O dissídio de Advogado de Empresa 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 241010 no cargo de Advogado de Empresa.
Estado com maior salário médio
Rio de Janeiro
R$ 9.501,33
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
2.626 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Guarulhos - SP
R$ 11.701,52
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
1.733 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Advogado de empresa Postula em juízo, em nome de pessoas jurídicas, propondo e contestando ações, avaliando provas e participando de audiências Presta assessoria jurídica na elaboração de projetos de lei, em parecer técnico-jurídico e em negociações, em âmbito definido.
Exerce advocacia empresarial, elaborando contratos, documentos e assessorando decisões da diretoria Realiza auditorias jurídicas, implementando soluções Administra bens e direitos e analisa solicitações da parte interessada, verificando existência de possíveis conflitos de interesses.
Define a natureza jurídica da questão e a estratégia de atuação, informando à empresa as possibilidades de êxito Zela pelos interesses da empresa, preservando seus interesses, princípios éticos e o fortalecimento do estado democrático de direito Cumpre normas técnicas, regulamentadoras, de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.
O que faz um Advogado de Empresa
O Advogado de empresa propõe e contesta ações a órgãos do Poder Judiciário e aos juizados especiais, promove intervenção no curso do processo e solicita providências junto ao magistrado ou ministério público Avalia provas, instrui a parte, efetua diligências e realiza audiências trabalhistas, cíveis e penais comuns em nome da empresa.
Atua no tribunal de júri, recorre de decisões e sustenta oralmente questões legais.
Contribui na postulação de decisão favorável ao seu constituinte e ao convencimento do julgador Utiliza o trabalho de assistentes técnicos e supervisiona atuação do estagiário de advocacia.
Faz uso de sistemas informatizados de acesso “online” aos registros públicos e aos processos e softwares de uso nas diversas áreas jurídicas Interpreta e aplica as normas do sistema jurídico nacional, observando a experiência estrangeira e comparada, quando couber.
Compreende a hermenêutica e os métodos interpretativos, utilizando legislação, jurisprudência, doutrina e outras fontes do direito.
Presta serviços técnicos e singulares, quando o campo de sua especialidade, decorrente de desempenho anterior, estudos, experiências, publicações, organização, aparelhamento, equipe técnica, dentre outros requisitos, possibilitar a inferência de que seu trabalho seja essencial e o mais adequado à plena satisfação do objeto do contrato Faz mediação de questões e contribui na elaboração de projetos de lei e de normas jurídicas no âmbito dos Poderes da República.
Arbitra interesses das partes, realiza audiências administrativas presenciais e virtuais, firma acordos, formaliza parecer técnico-jurídico e elabora relatórios.
Faz representação contra particulares e autoridades, cumpre prazos, recebe e dá quitação Integra comissões nacionais e internacionais de especialistas Acompanha casos de terceiros por interesse da empresa.
Profere palestras, presta serviços de peritagem e assessora negociações nacionais, internacionais e coletivas Acompanha realização de atos societários e emite informações sobre normas jurídicas Avalia normas e procedimentos internos à empresa, analisa modelos de negócios, assessora decisões da diretoria e protege a propriedade industrial.
Acompanha projetos de investimentos, analisando seus aspectos jurídicos Elabora contratos empresariais e documentos decorrentes dos atos societários.
Realiza auditorias jurídicas em âmbito definido Identifica problemas, implementa soluções jurídicas e acompanha resultados após a implantação das mudanças Zela pela manutenção e integridade de bens da empresa e presta informações sobre o andamento serviços.
Controla trabalhos de profissionais e escritórios subcontratados, administra carteira de clientes e o próprio escritório Ouve o interessado, verifica a existência de conflitos de interesses e analisa fatos, relatórios e documentos Avalia a possibilidade de aceitação dos serviços, dando ciência ao interessado e acordando as regras para tal, em caso de aceitação.
Define a natureza jurídica da questão, pesquisa a possibilidade jurídica do caso, interpreta normas e escolhe a estratégia da atuação Expõe ao interessado as possibilidades de êxito e obtém sua autorização para situações específicas Atua em diferentes instâncias extrajudiciais, administrativas ou judiciais, com a utilização de processos, atos e procedimentos.
Utiliza conceitos deontológico-profissionais e desenvolve perspectivas transversais sobre direitos humanos Exerce a profissão com independência, honestidade, decoro, veracidade, lealdade, dignidade e boa-fé, preservando, em sua conduta, a honra, a nobreza e a dignidade da profissão e zelando pelo seu caráter de essencialidade e indispensabilidade Contribui para o aprimoramento das instituições, do direito e das leis e estimula a conciliação entre os litigantes, prevenindo, sempre que possível, a instauração de litígios Pugna pela solução dos problemas da cidadania e pela efetivação dos seus direitos individuais, coletivos e difusos, no âmbito da comunidade.
Funções do Advogado de empresa
O profissional Advogado de Empresa deve realizar auditorias jurídicas, postular em juízo, demonstrar competências pessoais, analisar a solicitação do interessado, exercer advocacia empresarial, administrar bens e direitos, definir a natureza jurídica da questão, prestar assessoria jurídica extrajudicialmente.
Condições de trabalho da profissão
Advogados trabalham em escritórios de advogacia, em empresas agrícolas, comérciais, industriais, serviços e na administração pública, como estatutários, assalariados ou autônomos. Executam suas funções sem supervisão, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Advogado de empresa
Um Advogado de empresa deve verificar a existência de conflitos de interesses, integrar comissões internacionais de especialistas, assessorar negociações internacionais, pesquisar a possibilidade jurídica do caso, dominar expressão escrita, avaliar a possibilidade de aceitação dos serviços, coletar informações pertinentes à questão, avaliar normas e procedimentos internos à empresa, assistir empresas, pessoas e entidades, expressar ao interessado a aceitação e recusa dos serviços, solicitar providências junto ao magistrado ou ministério público, utilizar o trabalho de assistentes técnicos, evidenciar capacidade de síntese, realizar audiências penais comuns, realizar audiências cíveis, assessorar decisões da diretoria, demonstrar criatividade, manter controle emocional, propor ações, assessorar negociações nacionais, demonstrar paciência, evidenciar senso crítico, elaborar documentos decorrentes dos atos societários, realizar audiências trabalhistas, demonstrar capacidade interpretativa, avaliar provas documentais e orais, agir com prontidão, controlar trabalhos de profissionais e escritórios subcontratados, implementar soluções jurídicas, evidenciar raciocínio lógico, acordar as regras da prestação dos serviços, sustentar oralmente uma questão, atualizar-se, acompanhar realização de atos societários, atuar no tribunal de júri, evidenciar senso de humor, demonstrar tolerância, proferir palestras, contestar ações, formar a equipe de profissionais, analisar legislação para atualização e implementação, analisar, fatos, relatórios e documentos, ouvir o interessado, informar o cliente sobre o andamento serviços, gerir o próprio escritório, escolher a estratégia da atuação, apontar riscos e soluções, interpretar a norma jurídica, obter autorização do cliente, emitir informações sobre normas jurídicos, participar de negociações coletivas, trocar experiências profissionais, receber e dar quitação, integrar comissões nacionais de especialistas, demonstrar persistência, definir o âmbito da auditoria, analisar modelos de negócios, arbitrar interesses das partes, reunir documentação básica, entrevistar pessoas envolvidas na área auditada, evidenciar capacidade de negociação, intervir no curso do processo, cumprir prazos contratuais, agir com ética, demonstrar capacidade de escuta ativa, instruir a parte, zelar pela manutenção e integridade de bens do cliente, representar contra particulares e autoridades, demonstrar capacidade de convencimento, firmar acordos, evidenciar eloquência verbal, acompanhar casos de terceiros por interesse de cliente, proteger a propriedade industrial, desenvolver expressão corporal, recorrer de decisões, contribuir na elaboração de projetos de lei, promover reuniões, evidenciar urbanidade no trato pessoal, formalizar parecer técnico-jurídico, mediar questões, desenvolver relacionamentos interpessoais positivos, identificar problemas, elaborar contratos empresariais, acompanhar resultados, efetuar diligências, elaborar relatórios, administrar carteira de clientes, expor ao interessado as possibilidades de êxito, acompanhar projetos de investimentos sob aspectos jurídicos, prestar serviços de peritagem, realizar audiências administrativas, cumprir prazos legais.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Advogado de Empresa ficou em 7.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Advogado de Empresa e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Advogados que ficou em 7.80% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Advogado de Empresa em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Advogado de Empresa ficou em 3.30% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 36,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Advogados 2024
O salário de Advogado de Empresa mostrado aqui é resultado do levantamento de 5067 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Advogados que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Advogado de Empresa com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Advogado de Empresa em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 42h | 9.048,21 | 9.398,90 | 13.264,00 | 45,22 | 7.10% |
| Minas Gerais | 40h | 5.537,59 | 5.752,21 | 8.117,69 | 28,42 | 6.20% |
| Rio de Janeiro | 41h | 9.146,83 | 9.501,33 | 13.408,57 | 46,37 | 4.70% |
| Rio Grande do Sul | 42h | 5.020,74 | 5.215,33 | 7.360,02 | 25,03 | 5.60% |
| Paraná | 41h | 7.011,95 | 7.283,72 | 10.279,00 | 35,70 | 5.20% |
| Santa Catarina | 41h | 5.470,99 | 5.683,03 | 8.020,07 | 27,88 | 5.60% |
| Goiás | 43h | 5.847,55 | 6.074,18 | 8.572,06 | 28,43 | 4.50% |
| Bahia | 41h | 4.789,26 | 4.974,88 | 7.020,69 | 24,55 | 7.50% |
| Distrito Federal | 42h | 8.212,64 | 8.530,94 | 12.039,12 | 41,04 | 7.50% |
| Espírito Santo | 40h | 3.951,99 | 4.105,15 | 5.793,32 | 20,28 | 4.70% |
| Pernambuco | 42h | 5.177,26 | 5.377,92 | 7.589,48 | 25,56 | 6.60% |
| Mato Grosso | 42h | 6.014,21 | 6.247,31 | 8.816,39 | 29,99 | 5.80% |
| Ceará | 42h | 4.841,09 | 5.028,71 | 7.096,67 | 23,88 | 7.20% |
| Pará | 41h | 4.775,41 | 4.960,49 | 7.000,39 | 23,94 | 7.50% |
| Mato Grosso do Sul | 41h | 5.139,13 | 5.338,30 | 7.533,58 | 26,32 | 5.00% |
| Amazonas | 42h | 6.213,04 | 6.453,84 | 9.107,86 | 30,56 | 5.00% |
| Maranhão | 41h | 5.698,98 | 5.919,85 | 8.354,27 | 28,85 | 5.40% |
| Paraíba | 42h | 3.223,97 | 3.348,92 | 4.726,10 | 15,92 | 7.40% |
| Rio Grande do Norte | 40h | 3.710,68 | 3.854,50 | 5.439,59 | 19,15 | 6.60% |
| Tocantins | 44h | 3.174,11 | 3.297,13 | 4.653,00 | 15,07 | 7.20% |
| Piauí | 40h | 3.843,67 | 3.992,64 | 5.634,53 | 20,05 | 7.50% |
| Alagoas | 43h | 3.149,52 | 3.271,59 | 4.616,97 | 15,12 | 4.10% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Advogado de Empresa. | ||||||
Dissídio de Advogado de Empresa por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 42 | 10.177,23 | 10.571,67 | 14.919,05 | 50,43 | 6.80% |
| Rio de Janeiro, RJ | 41 | 9.598,36 | 9.970,37 | 14.070,48 | 48,31 | 6.60% |
| Belo Horizonte, MG | 41 | 6.199,98 | 6.440,27 | 9.088,71 | 31,33 | 6.00% |
| Porto Alegre, RS | 42 | 5.636,03 | 5.854,46 | 8.262,00 | 27,81 | 6.00% |
| Bauru, SP | 40 | 2.184,54 | 2.269,20 | 3.202,37 | 11,37 | 4.70% |
| Curitiba, PR | 42 | 8.272,45 | 8.593,06 | 12.126,79 | 40,94 | 7.70% |
| Barueri, SP | 42 | 10.945,60 | 11.369,82 | 16.045,44 | 54,76 | 4.70% |
| Brasília, DF | 42 | 8.212,64 | 8.530,94 | 12.039,12 | 41,04 | 4.10% |
| Campinas, SP | 42 | 7.397,46 | 7.684,16 | 10.844,12 | 36,77 | 5.10% |
| Goiânia, GO | 42 | 6.208,71 | 6.449,35 | 9.101,51 | 30,83 | 5.40% |
| Recife, PE | 42 | 5.701,69 | 5.922,67 | 8.358,25 | 28,28 | 6.90% |
| Uberlândia, MG | 39 | 4.886,75 | 5.076,14 | 7.163,61 | 25,74 | 4.80% |
| Fortaleza, CE | 42 | 4.750,58 | 4.934,70 | 6.963,99 | 23,54 | 6.10% |
| Salvador, BA | 43 | 4.691,81 | 4.873,65 | 6.877,85 | 22,82 | 5.90% |
| Vitoria, ES | 40 | 3.481,61 | 3.616,54 | 5.103,78 | 17,99 | 4.20% |
| Guarulhos, SP | 43 | 11.264,92 | 11.701,52 | 16.513,53 | 54,29 | 6.20% |
| Novo Hamburgo, RS | 40 | 2.865,56 | 2.976,62 | 4.200,69 | 14,78 | 7.20% |
| Cuiabá, MT | 41 | 6.600,53 | 6.856,34 | 9.675,88 | 33,70 | 5.60% |
| São José do Rio Preto, SP | 39 | 3.668,59 | 3.810,78 | 5.377,88 | 19,65 | 6.80% |
| Manaus, AM | 42 | 6.247,29 | 6.489,41 | 9.158,06 | 30,77 | 4.60% |
| Belém, PA | 43 | 5.139,80 | 5.339,00 | 7.534,56 | 25,00 | 4.60% |
| Joinville, SC | 42 | 4.963,24 | 5.155,60 | 7.275,74 | 24,60 | 4.30% |
| Aparecida de Goiânia, GO | 44 | 2.934,55 | 3.048,28 | 4.301,82 | 14,01 | 7.30% |
| Campo Grande, MS | 41 | 5.715,64 | 5.937,16 | 8.378,70 | 29,08 | 5.60% |
| Ribeirão Preto, SP | 42 | 5.160,26 | 5.360,26 | 7.564,56 | 25,48 | 6.80% |
| Osasco, SP | 40 | 6.198,55 | 6.438,79 | 9.086,62 | 32,33 | 4.40% |
| São Bernardo do Campo, SP | 38 | 8.228,38 | 8.547,29 | 12.062,19 | 45,04 | 6.70% |
| Nova Lima, MG | 43 | 6.816,82 | 7.081,02 | 9.992,94 | 33,00 | 7.20% |
| Sorocaba, SP | 43 | 9.238,72 | 9.596,79 | 13.543,28 | 45,06 | 7.40% |
| São Luís, MA | 41 | 6.728,54 | 6.989,32 | 9.863,54 | 33,93 | 7.60% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Advogado de Empresa. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Advogado de Empresa no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Serviços advocatícios | 4.791,67 | 4.977,38 | 7.024,23 | 7.50% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 9.413,86 | 9.778,71 | 13.800,01 | 8.30% | |
| Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet | 4.347,89 | 4.516,40 | 6.373,68 | 6.90% | |
| Holdings de instituições não-financeiras | 8.960,99 | 9.308,29 | 13.136,13 | 7.10% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 7.728,00 | 8.027,52 | 11.328,67 | 4.10% | |
| Bancos múltiplos, com carteira comercial | 9.156,13 | 9.511,00 | 13.422,20 | 5.50% | |
| Construção de edifícios | 5.029,83 | 5.224,77 | 7.373,35 | 5.70% | |
| Educação superior - graduação e pós-graduação | 5.349,34 | 5.556,67 | 7.841,74 | 4.20% | |
| Incorporação de empreendimentos imobiliários | 6.920,65 | 7.188,87 | 10.145,15 | 6.60% | |
| Atividades de cobrança e informações cadastrais | 4.182,28 | 4.344,37 | 6.130,90 | 4.30% | |
| Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 6.678,97 | 6.937,83 | 9.790,88 | 5.10% | |
| Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros não especificadas anteriormente | 8.805,33 | 9.146,60 | 12.907,95 | 5.30% | |
| Serviços de engenharia | 7.611,12 | 7.906,10 | 11.157,33 | 5.70% | |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 6.448,75 | 6.698,68 | 9.453,38 | 4.60% | |
| Captação, tratamento e distribuição de água | 9.308,38 | 9.669,14 | 13.645,38 | 8.10% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 8.015,76 | 8.326,42 | 11.750,50 | 5.10% | |
| Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários | 12.629,17 | 13.118,64 | 18.513,42 | 4.80% | |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 8.382,10 | 8.706,97 | 12.287,53 | 5.00% | |
| Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares não especificadas anteriormente | 2.779,18 | 2.886,89 | 4.074,06 | 7.30% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 5.614,97 | 5.832,59 | 8.231,13 | 8.30% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||