O dissídio de Armazenário (comércio Atacadista) 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141405 no cargo de Armazenário (comércio Atacadista).
Estado com maior salário médio
Maranhão
R$ 3.452,58
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.927 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Manaus - AM
R$ 1.514,77
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Curitiba - PR
1.007 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Supermercados
R$ 8.004,08
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Comércio Varejista de Produtos Farmacêuticos, sem Manipulação de Fórmulas
625 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Comerciante atacadista Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais de empresa comercial atacadista, em estrutura física e online, atuando como proprietário empreendedor Compra grandes volumes de produtos de fabricantes ou distribuidores, armazena-os e gerencia-os para venda em grandes quantidades.
Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Utiliza tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimização logística Realiza negociações e condições contratuais e garante entrega eficiente.
Acompanha tendências do mercado e demanda na cadeia de suprimentos Fornece serviços como embalagem, etiquetagem, rastreamento e suporte logístico Cumpre e faz cumprir normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.
O que faz um Armazenário (comércio Atacadista)
O Comerciante atacadista planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação em empresas de vendas por atacado, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Pesquisa e estuda o mercado em que atua, incluindo as tendências, demandas dos clientes e concorrência, acompanha mudanças no mercado, identifica oportunidades de negócios e antecipa as necessidades dos clientes.
Elabora plano estratégico e planejamento de metas de produção para operações de implementação tática e planeja e acompanha o desenvolvimento de marketing da empresa.
Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos, realizando negociações com fornecedores, fabricantes e varejistas para obter os melhores preços, condições contratuais favoráveis e resolver conflitos de forma amigável.
Constrói e mantém relacionamentos sólidos com os clientes, como varejistas e empresas, realizando comunicação eficaz, compreendendo necessidades dos clientes e fornecendo serviço de pós-venda.
Gerencia grandes volumes de produtos, realizando a gestão de estoque garantindo rastreabilidade, armazenagem e abastecimento adequado com cumprimento de prazos de entrega Analisa dados de vendas, tendências de mercado, desempenho de produtos e outras informações relevantes para tomada de decisões sobre preços, promoções e estratégias de negócio.
Realiza gestão financeira para garantir a viabilidade do negócio, estudando e fixando margens de lucro, administrando fluxo de caixa, custos, orçamento e riscos financeiros, tendo em vista a viabilidade do negócio.
Lidera equipes, gerenciando e coordenando atividades de vendas, distribuição e logística, estimulando a motivação e orientando a equipe para alcançar metas e resultados Ajusta as operações, objetivos e metas do negócio em função de novos cenários, identificando soluções criativas e mantendo-se focado em alcançar os resultados planejados Utiliza tecnologias para sistemas de gestão empresarial, softwares de gestão de estoque, análise de dados e outras ferramentas tecnológicas relevantes para aprimoramento das operações comerciais atacadistas, mantendo-se atualizado em relação à evolução do mercado e promovendo o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade.
Cumpre e faz cumprir normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.
Funções do Comerciante atacadista
O profissional Armazenário (comércio Atacadista) deve administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, estruturar equipes de trabalho, demonstrar competências pessoais, gerir recursos materiais e financeiros, gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços), atender aos clientes, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, assessorar diretoria e setores da empresa.
Condições de trabalho da profissão
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Atividades exercidas por um Comerciante atacadista
Um Comerciante atacadista deve realizar reuniões com a equipe, mediar relação entre funcionário e empresa, administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos), expressar-se gestualmente, definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade), captar recursos, propor compra de novos itens, promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, gerir compras, estabelecer escala de férias e de folgas, promover programas prevencionistas, divulgar mercadorias e serviços, administrar horas trabalhadas, horas extras, planejar racionalização do uso de recursos, encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca, avaliar desempenho, programar treinamento e desenvolvimento profissionais, gerenciar contratos de serviços, promover funcionários, examinar currículos, providenciar contratação e desligamento de funcionários, operar equipamentos de informática, inspecionar as condições das mercadorias expostas, prover ações de preservação ambiental, planejar promoção de venda de mercadorias e serviços, contratar serviços, representar a empresa, pesquisar a satisfação dos clientes, resolver reclamações de clientes, administrar conflitos entre funcionários, coordenar inventário de mercadorias para balanço, prestar assistência social aos funcionários, acompanhar indicadores de eficiência e eficácia, negociar preços e condições de pagamento, implantar técnicas de vendas, elaborar plano de investimentos, participar de reuniões, estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços, planejar o envio de mercadorias para assistência técnica, transferir numerário para o banco, exercer liderança, definir perfil do consumidor final, elaborar normas e instruções, estimular a motivação das equipes, implementar reciclagem de funcionários, identificar necessidade de contratação de pessoal, ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis, colaborar na definição de epi e epc, otimizar o espaço físico da loja (modulação), demonstrar motivação, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários, cobrar resultados, planejar compras e locações, acompanhar a execução orçamentária, providenciar integração de funcionários, definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento), supervisionar os serviços de reparação e consertos, delegar atribuições, monitorar o andamento de projetos, entrevistar candidatos, avaliar nível de satisfação das equipes, gerir custos, recomendar promoção de funcionários, orientar clientes, opinar sobre condições e prioridades de projetos, definir estratégias de terceirização, instruir subordinados, gerir investimentos, administrar remanejamentos, gerir estoques, agir com dinamismo, averiguar comportamento dos concorrentes, manter apresentação pessoal, informar funcionários sobre seus desempenhos, controlar o cumprimento de normas, transmitir características das mercadorias à equipe de vendas, demonstrar capacidade de expressão escrita (redação), buscar atualização profissional, designar equipe para projeto, expressar-se oralmente, determinar perfis profissionais, zelar pela organização do local de trabalho, revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão), exercitar a autonomia, apreciar inovações organizacionais, revisar manuais de procedimentos, medir resultados de treinamento, remanejar leiaute, cooperar na definição de projetos, atender agentes de fiscalização, evidenciar equilíbrio emocional, estabelecer roteiros e áreas de atendimento, analisar tendências do mercado, fazer orçamentos, formular incentivos de produtividade, argumentar com convicção (persuasão), acompanhar rotinas administrativas, supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.), autorizar pagamentos e recebimentos, liberar mercadorias para entrega, recepcionar mercadorias.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Armazenário (comércio Atacadista) ficou em 5.40%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Armazenário (comércio Atacadista) e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que ficou em 5.40% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Armazenário (comércio Atacadista) em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Armazenário (comércio Atacadista) ficou em 4.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 20,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica 2026
O salário de Armazenário (comércio Atacadista) mostrado aqui é resultado do levantamento de 8.624 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Armazenário (comércio Atacadista) com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
