O dissídio de Pediatra 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 225124 no cargo de Pediatra.
Estado com maior salário médio
Goiás
R$ 17.407,93
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
590 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Araraquara - SP
R$ 23.857,44
Cidade que mais contrata
Rio de Janeiro - RJ
467 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Médico pediatra realiza consultas para atendimento pediátrico de crianças e adolescentes, avaliando seu desenvolvimento físico e emocional, prevenindo, diagnosticando e efetuando tratamento clínico de doenças, e orientando sobre hábitos saudáveis de vida e bem-estar em cada fase da vida Atua em hospital, avaliando crianças e adolescentes para estabelecer diagnóstico, planejando e implementando seu tratamento, e monitorando seu estado de saúde.
Participa de equipe multidisciplinar Registra os procedimentos executados e elabora documentos médicos Atua em saúde pública.
Supervisiona equipe Mantém-se atualizado em sua área de atuação Efetua pesquisa na área de pediatria.
Atua com base em princípios de ética profissional Cumpre procedimentos, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental
O que faz um Pediatra
O Médico pediatra planeja o atendimento pediátrico de crianças e adolescentes, nas suas diferentes fases de vida Em consultório ou clínica, orienta o preparo do ambiente, que deve ser - além de confortável - atrativo, para descontração de crianças e adolescentes.
Acompanha a execução de assepsia dos instrumentos de trabalho e do ambiente.
Realiza consulta pediátrica no pré-natal, para acompanhar o desenvolvimento do bebê e prestar informações à gestante, tais como importância de aleitamento materno, primeiras vacinas do recém-nascido, e prestação de cuidados ao bebê nos primeiros dias de vida Após o nascimento, faz a primeira consulta entre sete e dez dias de vida do bebê.
a partir de então, incentiva e programa consultas mensais até seis meses, bimestrais, de seis meses a um ano, trimestrais, de um ano a um ano e seis meses, semestrais, de um ano e meio até completar cinco anos, e anuais, de cinco a dezoito anos Em tais consultas, acompanha principalmente ganhos de peso e de altura, alimentação e suplementações vitamínicas de rotina, desenvolvimentos motor, cognitivo e emocional (incluindo relações interpessoais e desempenho escolar), imunizações, funcionamento gastrointestinal e gênito urinário, qualidade de sono, atividade física, contato com a natureza, e segurança (prevenção de acidentes).
Presta orientações sobre prevenção de doenças e promoção de saúde e bem-estar, enfatizando a importância de hábitos de vida saudáveis, de dedicação às atividades escolares, e de participação em atividades esportivas e culturais.
Realiza diagnóstico e tratamento clínico de doenças - como anemia, asma, diarreia, entre outras - de criança e adolescente Atua também em casos de consumo precoce de álcool, uso de drogas, depressão e outros, que podem trazer impactos à saúde física e/ou mental.
Adota, em sua análise, o conceito de saúde-doença que, além de agentes etiológicos – vírus, bactérias, protozoários -, considera fatores biológicos, psicológicos, econômicos, sociais e culturais para o surgimento de enfermidade.
Orienta a família para fazer o encaminhamento de criança e adolescente a outros profissionais, sempre que necessário Atua em hospital no atendimento de crianças e adolescentes Faz acolhimento de paciente e acompanhante (mãe, pai ou outra pessoa responsável), aplicando técnicas humanizadas de abordagem.
Executa anamnese, fazendo perguntas para paciente e/ou acompanhante sobre dados pessoais, queixa principal (descrição da razão da consulta, principais sinais e sintomas e tempo de ocorrência), histórico familiar, e história pessoal (principalmente hábitos de vida e doenças prévias) Realiza exame físico Requisita exames laboratoriais e de imagem, interpretando seus resultados.
Define diagnóstico e prognóstico Estabelece o tipo e as etapas do tratamento.
Fornece, para acompanhante, informações sobre diagnóstico e tratamento Prepara paciente - com técnicas de condução psicológica adequadas a sua faixa etária - para os procedimentos pediátricos Efetua tratamento clínico, conforme o tipo de doença detectada.
Participa de equipe multidisciplinar, recebendo apoio de outros profissionais da saúde para atendimento de seu paciente Monitora estado de saúde de paciente até a alta hospitalar Acompanha outras crianças e adolescentes, que passam por tratamentos de diferentes doenças em internação hospitalar.
Registra os procedimentos executados e a evolução do plano terapêutico de paciente, conforme normas preestabelecidas Elabora documentos médicos, como pareceres e relatórios Atua em saúde pública, realizando atendimento pediátrico em unidades do Sistema Único de Saúde (SUS).
Supervisiona equipe, avaliando desempenho e promovendo treinamentos Mantém-se atualizado em sua área de atuação, acompanhando inovações em pediatria no país e no mundo Efetua pesquisa na área de pediatria, investigando aspectos epidemiológicos, clínicos e terapêuticos do processo saúde-doença em crianças e adolescentes.
Funções do Médico pediatra
O profissional Pediatra deve efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas, realizar consulta e atendimento médico, difundir conhecimentos médicos, coordenar programas e serviços em saúde, demonstrar competências pessoais, elaborar documentos médicos, implementar ações de promoção da saúde, tratar pacientes e clientes.
Condições de trabalho da profissão
Médicos clínicos os cargos dessa família CBO exercem suas funções em setores cujas atividades referem-se a saúde e serviços sociais, ensino, pesquisa e desenvolvimento. De modo geral atuam por conta própria, na condição de autônomos, sem supervisão permanente. Organizam- se individualmente e em equipe de trabalho, desenvolvendo as atividades em ambientes fechados, em horários de trabalho irregulares. Exceção feita profissionais que atuam no Programa de Estratégia de Saúde da Família, onde exercem suas funções como empregados, com supervisão ocasional e cumprem carga horária semanal prevista em Portaria específica. Podem trabalhar em posições desconfortáveis durante longos períodos e, devido à natureza e nível de responsabilidade próprio da função, podem estar sujeitos a estresse constante. Em algumas ocupações os profissionais podem estar sujeitos a ação de materiais tóxicos, químicos, radioativos e biológicos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Médico pediatra
Um Médico pediatra deve demonstrar capacidade de interpretar linguagem verbal e não-verbal, guardar órgãos e tecidos, selecionar pacientes em situações específicas, diagnosticar estado de saúde de pacientes e clientes, redigir trabalhos científicos, ministrar tratamentos preventivos, emitir laudos, demonstrar capacidade de liderança, vistoriar equipamentos e instalações, responder quesitos periciais, organizar encontros científicos, receitar drogas, medicamentos , fitoterápicos e antroposóficos, promover campanhas de saúde, elaborar protocolos de condutas médicas, prescrever medidas higiênico-dietéticas, emitir declarações, demonstrar tolerância, retirar órgãos e tecidos, praticar intervenções clínicas, despachar expediente, elaborar procedimentos operacionais padrão, desenvolver pesquisas em medicina, avaliar atos médicos, discutir diagnóstico, prognóstico e tratamento com pacientes, clientes, responsáveis e familiares, ministrar aulas, fiscalizar treinamento médico, praticar procedimentos intervencionais, formular quesitos periciais, demonstrar capacidade de lidar com situações adversas, executar tratamento com agentes biológicos, elaborar material informativo e normativo, promover atividades educativas, examinar documentos médicos, prescrever imunização, demonstrar imparcialidade de julgamento, vistoriar ambientes de trabalho, realizar exame físico, realizar atendimento em consultório, estabelecer prognóstico, cultivar órgãos e tecidos, organizar cursos de educação continuada, demonstrar capacidade de atenção seletiva, prestar depoimentos, elaborar documentos de imagem, monitorar estado de saúde de pacientes hospitalizados, colher depoimentos, participar de encontros, congressos e demais eventos científicos, selecionar equipe de trabalho, gerenciar recursos financeiros, reabilitar pacientes e clientes (condições biopsicossociais), assistir parto, planejar tratamento de clientes e pacientes, indicar tratamento, emitir receitas, avaliar conhecimento de especialistas, interpretar dados de exame clínico e exames complementares, especificar insumos, preencher formulários de notificação compulsória, emitir atestados, arquivar documentos, executar tratamento com agentes químicos, estabelecer plano de ações em saúde, implantar órteses e próteses, executar terapêutica genética, realizar atendimentos de urgência e emergência, preparar material didático, montar escala de serviços, demonstrar capacidade de preservar sigilo médico, solicitar interconsultas, desenvolver equipamentos, descrever ações médicas, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, acompanhar plano terapêutico do usuário, demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado, indicar necessidade de internação, participar de diretorias de associações, entidades de classe e conselhos de saúde, implementar medidas de segurança e proteção do trabalhador, praticar psicoterapia, rastrear doenças prevalentes, efetuar necropsias, implementar medidas de biossegurança, solicitar exames complementares, prescrever tratamento, demonstrar capacidade de saber ouvir, supervisionar atos médicos, demonstrar capacidade de adequar linguagem, preparar projetos de pesquisa, promover ações de controle de vetores e zoonoses, demonstrar capacidade de acolhimento, implementar medidas de saúde ambiental, demonstrar capacidade de tomar decisões, auxiliar normatização de atividades médicas, elaborar relatórios, demonstrar rapidez de percepção, executar transplantes de órgãos e tecidos, realizar diagnóstico de saúde da comunidade, demonstrar ações médicas, encaminhar usuários a outros profissionais, demonstrar empatia, prestar consultorias e assessorias, executar tratamento com agentes físicos, supervisionar propedêutica instrumental, constituir comissões médico-hospitalares, levantar hipóteses diagnósticas, elaborar prontuários, realizar visitas hospitalares, emitir pareceres, desenvolver procedimentos, administrar situações de urgência e emergência, realizar exames complementares, demonstrar altruísmo, realizar visitas domiciliares, realizar propedêutica instrumental, distribuir tarefas, divulgar informações em mídia, realizar anamnese, supervisionar equipe de saúde.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Pediatra ficou em 7.40%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Pediatra e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Médicos clínicos que ficou em 7.40% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Pediatra em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Pediatra ficou em 8.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 30,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Médicos clínicos 2024
O salário de Pediatra mostrado aqui é resultado do levantamento de 2380 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Médicos clínicos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Pediatra com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Pediatra em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 19h | 11.040,62 | 11.468,52 | 16.184,73 | 120,51 | 6.30% |
| Rio de Janeiro | 22h | 6.231,27 | 6.472,77 | 9.134,57 | 58,88 | 6.30% |
| Distrito Federal | 24h | 12.027,31 | 12.493,46 | 17.631,14 | 102,47 | 4.90% |
| Pernambuco | 19h | 5.045,24 | 5.240,78 | 7.395,94 | 55,98 | 7.50% |
| Rio Grande do Sul | 24h | 8.501,20 | 8.830,68 | 12.462,12 | 72,65 | 5.80% |
| Bahia | 22h | 4.486,53 | 4.660,41 | 6.576,91 | 42,27 | 4.40% |
| Minas Gerais | 23h | 9.140,11 | 9.494,35 | 13.398,71 | 81,41 | 7.00% |
| Ceará | 20h | 12.032,10 | 12.498,43 | 17.638,16 | 125,33 | 7.00% |
| Goiás | 29h | 16.758,42 | 17.407,93 | 24.566,59 | 119,96 | 7.40% |
| Paraná | 17h | 7.860,96 | 8.165,63 | 11.523,58 | 98,45 | 4.60% |
| Sergipe | 20h | 3.632,02 | 3.772,79 | 5.324,27 | 37,59 | 6.20% |
| Espírito Santo | 19h | 3.658,51 | 3.800,30 | 5.363,10 | 40,00 | 5.80% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Pediatra. | ||||||
Dissídio de Pediatra por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rio de Janeiro, RJ | 21 | 6.079,51 | 6.315,13 | 8.912,10 | 58,98 | 4.30% |
| São Paulo, SP | 17 | 11.252,14 | 11.688,24 | 16.494,79 | 133,78 | 7.70% |
| Brasília, DF | 24 | 12.027,31 | 12.493,46 | 17.631,14 | 102,47 | 4.40% |
| Recife, PE | 19 | 5.155,08 | 5.354,87 | 7.556,96 | 55,31 | 5.80% |
| Porto Alegre, RS | 26 | 8.818,38 | 9.160,16 | 12.927,09 | 69,22 | 7.40% |
| Niterói, RJ | 30 | 7.866,66 | 8.171,55 | 11.531,93 | 54,76 | 7.40% |
| Salvador, BA | 30 | 4.677,70 | 4.859,00 | 6.857,16 | 32,00 | 6.50% |
| Olinda, PE | 13 | 4.449,63 | 4.622,08 | 6.522,82 | 70,54 | 7.00% |
| Ubaíra, BA | 14 | 4.153,90 | 4.314,89 | 6.089,31 | 61,45 | 5.70% |
| Fortaleza, CE | 20 | 13.045,72 | 13.551,34 | 19.124,05 | 137,65 | 4.90% |
| Belo Horizonte, MG | 21 | 9.810,00 | 10.190,20 | 14.380,72 | 95,46 | 6.60% |
| Goiânia, GO | 32 | 18.461,06 | 19.176,56 | 27.062,53 | 121,65 | 7.90% |
| Araraquara, SP | 40 | 22.967,30 | 23.857,44 | 33.668,34 | 120,40 | 7.00% |
| Caxias do Sul, RS | 18 | 5.314,97 | 5.520,96 | 7.791,34 | 61,92 | 7.60% |
| Jaboatão dos Guararapes, PE | 23 | 4.965,22 | 5.157,65 | 7.278,63 | 45,36 | 4.90% |
| São José do Rio Preto, SP | 19 | 8.665,34 | 9.001,18 | 12.702,74 | 95,47 | 5.40% |
| Alvorada, RS | 33 | 14.517,25 | 15.079,90 | 21.281,21 | 91,39 | 7.30% |
| Novo Hamburgo, RS | 24 | 6.829,68 | 7.094,38 | 10.011,80 | 59,12 | 5.00% |
| Itapevi, SP | 27 | 7.277,82 | 7.559,89 | 10.668,74 | 56,00 | 4.70% |
| Petrópolis, RJ | 14 | 5.798,92 | 6.023,67 | 8.500,78 | 89,24 | 8.20% |
| Diadema, SP | 17 | 7.881,25 | 8.186,70 | 11.553,32 | 95,12 | 5.30% |
| Aracaju, SE | 20 | 3.632,02 | 3.772,79 | 5.324,27 | 37,59 | 5.90% |
| Cachoeirinha, RS | 24 | 8.090,22 | 8.403,77 | 11.859,65 | 68,71 | 5.40% |
| São Bernardo do Campo, SP | 22 | 7.554,13 | 7.846,91 | 11.073,79 | 70,75 | 8.00% |
| Araripina, PE | 15 | 5.510,62 | 5.724,20 | 8.078,16 | 76,32 | 6.10% |
| Arcoverde, PE | 21 | 3.945,10 | 4.098,00 | 5.783,22 | 39,03 | 5.30% |
| Curitiba, PR | 19 | 8.864,80 | 9.208,37 | 12.995,13 | 99,01 | 4.80% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Pediatra. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Pediatra no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de apoio à gestão de saúde | 8.543,66 | 8.874,79 | 12.524,37 | 7.00% | |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 11.208,66 | 11.643,07 | 16.431,05 | 6.60% | |
| Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 7.478,81 | 7.768,67 | 10.963,38 | 5.50% | |
| Administração pública em geral | 4.793,00 | 4.978,76 | 7.026,18 | 6.50% | |
| Atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente | 9.088,00 | 9.440,22 | 13.322,32 | 7.30% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares | 12.004,46 | 12.469,72 | 17.597,64 | 6.80% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 7.731,58 | 8.031,23 | 11.333,92 | 4.80% | |
| Outras atividades de atenção à saúde humana não especificadas anteriormente | 8.423,12 | 8.749,58 | 12.347,66 | 7.70% | |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 8.369,74 | 8.694,13 | 12.269,41 | 6.30% | |
| Atividade médica ambulatorial restrita a consultas | 13.772,50 | 14.306,28 | 20.189,45 | 7.70% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos | 4.249,71 | 4.414,42 | 6.229,76 | 5.60% | |
| Planos de saúde | 6.412,95 | 6.661,50 | 9.400,91 | 4.30% | |
| Educação superior - graduação | 5.414,48 | 5.624,33 | 7.937,23 | 5.90% | |
| Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais | 7.304,88 | 7.588,00 | 10.708,41 | 5.10% | |
| Atividades de organizações sindicais | 4.841,12 | 5.028,75 | 7.096,72 | 7.30% | |
| Serviços de assistência social sem alojamento | 7.800,77 | 8.103,10 | 11.435,34 | 6.20% | |
| Atividades associativas não especificadas anteriormente | 9.466,12 | 9.833,00 | 13.876,62 | 8.10% | |
| Educação superior - graduação e pós-graduação | 10.506,98 | 10.914,20 | 15.402,45 | 5.00% | |
| Atividades de apoio à educação, exceto caixas escolares | 5.303,89 | 5.509,46 | 7.775,11 | 6.30% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 8.165,53 | 8.482,00 | 11.970,05 | 7.10% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||