O dissídio de Fonoaudiólogo em Voz 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 223845 no cargo de Fonoaudiólogo em Voz.
Estado com maior salário médio
Paraná
R$ 4.098,23
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Paraná
13 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Atividades de Fonoaudiologia
R$ 4.151,73
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Atividades de Fonoaudiologia
15 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Fonoaudiólogo em voz presta atendimento em fonoaudiologia no campo da voz, realizando avaliação, diagnóstico e tratamento das alterações vocais Avalia o impacto que a alteração vocal traz no trabalho e na vida de paciente.
Promove a saúde vocal e efetua o aperfeiçoamento dos padrões vocais Planeja, desenvolve e incrementa propostas que visem a prevenção de alterações vocais Planeja, organiza e executa atividades educacionais.
Planeja e realiza assessoria nos diversos níveis de atenção à saúde vocal Executa estudo e pesquisa da voz Supervisiona equipes.
Mantém-se atualizado em sua área de atuação Atua com base em princípios de ética profissional Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
O que faz um Fonoaudiólogo em Voz
O Fonoaudiólogo em voz atua no campo da voz, em fonoaudiologia, prestando atendimento em clínicas, hospitais, teatros, escolas, entre outros locais Recebe pessoa com voz rouca, fraca, abafada ou que tenha outra alteração vocal.
Faz anamnese, compreendendo a queixa de paciente de forma descritiva e detalhada.
Realiza a análise do comportamento vocal, feita por avaliações perceptivo-auditiva, perceptivo-visual ou acústica do sinal sonoro Avalia o impacto que a alteração vocal traz na qualidade de vida de paciente, comprometendo seu trabalho e seu dia a dia.
Diagnostica o Distúrbio de Voz Relacionado ao Trabalho (DVRT), dificuldade na emissão da voz que impede ou dificulta sua produção natural e compromete a atuação de professores, teleoperadores, cantores, atores, radialistas, jornalistas, religiosos, políticos, advogados, vendedores, agentes comunitários de saúde, entre outros profissionais que utilizam a voz como instrumento de trabalho Analisa os sinais e os sintomas que caracterizam o distúrbio, tais como cansaço ao falar, rouquidão, secura na garganta, sensação de ter que fazer esforço para falar, falhas na voz, perda de voz, presença de pigarro, dor ou ardor na garganta ao falar, engrossamento da voz, perda de volume e projeção vocal, pouca resistência ao falar e dor ou tensão cervical.
Avalia dificuldades na produção da voz - como rouquidão, voz fina ou grossa demais, fraca ou forte demais - no convívio social, para diagnosticar a causa.
Analisa se, no dia a dia, o problema de voz – como a rouquidão de uma criança - pode estar dificultando a comunicação e prejudicando a inserção social Planeja e realiza o tratamento das alterações vocais.
Elabora prescrição terapêutica e aplica procedimentos para aperfeiçoamento da voz.
Acompanha a evolução de paciente, em relação ao tempo de duração e aos fatores de melhora e piora Pode encaminhar paciente a outros profissionais, como no caso da longa duração de problema associada aos hábitos de tabagismo e etilismo - nocivos à laringe e, consequentemente, à produção equilibrada da voz -, para análise da hipótese de câncer de laringe ou outra doença Registra, no prontuário de paciente, as informações relativas à anamnese, ao diagnóstico fonoaudiológico, à prescrição da conduta fonoaudiológica, aos procedimentos realizados, à evolução do quadro, e ao encerramento do tratamento fonoaudiológico.
Planeja, desenvolve e incrementa propostas que visem a prevenção de alterações vocais Acompanha e assessora profissional – como cantor, jornalista e ator – a fim de potencializar a capacidade vocal, deixar o aparelho fonador resistente para um trabalho intenso e manter a qualidade da voz durante uma apresentação Planeja, organiza e executa atividades educacionais sobre prevenção de alterações vocais, sobre problemas decorrentes de “bullying” relacionados à voz, especialmente durante a adolescência, e sobre necessidade de efetiva interação social.
Planeja e realiza assessoria nos diversos níveis de atenção à saúde vocal Mantém-se atualizado na sua área de atuação, avaliando novos métodos e novos recursos tecnológicos para promoção da saúde vocal.
Supervisiona o trabalho de equipe, avaliando desempenho e promovendo programas de treinamento Pode dedicar-se a estudos e pesquisas de temas relacionados ao campo fonoaudiológico da voz.
Funções do Fonoaudiólogo em voz
O profissional Fonoaudiólogo em Voz deve realizar diagnóstico fonoaudiológico, exercer atividades técnico-científicas e administrativas, demonstrar competências pessoais, atuar em programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida, aplicar procedimentos fonoaudiológicos, avaliar pacientes e clientes, realizar tratamento fonoaudiológico, comunicar-se, orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis.
Condições de trabalho da profissão
Fonoaudiólogos trabalham nas áreas de saúde, de educação e de serviços sociais, em caráter liberal e/ou com vínculo empregatício ou ainda na prestação de serviços terceirizados, de forma individual ou em equipes multiprofissionais. Atuam em consultórios, hospitais, ambulatórios, clínicas, escolas, domicílios, clubes, comunidades, escolas e indústrias, em ambientes fechados, em horários diurnos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício da ocupação Fonoaudiólogo Geral é exigido curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente. Para as demais ocupações de Fonoaudiólogo, além do curso superior na área de fonoaudiologia, com registro no conselho profissional pertinente, é exigido curso de qualificação profissional na área de mais de 400 horas.
Atividades exercidas por um Fonoaudiólogo em voz
Um Fonoaudiólogo em voz deve desenvolver metodologias e recursos tecnológicos, demonstrar capacidade de observação, estabelecer plano terapêutico, emitir atestados, supervisionar estágios, avaliar impacto da disfunção na qualidade de vida, adaptar tecnologia assistiva, apreciar trabalhos técnico-científicos, coordenar atividades de ensino, pesquisa e extensão, informar sobre riscos e limites de tratamento/intervenção, auditorar programas e serviços, trabalhar com biossegurança, encaminhar pacientes e clientes a outros profissionais, avaliar fluência, levantar hipóteses diagnósticas, aplicar testes e provas, aplicar procedimentos para aperfeiçoamento das habilidades comunicativas, participar de diagnóstico interdisciplinar, verificar a compreensão da orientação, demonstrar capacidade de análise e síntese, realizar exames/avaliações pré, peri e pós-operatórios, estabelecer prognóstico, organizar eventos técnico-científicos, demonstrar criatividade, prescrever órteses, próteses e adaptações, solicitar laudos, relatórios, pareceres, demonstrar dinamismo, registrar dados em prontuário, demonstrar objetividade, aplicar procedimentos específicos de reabilitação, prestar consultoria ou assessoria, desenvolver habilidades auditivas, realizar perícia, divulgar trabalhos, indicar tecnologia assistiva, redigir artigos, capítulos e livros, transmitir segurança, elaborar relatórios, avaliar postura corporal, discutir casos com outros profissionais, participar de programas institucionais, eleger instrumentos para avaliação, avaliar aspectos socioculturais e ambientais, adaptar órteses e próteses, solicitar exames complementares, tratar alterações da fala, preparar material terapêutico, dar alta, capacitar profissionais, eleger procedimentos terapêuticos, contornar situações adversas, avaliar funcionalidade de órteses, próteses e adaptações, analisar exames, elaborar laudos, demonstrar organização, realizar exames complementares, mediar reuniões clínicas, estimular adesão e continuidade do tratamento, realizar anamnese, participar de comissões técnico-científicas, demonstrar iniciativa, demonstrar procedimentos e técnicas, avaliar condições para o desempenho socio-ocupacional, orientar condutas terapêuticas, esclarecer prognóstico de tratamento, elaborar manuais técnico-administrativos, acompanhar evolução clínica, elaborar material educativo e informativo, detectar expectativas de pacientes e clientes, capacitar para o uso de órteses, próteses e adaptações, analisar viabilidade dos procedimentos junto à população-alvo, gerenciar recursos humanos, materiais e financeiros, avaliar órteses, próteses e adaptações, introduzir formas alternativas de comunicação, estabelecer parâmetros de alta, visitar domicílios, instituições e locais de trabalho, supervisionar profissionais, demonstrar capacidade de adaptação, estabelecer critérios de elegibilidade, definir indicadores de evolução do tratamento/ação, ministrar cursos e palestras, avaliar fala, orientar procedimentos ergonômicos, realizar pesquisas, aplicar procedimentos para aperfeiçoamento da voz, caracterizar população-alvo, orientar pesquisas, tratar distúrbios vocais, organizar publicações, aplicar procedimentos em ambientes específicos (uti, ps, etc), avaliar resultados do tratamento, prescrever terapêutica, esclarecer dúvidas, analisar resultados da avaliação fonoaudiológica, analisar avaliações clínicas de outros profissionais, demonstrar capacidade de comunicação não verbal, dar devolutiva da avaliação, orientar hábitos de saúde, tomar decisões, explicar procedimentos e rotinas, trabalhar em equipe, avaliar voz.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Fonoaudiólogo em Voz ficou em 5.30%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Fonoaudiólogo em Voz e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Fonoaudiólogos que ficou em 5.30% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Fonoaudiólogo em Voz em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Fonoaudiólogo em Voz ficou em 6.80% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 34,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Fonoaudiólogos 2025
O salário de Fonoaudiólogo em Voz mostrado aqui é resultado do levantamento de 22 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Fonoaudiólogos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Fonoaudiólogo em Voz com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
