O dissídio de Apontador de Obras 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 414205 no cargo de Apontador de Obras.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 2.455,55
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
4.060 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ariquemes - RO
R$ 1.806,36
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
1.713 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Armazéns Gerais - Emissão de Warrant
R$ 3.251,47
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Construção de Rodovias e Ferrovias
5.607 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Apontador de Obras controla a frequência da mão de obra da empresa Verifica justificativas de faltas, atrasos e horas extras.
Relata ocorrências e acidentes de trabalho Registra horas trabalhadas, elaborando relatórios e gráficos Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Apontador de Obras
O Apontador de Obras controla a frequência da mão de obra por meio de registros manuais, mecânicos ou digitais Recolhe cartões ou registros de ponto.
Controla faltas e atrasos.
Recolhe relatórios de horas extras Solicita justificativas de faltas, atrasos e horas extras ou extrai essas informações diretamente nos sistemas computacionais, quando disponíveis.
Controla presença de mão de obra terceirizada Controla escala mínima de trabalho e declara férias, folgas e afastamentos.
Pode acompanhar e registrar dados derivados do apontamento da mão de obra, para possibilitar cálculos e análises de indicadores de pessoal e subsidiar avaliações do desempenho das equipes de trabalho.
Orienta equipes dos diversos setores acerca de assuntos relacionados aos apontamentos de mão de obra, para esclarecer dúvidas Encaminha documentos e repassa informações ao superior e a outros setores, para relatar ocorrências e acidentes de trabalho.
Documenta atividades, elaborando gráficos de presença e relatórios.
Redige memorandos Organiza, encaminha e arquiva a documentação relacionada aos trabalhos do setor Preenche fichas de apontamento, impressos, formulários, guias, boletins e requisições de materiais de trabalho.
Orienta os trabalhadores quanto à segurança do trabalho, participando do Diálogo Diário de Segurança (DDS).
Funções do Apontador de Obras
O profissional Apontador de Obras deve acompanhar atividades de produção, documentar atividades, liderar equipes, controlar frequência, demonstrar competências pessoais, verificar documentação, comunicar-se, apontar produção.
Condições de trabalho da profissão
Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência.
Atividades exercidas por um Apontador de Obras
Um Apontador de Obras deve demonstrar paciência, declarar férias, folgas e afastamentos, demonstrar precisão, operar recursos de informática, identificar produção e carga, repassar instruções à equipe, registrar horas trabalhadas, requisitar material, anotar horas-máquina trabalhadas, controlar frequência de mão-de-obra, definir horários de refeições, calcular produtividade, trabalhar em equipe, atualizar-se, demonstrar criatividade, preencher ficha de apontamento, definir mão-de-obra para serviço, programar horas extras, encaminhar documentação, demonstrar organização, recolher cartões de ponto, relatar ocorrências, verificar aprovação do orçamento, verificar cartões de ponto, repassar informações ao superior, checar ordens de serviço, contornar situações adversas, acompanhar desempenho da equipe, distribuir tarefas à equipe, realizar análise preventiva de tarefas, preencher formulários, encaminhar documentos ao superior, demonstrar iniciativa, estabelecer tempo padrão de serviço, priorizar ordens de serviço, calcular eficiência da produção, redigir memorandos, consultar manuais técnicos e de procedimentos, anotar parte diária do equipamento, participar do diálogo diário de segurança (dds), anotar parte diária de mão-de-obra, controlar faltas e atrasos, anotar horas-homem trabalhadas, demonstrar agilidade, analisar produtividade, esclarecer dúvidas, preencher impressos, registrar vagas existentes, demonstrar exatidão, elaborar gráficos de presença, orientar equipes, requisitar peças ao estoque, emitir cópias de instrução de fabricação, demonstrar facilidade de comunicação, avaliar eficiência da produção, anotar paralizações, demonstrar honestidade, demonstrar flexibilidade, relatar acidentes de trabalho, demonstrar atenção, recolher relatórios de horas extras, organizar documentação, arquivar documentação, preencher guias, definir tarefas, usar equipamentos de proteção individual, controlar presença de mão-de-obra terceirizada, solicitar justificativas de faltas e atrasos, preencher boletins, preencher relatórios, controlar escala mínima de trabalho, fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual, elaborar relatórios, solicitar refeições, registrar hora de início e término do serviço.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Apontador de Obras ficou em 5.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Apontador de Obras e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Apontadores e conferentes que ficou em 5.10% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Apontador de Obras em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Apontador de Obras ficou em 8.00% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 20,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Apontadores e conferentes 2026
O salário de Apontador de Obras mostrado aqui é resultado do levantamento de 20.678 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Apontadores e conferentes que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Apontador de Obras com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
