstrar sensibilidade, levantar necessidades de material, elaborar prestação de contas, elaborar ficha de avaliação, autorizar entrada/permanência de visitantes e terceiros, preparar sala/local, demonstrar capacidade de comunicação, administrar arquivos, formatar documentos, acompanhar contratos e garantias, estabelecer cronograma de atividades, demonstrar senso de organização, elaborar convites e convocações, dar suporte em reuniões, pesquisar informações e dados, atualizar arquivos, secretariar reuniões, formular pedidos de compra, digitar documentos, adaptar-se a mudanças, elaborar lista de presença, monitorar o trabalho da equipe, orientar pessoas, colher assinatura, reservar sala/local, administrar conflitos, direcionar informações, contornar situações adversas, cadastrar documentos, prestar atendimento especial a autoridades e clientes diferenciados, transcrever textos, demonstrar espírito de liderança, administrar agenda do(s) executivo(s), arquivar correspondência, encaminhar documentos, marcar compromissos, confirmar presença, escolher cardápio, anotar informações, reproduzir documentos, fornecer informações, elaborar atas, divulgar informações, redigir documentos, administrar pendências, fazer ligações telefônicas, providenciar equipamentos, materiais e serviços de apoio, conferir material, tomar ditados, anotar recados, registrar correspondência, acompanhar executivo(s) em evento(s) e viagens, definir horários, transmitir recados, confeccionar clippings, providenciar passagens, hospedagem e transporte local, dar suporte durante o evento, protocolar correspondência, cobrar respostas, elaborar relatórios, controlar cronogramas, estabelecer atribuições da equipe, providenciar documentação legal do executivo (passaporte, vistos), monitorar horários de entrada e saída, acompanhar processos, receber correspondência, demonstrar dinamismo, preparar apresentações, ler documentos, assinar documentação escolar, capacitar equipe, priorizar compromissos e ligações telefônicas, transmitir fax, encaminhar ligações telefônicas, ordenar documentos, identificar o assunto, comprar material, equipamento e mobiliário, determinar a forma de arquivo (disquete, microfilmagem), programar as atividades da equipe, despachar com o(s) executivo(s), controlar prazos, avaliar a equipe, trabalhar sob pressão, demonstrar iniciativa, demonstrar proatividade, fazer checklist, administrar estresse, contratar serviços de terceiros, controlar malote, recepcionar pessoas, trabalhar em equipe, filtrar ligações telefônicas.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Assessor de Diretoria ficou em 4.60%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Assessor de Diretoria e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Secretárias(os) executivas(os) que ficou em 4.60% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Assessor de Diretoria em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Assessor de Diretoria ficou em 5.50% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 26,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Secretárias(os) executivas(os) 2026
O salário de Assessor de Diretoria mostrado aqui é resultado do levantamento de 69.519 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Secretárias(os) executivas(os) que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Assessor de Diretoria com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
