O dissídio de Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 223565 no cargo de Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 10.014,88
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
779 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
São Luís - MA
R$ 3.678,33
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
599 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Atividades de Atendimento em Pronto-Socorro e Unidades Hospitalares para Atendimento a Urgências
R$ 8.856,43
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Atividades de Apoio à Gestão de Saúde
426 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família presta assistência de enfermagem, atuando em equipe multiprofissional para expansão e consolidação da Saúde da Família, estratégia inserida na Política Nacional de Atenção Básica do Sistema Único de Saúde (SUS) Planeja processo progressivo e singular de ações, para execução de acompanhamento de indivíduos e famílias pela mesma equipe, ao longo do tempo.
Participa da realização das ações planejadas, atendendo indivíduos - em todos os ciclos de vida - e suas famílias com propostas preventivas e curativas Participa em planejamento, execução e avaliação de programas educativos Mantém-se atualizado em sua área de atuação.
Supervisiona equipe de enfermagem Atua com base em princípios de ética profissional Cumpre legislação, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
O que faz um Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família
O Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família participa de equipe – integrada também por médico, auxiliar e/ou técnico de enfermagem, agente comunitário de saúde, entre outros profissionais - para expansão e consolidação da Saúde da Família, estratégia inserida na Política Nacional de Atenção Básica do Sistema Único de Saúde (SUS) Colabora na realização de diagnóstico das condições de vida do grupo social no território de referência, escutando problemas e anseios, para elaboração de plano de cuidados a ser desenvolvido pela equipe multidisciplinar.
Preenche ou atualiza informações cadastrais de entrevistados, em sistemas informatizados.
Planeja processo progressivo e singular de ações e acompanhamento de indivíduos e famílias pela mesma equipe de profissionais ao longo do tempo (“longitudinalidade do cuidado”) Considera as especificidades locais e regionais para selecionar os recursos a serem utilizados, tais como equipamentos, materiais, embarcação para acesso por rios, entre outros.
Participa da execução das ações planejadas, atendendo indivíduos - em todos os ciclos de vida – e suas famílias com propostas preventivas e curativas Mantém a atenção na saúde integral, considerando também aspectos psicológicos e emocionais.
Realiza consultas de enfermagem de modo sistemático e contínuo, com a finalidade de promover a saúde, mediante diagnóstico e tratamento precoce.
Faz os atendimentos individuais e coletivos na unidade de saúde, em visitas domiciliares, em escolas ou em outros locais da comunidade Programa reuniões de grupo, para que casais possam receber orientações sobre formas de planejar sua vida sexual e familiar.
Atua no planejamento reprodutivo, fornecendo informações sobre meios, métodos e técnicas disponíveis para a concepção e a contracepção.
Realiza consulta de enfermagem para prestar proteção e apoio à utilização dos métodos de concepção e contracepção Solicita exames e executa procedimentos pautados em protocolos institucionais Faz acompanhamento da mulher em pré-natal, parto e puerpério.
Participa no planejamento, na execução e na avaliação de programas de educação sobre processo saúde-doença, utilizando comunicação ajustada ao público Promove discussões que levem à reflexão crítica dos grupos, para estimular mudanças comportamentais em relação a fatores de risco relacionados às doenças predominantes na comunidade Incentiva atividades que possam resultar em aumento do bem-estar e melhoria da autoestima, principalmente de idosos.
Registra as informações referentes às atividades realizadas em sistemas informatizados Consulta Painéis de Indicadores da Atenção Primária, divulgados em diversos formatos - como tabelas, gráficos, mapas e documentos técnicos – pela Secretaria de Atenção Primária à Saúde, para fazer análise das informações nacionais e regionais em relação às coletadas na comunidade onde atua.
Participa na avaliação das atividades realizadas pela equipe multiprofissional, verificando atingimento das metas estabelecidas no plano de ação, analisando a qualidade do processo de trabalho adotado, e examinando a evolução dos resultados alcançados Pode elaborar e propor protocolos assistenciais, rotinas e Procedimentos Operacionais Padrão-POP, de acordo com as melhores práticas testadas Supervisiona equipe de enfermagem, avaliando seu desempenho e realizando programas de qualificação para aperfeiçoamento contínuo de suas ações.
Mantém-se atualizado em sua área de atuação Pode tomar conhecimento e avaliar novos métodos e novas tecnologias para a concepção e a contracepção Pode participar em projetos de pesquisa sobre impactos das ações de proteção da saúde dos indivíduos, da família e da comunidade.
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Funções do Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família
O profissional Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família deve implementar ações para promoção da saúde, planejar ações de enfermagem e/ou perfusão, realizar pesquisas em enfermagem e/ou perfusão, promover a saúde da família, auditorar serviços de enfermagem e/ou perfusão, demonstrar competências pessoais, prestar assistência ao paciente/cliente, coordenar serviços de enfermagem e/ou perfusão.
Condições de trabalho da profissão
Enfermeiros atuam nas áreas de saúde e serviços sociais. Exercem atividades em empresas públicas e privadas. A grande maioria dos enfermeiros possui registro em carteira, ao passo que os perfusionistas podem também atuar como autônomos e empregadores. Ambos trabalham em equipe, em ambientes fechados. Os enfermeiros se revezam por turnos (diurno/noturno), exceto os profissionais que atuam na Estratégia de Saúde da Família, que trabalham somente em horário diurno e com carga determinada em portaria específica. Os perfusionistas trabalham em horários irregulares. Os profissionais de enfermagem são predominantemente do sexo feminino, porém o número de profissionais do sexo masculino tem aumentado nos anos recentes. São expostos a riscos biológicos e - com exceção dos Enfermeiros Sanitaristas e do Trabalho - a materiais tóxicos, radiações, contaminação por materiais pérfuro-cortantes e estresse decorrente de lidar com vida humana. Os perfusionistas trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob supervisão constante.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
A formação requerida para os enfermeiros é a de bacharelado e registro no Corem já para os perfusionistas requer-se formação em curso superior nas áreas de ciências biológicas ou da saúde e curso de especialização de 1400 horas. O exercício pleno das atividades, para os enfermeiros, ocorre após um a dois anos de experiência profissional, exceção feita àqueles que atuam na Estratégia de Saúde da Família, onde não há exigência de experiência anterior. Para ser um especialista na área, é recomendável que o profissional passe primeiramente por diferentes áreas de trabalho e posteriormente se especialize em uma delas. No caso dos perfusionistas, o exercício pleno das atividades ocorre após três a quatro anos de experiência profissional.
Atividades exercidas por um Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família
Um Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família deve identificar grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos, prestar assistência direta a pacientes graves, atualizar informações cadastrais, demonstrar capacidade de saber ouvir, padronizar normas e procedimentos de enfermagem e/ou perfusão, realizar busca ativa de situações locais, realizar procedimentos de maior complexidade, avaliar desempenho de pessoal subordinado e de pares, demonstrar capacidade de interpretar linguagem verbal e não verbal, elaborar relatórios e documentos, organizar grupos de promoção à saúde, demonstrar capacidade de liderança, realizar ações de prevenção de agravos e curativas, demonstrar capacidade de adaptar-se às situações, coordenar o cuidado dos usuários, participar de campanhas de combate aos agravos da saúde, monitorar evolução clínica de pacientes, orientar equipe para controle de infecção nas unidades de saúde, estabelecer metas, selecionar materiais e equipamentos, orientar participação da comunidade em ações educativas, averiguar irregularidades relativas a assistência prestada, elaborar projetos de ação, analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem, elaborar material educativo, identificar áreas de risco, promover a integralidade do cuidado, diagnosticar situação, demonstrar destreza manual, elaborar trabalhos técnicos e científicos, demonstrar capacidade de atenção, participar das atividades de educação permanente, responsabilizar-se por todos os atendimentos da população adscrita, prescrever ações de enfermagem, prescrever medicamentos, demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado, definir ações de acordo com prioridades locais, analisar prontuários, participar do planejamento das ações dos agentes comunitários de saúde, incentivar a participação da comunidade, registrar as atividades nos sistemas de informação, registrar observações, cuidados e procedimentos prestados, demonstrar rapidez de raciocínio, atender usuários nas ubs, nos domicílios ou espaços comunitários, facilitar interação entre o acs e os profissionais da ubs, definir estratégias de promoção da saúde para situações e grupos específicos, demonstrar flexibilidade, participar das avaliações da equipe, realizar consultas de enfermagem, avaliar resultados, participar do gerenciamento de insumos, colaborar com entidades de ensino e pesquisa, solicitar exames, identificar parceiros e recursos disponíveis na comunidade, demonstrar autocontrole, demonstrar organização, confrontar situação com as informações da legislação e normas, mapear área de atuação, submeter resultados de pesquisa para publicação, atender pacientes/clientes em domicílio, definir território de atuação, definir métodos de avaliação de qualidade, estabelecer prioridades, demonstrar capacidade de negociação, averiguar coerência do registro de enfermagem com patologia, acionar equipe multiprofissional de saúde, participar das atividades de planejamento, analisar dados, notificar doenças, agravos e situações de importância local, avaliar ações dos agentes comunitários de saúde, participar da elaboração de projetos e políticas de saúde, coletar dados e amostras, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, participar de trabalhos de equipes multidisciplinares, demonstrar sensibilidade, aplicar métodos para avaliação de qualidade, identificar necessidades dos usuários, levantar necessidades e problemas, monitorar processo de trabalho, participar de programas e campanhas de saúde do trabalhador.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família ficou em 5.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Enfermeiros que ficou em 5.70% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família ficou em 5.50% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 38,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Enfermeiros 2026
O salário de Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família mostrado aqui é resultado do levantamento de 1.537 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Enfermeiros que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
