O dissídio de Coordenador de Produção de Madeira 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141110 no cargo de Coordenador de Produção de Madeira.

Estado com maior salário médio

Roraima

R$ 15.000,00

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

Minas Gerais

139 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Três Lagoas - MS

R$ 13.372,12

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

42 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Gerente de produção e operações florestais planeja, organiza, coordena e controla as atividades operacionais florestais - que incluem o manejo de florestas naturais ou plantadas - de empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral Controla o volume de produção, o transporte e a estocagem de produtos.

Administra comercialização de produtos Controla a qualidade de processos e de produtos Dimensiona força de trabalho e recursos materiais e financeiros.

Analisa custos de produção Administra programas de manutenção de equipamentos Promove o desenvolvimento tecnológico da empresa.

Gerencia contratos e projetos Elabora relatórios gerenciais Pode utilizar “software” de gestão florestal.

Cumpre legislação, normas técnicas, normas de prevenção e combate a incêndios, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

O que faz um Coordenador de Produção de Madeira

O Gerente de produção e operações florestais presta assistência à direção da empresa, durante a elaboração de plano estratégico e a negociação de metas de produção para o planejamento tático Levanta informações para subsidiar as decisões.

Acompanha tendências de mercado e evolução tecnológica do setor florestal, no país e no exterior.

Analisa histórico de produção Coleta dados sobre meio ambiente.

Realiza análises de viabilidade econômica Participa das decisões que definem os investimentos prioritários.

Colabora na elaboração e na revisão de normas de operação.

Elabora planejamento operacional das atividades de equipes de produção e operação em empresa da área florestal Elabora orçamento físico e financeiro.

Define cronograma de investimentos.

Organiza as atividades, garantindo que todas as tarefas, as operações e os processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados Georreferencia e modela área florestal para estimar crescimento futuro e recursos de valor econômico Realiza a gestão de processos florestais, fazendo uso de tecnologias específicas para manejo de florestas naturais ou plantadas de pinus, eucalipto, araucária, pupunha, erva-mate, entre outras culturas.

Pode utilizar “software” de gestão florestal, para gerenciar criação de mudas, colheita, entre outras atividades Especifica insumos, atentando para a possibilidade de utilização de produtos com potencial de controle de pragas Pode adotar diferentes estratégias - como manejo integrado, controle biológico, práticas de clonagem vegetal, entre outras -, para resolver ou minimizar o problema das pragas e doenças florestais.

Inspeciona operações de campo Acompanha e avalia a aplicação das técnicas de manejo e de colheita florestal.

Controla o volume de produção, o transporte e a estocagem de produtos Administra comercialização de produtos Analisa custos de produção.

Controla a qualidade de processos e de produtos – como madeira serrada para a indústria moveleira, celulose para a indústria papeleira, madeira maciça, painéis de madeira reconstituída, laminados compensados e outros subprodutos de madeira processada, resinas, fibras, entre outros, por meio da análise de indicadores de desempenho Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Administra pessoal, identificando necessidade de contratação e demissão.

Contrata serviços de terceiros Avalia desempenho de trabalhadores e define necessidade de capacitação Prepara planos de treinamento, inclusive sobre saúde e segurança no trabalho.

Administra recursos materiais e financeiros Dimensiona necessidade de equipamentos, implementos e ferramentas agrícolas Administra programas de manutenção Promove o desenvolvimento tecnológico da empresa Sugere inovações tecnológicas em temas de melhoramento genético, nutrição florestal, incremento da qualidade da madeira, entre outros.

Executa projetos de utilização de tecnologias digitais e de controle e automação em processos florestais Implanta novos processos produtivos Analisa projetos e participa do desenvolvimento de equipamentos Realiza adequação de equipamentos à realidade do ambiente produtivo Promove intercâmbio tecnológico entre empresas do setor Contrata instituições de pesquisa e consultorias Elabora relatórios gerenciais Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Atua para integração da empresa com a comunidade Discute ações e parcerias com órgãos públicos e divulga atividades da empresa junto à população local Implementa atividades sociais junto à comunidade Participa do sistema de gestão ambiental da empresa Pode colocar em prática estratégias de produção para integração entre lavoura, pecuária e floresta Acompanha a legislação ambiental Identifica impactos ambientais e elabora procedimentos e instruções técnicas para permitir sua minimização Promove atividades de educação ambiental.

Funções do Gerente de produção e operações florestais

O profissional Coordenador de Produção de Madeira deve administrar atividades de segurança, higiene e saúde do trabalho, administrar produção e operação, gerenciar equipes, definir sistema operacional, interagir política e socialmente com a comunidade, demonstrar competências pessoais, elaborar planejamento operacional, assistir À direção da empresa, promover desenvolvimento tecnológico, participar do sistema de gestão ambiental e qualidade da produção.

Condições de trabalho da profissão

Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal trabalho é exercido em instalações agropecuárias, pesqueiras, aqüícolas e florestais, em ambientes abertos, fechados ou em embarcações. Geralmente, na condição de trabalhador assalariado.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Gerente de produção e operações florestais

Um Gerente de produção e operações florestais deve atender auditoria patrimonial interna e externa, demonstrar capacidade de comunicação, contratar serviços de terceiros, sugerir inovações tecnológicas, identificar impactos ambientais, avaliar requisições de insumos, coordenar fluxo de informações entre os departamentos, participar de eventos técnicos, determinar ações emergenciais, informar direção sobre problemas emergenciais, analisar indicadores de desempenho, definir necessidade de treinamento, administrar custos de produção, tomar iniciativa, demonstrar ética profissional, dimensionar máquinas e equipamentos, implementar atividades sociais junto à comunidade, monitorar legislações ambientais, identificar necessidades de contratação e demissão, dimensionar insumos, controlar volume de produção, participar da definição do plano de carreira, orientar trabalhadores sobre higiene pessoal, atender auditoria interna e externa, levantar informações de produção, demonstrar dinamismo, discutir ações e parcerias com órgãos públicos, gerenciar programas de controle ambiental, participar do desenvolvimento de máquinas e equipamentos, elaborar análise de viabilidade econômica, relacionar alternativas de sistemas operacionais, demonstrar resiliência, dimensionar mão-de-obra, controlar qualidade da produção e do produto, exercer liderança, divulgar atividades da empresa junto à população local, inspecionar operações de campo, facilitar atuação da cipa e cipatr, analisar histórico de produção, preparar plano de treinamento, administrar programas de manutenção de máquinas e equipamentos, promover melhoras do ambiente de trabalho, analisar ocorrências de doenças ocupacionais, procurar tecnologias, colaborar na elaboração e revisão de normas de qualidade, demonstrar senso de organização, elaborar procedimentos e instruções técnicas visando minimizar impacto ambiental, motivar equipes, levantar informações ambientais, avaliar desempenho de subordinados, promover intercâmbios tecnológicos entre empresas do setor, analisar estatísticas de acidentes e incidentes do trabalho, colaborar na elaboração e revisão de normas de operação, estabelecer metas de eficiência operacional, estabelecer metas de produtividade, estimular a criação de programas de melhoria contínua, zelar pela imagem da empresa, promover atividades de educação ambiental, adequar máquinas e equipamentos à realidade local, determinar ações corretivas para o cumprimento de metas de produção, desenvolver sociabilidade, atuar como representante legal da empresa, implantar novos processos produtivos, demonstrar versatilidade, administrar a comercialização de produtos, analisar projetos de máquinas e equipamentos, propor promoções e penalidades administrativas, demonstrar flexibilidade, contratar instituições de pesquisa e consultorias, elaborar relatórios gerenciais, delegar atribuições, exigir cumprimento das normas regulamentadas e nrr (n. r. rurais), estruturar organogramas, definir ações corretivas, elaborar orçamento físico e financeiro, acompanhar análise de tendências mercadológicas e tecnológicas, demonstrar comprometimento com o trabalho, implementar programas de segurança e saúde do trabalhador e sua família fora da empresa, participar da priorização de investimentos, controlar estocagem do produto, definir sequência operacional, fornecer informações para a elaboração do plano estratégico, definir cronograma de investimentos, definir produto final, desenvolver capacidade crítica, demonstrar capacidade de resposta, monitorar atividades dos profissionais de segurança e medicina do trabalho.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Coordenador de Produção de Madeira ficou em 4.60%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Coordenador de Produção de Madeira e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal que ficou em 4.60% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Coordenador de Produção de Madeira em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Coordenador de Produção de Madeira ficou em 3.30% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 39,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal 2024

O salário de Coordenador de Produção de Madeira mostrado aqui é resultado do levantamento de 860 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Coordenador de Produção de Madeira com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Coordenador de Produção de Madeira CBO 141110 salário

Valor do salário na CCT 2024 de Coordenador de Produção de Madeira em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Coordenador de Produção de Madeira por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
Minas Gerais 43h 5.006,87 5.200,92 7.339,70 23,98 5.00%
São Paulo 43h 7.228,36 7.508,51 10.596,24 35,31 6.00%
Mato Grosso do Sul 43h 9.580,95 9.952,28 14.044,96 46,80 4.70%
Paraná 43h 6.358,20 6.604,62 9.320,64 30,49 5.00%
Pará 42h 4.214,81 4.378,16 6.178,59 20,95 6.80%
Santa Catarina 44h 6.312,99 6.557,67 9.254,38 29,92 7.40%
Mato Grosso 44h 4.017,44 4.173,15 5.889,27 19,00 7.30%
Bahia 42h 11.105,57 11.535,99 16.279,93 55,27 5.90%
Rio Grande do Sul 44h 8.482,97 8.811,74 12.435,40 40,38 4.60%
Rio de Janeiro 42h 4.663,84 4.844,60 6.836,84 23,34 5.90%
Maranhão 42h 7.350,02 7.634,89 10.774,58 36,77 5.10%
Goiás 44h 3.475,32 3.610,02 5.094,56 16,41 7.00%
Espírito Santo 42h 4.764,57 4.949,23 6.984,51 23,65 7.40%
Rondônia 44h 2.344,47 2.435,33 3.436,82 11,07 6.60%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Coordenador de Produção de Madeira.

Dissídio de Coordenador de Produção de Madeira por cidade

Quanto ganha um Coordenador de Produção de Madeira nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Coordenador de Produção de Madeira na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo, SP 42 9.302,14 9.662,66 13.636,23 46,49 4.30%
Ribas do Rio Pardo, MS 42 8.768,33 9.108,16 12.853,71 43,12 7.30%
Três Lagoas, MS 42 12.873,19 13.372,12 18.871,13 64,30 6.40%
Rio de Janeiro, RJ 41 4.792,03 4.977,76 7.024,76 24,28 6.50%
Curitiba, PR 44 7.641,10 7.937,25 11.201,29 36,49 4.90%
Agua Clara, MS 43 9.318,78 9.679,95 13.660,64 44,58 6.90%
Buritizeiro, MG 44 3.092,24 3.212,09 4.533,00 14,60 4.60%
João Pinheiro, MG 43 1.881,97 1.954,91 2.758,83 9,04 4.20%
Bauru, SP 44 2.897,41 3.009,70 4.247,38 13,68 8.30%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Coordenador de Produção de Madeira. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Coordenador de Produção de Madeira no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2024 (%)
Extração de madeira em florestas plantadas 9.648,66 10.022,61 14.144,21 4.40%
Atividades de apoio à produção florestal 8.035,33 8.346,76 11.779,20 7.60%
Cultivo de eucalipto 6.053,92 6.288,55 8.874,59 6.90%
Fabricação de celulose e outras pastas para a fabricação de papel 21.441,81 22.272,84 31.432,09 4.10%
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita 3.269,94 3.396,67 4.793,49 6.80%
Comércio varejista de madeira e artefatos 2.828,01 2.937,62 4.145,66 5.40%
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4.473,22 4.646,59 6.557,40 5.70%
Fabricação de madeira laminada e de chapas de madeira compensada, prensada e aglomerada 11.650,88 12.102,43 17.079,31 5.40%
Produção de carvão vegetal - florestas plantadas 5.085,16 5.282,25 7.454,47 6.90%
Comércio atacadista de madeira e produtos derivados 6.146,17 6.384,38 9.009,82 6.50%
Consultoria em tecnologia da informação 1.458,47 1.515,00 2.138,01 6.40%
Serviços de engenharia 10.293,28 10.692,21 15.089,17 7.90%
Atividades de jardins botânicos, zoológicos, parques nacionais, reservas ecológicas e áreas de proteção ambiental 5.489,62 5.702,38 8.047,37 8.10%
Fabricação de móveis com predominância de madeira 4.187,55 4.349,85 6.138,63 6.40%
Comércio atacadista de combustíveis de origem vegetal, exceto álcool carburante 3.858,54 4.008,08 5.656,33 7.20%
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns 1.971,85 2.048,27 2.890,58 6.70%
Cultivo de mudas em viveiros florestais 4.745,00 4.928,90 6.955,81 5.90%
Fabricação de papel 14.296,83 14.850,93 20.958,08 6.90%
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 9.533,07 9.902,54 13.974,76 5.90%
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica 11.093,94 11.523,91 16.262,89 6.30%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.