O dissídio de Supervisor de Vendas no Varejo 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 520110 no cargo de Supervisor de Vendas no Varejo.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 4.454,63
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
29.893 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ariquemes - RO
R$ 2.422,06
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
12.025 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Serviços de Agronomia e de Consultoria às Atividades Agrícolas e Pecuárias
R$ 15.549,56
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Comércio Varejista de Artigos do Vestuário e Acessórios
4.097 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Supervisor de vendas comercial supervisiona equipe de vendas de comércio varejista ou atacadista Treina a equipe de vendedores, com relação ao atendimento de clientes, aos processos de vendas presencial e on-line e ao uso de sistemas informatizados.
Orienta e controla as atividades da equipe, para assegurar o cumprimento de metas e a observância dos procedimentos e da política de comercialização da empresa Coordena a equipe de trabalho, participando da admissão de novos vendedores, avaliando o desempenho e promovendo programas de capacitação Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de segurança no trabalho e preservação do meio ambiente.
O que faz um Supervisor de Vendas no Varejo
O Supervisor de vendas comercial elabora documentos relacionados à promoção de vendas no atacado ou nos pontos de vendas (PDV) do varejo, conforme procedimentos de marketing e de vendas de várias categorias de produto Participa da montagem, da organização e do abastecimento do ponto de venda ou de distribuição, de acordo com o plano de comercialização.
Inspeciona mercadorias e produtos, de acordo com normas técnicas de qualidade e legislação vigente.
Treina a equipe de vendedores na abordagem aos compradores, utilizando técnicas de atendimento, seguindo rotinas de demonstração dos produtos e de orientação de uso Apresenta a oferta de produtos, de acordo com estratégias de comercialização e especificidades de cada item.
Informa os preços a serem praticados Orienta sobre a realização de vendas on-line.
Explica como realizar atendimento pós-venda.
Treina equipes de venda presencial e on-line no uso de sistemas informatizados de consulta a itens de estoque e a sistemas de emissão de pedidos e de notas fiscais Recebe, registra e encaminha solicitações de clientes de acordo com a natureza do pedido.
Registra e analisa reclamações, para levantar oportunidades de melhoria na área de vendas.
Participa da estimativa de necessidade de compra do estabelecimento, baseando-se no fluxo de vendas e no estoque existente de mercadorias, por tipo e qualidade desejados e quantidades indispensáveis Indica itens faltantes para a equipe de compras Providencia a contratação de vendedores e a compra de mercadorias nos períodos de variações sazonais.
Avalia e relata o resultado de campanhas promocionais Supervisiona a equipe de vendedores para o atingimento das metas Analisa relatórios de resultados do trabalho da equipe, verificando a necessidade de providências para aumento das vendas.
Orienta a equipe para otimizar tempo e recursos de trabalho Motiva a equipe para melhoria no atendimento ao cliente.
Monitora a observância dos procedimentos e da política de comercialização da empresa Coordena a equipe de vendas de mercadorias, requisitando vagas à administração, participando de recrutamento, seleção e treinamento de novos vendedores, integrando os novos vendedores à equipe, avaliando o desempenho de cada membro da equipe, solicitando demissão de vendedores, premiando membros da equipe, e promovendo programas de capacitação.
Funções do Supervisor de vendas comercial
O profissional Supervisor de Vendas no Varejo deve relacionar-se com clientes internos, recrutar profissionais de vendas (produtos e serviços), supervisionar rotina da equipe de vendas, coletar indicadores do mercado consumidor, atender clientes (pré e pós-venda), planejar vendas (produtos e serviços), demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores de vendas e de prestação de serviços atuam na indústria, comércio atacadista e serviços, indústrias alimentícias, têxteis e de confecção de artigos do vestuário e acessórios, empresas de saúde, empresas de comércio e reparação de veículos automotores e de comércio e varejo de combustíveis. São empregados com carteira assinada ou autônomos, que se organizam em equipe, podendo ou não trabalhar com supervisão ocasional. Podem trabalhar em ambiente fechado, a céu aberto, ou em veículos. Trabalham no período diurno, em horários irregulares. Algumas das atividades exercidas estão sujeitas à pressão de trabalho e posições desconfortáveis por longos períodos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Os requisitos de escolaridade são heterogêneos. É desejável que o trabalhador tenha curso superior completo ou incompleto. O pleno exercício da ocupação é atingido após prática profissional superior a três anos como supervisor.
Atividades exercidas por um Supervisor de vendas comercial
Um Supervisor de vendas comercial deve acompanhar tempo e qualidade da execução do serviço, solicitar novos funcionários à administração, agir com espírito de equipe, requisitar material de divulgação, analisar ações das empresas concorrentes, treinar novos funcionários, demonstrar criatividade, realocar funcionários, avaliar desempenho da equipe com o superior, demonstrar conhecimento do produto, utilizar noções de informática, demonstrar educação, elaborar escalas de plantão da equipe, direcionar produtos e ou serviços para mercados específicos, dimensionar ação futura de vendas da equipe, analisar resultados da equipe, acompanhar entrega do produto junto à expedição, promover membros da equipe, agir com otimismo, dar provas de equilíbrio emocional, supervisionar a frequência da equipe, criar ações promocionais aos clientes, ler publicações especializadas da área, promover reuniões periódicas com a equipe, verificar apresentação pessoal da equipe, agir com motivação, encaminhar clientes ao setor competente, priorizar faturamento de pedidos para clientes especiais, premiar a equipe para melhorar os resultados, distribuir cotas e ou metas mensais de venda, informar aos clientes serviços de assistência técnica e garantia, manter sigilo profissional, predeterminar funções da equipe no local de trabalho, contatar o setor de logística para programação de entrega, analisar relatórios da equipe, opinar sobre currículos de candidatos, analisar as necessidades do cliente, dar provas de organização, administrar diferenças, demonstrar empatia, identificar novos mercados consumidores, programar agenda dos vendedores, dar provas de responsabilidade, divulgar ações promocionais aos funcionários, indicar candidatos às vagas existentes, apresentar à gerência as metas atingidas pela equipe, demonstrar honestidade, demonstrar produtos e ou serviços, expressar-se, esclarecer dúvidas sobre a venda do produto, resolver problemas de entrega de produtos, agir com dinamismo, negociar espaço publicitário, negociar premiações para equipe com a diretoria, demonstrar espírito de liderança, orientar a equipe para otimizar tempo e recursos de trabalho, acompanhar cadastramento do cliente, contatar a tesouraria para problemas de créditos, assistir o vendedor na venda direta ao cliente e consumidor, ouvir, participar de licitações de órgãos públicos, reciclar equipe de trabalho, elaborar planos estratégicos para introdução de novos produtos, entrevistar candidatos, incentivar a qualidade do atendimento ao cliente e consumidor, motivar a equipe para melhoria no atendimento ao cliente e consumidor, contratar espaço para expor produtos, definir áreas geográficas de atuação da equipe, participar de feiras relacionadas à área, sugerir incremento de produtos, solicitar aplicação de advertências disciplinares, integrar novos funcionários à equipe, filtrar informações do cliente para melhorar serviços.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Supervisor de Vendas no Varejo ficou em 5.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Supervisor de Vendas no Varejo e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de vendas e de prestação de serviços que ficou em 5.50% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Supervisor de Vendas no Varejo em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Supervisor de Vendas no Varejo ficou em 8.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 32,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de vendas e de prestação de serviços 2025
O salário de Supervisor de Vendas no Varejo mostrado aqui é resultado do levantamento de 89.932 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de vendas e de prestação de serviços que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Supervisor de Vendas no Varejo com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
