O dissídio de Apontador de Obras 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 414205 no cargo de Apontador de Obras.
Estado com maior salário médio
Rio de Janeiro
R$ 2.431,03
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
4.022 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Anicuns - GO
R$ 3.009,53
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
1.694 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Apontador de mão de obra controla a frequência da mão de obra da empresa Verifica justificativas de faltas, atrasos e horas extras.
Relata ocorrências e acidentes de trabalho Registra horas trabalhadas, elaborando relatórios e gráficos Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Apontador de Obras
O Apontador de mão de obra controla a frequência da mão de obra por meio de registros manuais, mecânicos ou digitais Recolhe cartões ou registros de ponto.
Controla faltas e atrasos.
Recolhe relatórios de horas extras Solicita justificativas de faltas, atrasos e horas extras ou extrai essas informações diretamente nos sistemas computacionais, quando disponíveis.
Controla presença de mão de obra terceirizada Controla escala mínima de trabalho e declara férias, folgas e afastamentos.
Pode acompanhar e registrar dados derivados do apontamento da mão de obra, para possibilitar cálculos e análises de indicadores de pessoal e subsidiar avaliações do desempenho das equipes de trabalho.
Orienta equipes dos diversos setores acerca de assuntos relacionados aos apontamentos de mão de obra, para esclarecer dúvidas Encaminha documentos e repassa informações ao superior e a outros setores, para relatar ocorrências e acidentes de trabalho.
Documenta atividades, elaborando gráficos de presença e relatórios.
Redige memorandos Organiza, encaminha e arquiva a documentação relacionada aos trabalhos do setor Preenche fichas de apontamento, impressos, formulários, guias, boletins e requisições de materiais de trabalho.
Orienta os trabalhadores quanto à segurança do trabalho, participando do Diálogo Diário de Segurança (DDS).
Funções do Apontador de mão de obra
O profissional Apontador de Obras deve acompanhar atividades de produção, apontar produção, verificar documentação, documentar atividades, controlar frequência, comunicar-se, liderar equipes, demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho da profissão
Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Apontador de mão de obra
Um Apontador de mão de obra deve elaborar relatórios, verificar aprovação do orçamento, estabelecer tempo padrão de serviço, demonstrar organização, orientar equipes, fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual, repassar informações ao superior, calcular produtividade, elaborar gráficos de presença, controlar faltas e atrasos, demonstrar paciência, controlar presença de mão-de-obra terceirizada, analisar produtividade, demonstrar honestidade, usar equipamentos de proteção individual, requisitar material, relatar acidentes de trabalho, distribuir tarefas à equipe, demonstrar criatividade, repassar instruções à equipe, demonstrar iniciativa, programar horas extras, registrar hora de início e término do serviço, relatar ocorrências, operar recursos de informática, declarar férias, folgas e afastamentos, controlar escala mínima de trabalho, anotar horas-homem trabalhadas, recolher relatórios de horas extras, acompanhar desempenho da equipe, atualizar-se, identificar produção e carga, consultar manuais técnicos e de procedimentos, esclarecer dúvidas, encaminhar documentos ao superior, controlar frequência de mão-de-obra, anotar parte diária de mão-de-obra, priorizar ordens de serviço, recolher cartões de ponto, arquivar documentação, emitir cópias de instrução de fabricação, realizar análise preventiva de tarefas, avaliar eficiência da produção, anotar horas-máquina trabalhadas, demonstrar agilidade, demonstrar atenção, solicitar refeições, preencher relatórios, registrar horas trabalhadas, definir mão-de-obra para serviço, anotar paralizações, preencher formulários, participar do diálogo diário de segurança (dds), trabalhar em equipe, organizar documentação, anotar parte diária do equipamento, demonstrar exatidão, preencher guias, preencher impressos, demonstrar precisão, definir horários de refeições, contornar situações adversas, redigir memorandos, demonstrar facilidade de comunicação, verificar cartões de ponto, requisitar peças ao estoque, definir tarefas, checar ordens de serviço, encaminhar documentação, registrar vagas existentes, solicitar justificativas de faltas e atrasos, preencher ficha de apontamento, preencher boletins, calcular eficiência da produção, demonstrar flexibilidade.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Apontador de Obras ficou em 7.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Apontador de Obras e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Apontadores e conferentes que ficou em 7.70% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Apontador de Obras em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Apontador de Obras ficou em 4.40% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 28,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Apontadores e conferentes 2024
O salário de Apontador de Obras mostrado aqui é resultado do levantamento de 19761 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Apontadores e conferentes que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Apontador de Obras com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Apontador de Obras em todos os estados
UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo | 44h | 2.304,15 | 2.393,46 | 3.377,72 | 10,94 | 7.50% |
Minas Gerais | 44h | 1.805,15 | 1.875,11 | 2.646,21 | 8,56 | 6.80% |
Goiás | 44h | 2.118,74 | 2.200,86 | 3.105,92 | 10,07 | 4.70% |
Rio de Janeiro | 43h | 2.340,33 | 2.431,03 | 3.430,75 | 11,27 | 8.10% |
Bahia | 44h | 2.140,18 | 2.223,13 | 3.137,35 | 10,17 | 4.60% |
Paraná | 44h | 2.177,44 | 2.261,83 | 3.191,96 | 10,31 | 4.60% |
Pará | 43h | 1.929,03 | 2.003,79 | 2.827,81 | 9,22 | 4.70% |
Mato Grosso | 44h | 2.098,48 | 2.179,81 | 3.076,21 | 9,95 | 4.20% |
Ceará | 44h | 1.969,53 | 2.045,86 | 2.887,19 | 9,39 | 5.00% |
Maranhão | 44h | 1.950,90 | 2.026,51 | 2.859,87 | 9,25 | 5.60% |
Santa Catarina | 44h | 2.148,13 | 2.231,38 | 3.148,99 | 10,22 | 6.30% |
Rio Grande do Sul | 44h | 2.130,26 | 2.212,82 | 3.122,80 | 10,13 | 4.40% |
Mato Grosso do Sul | 44h | 1.935,81 | 2.010,83 | 2.837,75 | 9,17 | 8.20% |
Rio Grande do Norte | 44h | 1.863,73 | 1.935,97 | 2.732,10 | 8,82 | 7.50% |
Pernambuco | 43h | 1.944,79 | 2.020,17 | 2.850,92 | 9,30 | 5.40% |
Piauí | 44h | 1.782,69 | 1.851,78 | 2.613,29 | 8,45 | 5.80% |
Amazonas | 44h | 1.924,91 | 1.999,51 | 2.821,77 | 9,16 | 4.50% |
Paraíba | 44h | 1.658,44 | 1.722,71 | 2.431,14 | 7,85 | 5.20% |
Alagoas | 44h | 1.836,17 | 1.907,34 | 2.691,69 | 8,69 | 7.20% |
Espírito Santo | 44h | 1.882,46 | 1.955,41 | 2.759,54 | 8,98 | 6.50% |
Tocantins | 44h | 1.917,32 | 1.991,63 | 2.810,65 | 9,13 | 4.30% |
Rondônia | 44h | 1.777,40 | 1.846,29 | 2.605,54 | 8,41 | 4.50% |
Distrito Federal | 44h | 2.255,09 | 2.342,49 | 3.305,79 | 10,71 | 7.60% |
Acre | 44h | 1.611,56 | 1.674,02 | 2.362,43 | 7,63 | 5.40% |
Sergipe | 43h | 1.782,54 | 1.851,62 | 2.613,07 | 8,63 | 6.60% |
Roraima | 44h | 1.722,64 | 1.789,41 | 2.525,27 | 8,16 | 5.50% |
Amapá | 43h | 1.609,77 | 1.672,16 | 2.359,80 | 7,72 | 5.70% |
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Apontador de Obras. |
Dissídio de Apontador de Obras por cidade
Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo, SP | 44 | 2.344,63 | 2.435,50 | 3.437,04 | 11,13 | 7.60% |
Belo Horizonte, MG | 44 | 1.861,74 | 1.933,89 | 2.729,17 | 8,84 | 5.90% |
Goiânia, GO | 44 | 2.054,28 | 2.133,90 | 3.011,42 | 9,77 | 5.20% |
Curitiba, PR | 44 | 2.156,08 | 2.239,65 | 3.160,66 | 10,19 | 4.30% |
Rio de Janeiro, RJ | 43 | 2.409,62 | 2.503,01 | 3.532,32 | 11,53 | 6.00% |
Manaus, AM | 44 | 1.923,18 | 1.997,72 | 2.819,24 | 9,16 | 7.90% |
Fortaleza, CE | 43 | 1.972,08 | 2.048,52 | 2.890,93 | 9,48 | 6.00% |
Salvador, BA | 44 | 2.131,61 | 2.214,22 | 3.124,78 | 10,17 | 4.60% |
Campo Grande, MS | 44 | 1.938,69 | 2.013,82 | 2.841,97 | 9,17 | 5.70% |
Teresina, PI | 44 | 1.806,69 | 1.876,71 | 2.648,47 | 8,59 | 7.60% |
São Luís, MA | 44 | 1.988,42 | 2.065,49 | 2.914,88 | 9,40 | 5.90% |
Brasília, DF | 44 | 2.255,09 | 2.342,49 | 3.305,79 | 10,71 | 7.80% |
Parauapebas, PA | 43 | 1.949,16 | 2.024,71 | 2.857,33 | 9,39 | 5.00% |
Ouro Preto, MG | 44 | 1.550,83 | 1.610,94 | 2.273,41 | 7,33 | 5.40% |
Cuiabá, MT | 43 | 2.059,44 | 2.139,25 | 3.018,98 | 9,86 | 4.40% |
Curvelo, MG | 44 | 1.915,47 | 1.989,71 | 2.807,94 | 9,06 | 5.70% |
Belém, PA | 43 | 1.936,61 | 2.011,66 | 2.838,92 | 9,35 | 6.40% |
Barueri, SP | 44 | 2.509,82 | 2.607,09 | 3.679,21 | 11,87 | 6.00% |
Recife, PE | 44 | 1.898,48 | 1.972,06 | 2.783,03 | 9,03 | 4.90% |
Natal, RN | 44 | 1.939,58 | 2.014,75 | 2.843,28 | 9,16 | 6.00% |
Porto Velho, RO | 44 | 1.786,36 | 1.855,60 | 2.618,68 | 8,47 | 8.30% |
Rio Branco, AC | 44 | 1.606,99 | 1.669,28 | 2.355,73 | 7,61 | 4.50% |
Jatai, GO | 44 | 2.113,64 | 2.195,56 | 3.098,44 | 9,99 | 4.70% |
Porto Alegre, RS | 44 | 2.018,93 | 2.097,17 | 2.959,60 | 9,60 | 7.00% |
Itajaí, SC | 44 | 2.098,97 | 2.180,32 | 3.076,93 | 9,91 | 7.90% |
Rondonópolis, MT | 44 | 1.862,01 | 1.934,18 | 2.729,57 | 8,80 | 7.80% |
Caieiras, SP | 44 | 2.050,99 | 2.130,48 | 3.006,60 | 9,70 | 6.00% |
Aparecida de Goiânia, GO | 43 | 2.144,56 | 2.227,68 | 3.143,76 | 10,31 | 7.10% |
Contagem, MG | 44 | 1.912,04 | 1.986,14 | 2.802,90 | 9,11 | 7.80% |
Maceió, AL | 44 | 1.930,38 | 2.005,20 | 2.829,80 | 9,12 | 6.60% |
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Apontador de Obras. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. |
Empresas que mais contratam Apontador de Obras no Brasil
Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
---|---|---|---|---|---|
Construção de rodovias e ferrovias | 1.986,32 | 2.063,30 | 2.911,80 | 5.30% | |
Construção de edifícios | 2.101,05 | 2.182,48 | 3.079,99 | 6.10% | |
Serviços de engenharia | 2.088,46 | 2.169,40 | 3.061,53 | 4.70% | |
Obras de terraplenagem | 2.060,08 | 2.139,92 | 3.019,92 | 6.10% | |
Outras obras de engenharia civil não especificadas anteriormente | 2.083,27 | 2.164,01 | 3.053,92 | 7.80% | |
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas | 2.098,17 | 2.179,49 | 3.075,76 | 7.30% | |
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação | 2.055,38 | 2.135,04 | 3.013,03 | 5.90% | |
Fabricação de álcool | 2.122,21 | 2.204,47 | 3.111,01 | 7.80% | |
Construção de obras-de-arte especiais | 2.027,21 | 2.105,78 | 2.971,74 | 5.80% | |
Incorporação de empreendimentos imobiliários | 2.320,51 | 2.410,45 | 3.401,70 | 6.10% | |
Obras de alvenaria | 2.097,47 | 2.178,77 | 3.074,74 | 6.60% | |
Locação de mão-de-obra temporária | 2.214,99 | 2.300,84 | 3.247,01 | 6.40% | |
Fabricação de açúcar em bruto | 1.924,27 | 1.998,85 | 2.820,83 | 5.10% | |
Serviços especializados para construção | 2.198,23 | 2.283,42 | 3.222,43 | 7.00% | |
Coleta de resíduos não-perigosos | 2.109,06 | 2.190,80 | 3.091,73 | 7.50% | |
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 1.951,19 | 2.026,81 | 2.860,30 | 4.30% | |
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica | 2.086,44 | 2.167,31 | 3.058,57 | 5.40% | |
Construção de redes de transportes por dutos, exceto para água e esgoto | 2.131,14 | 2.213,73 | 3.124,09 | 4.30% | |
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita | 2.051,78 | 2.131,30 | 3.007,75 | 4.20% | |
Aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem operador, exceto andaimes | 1.975,85 | 2.052,43 | 2.896,45 | 7.90% | |
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. |