O dissídio de Chefe de Contabilidade (técnico) 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 351110 no cargo de Chefe de Contabilidade (técnico).

Estado com maior salário médio

São Paulo

R$ 7.202,27

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

246 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

São Paulo - SP

R$ 8.498,34

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

113 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Chefe de contabilidade (técnico) coordena atividades de contabilidade geral, contabilidade de custos, contabilidade gerencial e referentes ao controle patrimonial de empresas e instituições públicas e privadas, atuando sob orientação de Contador Interpreta legislação relacionada às áreas contábil, fiscal e trabalhista.

Presta informações e esclarecimentos à fiscalização Colabora com a gestão da área de recursos humanos Pode participar de equipe de assessoria e consultoria contábil.

Administra e supervisiona equipe da área de contabilidade Atua de acordo com princípios de ética e sigilo das informações e cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

O que faz um Chefe de Contabilidade (técnico)

O Chefe de contabilidade (técnico) prepara-se para as atividades de supervisão, interpretando mudanças em leis e normas relacionadas às áreas contábil, fiscal e trabalhista Supervisiona a elaboração de atos constitutivos de novas empresas.

Atua no encerramento de empresas.

Coordena as atividades de contabilidade geral, formando peças contábeis Desenvolve plano de contas.

Atende a obrigações fiscais acessórias Monitora a escrituração de livros contábeis e fiscais, com o uso de programas e sistemas informatizados.

Supervisiona a elaboração da Escrituração Contábil Digital (ECD) e o encaminhamento das informações contábeis e fiscais – tais como Livro Diário, Livro Razão, Livro Balancetes Diários, Balanços e fichas de lançamento – à Receita Federal do Brasil, pelo Sistema Público de Escrituração Digital (Sped).

Coordena a operacionalização da contabilidade de custos, identifica custo gerencial e administrativo e demonstra custo incorrido e/ou orçado Coordena a execução da contabilidade gerencial e analisa o comportamento das contas.

Monitora a execução do planejamento tributário e a elaboração do balanço social.

Acompanha resultados e efetua análises comparativas, fornecendo subsídios aos administradores da empresa ou instituição Coordena a realização do controle patrimonial, analisando a entrada e a saída de ativos imobilizados e o inventário do patrimônio Acompanha a elaboração do balanço patrimonial.

Colabora com a gestão da área de recursos humanos, analisando as mudanças da legislação trabalhista e verificando os termos dos dissídios coletivos Participa da implantação de plano de cargos e salários Atende à fiscalização, prestando informações e esclarecimentos, apresentando documentos, livros e relatórios e, quando necessário, providenciando defesa administrativa.

Pode participar de equipe de assessoria e consultoria contábil, examinando documentos fiscais, analisando documentação trabalhista, societária e contábil e diagnosticando problemas Propõe reestruturação de planos de contas e outras ações necessárias.

Administra equipe de trabalho da área contábil, participando da seleção de pessoal e controlando absenteísmo Observa o cumprimento de normas e procedimentos da empresa ou instituição Supervisiona o desempenho da equipe, monitorando e avaliando o seu trabalho.

Identifica necessidade de atualização ou aperfeiçoamento de membros da equipe Treina ou providencia programação de treinamento de pessoal Interage com os supervisores de outras áreas da empresa ou instituição, para troca de informações e análise de resultados.

Elabora relatórios - com gráficos e análise de informações - para gestores da empresa ou instituição Pode utilizar Sistema Integrado de Gestão Empresarial - ERP ou outro sistema de gestão Examina a organização dos arquivos – em meio físico e eletrônico – de informações e documentos administrativos e contábeis.

Verifica a limpeza e a organização do local de trabalho da equipe de contabilidade Controla o reaproveitamento de materiais e o descarte de resíduos, de acordo com normas ambientais.

Funções do Chefe de contabilidade (técnico)

O profissional Chefe de Contabilidade (técnico) deve comunicar-se, administrar o departamento pessoal, atender À fiscalização, regularizar empresa, executar a contabilidade geral, demonstrar competências pessoais, efetuar contabilidade gerencial, operacionalizar a contabilidade de custos, constituir empresa, proceder consultoria empresarial.

Condições de trabalho da profissão

Técnicos em contabilidade trabalham em escritórios de contabilidade, em departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, comerciais, industriais e de serviços e em órgãos governamentais, como estatutários, empregados assalariados ou como autônomos (consultor contábil). O trabalho é presencial ou à distância, pode ser realizado de forma individual sem supervisão, ou em equipe, sob supervisão. Os profissionais trabalham em ambiente fechado, no período diurno. O chefe de contabilidade e o técnico de contabilidade permanecem, durante longos períodos, em posições desconfortáveis e trabalham sob pressão, o que pode levá- los à situação de estresse constante.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Chefe de contabilidade (técnico)

Um Chefe de contabilidade (técnico) deve acompanhar os resultados finais da empresa, executar o planejamento tributário, responder a consulta de cliente, implantar plano de cargos e salários, manter-se atualizado, analisar documentação societária, raciocinar logicamente, supervisionar o trabalho, efetuar análises comparativas, delegar competência, efetuar balanço de abertura, demonstrar disciplina, identificar custo gerencial e administrativo, atender a obrigações fiscais acessórias, emitir memorandos internos, dominar grandezas numéricas, analisar comportamento das contas, "assessorar o desenvolvimento de ""software"" contábil", estudar as mudanças da legislação trabalhista, prestar esclarecimentos, interpretar a legislação, ministrar cursos e palestras, demonstrar flexibilidade, reestruturar plano de contas, desenvolver plano de contas, contatar os órgãos competentes, estudar a documentação contábil, liderar equipes de trabalho, trabalhar em equipe, verificar os termos dos dissídios coletivos, demonstrar dinamismo, aplicar a legislação relativa ao objeto da empresa, fornecer subsídios aos administradores da empresa, analisar contas patrimoniais, utilizar meios e veículos de comunicação, demonstrar custo incorrido e ou orçado, alterar os atos constitutivos, utilizar corretamente as ferramentas de trabalho, diagnosticar os problemas da empresa, resolver problemas administrativos, demonstrar postura profissional, distribuir tarefas, visitar regularmente o cliente, demonstrar segurança, demonstrar criatividade, examinar documentos fiscais e legislação, extinguir empresas, providenciar defesa administrativa, elaborar o balanço social, elaborar ato constitutivo, formar peças contábeis das empresas, demonstrar organização, inventariar documentação trabalhista e legislação, apresentar boa aparência, escriturar o livro de apuração do lucro real (lalur), dominar noções de informática, definir centro de custos, transparecer objetividade.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Chefe de Contabilidade (técnico) ficou em 3.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Chefe de Contabilidade (técnico) e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Técnicos em contabilidade que ficou em 3.80% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Chefe de Contabilidade (técnico) em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Chefe de Contabilidade (técnico) ficou em 4.50% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 40,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Técnicos em contabilidade 2024

O salário de Chefe de Contabilidade (técnico) mostrado aqui é resultado do levantamento de 729 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Técnicos em contabilidade que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Chefe de Contabilidade (técnico) com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Chefe de Contabilidade (técnico) CBO 351110 salário

Valor do salário na CCT 2024 de Chefe de Contabilidade (técnico) em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Chefe de Contabilidade (técnico) por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo 43h 6.933,55 7.202,27 10.164,06 33,75 5.80%
Minas Gerais 43h 4.318,69 4.486,07 6.330,88 21,09 7.00%
Santa Catarina 43h 5.064,46 5.260,75 7.424,12 24,26 6.70%
Paraná 43h 5.687,57 5.908,00 8.337,55 27,47 7.10%
Rio Grande do Sul 42h 5.615,83 5.833,48 8.232,38 27,65 7.60%
Goiás 44h 3.380,27 3.511,28 4.955,22 16,08 8.30%
Rio de Janeiro 42h 5.384,80 5.593,50 7.893,72 26,38 8.30%
Distrito Federal 44h 3.696,16 3.839,41 5.418,29 17,56 6.80%
Mato Grosso 44h 3.513,20 3.649,36 5.150,09 16,59 7.30%
Pernambuco 44h 3.540,43 3.677,65 5.190,01 16,81 7.20%
Ceará 41h 2.411,53 2.504,99 3.535,12 12,10 5.30%
Bahia 42h 3.643,49 3.784,71 5.341,09 17,92 6.50%
Espírito Santo 43h 3.482,56 3.617,53 5.105,17 16,77 5.30%
Mato Grosso do Sul 44h 3.310,49 3.438,80 4.852,94 15,63 6.00%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Chefe de Contabilidade (técnico).

Dissídio de Chefe de Contabilidade (técnico) por cidade

Quanto ganha um Chefe de Contabilidade (técnico) nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Chefe de Contabilidade (técnico) na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo, SP 42 8.181,26 8.498,34 11.993,12 40,27 7.60%
Brasília, DF 44 3.696,16 3.839,41 5.418,29 17,56 5.10%
Curitiba, PR 43 7.108,64 7.384,15 10.420,73 34,08 5.80%
Rio de Janeiro, RJ 42 5.443,84 5.654,83 7.980,26 26,84 7.60%
Porto Alegre, RS 43 5.342,44 5.549,50 7.831,62 25,98 8.10%
Belo Horizonte, MG 43 5.433,90 5.644,50 7.965,69 26,20 7.80%
Blumenau, SC 44 5.394,20 5.603,26 7.907,49 25,47 4.50%
Goiânia, GO 44 2.454,09 2.549,20 3.597,51 11,66 8.30%
Cascavel, PR 44 3.057,40 3.175,90 4.481,93 14,44 5.20%
Campinas, SP 43 5.647,62 5.866,50 8.278,98 27,41 6.80%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Chefe de Contabilidade (técnico). Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Chefe de Contabilidade (técnico) no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2024 (%)
Atividades de contabilidade 3.679,13 3.821,73 5.393,34 4.80%
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 6.144,97 6.383,13 9.008,07 4.60%
Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano 7.139,62 7.416,33 10.466,15 5.20%
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo 5.689,81 5.910,33 8.340,84 4.70%
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica 4.424,40 4.595,88 6.485,84 8.30%
Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet 5.024,55 5.219,29 7.365,61 6.70%
Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral 3.785,98 3.932,71 5.549,96 4.90%
Condomínios prediais 5.327,68 5.534,17 7.809,98 7.80%
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 4.425,64 4.597,17 6.487,66 4.60%
Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico 8.441,50 8.768,67 12.374,61 5.60%
Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros não especificadas anteriormente 14.312,62 14.867,33 20.981,23 7.40%
Construção de edifícios 4.020,99 4.176,83 5.894,47 4.90%
Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida 2.932,35 3.046,00 4.298,61 4.20%
Atividades de apoio à gestão de saúde 5.655,80 5.875,00 8.290,98 7.20%
Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano 15.679,31 16.286,99 22.984,69 4.40%
Corretagem no aluguel de imóveis 4.744,61 4.928,50 6.955,25 6.50%
Aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem operador, exceto andaimes 2.527,06 2.625,00 3.704,48 8.20%
Atividades paisagísticas 10.235,80 10.632,51 15.004,91 7.30%
Holdings de instituições não-financeiras 9.904,03 10.287,88 14.518,56 5.00%
Fabricação de outros produtos químicos 9.646,58 10.020,45 14.141,16 6.60%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.