O dissídio de Assistente de Diretoria 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 252305 no cargo de Assistente de Diretoria.

Estado com maior salário médio

Distrito Federal

R$ 5.411,75

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

11.882 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Alta Floresta D Oeste - RO

R$ 1.711,41

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

5.100 admissões

(últimos 12 meses)

Setor com maior salário médio

Fabricação de Produtos do Refino de Petróleo

R$ 48.244,32

(últimos 12 meses)

Setor com mais contratações

Atividade Odontológica com Recursos para Realização de Procedimentos Cirúrgicos

4.439 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Assistente de Diretoria Assessora executivos de organizações empresariais, governamentais e não governamentais, administrando e atualizando agendas de compromissos, atendendo pessoas, organizando e disponibilizando informações qualitativas e quantitativas, elaborando correspondências, documentos, apresentações, relatórios, cronogramas, arquivos e portfólios Planeja, organiza e dirige serviços de secretaria e desempenha funções secretariais como elaboração e transcrição de atas, controle de correspondência física e eletrônica, redação técnica e comercial.

Cria e atualiza banco de dados Mantém organizado arquivo de contatos Organiza reuniões, eventos e viagens, gere atividades, prazos e recursos físicos, financeiros e humanos.

Pode administrar eventos protocolares Mantém-se atualizado quanto a inovações, promovendo a integração do desenvolvimento tecnológico, produtivo, gerencial, social, humano

O que faz um Assistente de Diretoria

O Assistente de Diretoria assiste executivos e gestores de organizações empresariais, governamentais e não governamentais, organizando e gerenciando compromissos e atendimentos e atuando no desenvolvimento e manutenção de processos Pode atuar como trabalhador assalariado, prestador de serviços ou consultor autônomo, observando e cumprindo normas legais e técnicas.

Desenvolve e administra agendas, estabelece horários, programa, organiza e acompanha atividades, conforme prioridades, preferências e disponibilidade de participantes.

Verifica necessidades e aloca recursos físicos, financeiros e humanos para a realização de encontros presenciais, virtuais e híbridos Encaminha credenciais e acessos, verificando necessidades ou falhas de comunicação.

Recebe, recepciona e atende pessoas, presencialmente, por telefone e por diversos meios, como aplicativos de celular, redes sociais, correio eletrônico, “chats”, intranet e internet, aplicando protocolos pertinentes Fornece informações sobre encontros e eventos, autoriza a entrada de pessoas e encaminha participantes para locais presenciais ou realiza “ensalamento” em ambientes virtuais.

Orienta e indica facilidades e serviços, relativos a localizações, deslocamento, alimentação, hospedagem.

Pode administrar eventos protocolares como reuniões de conselhos administrativos Tria ligações e atendimentos, faz encaminhamentos e retornos, registra e transmite recados.

Realiza contatos solicitados pelos executivos, buscando convergência de agendas e otimização do trabalho.

Cria, gerencia, controla e divulga dados e informações relacionados a processos, produtos e serviços Auxilia e instrumentaliza a gestão estratégica, o desenvolvimento de soluções, negociações e tomada de decisão Participa da curadoria e da padronização de comunicações, conforme a identidade visual, missão, visão e valores da organização.

Elabora clipping e conteúdo para sítios e plataformas digitais, aplicativos, redes sociais, meios de comunicação impressos, como revistas e informativos Pesquisa, interpreta e sistematiza informações, dados técnicos, administrativos e de mercado, avalia e disponibiliza arquivos digitais e físicos, conforme fluxo documental Desenvolve e mantém banco de dados e arquivos.

Controla prazos para respostas de encaminhamentos, administra pendências, solicita respostas e encaminha lembretes na iminência do envio de pareceres, relatórios, informes e atendimentos de demandas Redige, elabora e formata documentação técnica e comercial, conforme a natureza da organização, como pautas, registros de reuniões, convites, convocações, planilhas, gráficos, apresentações eletrônicas, “briefings”, roteiros, transcrições, manuais e materiais de divulgação.

Envia, recebe, protocola e classifica correspondência física e eletrônica, realizando triagem por tipo, prioridade, assunto e destinação Registra, envia, arquiva e procede à guarda de documentos, malotes, mercadorias, encomendas, suprimentos Planeja, organiza e dirige serviços e as atividades secretariais.

Auxilia na seleção, contratação, treinamento da equipe Supervisiona atividades, organiza e controla cronogramas, metas e processos secretariais Faz aquisição de materiais e serviços, solicita, aplica e presta contas de verbas.

Organiza viagens e deslocamentos, providencia documentação, como passaportes, vistos, passagens e “vouchers”, reservas de hospedagem, “checkin” e “checkout”, locais e logística para eventos (“hardware”, “software”, internet, contratos de expositores, palestrantes, equipe receptiva, assistência técnica), convites, cardápios, serviços de bufê, cerimonial Pesquisa, elabora e instrumentaliza executivos com roteiros, itinerários de atividades profissionais, sociais e culturais Acompanha e assiste executivos em viagens e eventos.

Recebe clientes e visitantes, comunicando-se oralmente e por escrito .

Funções do Assistente de Diretoria

O profissional Assistente de Diretoria deve gerenciar informações, assessorar executivo(s) / Área(s), gerir suprimentos, demonstrar competências pessoais, arquivar documentos físicos e eletrônicos, atender pessoas (cliente externo e interno), supervisionar equipes de trabalho, elaborar documentos, organizar eventos e viagens, controlar correspondência física e eletrônica.

Condições de trabalho da profissão

Secretárias(os) executivas(os) trabalham nas mais variadas atividades econômicas da indústria, comércio e serviços, além da administração pública, como assalariados com carteira assinada, estatutários, ou autônomos, sob supervisão ocasional. Atuam de forma individual ou em equipe, em ambientes fechados e em horários diurnos. Podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos. Assessoram chefias, atendendo mais de um diretor ou uma área. As secretárias bilíngüe-trilíngües realizam as mesmas atividades que as secretárias executivas e se diferenciam nas atividades que requerem fluência em língua estrangeira.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

O exercício dessas ocupações requer curso superior em secretariado em nivel de bacharelado ou tecnologia. O registro funcional no MTE é obrigatório. Para as secretárias bilíngües e trilíngües a fluência em dois ou três idiomas estrangeiros é fundamental. O pleno desenvolvimento das atividades ocorre após dois ou três anos de experiência.

Atividades exercidas por um Assistente de Diretoria

Um Assistente de Diretoria deve elaborar ficha de avaliação, confirmar presença, demonstrar senso de organização, autorizar entrada/permanência de visitantes e terceiros, administrar arquivos, identificar o assunto, assinar documentação escolar, cobrar ações, determinar a forma de arquivo (disquete, microfilmagem), protocolar correspondência, elaborar planilhas e gráficos, tomar ditados, atender ligações telefônicas, preparar sala/local, estabelecer cronograma de atividades, formular pedidos de compra, providenciar passagens, hospedagem e transporte local, acompanhar contratos e garantias, preparar apresentações, marcar compromissos, redigir documentos, demonstrar capacidade de retórica, divulgar informações, formatar documentos, trabalhar em equipe, priorizar compromissos e ligações telefônicas, reservar sala/local, acompanhar executivo(s) em evento(s) e viagens, acompanhar processos, monitorar horários de entrada e saída, triar correspondência, controlar prazos, identificar a natureza do documento, administrar pendências, cotar preços, contratar serviços de terceiros, administrar estresse, recepcionar pessoas, elaborar atas, demonstrar sensibilidade, avaliar a equipe, transcrever textos, encaminhar certificados, conferir material, receber correspondência, elaborar lista de presença, controlar cronogramas, demonstrar iniciativa, demonstrar espírito de liderança, elaborar prestação de contas, cadastrar documentos, ordenar documentos, transmitir fax, anotar informações, digitar documentos, filtrar ligações telefônicas, demonstrar proatividade, cancelar compromissos, secretariar reuniões, enviar convite ou convocação, comprar material, equipamento e mobiliário, transmitir recados, administrar agenda do(s) executivo(s), demonstrar discrição, encaminhar ligações telefônicas, fazer checklist, solicitar verbas, arquivar correspondência, cobrar relatórios, prestar atendimento especial a autoridades e clientes diferenciados, providenciar documentação legal do executivo (passaporte, vistos), escolher cardápio, demonstrar capacidade de comunicação, ler documentos, selecionar pessoal, classificar documentos, requisitar material, fornecer informações, contornar situações adversas, dar suporte em reuniões, adaptar-se a mudanças, monitorar o trabalho da equipe, datilografar documentos, registrar correspondência, encaminhar pessoas, confeccionar clippings, demonstrar paciência, manter atualizado o banco de dados, estabelecer atribuições da equipe, adaptar espaço para armazenagem, providenciar equipamentos, materiais e serviços de apoio, demonstrar dinamismo, trabalhar sob pressão, levantar necessidades de material, despachar com o(s) executivo(s), capacitar equipe, atualizar arquivos, pesquisar informações e dados, colher assinatura, encaminhar documentos, dar suporte durante o evento, elaborar base de dados, atender pedidos e solicitações, anotar recados, administrar conflitos, elaborar relatórios, cobrar respostas, consultar profissionais de outras áreas, controlar malote, reproduzir documentos, fazer ligações telefônicas, orientar pessoas, pesquisar local, programar as atividades da equipe, enviar correspondência, direcionar informações, elaborar convites e convocações, contratar expositores e palestrantes, definir horários.

Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria

O reajuste salarial 2026 para Assistente de Diretoria ficou em 5.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Assistente de Diretoria e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Secretárias(os) executivas(os) que ficou em 5.70% para 2026.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Assistente de Diretoria em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2026

O reajuste médio do vale refeição 2026 para Assistente de Diretoria ficou em 5.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 33,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Secretárias(os) executivas(os) 2026

O salário de Assistente de Diretoria mostrado aqui é resultado do levantamento de 69.519 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Secretárias(os) executivas(os) que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Assistente de Diretoria com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Assistente de Diretoria CBO 252305 salário