O dissídio de Gerente Técnico Operacional de Transporte 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141605 no cargo de Gerente Técnico Operacional de Transporte.
Estado com maior salário médio
Rio de Janeiro
R$ 8.224,68
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
2.806 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Porto Velho - RO
R$ 3.523,67
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
707 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Navegação de Apoio Marítimo
R$ 24.599,58
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Transporte Rodoviário de Carga, Exceto Produtos Perigosos e Mudanças, Intermunicipal, Interestadual e Internacional
3.498 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Gerente Técnico Operacional de Transporte planeja, organiza, coordena e controla as atividades operacionais de transportes terrestre, aéreo e aquaviário - de passageiros e cargas - de empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral Controla tráfego, roteiros, itinerários e fluxo de entrada e saída de materiais e veículos, entre outros aspectos das operações de transporte.
Avalia resultados, acompanhando indicadores de desempenho e adotando medidas para corrigir distorções Administra força de trabalho e recursos materiais e financeiros Define plano de manutenção para veículos, máquinas, equipamentos e instalações de transporte.
Colabora nos estudos de modernização tecnológica da frota e adapta processos operacionais às novas tecnologias Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Gerente Técnico Operacional de Transporte
O Gerente Técnico Operacional de Transporte presta assistência à direção da empresa, durante a elaboração de plano estratégico e a negociação de metas de produção do planejamento tático Elabora planejamento operacional das atividades das equipes de trabalho, em áreas operacionais de transportes - de passageiros e cargas - terrestre, aéreo e aquaviário.
Planeja recursos humanos e materiais para as operações.
Elabora orçamento Planeja expansão de áreas e de capacidade de atendimento em modais rodoviário, ferroviário, aquaviário e dutoviário de transporte.
Estabelece padrões para serviços subcontratados Propõe inovações tecnológicas.
Colabora no desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos operacionais.
Elabora e aprova normas e procedimentos Organiza as atividades das equipes, garantindo que todas as tarefas, as operações e os processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados.
Define linhas e itinerários e planeja viagens diferenciadas ou fretamentos, de cargas e de passageiros.
Desenvolve produtos, serviços e/ou equipamentos junto a fornecedores ou terceiros Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos No transporte intermodal, faz a gestão dos diversos contratos para cada trecho da rota.
No transporte multimodal, gerencia o contrato único para toda a rota Monitora tráfego rodoviário, ferroviário, aéreo, marítimo e fluvial Controla disponibilidade de veículos.
Monitora roteiros e itinerários de veículos Controla o fluxo de entrada e de saída de materiais e veículos.
Controla uso e funcionalidade de equipamentos de bordo Transmite informações sobre condições de navegação e de tráfego, aos comandantes e condutores de veículos Encaminha informações - aos órgãos de segurança, de saúde, entre outros -, sobre ocorrências nas operações de transporte.
Aciona e controla serviços de manutenção Adapta os processos operacionais às novas tecnologias - incluindo automação - com o intuito de simplificar etapas operacionais, acrescentar ganhos de produtividade e aprimorar a qualidade das operações de transporte Utiliza “softwares” de planejamento de rotas e de navegação.
Faz uso intensivo de ferramentas computacionais em logística de transporte, como os sistemas de ERP-Planejamento de Recursos Empresariais (Enterprise Resource Planning), TMS–Sistema de Administração de Transporte (Transportation Management System), entre outros Avalia resultados, definindo indicadores de desempenho, como número de passageiros por viagem, volume de carga transportada, tempo para liberação dos veículos, pontualidade, margem de lucro média, entre outros Acompanha e avalia indicadores de desempenho da área de operações de transporte, adotando medidas para corrigir distorções.
Soluciona reclamações de clientes Avalia execução orçamentária Administra pessoal, identificando necessidade de contratação, contribuindo na elaboração da descrição de cargos e do plano de carreiras, e promovendo a equalização entre cargos e remunerações Avalia desempenho das equipes de trabalho Planeja desenvolvimento de pessoal.
Gerencia recursos materiais e financeiros da área Analisa conjuntamente a demanda operacional e a capacidade de ocupação dos equipamentos, com os objetivos de otimizar o uso de recursos materiais e do espaço físico e de racionalizar custos das operações Autoriza requisição de compras, gastos com terceirização, e aluguel de equipamentos a terceiros Define plano de manutenção para veículos, máquinas, equipamentos e instalações de transporte Colabora nos estudos de modernização tecnológica da frota Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Zela pelo cumprimento das normas de segurança Promove ações de preservação ambiental Implementa medidas para redução de emissões poluentes nos serviços de transporte Providencia descarte de sucatas e de resíduos de acordo com normas ambientais.
Funções do Gerente Técnico Operacional de Transporte
O profissional Gerente Técnico Operacional de Transporte deve demonstrar competências pessoais, avaliar resultados, administrar equipes, assessorar diretoria e setores da empresa, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações, buscar novas tecnologias, gerir recursos materiais e financeiros da Área, controlar processo operacional.
Condições de trabalho da profissão
Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) esses trabalhadores atuam em áreas operacionais de atividades de correio e telecomunicações, transporte aéreo, aquaviário e terrestre, armazéns gerais e serviços de distribuição. São assalariados, trabalham em equipe, com supervisão permanente, em ambiente fechado ou, como no caso do gerente de operações - transportes, também a céu aberto e em veículos. O horário de trabalho é diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante. O gerente de operações transportes pode estar exposto a ruído intenso e o gerente de operações - correios e telecomunicações ao uso contínuo de computadores, provocando dores.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o ingresso nesses empregos/ocupações, exige-se nível superior completo, exceto para o gerente de operações ¿ transportes, que tem como escolaridade mínima o ensino médio completo. A formação profissional é complementada por cursos especializados de duzentas a quatrocentas horas-aula para o gerente de operações ¿ transportes e mais de quatrocentas horas-aula para o gerente de logística. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional.
Atividades exercidas por um Gerente Técnico Operacional de Transporte
Um Gerente Técnico Operacional de Transporte deve acionar serviços de manutenção, desenvolver produtos, serviços e/ou equipamentos junto a fornecedores ou terceiros, autorizar alienação de equipamentos, detectar necessidade de contratação de pessoal, divulgar implantação de inovações, avaliar indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº de passageiros por viagem...), monitorar roteiros e itinerários de veículos, demonstrar capacidade de negociação, definir metas (redução de custos, ganhos de produtividade, renovação de frota....), contribuir na elaboração do plano de carreira, demonstrar capacidade de empreendimento, analisar capacidade de ocupação dos equipamentos, adaptar processos operacionais às novas tecnologias, demonstrar decisão, implantar inovações, autorizar aluguel de equipamentos a terceiros, acionar plano de contingência, planejar alternativas de terceirização, programar escala de férias, interagir com outros setores, negociar condições e prioridades de projetos, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, planejar desenvolvimento de mão-de-obra, relacionar-se interpessoalmente, demonstrar flexibilidade, elaborar orçamentos, definir linhas e itinerários, contribuir na elaboração de descrição de cargos, estimular a motivação da equipe, planejar expansão de capacidade de atendimento, qualificar fornecedores, sensibilizar equipes para a utilização de novas tecnologias, planejar serviços de rádio chamada, otimizar uso de recursos materiais, controlar serviços de manutenção, agir com criatividade, eliminar não-conformidades, controlar o fluxo de entrada e saída de materiais e veículos, priorizar alocação de recursos, colaborar na definição de epis e epcs, manter-se atualizado profissionalmente, autorizar requisições de compras, racionalizar custos operacionais, definir indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº passageiros por viagem....), definir processos de trabalho, aplicar medidas para corrigir distorções, monitorar tráfego aéreo, marítimo, fluvial, rodoviário, ferroviário....), avaliar desempenhos das equipes, otimizar uso do espaço físico, administrar remanejamentos de pessoal, preparar relatórios gerenciais, promover ações de preservação ambiental, elaborar normas e procedimentos, definir plano operacional e de manutenção, sugerir ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, revisar planos, controlar disponibilidade de veículos, encaminhar ofícios aos órgãos de segurança e/ou saúde sobre ocorrências (assaltos, acidentes, doença), planejar expansão de áreas de atendimento, propor inovações tecnológicas, participar de feiras, seminários, congressos, simpósios...., controlar uso e funcionalidade dos equipamentos à bordo, planejar recursos humanos e materiais para as operações, administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos...), avaliar inovações, delegar atribuições, autorizar comercialização de espaço físico para anúncios, exposições, serviços....), requisitar treinamento e desenvolvimento, analisar demanda operacional, cooperar no desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos operacionais, representar a empresa publicamente, transmitir informações sobre condições de navegação aos comandantes, elaborar plano de contingência e ações preventivas, demonstrar iniciativa, assessorar na elaboração do plano estratégico, administrar rotatividade de pessoal, planejar soluções de atendimento a clientes, planejar viagens diferenciadas (fretamentos - cargas/passageiros), equalizar cargos e remunerações, demonstrar capacidade de comunicação, zelar pelo cumprimento das normas de segurança, controlar execução de serviços de terceiros, demonstrar credibilidade, redigir comunicados e orientações, requisitar contratações e desligamentos de funcionários, identificar a necessidade de estratégias de segurança, avaliar execução orçamentária, estabelecer padrões para serviços subcontratados, selecionar candidatos, atender auditoria e inspeções internas e externas, distribuir tarefas, administrar conflitos, acompanhar indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº de passageiros por viagem...), autorizar gastos com terceirização, providenciar descarte de sucatas e resíduos em geral, demonstrar liderança, solucionar reclamações de clientes, aprovar normas e procedimentos, assessorar eventos promovidos por outros setores da empresa, trabalhar em equipe, delegar tarefas, zelar pela organização do local de trabalho, preparar substituto, subsidiar, com informações, as tomadas de decisões relativas à sua área de atuação, providenciar reposição de epis e epcs, demonstrar capacidade de organização.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Gerente Técnico Operacional de Transporte ficou em 5.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gerente Técnico Operacional de Transporte e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) que ficou em 5.90% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gerente Técnico Operacional de Transporte em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Gerente Técnico Operacional de Transporte ficou em 5.50% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 43,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) 2026
O salário de Gerente Técnico Operacional de Transporte mostrado aqui é resultado do levantamento de 8.325 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gerente Técnico Operacional de Transporte com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Gerente de Tráfego
- Agente de Navio - no Transporte Marítimo
- Gerente Técnico Nas Operações de Correios e Telecomunicações
- Gerente de Distribuição de Mercadorias
- Gerente de Transportes
- Gerente de Recebimento e Expedição de Materiais
- Gerente de Operações de Correios e Telecomunicações
- Gerente de Armazém
- Gerente de Correio Expresso - Internacional
- Gerente de Logística (armazenagem e Distribuição)