O dissídio de Técnico de Contabilidade 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 351105 no cargo de Técnico de Contabilidade.
Estado com maior salário médio
Espírito Santo
R$ 4.780,05
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.220 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
São Paulo - SP
R$ 4.612,92
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
494 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Técnico de contabilidade executa atividades de contabilidade geral, operacionaliza a contabilidade de custos, efetua a contabilidade gerencial e realiza o controle patrimonial de empresas e instituições públicas e privadas, atuando sob supervisão de Contador e/ou Chefe de contabilidade Executa processos administrativos e contábeis para constituição e enquadramento tributário de empresa.
Presta atendimento à fiscalização Pode colaborar na gestão recursos humanos Pode prestar consultoria empresarial.
Atua de acordo com princípios de ética e sigilo das informações e cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Técnico de Contabilidade
O Técnico de contabilidade realiza processos administrativos e contábeis para constituição de uma empresa, efetuando o enquadramento tributário Faz registros da empresa junto aos órgãos públicos competentes e providencia documentos para envio à junta comercial e/ou aos cartórios.
Identifica, organiza e confere documentos fiscais e contábeis.
Analisa a documentação, verificando a sua validade e conformidade e separando-a de acordo com a sua natureza Classifica os documentos, em função do seu conteúdo, e registra os dados referentes à sua movimentação.
Efetua lançamentos contábeis, elabora balancetes de verificação e concilia contas Escritura livros contábeis e fiscais, com o uso de programas e sistemas informatizados.
Realiza a Escrituração Contábil Digital (ECD) para encaminhar informações contábeis e fiscais – tais como Livro Diário, Livro Razão, Livro Balancetes Diários, Balanços e fichas de lançamento – à Receita Federal do Brasil, pelo Sistema Público de Escrituração Digital (Sped).
Apura impostos, juros, taxas e tarifas a receber e a pagar Atende a obrigações fiscais acessórias.
Presta informações para auditorias interna e externa.
Operacionaliza a contabilidade de custos, relacionando custos operacionais e não operacionais Apura estoques Contabiliza custos orçados em comparação aos realizados.
Elabora relatório de custo Efetua a contabilidade gerencial, realizando previsão orçamentária, compilando informações contábeis, analisando evolução de contas, efetuando análises comparativas e preparando fluxo de caixa Executa planejamento tributário e elabora balanço social.
Realiza o controle patrimonial, verificando a entrada e a saída de ativos imobilizados e de outros itens patrimoniais Calcula depreciação e reavaliação de bens.
Calcula juros sobre patrimônio em formação Amortiza gastos e custos incorridos Procede equivalência patrimonial.
Realiza inventário do patrimônio Elabora balanço patrimonial Presta atendimento à fiscalização por intermédio da apresentação de documentos, livros e relatórios contábeis.
Pode entrar em contato com os órgãos de fiscalização, para regularizar documentos da empresa ou instituição Pode prestar consultoria empresarial, examinando os documentos fiscais e a documentação contábil, diagnosticando os problemas da empresa e reestruturando o plano de contas Pode colaborar na gestão de processos relativos a recursos humanos, tais como verificação dos termos de dissídios coletivos, formalização de contratos de trabalho, processamento de folha de pagamento, cálculos de rescisão de contrato de trabalho, e preenchimento de relatórios de informações sociais para órgãos governamentais.
Interage com as demais áreas da empresa ou instituição que possuem interface com a área contábil, para alinhamento de conceitos e ações Organiza e arquiva – em meio físico e eletrônico – informações e documentos administrativos e contábeis.
Funções do Técnico de contabilidade
O profissional Técnico de Contabilidade deve comunicar-se, constituir empresa, regularizar empresa, realizar controle patrimonial, demonstrar competências pessoais, identificar documentos e informações, executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de custos, proceder consultoria empresarial, efetuar contabilidade gerencial, atender À fiscalização, administrar o departamento pessoal.
Condições de trabalho da profissão
Técnicos em contabilidade trabalham em escritórios de contabilidade, em departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, comerciais, industriais e de serviços e em órgãos governamentais, como estatutários, empregados assalariados ou como autônomos (consultor contábil). O trabalho é presencial ou à distância, pode ser realizado de forma individual sem supervisão, ou em equipe, sob supervisão. Os profissionais trabalham em ambiente fechado, no período diurno. O chefe de contabilidade e o técnico de contabilidade permanecem, durante longos períodos, em posições desconfortáveis e trabalham sob pressão, o que pode levá- los à situação de estresse constante.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Técnico de contabilidade
Um Técnico de contabilidade deve diagnosticar os problemas da empresa, dar baixa ao ativo imobilizado, disponibilizar documentos e livros, encaminhar os atos constitutivos ao arquivo na junta comercial e ou cartório, enquadrar a empresa na atividade, controlar férias, reavaliar bens, visitar regularmente o cliente, aplicar a legislação relativa ao objeto da empresa, liderar equipes de trabalho, verificar os termos dos dissídios coletivos, atualizar a contabilidade, preparar fluxo de caixa, identificar custo gerencial e administrativo, controlar a entrada de ativos imobilizados, depreciar bens, trabalhar em equipe, fornecer consultoria na constituição da empresa, analisar documentação societária, resolver problemas administrativos, solicitar documentação para admissão, "assessorar o desenvolvimento de ""software"" contábil", raciocinar logicamente, demonstrar organização, estudar as mudanças da legislação trabalhista, acompanhar o programa de controle médico de saúde ocupacional, demonstrar disciplina, encaminhar os documentos aos setores competentes, preparar rescisão e homologação, contatar os órgãos competentes, fazer previsão orçamentária, supervisionar o trabalho, distinguir os atos dos fatos administrativos, levantar estoque, utilizar corretamente as ferramentas de trabalho, gerar guias de encargos sociais, dominar noções de informática, codificar documentos contábeis, demonstrar custo incorrido e ou orçado, escriturar o livro de apuração do lucro real (lalur), relacionar custos operacionais e não operacionais, eliminar documentos do arquivo após prazo legal, definir centro de custos, executar o planejamento tributário, refazer obrigações fiscais de natureza acessória, delegar competência, acompanhar os resultados finais da empresa, proceder equivalência patrimonial, manter-se atualizado, ministrar cursos e palestras, inventariar o patrimônio, estudar a documentação contábil, registrar a empresa junto aos órgãos públicos competentes, preparar todos os livros pertinentes a empresa para autenticação, fazer balancetes de verificação, efetuar balanço de abertura, interpretar a legislação, efetuar lançamentos contábeis, contabilizar custo orçado ou incorrido, demonstrar postura profissional, analisar contas patrimoniais, aprontar pedidos de parcelamento, calcular juros sobre patrimônio em formação, criar relatório de custo, amortizar os gastos e custos incorridos, administrar os benefícios sociais do empregado, corrigir bens, reorganizar a contabilidade, assessorar auditoria, analisar comportamento das contas, efetuar análises comparativas, elaborar o balanço social, apurar o resultado da alienação, dominar grandezas numéricas, demonstrar segurança, formar peças contábeis das empresas, transparecer objetividade, demonstrar flexibilidade, extinguir empresas, demonstrar dinamismo, utilizar meios e veículos de comunicação, atender a obrigações fiscais acessórias, distribuir tarefas, conciliar contas, computar folha de pagamento dos empregados, empregadores e terceiros, enviar documentos para serem arquivados, efetuar contrato de trabalho, emitir diário, razão e livros fiscais, preparar relatórios, demonstrar criatividade, reestruturar plano de contas, classificar documentos fiscais, apurar impostos, enviar boletins informativos, inventariar documentação trabalhista e legislação, examinar documentos fiscais e legislação, recalcular tributos, apresentar boa aparência, compilar informações contábeis.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Técnico de Contabilidade ficou em 4.40%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Técnico de Contabilidade e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Técnicos em contabilidade que ficou em 4.40% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Técnico de Contabilidade em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Técnico de Contabilidade ficou em 5.30% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 40,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Técnicos em contabilidade 2024
O salário de Técnico de Contabilidade mostrado aqui é resultado do levantamento de 3889 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Técnicos em contabilidade que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Técnico de Contabilidade com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Técnico de Contabilidade em todos os estados
UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo | 43h | 4.090,27 | 4.248,80 | 5.996,03 | 19,87 | 8.20% |
Paraná | 43h | 3.711,40 | 3.855,24 | 5.440,63 | 17,93 | 5.10% |
Minas Gerais | 42h | 3.103,73 | 3.224,02 | 4.549,84 | 15,41 | 7.10% |
Rio Grande do Sul | 42h | 3.554,14 | 3.691,89 | 5.210,11 | 17,43 | 5.40% |
Santa Catarina | 43h | 3.959,69 | 4.113,15 | 5.804,61 | 18,97 | 7.90% |
Rio de Janeiro | 42h | 3.688,23 | 3.831,18 | 5.406,67 | 18,24 | 8.30% |
Distrito Federal | 42h | 3.871,92 | 4.021,98 | 5.675,94 | 19,22 | 5.90% |
Bahia | 43h | 3.180,51 | 3.303,78 | 4.662,39 | 15,44 | 5.20% |
Pernambuco | 42h | 2.552,51 | 2.651,44 | 3.741,79 | 12,60 | 4.10% |
Ceará | 43h | 2.537,18 | 2.635,51 | 3.719,31 | 12,22 | 6.40% |
Goiás | 44h | 3.377,13 | 3.508,02 | 4.950,62 | 16,08 | 7.80% |
Espírito Santo | 42h | 4.601,70 | 4.780,05 | 6.745,75 | 22,55 | 5.30% |
Mato Grosso | 42h | 3.304,04 | 3.432,10 | 4.843,48 | 16,19 | 6.70% |
Maranhão | 43h | 3.097,28 | 3.217,33 | 4.540,39 | 15,02 | 6.70% |
Amazonas | 43h | 3.008,63 | 3.125,24 | 4.410,43 | 14,61 | 5.00% |
Pará | 43h | 3.649,19 | 3.790,63 | 5.349,44 | 17,70 | 5.10% |
Mato Grosso do Sul | 43h | 3.188,23 | 3.311,79 | 4.673,70 | 15,40 | 6.30% |
Piauí | 44h | 2.044,15 | 2.123,37 | 2.996,57 | 9,69 | 6.30% |
Rio Grande do Norte | 44h | 2.733,46 | 2.839,40 | 4.007,04 | 12,95 | 8.20% |
Alagoas | 38h | 3.466,44 | 3.600,79 | 5.081,54 | 18,99 | 7.80% |
Rondônia | 41h | 3.098,38 | 3.218,46 | 4.541,99 | 15,73 | 8.00% |
Paraíba | 43h | 2.705,96 | 2.810,83 | 3.966,73 | 13,20 | 7.40% |
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Técnico de Contabilidade. |
Dissídio de Técnico de Contabilidade por cidade
Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo, SP | 42 | 4.440,81 | 4.612,92 | 6.509,89 | 21,78 | 7.70% |
Curitiba, PR | 43 | 3.724,84 | 3.869,21 | 5.460,34 | 18,05 | 7.00% |
Rio de Janeiro, RJ | 42 | 3.563,70 | 3.701,82 | 5.224,12 | 17,43 | 5.10% |
Brasília, DF | 42 | 3.871,92 | 4.021,98 | 5.675,94 | 19,22 | 5.20% |
Belo Horizonte, MG | 42 | 3.223,85 | 3.348,80 | 4.725,92 | 15,76 | 5.00% |
Campinas, SP | 44 | 4.039,37 | 4.195,92 | 5.921,41 | 19,18 | 6.50% |
Porto Alegre, RS | 42 | 3.477,76 | 3.612,55 | 5.098,14 | 17,05 | 5.30% |
Joinville, SC | 44 | 4.050,37 | 4.207,35 | 5.937,54 | 19,28 | 4.90% |
Fortaleza, CE | 43 | 2.518,75 | 2.616,37 | 3.692,30 | 12,09 | 8.00% |
Blumenau, SC | 43 | 4.013,54 | 4.169,10 | 5.883,56 | 19,40 | 8.30% |
Salvador, BA | 43 | 2.636,14 | 2.738,31 | 3.864,39 | 12,84 | 6.00% |
Recife, PE | 42 | 2.710,79 | 2.815,86 | 3.973,82 | 13,27 | 6.20% |
Barueri, SP | 42 | 4.366,06 | 4.535,27 | 6.400,31 | 21,60 | 5.50% |
Goiânia, GO | 43 | 3.682,27 | 3.824,98 | 5.397,93 | 17,61 | 4.40% |
São Bernardo do Campo, SP | 43 | 4.118,44 | 4.278,06 | 6.037,32 | 19,92 | 8.10% |
Caxias do Sul, RS | 43 | 3.283,89 | 3.411,17 | 4.813,94 | 15,81 | 6.60% |
Santo André, SP | 43 | 3.743,05 | 3.888,12 | 5.487,03 | 18,23 | 5.70% |
São José dos Pinhais, PR | 43 | 4.162,99 | 4.324,33 | 6.102,63 | 20,29 | 7.00% |
Maringá, PR | 44 | 3.198,92 | 3.322,90 | 4.689,38 | 15,15 | 7.50% |
Jundiaí, SP | 43 | 3.646,08 | 3.787,40 | 5.344,89 | 17,46 | 6.50% |
Manaus, AM | 43 | 3.140,29 | 3.262,00 | 4.603,43 | 15,25 | 8.30% |
Florianópolis, SC | 43 | 4.298,64 | 4.465,24 | 6.301,48 | 20,90 | 5.90% |
Londrina, PR | 42 | 3.480,98 | 3.615,89 | 5.102,86 | 17,08 | 7.80% |
Campo Bom, RS | 44 | 4.032,93 | 4.189,23 | 5.911,97 | 19,19 | 5.00% |
Sorocaba, SP | 43 | 3.767,10 | 3.913,11 | 5.522,29 | 18,05 | 7.10% |
Ribeirão Preto, SP | 40 | 2.625,44 | 2.727,19 | 3.848,69 | 13,49 | 7.70% |
Eldorado do Sul, RS | 44 | 4.875,06 | 5.064,00 | 7.146,47 | 23,02 | 7.90% |
Contagem, MG | 43 | 3.986,12 | 4.140,61 | 5.843,35 | 19,14 | 7.20% |
Serra, ES | 43 | 4.343,55 | 4.511,89 | 6.367,31 | 21,04 | 4.40% |
Niterói, RJ | 38 | 2.968,34 | 3.083,39 | 4.351,37 | 16,16 | 7.60% |
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Técnico de Contabilidade. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. |
Empresas que mais contratam Técnico de Contabilidade no Brasil
Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
---|---|---|---|---|---|
Atividades de contabilidade | 3.181,13 | 3.304,42 | 4.663,30 | 5.50% | |
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 3.643,41 | 3.784,62 | 5.340,97 | 6.80% | |
Holdings de instituições não-financeiras | 4.279,16 | 4.445,01 | 6.272,93 | 5.70% | |
Atividades de apoio à gestão de saúde | 4.257,03 | 4.422,02 | 6.240,49 | 4.20% | |
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 3.057,20 | 3.175,69 | 4.481,63 | 8.30% | |
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 3.378,34 | 3.509,28 | 4.952,40 | 7.30% | |
Locação de mão-de-obra temporária | 4.081,22 | 4.239,40 | 5.982,77 | 8.30% | |
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 2.881,29 | 2.992,96 | 4.223,75 | 7.00% | |
Captação, tratamento e distribuição de água | 5.286,28 | 5.491,16 | 7.749,28 | 5.30% | |
Administração pública em geral | 3.164,79 | 3.287,45 | 4.639,35 | 4.80% | |
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 3.246,54 | 3.372,36 | 4.759,18 | 6.90% | |
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 3.089,36 | 3.209,10 | 4.528,77 | 4.30% | |
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas | 4.476,23 | 4.649,72 | 6.561,82 | 5.80% | |
Instalação e manutenção elétrica | 3.633,30 | 3.774,11 | 5.326,14 | 4.70% | |
Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos | 3.317,60 | 3.446,18 | 4.863,35 | 6.50% | |
Construção de edifícios | 4.251,64 | 4.416,42 | 6.232,59 | 5.00% | |
Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet | 3.175,35 | 3.298,42 | 4.654,82 | 5.00% | |
Planos de saúde | 4.621,75 | 4.800,87 | 6.775,14 | 7.00% | |
Serviços advocatícios | 5.198,16 | 5.399,63 | 7.620,12 | 7.30% | |
Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral | 3.694,27 | 3.837,45 | 5.415,52 | 7.10% | |
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. |