O dissídio de Enfermeiro do Trabalho 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 223530 no cargo de Enfermeiro do Trabalho.
Estado com maior salário médio
Amazonas
R$ 6.142,48
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.107 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Manaus - AM
R$ 6.474,53
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
601 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Enfermeiro do trabalho planeja, organiza, executa e avalia a assistência de enfermagem em uma organização, para promover saúde e bem-estar dos trabalhadores que nela atuam Atende aos acidentados, aos que apresentam doenças profissionais e aos que relatam outros problemas de saúde.
Presta orientações referentes à prevenção de acidentes no ambiente de trabalho Integra a equipe multidisciplinar de profissionais prevista em legislação, no caso de atuar em organização que mantenha Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) Pode realizar estudos sobre o processo saúde-doença de trabalhadores.
Supervisiona o trabalho da equipe Atua com base em princípios de ética profissional Cumpre legislação, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
O que faz um Enfermeiro do Trabalho
O Enfermeiro do trabalho planeja assistência de enfermagem em uma organização – estabelecimento agrícola, industrial, comercial ou prestador de serviços, órgão público da administração direta e indireta, ou unidade vinculada a outra atividade econômica -, levantando, interpretando e analisando dados sobre o trabalho realizado e seus impactos na saúde do trabalhador Faz estudos sobre condições de periculosidade dentro da organização, avaliando cada setor.
Organiza a área da enfermagem do trabalho, calculando o tamanho da equipe para atender às demandas, verificando as instalações necessárias, e selecionando equipamentos, instrumentos e materiais.
Elabora protocolos e padroniza procedimentos, levando em conta a legislação Executa assistência de enfermagem, cuidando da saúde e do bem-estar dos trabalhadores.
Atende aos acidentados, aos que apresentam doenças profissionais e aos que relatam outros problemas de saúde Instrui sobre proteção contra agentes químicos, físicos ou biológicos.
Aplica e segue preceitos de ergonomia, para fazer recomendações.
Orienta trabalhadores sobre o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) Analisa fatores de insalubridade e outros riscos, propondo medidas para sua diminuição e, se possível, eliminação.
Realiza programas de educação sanitária, divulgando conhecimentos e estimulando a aquisição de hábitos saudáveis, tendo em vista a prevenção de doenças.
Avalia os resultados dos serviços da área de enfermagem do trabalho, emitindo relatório com análise de metas atingidas, evolução de índices – como absenteísmo, acidentes de trabalho, entre outros, e propostas de melhorias das ações realizadas Ao atuar em organização que mantém Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), integra a equipe multidisciplinar de profissionais que promove a saúde e protege a integridade do trabalhador Realiza atividades do SESMT, tais como acompanhamento da implementação do plano de ação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), elaboração de plano de trabalho e monitoramento de metas, indicadores e resultados de segurança e saúde no trabalho, orientação, informação e conscientização dos trabalhadores para a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, acompanhamento e participação nas ações do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), e apresentação de proposta de interrupção das atividades e adoção de medidas corretivas e/ou de controle quando da constatação de condições ou situações de trabalho que estejam associadas a grave e iminente risco para a segurança ou a saúde dos trabalhadores.
Mantém-se atualizado em relação às inovações tecnológicas em sua área de atuação, analisando as consideradas adequadas para teste e possível implantação Supervisiona equipe de trabalho, avalia desempenho e promove programas de formação contínua Realiza palestras a respeito de saúde e segurança do trabalho.
Pode realizar estudos do processo saúde-doença de um grupo de trabalhadores, levando em consideração que o estado de saúde é um processo complexo, que envolve os agentes etiológicos – tais como vírus e bactérias - mas também fatores sociais, econômicos, ocupacionais, culturais e ambientais Analisa as possíveis causas para o surgimento de enfermidades e as consequências para a organização, tais como absenteísmo, ocorrência de acidentes e conflitos em ambiente de trabalho.
Apresenta os resultados do estudo, para subsidiar decisões de dirigentes da organização.
Funções do Enfermeiro do trabalho
O profissional Enfermeiro do Trabalho deve planejar ações de enfermagem e/ou perfusão, coordenar serviços de enfermagem e/ou perfusão, realizar pesquisas em enfermagem e/ou perfusão, implementar ações para promoção da saúde, prestar assistência ao paciente/cliente, auditorar serviços de enfermagem e/ou perfusão, demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho da profissão
Enfermeiros atuam nas áreas de saúde e serviços sociais. Exercem atividades em empresas públicas e privadas. A grande maioria dos enfermeiros possui registro em carteira, ao passo que os perfusionistas podem também atuar como autônomos e empregadores. Ambos trabalham em equipe, em ambientes fechados. Os enfermeiros se revezam por turnos (diurno/noturno), exceto os profissionais que atuam na Estratégia de Saúde da Família, que trabalham somente em horário diurno e com carga determinada em portaria específica. Os perfusionistas trabalham em horários irregulares. Os profissionais de enfermagem são predominantemente do sexo feminino, porém o número de profissionais do sexo masculino tem aumentado nos anos recentes. São expostos a riscos biológicos e - com exceção dos Enfermeiros Sanitaristas e do Trabalho - a materiais tóxicos, radiações, contaminação por materiais pérfuro-cortantes e estresse decorrente de lidar com vida humana. Os perfusionistas trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob supervisão constante.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Enfermeiro do trabalho
Um Enfermeiro do trabalho deve demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, avaliar resultados, averiguar irregularidades relativas a assistência prestada, demonstrar autocontrole, demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado, colaborar com entidades de ensino e pesquisa, estabelecer prioridades, demonstrar flexibilidade, atender pacientes/clientes em domicílio, realizar procedimentos de maior complexidade, demonstrar capacidade de liderança, demonstrar capacidade de negociação, definir estratégias de promoção da saúde para situações e grupos específicos, demonstrar capacidade de interpretar linguagem verbal e não verbal, elaborar projetos de ação, orientar equipe para controle de infecção nas unidades de saúde, demonstrar capacidade de adaptar-se às situações, orientar participação da comunidade em ações educativas, captar recursos para pesquisas, selecionar materiais e equipamentos, avaliar desempenho de pessoal subordinado e de pares, levantar necessidades e problemas, demonstrar capacidade de atenção, elaborar trabalhos técnicos e científicos, elaborar material educativo, organizar grupos de estudos, demonstrar destreza manual, monitorar evolução clínica de pacientes, demonstrar organização, analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem, diagnosticar situação, prestar assistência direta a pacientes graves, participar de programas e campanhas de saúde do trabalhador, participar de campanhas de combate aos agravos da saúde, demonstrar capacidade de saber ouvir, coletar dados e amostras, prescrever medicamentos, padronizar normas e procedimentos de enfermagem e/ou perfusão, confrontar situação com as informações da legislação e normas, averiguar coerência do registro de enfermagem com patologia, aplicar métodos para avaliação de qualidade, acompanhar processo seletivo de profissionais de enfermagem e/ou perfusão, solicitar exames, participar da elaboração de projetos e políticas de saúde, realizar consultas de enfermagem, acionar equipe multiprofissional de saúde, identificar áreas de risco, definir métodos de avaliação de qualidade, prescrever ações de enfermagem, monitorar processo de trabalho, desenvolver programas de educação continuada, registrar observações, cuidados e procedimentos prestados, estabelecer metas, demonstrar rapidez de raciocínio, analisar dados, participar de trabalhos de equipes multidisciplinares, submeter resultados de pesquisa para publicação, analisar prontuários, demonstrar sensibilidade.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Enfermeiro do Trabalho ficou em 5.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Enfermeiro do Trabalho e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Enfermeiros que ficou em 5.80% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Enfermeiro do Trabalho em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Enfermeiro do Trabalho ficou em 6.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 37,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Enfermeiros 2024
O salário de Enfermeiro do Trabalho mostrado aqui é resultado do levantamento de 3247 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Enfermeiros que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Enfermeiro do Trabalho com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Enfermeiro do Trabalho em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 42h | 4.778,11 | 4.963,29 | 7.004,34 | 23,80 | 5.80% |
| Rio de Janeiro | 41h | 4.211,93 | 4.375,18 | 6.174,38 | 21,48 | 8.00% |
| Minas Gerais | 41h | 4.708,07 | 4.890,54 | 6.901,67 | 23,63 | 5.00% |
| Bahia | 41h | 3.928,37 | 4.080,62 | 5.758,70 | 19,71 | 5.80% |
| Paraná | 42h | 4.334,41 | 4.502,39 | 6.353,91 | 21,55 | 5.00% |
| Rio Grande do Sul | 40h | 4.869,40 | 5.058,12 | 7.138,18 | 25,27 | 7.80% |
| Goiás | 41h | 4.294,64 | 4.461,09 | 6.295,62 | 21,54 | 8.10% |
| Distrito Federal | 39h | 4.460,40 | 4.633,27 | 6.538,61 | 23,46 | 8.30% |
| Santa Catarina | 43h | 4.692,81 | 4.874,69 | 6.879,31 | 22,94 | 4.90% |
| Mato Grosso do Sul | 43h | 4.575,45 | 4.752,78 | 6.707,26 | 22,23 | 6.10% |
| Pará | 43h | 4.732,79 | 4.916,21 | 6.937,91 | 22,96 | 4.20% |
| Mato Grosso | 44h | 4.497,49 | 4.671,80 | 6.592,98 | 21,27 | 4.30% |
| Ceará | 42h | 4.379,26 | 4.548,99 | 6.419,66 | 21,82 | 5.00% |
| Espírito Santo | 42h | 4.683,98 | 4.865,52 | 6.866,36 | 23,06 | 4.80% |
| Rio Grande do Norte | 42h | 4.205,03 | 4.368,00 | 6.164,25 | 20,60 | 6.70% |
| Amazonas | 36h | 5.913,30 | 6.142,48 | 8.668,45 | 34,26 | 7.60% |
| Pernambuco | 39h | 3.645,93 | 3.787,23 | 5.344,66 | 19,26 | 4.60% |
| Maranhão | 42h | 4.356,28 | 4.525,12 | 6.385,98 | 21,73 | 7.00% |
| Sergipe | 39h | 3.892,99 | 4.043,87 | 5.706,83 | 20,56 | 5.20% |
| Piauí | 39h | 3.874,14 | 4.024,29 | 5.679,19 | 20,79 | 6.00% |
| Alagoas | 40h | 4.539,60 | 4.715,55 | 6.654,72 | 23,69 | 5.10% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Enfermeiro do Trabalho. | ||||||
Dissídio de Enfermeiro do Trabalho por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 42 | 4.837,02 | 5.024,48 | 7.090,70 | 24,05 | 7.00% |
| Rio de Janeiro, RJ | 40 | 4.440,54 | 4.612,64 | 6.509,49 | 22,97 | 6.00% |
| Belo Horizonte, MG | 42 | 5.031,27 | 5.226,27 | 7.375,47 | 24,89 | 5.80% |
| Macaé, RJ | 42 | 3.747,15 | 3.892,38 | 5.493,05 | 18,51 | 5.90% |
| Brasília, DF | 39 | 4.460,40 | 4.633,27 | 6.538,61 | 23,46 | 6.80% |
| Salvador, BA | 42 | 4.040,50 | 4.197,10 | 5.923,07 | 19,88 | 6.70% |
| Niterói, RJ | 38 | 3.700,94 | 3.844,38 | 5.425,30 | 20,26 | 6.30% |
| Curitiba, PR | 42 | 4.713,81 | 4.896,50 | 6.910,09 | 23,55 | 7.90% |
| Goiânia, GO | 42 | 4.024,23 | 4.180,20 | 5.899,23 | 20,10 | 7.90% |
| Barueri, SP | 42 | 4.795,65 | 4.981,51 | 7.030,06 | 23,91 | 7.70% |
| Fortaleza, CE | 42 | 4.399,75 | 4.570,28 | 6.449,71 | 22,02 | 5.70% |
| Manaus, AM | 35 | 6.232,95 | 6.474,53 | 9.137,04 | 36,90 | 6.70% |
| Campo Grande, MS | 44 | 4.716,25 | 4.899,03 | 6.913,66 | 22,40 | 6.40% |
| Porto Alegre, RS | 32 | 3.538,17 | 3.675,29 | 5.186,69 | 22,81 | 7.10% |
| Guarulhos, SP | 40 | 4.679,24 | 4.860,59 | 6.859,41 | 24,53 | 5.30% |
| Santos, SP | 42 | 4.755,07 | 4.939,36 | 6.970,58 | 23,62 | 7.80% |
| Rio das Ostras, RJ | 42 | 5.043,87 | 5.239,36 | 7.393,94 | 24,90 | 6.90% |
| Natal, RN | 43 | 4.857,34 | 5.045,60 | 7.120,50 | 23,25 | 5.10% |
| São Luís, MA | 40 | 4.075,62 | 4.233,58 | 5.974,55 | 20,95 | 4.60% |
| Nova Lima, MG | 44 | 5.368,22 | 5.576,28 | 7.869,41 | 25,48 | 6.90% |
| Maringá, PR | 44 | 4.119,29 | 4.278,94 | 6.038,57 | 19,45 | 6.60% |
| Duque de Caxias, RJ | 38 | 4.481,63 | 4.655,33 | 6.569,74 | 24,29 | 5.50% |
| Porto Seguro, BA | 42 | 3.213,11 | 3.337,65 | 4.710,19 | 15,83 | 5.40% |
| Itaboraí, RJ | 43 | 4.582,99 | 4.760,61 | 6.718,32 | 22,34 | 6.40% |
| Campinas, SP | 40 | 5.556,42 | 5.771,77 | 8.145,29 | 28,61 | 8.00% |
| Lençóis Paulista, SP | 44 | 4.373,61 | 4.543,12 | 6.411,38 | 20,65 | 5.90% |
| Canaã dos Carajás, PA | 40 | 4.699,78 | 4.881,93 | 6.889,52 | 24,25 | 8.00% |
| Santo André, SP | 42 | 5.177,62 | 5.378,29 | 7.590,01 | 25,53 | 7.90% |
| São Bernardo do Campo, SP | 41 | 5.819,26 | 6.044,80 | 8.530,60 | 29,44 | 5.30% |
| Vitoria, ES | 40 | 5.286,18 | 5.491,05 | 7.749,14 | 27,36 | 6.50% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Enfermeiro do Trabalho. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Enfermeiro do Trabalho no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 4.692,78 | 4.874,66 | 6.879,27 | 5.50% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares | 4.563,43 | 4.740,30 | 6.689,65 | 7.60% | |
| Atividade médica ambulatorial restrita a consultas | 4.496,37 | 4.670,64 | 6.591,34 | 7.10% | |
| Atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente | 4.075,51 | 4.233,47 | 5.974,40 | 5.50% | |
| Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 3.786,73 | 3.933,49 | 5.551,07 | 4.40% | |
| Atividades de apoio à gestão de saúde | 4.655,68 | 4.836,12 | 6.824,87 | 5.80% | |
| Outras atividades de ensino não especificadas anteriormente | 4.802,91 | 4.989,06 | 7.040,71 | 4.20% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 4.319,97 | 4.487,40 | 6.332,75 | 7.00% | |
| Serviços móveis de atendimento a urgências, exceto por uti móvel | 3.322,14 | 3.450,89 | 4.870,01 | 4.70% | |
| Uti móvel | 4.131,55 | 4.291,68 | 6.056,55 | 6.20% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 5.063,60 | 5.259,85 | 7.422,86 | 8.30% | |
| Serviços de engenharia | 5.280,05 | 5.484,69 | 7.740,16 | 4.10% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos | 4.025,22 | 4.181,22 | 5.900,66 | 4.60% | |
| Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica | 4.729,50 | 4.912,80 | 6.933,10 | 6.40% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 4.303,55 | 4.470,34 | 6.308,68 | 8.20% | |
| Fabricação de açúcar em bruto | 5.345,39 | 5.552,56 | 7.835,94 | 7.10% | |
| Construção de edifícios | 4.692,14 | 4.873,99 | 6.878,32 | 8.10% | |
| Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural | 4.958,57 | 5.150,75 | 7.268,90 | 7.50% | |
| Outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente | 4.144,88 | 4.305,53 | 6.076,09 | 4.90% | |
| Planos de saúde | 4.567,54 | 4.744,56 | 6.695,67 | 5.30% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||