O dissídio de Mestre de Macharia 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 720125 no cargo de Mestre de Macharia.
Estado com maior salário médio
Amapá
R$ 6.829,00
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
245 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Joinville - SC
R$ 6.135,67
Cidade que mais contrata
Taubaté - SP
58 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Mestre de fundição supervisiona atividades de fundição Planeja as atividades de acordo com a programação da produção, organiza os equipamentos e controla os recursos materiais.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo Supervisiona e administra equipes de trabalho.
Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Mestre de Macharia
O Mestre de fundição planeja as atividades de acordo com a programação da produção, dimensionando a disponibilidade dos equipamentos, prevendo recursos humanos em função da carga de trabalho e definindo pessoal conforme o tipo e a especificação do serviço Estrutura as células de trabalho e o arranjo físico do setor.
Organiza os equipamentos utilizados nos processos de fundição, planejando sua disponibilidade e sua localização em função do fluxo de produção.
Disponibiliza ferramentas e dispositivos Controla recursos materiais, administrando o consumo.
Define as prioridades e a sequência da produção Administra os pontos críticos do processo produtivo e o otimiza, eliminando gargalos.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de fundição, acompanhando o processo, interpretando e controlando a conformidade dos parâmetros de produção.
Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos do chão de fábrica, para permitir integração de máquinas, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos Controla a qualidade do processo produtivo, podendo redefinir parâmetros utilizados no processo e implementar medidas corretivas.
Busca alternativas no setor para execução do trabalho, propõe melhorias e implementa inovações tecnológicas de processo.
Orienta os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade Controla prazos de entrega Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos.
Prevê a execução de ensaios físicos e mecânicos e de tratamento de superfícies, solicitando contratação de prestadores de serviços de ensaios Fornece informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos Supervisiona equipes de trabalho de fundição, demonstrando coerência nas ações, identificando o potencial das pessoas, levando em consideração as opiniões da equipe e fazendo a interlocução com níveis superiores.
Mantém a equipe informada sobre as metas da empresa e mostra a importância do comprometimento de todos com elas Administra equipes de trabalho, identificando características pessoais dos membros, monitorando a qualificação profissional da equipe e delegando responsabilidades.
Coordena reuniões e administra conflitos Entrevista candidatos no processo de seleção de pessoal Elabora a programação de férias.
Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e viabilizando a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização Orienta a equipe nos métodos, processos produtivos e de qualidade na fundição Atende clientes internos e externos.
Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países Elabora programa de manutenção de equipamentos Avalia a eficácia dos serviços de manutenção.
Documenta a produção, fazendo relatórios e participando na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, na redação de procedimentos e na preparação de instruções de trabalho Atualiza a documentação técnica Preenche formulários de requisição de materiais e equipamentos Organiza os registros de controle da qualidade e prepara relatórios de não-conformidade Monitora os procedimentos e as normas dos sistemas da qualidade, meio ambiente e outras convenções seguidas pela empresa.
Controla estoque de matéria-prima e outros insumos, solicitando reposição, quando necessária Providencia a compra de materiais fora de estoque Orienta sobre o armazenamento, o manuseio e o transporte de materiais Controla o desperdício de materiais na produção e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte Trabalha com segurança, orientando a equipe e solicitando apoio da área especializada em segurança industrial.
Funções do Mestre de fundição
O profissional Mestre de Macharia deve gerenciar recursos materiais, coordenar as atividades técnicas da equipe de produção, monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa, documentar a produção, demonstrar competências pessoais, liderar equipe de trabalho, organizar equipamentos utilizados nos processos de produção, garantir a programação da produção, monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais, administrar a equipe de trabalho, trabalhar com segurança.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Mestre de fundição
Um Mestre de fundição deve otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos, agir com coerência de ações, identificar o potencial dos componentes da equipe, inteirar-se do processo produtivo, classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte, estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa, exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc), aplicar ferramentas de gestão da qualidade, fornecer informações para credenciamento de fornecedores, interpretar parâmetros de produção, realizar análise de causas de não-conformidades, avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades, manter postura e ética profissional, cumprir a legislação e normas pertinentes, controlar estatisticamente o processo (cep), avaliar desempenho da equipe, estruturar células de trabalho, elaborar relatórios, propor melhorias no processo produtivo, prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos, treinar equipe de trabalho, identificar áreas de risco, atuar com flexibilidade, providenciar a compra de materiais fora de estoque, acompanhar o processo produtivo, monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos, controlar o desperdício de materiais na produção, avaliar a eficácia dos serviços de manutenção, administrar conflitos, remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas, preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos, manter a disciplina, participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, administrar os pontos críticos do processo produtivo, tratar com sigilo as informações internas da empresa, planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção, visualizar de forma sistêmica os processos da empresa, identificar necessidades de treinamento, participar de auditorias internas e externas, cumprir legislação e normas de preservação ambiental, administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho, prever execução de tratamentos superficiais, atender cliente interno e externo, identificar as características pessoais dos membros da equipe, manter equilíbrio emocional, agir de forma exemplar, monitorar exigências de qualificações dos funcionários, manter os equipamentos em condições operacionais seguras, prever recursos humanos em função da carga de trabalho, participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho, realizar autocrítica, propor melhorias de qualidade, exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço, orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais, dimensionar a disponibilidade dos equipamentos, implementar medidas corretivas, definir prioridades e sequência da produção, controlar o consumo de insumos, disponibilizar ferramentas e dispositivos, controlar prazos de entrega do produto, redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo, controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados, inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio, assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção, orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais, isolar locais que apresentem condições inseguras, delegar atividades e responsabilidades, administrar o consumo e estoque de matéria-prima, avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos, atualizar documentação técnica, liderar com autoridade profissional, orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade, orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais, fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos, buscar o autodesenvolvimento, tomar decisões, cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa, desenvolver parceria com fornecedores qualificados, considerar as opiniões da equipe, implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades, prever a execução de ensaios físicos e mecânicos, orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa, definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço, entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal, determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos, sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa, solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras, implementar novas tecnologias do processo produtivo, atender às especificações técnicas dos produtos, eliminar as causas de não-conformidades, controlar a validade de calibração de equipamentos, orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança, buscar alternativas no setor para a execução do trabalho, elaborar a programação de férias, elaborar programa de manutenção de equipamentos, comunicar-se de forma oral e escrita, organizar os registros de controle da qualidade, estruturar o arranjo físico do setor, solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios, manter a equipe informada sobre as metas da empresa, registrar relatórios de não-conformidade, coordenar reuniões, controlar a qualidade do processo produtivo.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Mestre de Macharia ficou em 7.20%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Mestre de Macharia e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que ficou em 7.20% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Mestre de Macharia em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Mestre de Macharia ficou em 9.00% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 35,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais 2025
O salário de Mestre de Macharia mostrado aqui é resultado do levantamento de 608 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Mestre de Macharia com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2025 de Mestre de Macharia em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 44h | 5.524,06 | 5.738,16 | 8.097,86 | 26,17 | 4.20% |
| Minas Gerais | 43h | 4.663,06 | 4.843,79 | 6.835,70 | 22,29 | 6.40% |
| Santa Catarina | 43h | 5.299,15 | 5.504,53 | 7.768,16 | 25,43 | 8.20% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 3.989,49 | 4.144,11 | 5.848,29 | 18,84 | 6.00% |
| Paraná | 44h | 4.371,51 | 4.540,94 | 6.408,31 | 20,70 | 8.10% |
| Pernambuco | 44h | 3.209,30 | 3.333,68 | 4.704,59 | 15,21 | 6.80% |
| Rio de Janeiro | 44h | 4.584,36 | 4.762,04 | 6.720,33 | 21,65 | 4.40% |
| Pará | 42h | 3.858,07 | 4.007,60 | 5.655,65 | 18,90 | 5.60% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Mestre de Macharia. | ||||||
Dissídio de Mestre de Macharia por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Taubaté, SP | 44 | 5.302,89 | 5.508,41 | 7.773,64 | 25,04 | 6.00% |
| Joinville, SC | 43 | 5.906,74 | 6.135,67 | 8.658,84 | 28,84 | 7.40% |
| Claudio, MG | 44 | 3.235,21 | 3.360,59 | 4.742,57 | 15,28 | 7.10% |
| Divinópolis, MG | 44 | 4.959,35 | 5.151,56 | 7.270,03 | 23,51 | 6.70% |
| São Paulo, SP | 44 | 3.904,10 | 4.055,41 | 5.723,12 | 18,43 | 4.20% |
| Nova Veneza, SC | 44 | 3.532,38 | 3.669,29 | 5.178,21 | 16,68 | 7.20% |
| Itaquaquecetuba, SP | 44 | 5.034,59 | 5.229,71 | 7.380,33 | 23,77 | 7.30% |
| Ipojuca, PE | 44 | 3.560,02 | 3.698,00 | 5.218,73 | 16,90 | 8.20% |
| Betim, MG | 44 | 9.208,12 | 9.565,00 | 13.498,41 | 43,48 | 5.80% |
| Guarulhos, SP | 44 | 6.636,25 | 6.893,45 | 9.728,25 | 31,59 | 8.20% |
| Gaspar, SC | 44 | 5.111,20 | 5.309,30 | 7.492,64 | 24,13 | 4.40% |
| Curitiba, PR | 44 | 5.833,65 | 6.059,75 | 8.551,70 | 27,80 | 6.50% |
| Venâncio Aires, RS | 44 | 4.057,08 | 4.214,32 | 5.947,38 | 19,16 | 6.30% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Mestre de Macharia. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Mestre de Macharia no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2025 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Fundição de ferro e aço | 5.153,20 | 5.352,92 | 7.554,21 | 5.30% | |
| Serviços de engenharia | 5.316,43 | 5.522,48 | 7.793,49 | 4.50% | |
| Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas | 4.391,13 | 4.561,32 | 6.437,07 | 8.30% | |
| Montagem de estruturas metálicas | 4.278,64 | 4.444,47 | 6.272,16 | 4.20% | |
| Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias | 4.314,28 | 4.481,49 | 6.324,42 | 6.00% | |
| Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores não especificadas anteriormente | 4.598,19 | 4.776,40 | 6.740,60 | 7.60% | |
| Comércio varejista de materiais de construção em geral | 3.402,83 | 3.534,71 | 4.988,29 | 4.10% | |
| Produção de ferroligas | 5.198,00 | 5.399,45 | 7.619,87 | 7.00% | |
| Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores | 5.408,62 | 5.618,25 | 7.928,64 | 4.40% | |
| Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio | 3.886,95 | 4.037,60 | 5.697,98 | 6.00% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 4.822,43 | 5.009,33 | 7.069,32 | 4.30% | |
| Fabricação de outros produtos de metal | 3.962,56 | 4.116,13 | 5.808,81 | 6.50% | |
| Fabricação de válvulas, registros e dispositivos semelhantes, peças e acessórios | 4.377,03 | 4.546,67 | 6.416,39 | 4.50% | |
| Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores | 6.985,91 | 7.256,67 | 10.240,83 | 4.60% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 8.943,38 | 9.290,00 | 13.110,33 | 5.20% | |
| Produção de artefatos estampados de metal | 4.091,43 | 4.250,00 | 5.997,73 | 5.70% | |
| Construção de edifícios | 5.018,38 | 5.212,88 | 7.356,57 | 6.10% | |
| Fabricação de baterias e acumuladores para veículos automotores | 2.760,58 | 2.867,57 | 4.046,80 | 6.60% | |
| Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico , peças e acessórios | 4.568,10 | 4.745,14 | 6.696,49 | 7.70% | |
| Fabricação de esquadrias de metal | 3.384,54 | 3.515,71 | 4.961,48 | 4.60% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||