O dissídio de Supervisor de Vendas no Varejo 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 520110 no cargo de Supervisor de Vendas no Varejo.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 4.454,63
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
29.893 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ariquemes - RO
R$ 2.422,06
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
12.025 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Serviços de Agronomia e de Consultoria às Atividades Agrícolas e Pecuárias
R$ 15.549,56
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Comércio Varejista de Artigos do Vestuário e Acessórios
4.097 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Supervisor de vendas comercial supervisiona equipe de vendas de comércio varejista ou atacadista Treina a equipe de vendedores, com relação ao atendimento de clientes, aos processos de vendas presencial e on-line e ao uso de sistemas informatizados.
Orienta e controla as atividades da equipe, para assegurar o cumprimento de metas e a observância dos procedimentos e da política de comercialização da empresa Coordena a equipe de trabalho, participando da admissão de novos vendedores, avaliando o desempenho e promovendo programas de capacitação Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de segurança no trabalho e preservação do meio ambiente.
O que faz um Supervisor de Vendas no Varejo
O Supervisor de vendas comercial elabora documentos relacionados à promoção de vendas no atacado ou nos pontos de vendas (PDV) do varejo, conforme procedimentos de marketing e de vendas de várias categorias de produto Participa da montagem, da organização e do abastecimento do ponto de venda ou de distribuição, de acordo com o plano de comercialização.
Inspeciona mercadorias e produtos, de acordo com normas técnicas de qualidade e legislação vigente.
Treina a equipe de vendedores na abordagem aos compradores, utilizando técnicas de atendimento, seguindo rotinas de demonstração dos produtos e de orientação de uso Apresenta a oferta de produtos, de acordo com estratégias de comercialização e especificidades de cada item.
Informa os preços a serem praticados Orienta sobre a realização de vendas on-line.
Explica como realizar atendimento pós-venda.
Treina equipes de venda presencial e on-line no uso de sistemas informatizados de consulta a itens de estoque e a sistemas de emissão de pedidos e de notas fiscais Recebe, registra e encaminha solicitações de clientes de acordo com a natureza do pedido.
Registra e analisa reclamações, para levantar oportunidades de melhoria na área de vendas.
Participa da estimativa de necessidade de compra do estabelecimento, baseando-se no fluxo de vendas e no estoque existente de mercadorias, por tipo e qualidade desejados e quantidades indispensáveis Indica itens faltantes para a equipe de compras Providencia a contratação de vendedores e a compra de mercadorias nos períodos de variações sazonais.
Avalia e relata o resultado de campanhas promocionais Supervisiona a equipe de vendedores para o atingimento das metas Analisa relatórios de resultados do trabalho da equipe, verificando a necessidade de providências para aumento das vendas.
Orienta a equipe para otimizar tempo e recursos de trabalho Motiva a equipe para melhoria no atendimento ao cliente.
Monitora a observância dos procedimentos e da política de comercialização da empresa Coordena a equipe de vendas de mercadorias, requisitando vagas à administração, participando de recrutamento, seleção e treinamento de novos vendedores, integrando os novos vendedores à equipe, avaliando o desempenho de cada membro da equipe, solicitando demissão de vendedores, premiando membros da equipe, e promovendo programas de capacitação.
Funções do Supervisor de vendas comercial
O profissional Supervisor de Vendas no Varejo deve supervisionar rotina da equipe de vendas, relacionar-se com clientes internos, planejar vendas (produtos e serviços), atender clientes (pré e pós-venda), demonstrar competências pessoais, recrutar profissionais de vendas (produtos e serviços), coletar indicadores do mercado consumidor.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores de vendas e de prestação de serviços atuam na indústria, comércio atacadista e serviços, indústrias alimentícias, têxteis e de confecção de artigos do vestuário e acessórios, empresas de saúde, empresas de comércio e reparação de veículos automotores e de comércio e varejo de combustíveis. São empregados com carteira assinada ou autônomos, que se organizam em equipe, podendo ou não trabalhar com supervisão ocasional. Podem trabalhar em ambiente fechado, a céu aberto, ou em veículos. Trabalham no período diurno, em horários irregulares. Algumas das atividades exercidas estão sujeitas à pressão de trabalho e posições desconfortáveis por longos períodos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Os requisitos de escolaridade são heterogêneos. É desejável que o trabalhador tenha curso superior completo ou incompleto. O pleno exercício da ocupação é atingido após prática profissional superior a três anos como supervisor.
Atividades exercidas por um Supervisor de vendas comercial
Um Supervisor de vendas comercial deve elaborar planos estratégicos para introdução de novos produtos, acompanhar cadastramento do cliente, direcionar produtos e ou serviços para mercados específicos, resolver problemas de entrega de produtos, elaborar escalas de plantão da equipe, divulgar ações promocionais aos funcionários, realocar funcionários, acompanhar tempo e qualidade da execução do serviço, participar de licitações de órgãos públicos, premiar a equipe para melhorar os resultados, requisitar material de divulgação, analisar as necessidades do cliente, negociar espaço publicitário, demonstrar conhecimento do produto, sugerir incremento de produtos, demonstrar criatividade, demonstrar empatia, ler publicações especializadas da área, informar aos clientes serviços de assistência técnica e garantia, criar ações promocionais aos clientes, apresentar à gerência as metas atingidas pela equipe, distribuir cotas e ou metas mensais de venda, analisar resultados da equipe, demonstrar produtos e ou serviços, contratar espaço para expor produtos, opinar sobre currículos de candidatos, dimensionar ação futura de vendas da equipe, demonstrar educação, orientar a equipe para otimizar tempo e recursos de trabalho, integrar novos funcionários à equipe, dar provas de equilíbrio emocional, assistir o vendedor na venda direta ao cliente e consumidor, contatar a tesouraria para problemas de créditos, agir com espírito de equipe, verificar apresentação pessoal da equipe, agir com otimismo, avaliar desempenho da equipe com o superior, identificar novos mercados consumidores, expressar-se, indicar candidatos às vagas existentes, promover membros da equipe, solicitar novos funcionários à administração, programar agenda dos vendedores, dar provas de organização, participar de feiras relacionadas à área, solicitar aplicação de advertências disciplinares, definir áreas geográficas de atuação da equipe, dar provas de responsabilidade, negociar premiações para equipe com a diretoria, treinar novos funcionários, acompanhar entrega do produto junto à expedição, esclarecer dúvidas sobre a venda do produto, filtrar informações do cliente para melhorar serviços, encaminhar clientes ao setor competente, supervisionar a frequência da equipe, demonstrar honestidade, contatar o setor de logística para programação de entrega, administrar diferenças, manter sigilo profissional, motivar a equipe para melhoria no atendimento ao cliente e consumidor, analisar ações das empresas concorrentes, priorizar faturamento de pedidos para clientes especiais, demonstrar espírito de liderança, predeterminar funções da equipe no local de trabalho, agir com motivação, ouvir, analisar relatórios da equipe, promover reuniões periódicas com a equipe, reciclar equipe de trabalho, agir com dinamismo, incentivar a qualidade do atendimento ao cliente e consumidor, entrevistar candidatos, utilizar noções de informática.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Supervisor de Vendas no Varejo ficou em 7.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Supervisor de Vendas no Varejo e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de vendas e de prestação de serviços que ficou em 7.50% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Supervisor de Vendas no Varejo em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Supervisor de Vendas no Varejo ficou em 3.50% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 38,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de vendas e de prestação de serviços 2025
O salário de Supervisor de Vendas no Varejo mostrado aqui é resultado do levantamento de 89.932 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de vendas e de prestação de serviços que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Supervisor de Vendas no Varejo com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
