O dissídio de Orientador de Ensino 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 239410 no cargo de Orientador de Ensino.

Estado com maior salário médio

Tocantins

R$ 4.074,01

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

11.257 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Ariquemes - RO

R$ 1.699,65

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

5.040 admissões

(últimos 12 meses)

Setor com maior salário médio

Gestão de Ativos Intangíveis Não-Financeiros

R$ 8.159,29

(últimos 12 meses)

Setor com mais contratações

Educação Superior - Graduação e Pós-Graduação

10.908 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Orientador de Ensino Planeja, sistematiza e coordena ações de orientação educacional e profissional em instituições de ensino, acompanhando o desenvolvimento individual dos alunos, em seus aspectos cognitivos, afetivos e sociais, tendo em vista a formação integral para o exercício da cidadania Promove ações coletivas e individuais de aconselhamento e orientação para pais e alunos, atuando com docentes e equipe escolar.

Identifica necessidades educacionais específicas, implementa ações e desenvolve projetos de orientação, análise de desempenho e de práticas educacionais, orientação vocacional e de relacionamentos interpessoais, resolução de conflitos e de elaboração de proposta pedagógica Organiza e elabora documentos administrativos, pedagógicos e de acompanhamento dos alunos Atua de acordo com a legislação, seguindo princípios de qualidade, saúde e segurança no trabalho e preservação ambiental.

O que faz um Orientador de Ensino

O Orientador de Ensino planeja e acompanha o desenvolvimento individual dos alunos, em seus aspectos cognitivos, afetivos e sociais, tendo em vista a formação integral para o exercício da cidadania Define estratégias para o processo de orientação, elaborando instrumentos para verificação do desempenho e da progressão dos alunos, dos resultados avaliativos, da eficácia dos processos e dos níveis de satisfação de educandos e familiares.

Implementa as etapas do processo de orientação educacional, analisando dados dos alunos, em seus aspectos cognitivos, afetivos e sociais, aplicando metodologias e procedimentos específicos para essa ação, tendo em vista a formação integral e permanente do educando, preparando-o para o pleno exercício de sua cidadania e ajudando-o a dimensionar seu espaço dentro da escola e no mundo.

Acompanha o aluno em suas necessidades específicas, realiza orientação vocacional, propõe estratégias para suprir dificuldades e para o estudo planejado Promove momentos de reflexão sobre valores, atitudes, emoções e sentimentos, por meio de estratégias individuais e coletivas.

Promove ações coletivas de orientação para pais e alunos, atuando em parceria com docentes e com a equipe escolar, considerando a necessidade de implementação de ações educacionais específicas Identifica elementos intervenientes no desenvolvimento do processo de ensino e de aprendizagem, que impactam o desempenho dos alunos, propondo soluções conjuntas com coordenadores pedagógicos e docentes.

Implementa ações e projetos de orientação educacional, em conjunto com equipe multidisciplinar de apoio ao ensino, no que se refere à análise de desempenho, às práticas didático-pedagógicas, ao currículo, à identificação de potencialidades e vocação dos alunos, ao relacionamento com a família e a comunidade, à mediação de conflitos.

Participa da elaboração do projeto pedagógico, analisando as propostas e sugerindo adequações nos processos de ensino e aprendizagem, nas práticas de avaliação, no regimento escolar Participa de estudos e discussões sobre as práticas didático-pedagógicas definidas pela escola, referentes ao currículo e metodologias de ensino, considerando sequência dos conteúdos, integração entre as áreas do conhecimento, interdisciplinaridade, contextualização, elaboração de projetos, proposição de situações-problema, tendo em vista o conceito de aprendizagem significativa.

Verifica o cumprimento da legislação educacional, do projeto pedagógico, de políticas públicas.

Administra recursos de trabalho, zelando pela preservação e condições de utilização Prospecta, seleciona, elabora e especifica materiais e recursos de trabalho Administra conflitos disciplinares e interpessoais, intercede e aplica medidas de acordo com o regimento escolar.

Identifica fatores intervenientes no processo de ensino e aprendizagem e propõe soluções para problemas detectados Implementa medidas para viabilizar o trabalho pedagógico integrado, viabilizando espaços de participação e interação da equipe Pode propor projetos para desenvolvimento de competências socioemocionais, para realização de projetos sociais, para discussão de temas em destaque.

Participa da elaboração do projeto pedagógico, levantando dados educacionais, fornecendo subsídios teóricos, considerando o contexto social, político, tecnológico e cultural Propõe ações para formação contínua dos profissionais que atuam no processo de ensino e aprendizagem, organizando grupos de estudos, pesquisando metodologias, práticas educativas e avanços científicos em diferentes áreas.

Comunica-se com objetividade e assertividade, elabora textos e documentação educacional e administrativa, como relatórios, pareceres, registros de experiências pedagógicas e de informações dos alunos Pode publicar livros, artigos e notas técnicas e realizar entrevistas Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

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Funções do Orientador de Ensino

O profissional Orientador de Ensino deve comunicar-se, avaliar o desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional, demonstrar competências pessoais, coordenar a (re) construção do projeto pedagógico/instrucional, viabilizar o trabalho coletivo, promover a formação contínua dos profissionais, implementar a execução do projeto pedagógico/instrucional.

Condições de trabalho da profissão

Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.

Atividades exercidas por um Orientador de Ensino

Um Orientador de Ensino deve divulgar resultados de avaliação, demonstrar proatividade, administrar conflitos disciplinares entre professores e alunos, demonstrar criatividade, traçar objetivos educacionais, criar clima favorável de trabalho, estruturar os tempos pedagógicos, analisar as reuniões de conselho de classe e de escola, dimensionar os problemas, participar da elaboração e reelaboração de regimentos escolares, avaliar a implementação de projetos educacionais, sistematizar registros administrativos e pedagógicos, selecionar bibliografia, demonstrar capacidade de observação, construir instrumentos de avaliação, expressar-se com clareza, coordenar reuniões, traçar metas educacionais, caracterizar o perfil dos alunos, interagir com os pais, formar equipes de trabalho, buscar assessoria para viabilizar o projeto pedagógico/instrucional, criar espaços de participação/interação, estimular o senso crítico, levantar recursos materiais, humanos e financeiros, emitir pareceres, propor soluções para problemas educacionais detectados, reunir-se com conselhos de classe, sugerir mudanças no projeto pedagógico, compreender o contexto, desenvolver a autoestima, articular a ação da escola com outras instituições, contextualizar historicamente a escola, respeitar a autoria do educador, possibilitar a avaliação da escola pela comunidade, pesquisar práticas educativas, promover cursos, oficinas e orientação técnica na escola e inter escolas, estudar continuamente, estimular o senso de justiça, valorizar experiências pedagógicas significativas, observar o processo de trabalho em salas de aula, levantar necessidades educacionais e sociais, valorizar a participação das famílias e dos alunos no projeto pedagógico, planejar reuniões com equipes de trabalho, estimular a criatividade, entrevistar, publicar experiências pedagógicas, participar de fóruns: acadêmicos, políticos e culturais, organizar grupos de estudos, participar de cursos, seminários e congressos, intermediar conflitos entre a escola e a família, dominar a língua portuguesa, estimular a transparência na condução dos trabalhos, contribuir para que as decisões expressem o coletivo, respeitar a alteridade, organizar reuniões com equipes de trabalho, aprofundar a reflexão sobre as teorias da aprendizagem, fornecer subsídios teóricos, avaliar o desempenho profissional dos educadores, aprofundar a reflexão sobre currículos e metodologias de ensino, acompanhar a produção dos alunos, formar-se continuamente, acompanhar o desenvolvimento do trabalho docente/autor, avaliar o desempenho das classes/turmas, fiscalizar o cumprimento da legislação e do projeto pedagógico, orientar atividades interdisciplinares, respeitar as diversidades, estimular a solidariedade, estimular o respeito mútuo, administrar a demanda por vagas, promover trocas de experiências, organizar os espaços e os mecanismos de participação/interação, socializar informações, produzir material de apoio pedagógico, construir sistema de avaliação, intervir na aplicação de medidas disciplinares, olhar com intencionalidade pedagógica, equalizar informações, pesquisar os avanços do conhecimento científico, artístico, filosófico e tecnológico, demonstrar versatilidade, criar e recriar normas de convivência e procedimentos de trabalho coletivo, avaliar o processo de ensino e de aprendizagem, participar da avaliação proposta pela instituição, coordenar projetos e atividades de recuperação da aprendizagem, detectar eventuais problemas educacionais, estimular a cooperação, estabelecer sintonia entre a política educacional do país e o projeto pedagógico da escola, verificar o cumprimento das metas, acompanhar a trajetória escolar do aluno, selecionar referencial teórico, observar conselhos de classe e de escola, trabalhar em equipe, estimular a participação dos diferentes sujeitos, estimular valores estéticos, administrar conflitos, divulgar deliberações, analisar o desempenho das classes, criar mecanismos de participação/interação, demonstrar flexibilidade, analisar a execução do plano de ensino e outros regimes escolares, aprofundar a reflexão sobre o desenvolvimento de crianças, jovens e adultos, coletar diferentes propostas de coordenação, supervisão e orientação como subsídios, assegurar-se da consonância da concepção de avaliação com os princípios do projeto pedagógico, criar espaços para o exercício da diversidade, assessorar o trabalho docente, organizar encontros, congressos e seminários, elaborar relatórios, administrar tempo, planejar ações de operacionalização, respeitar a autonomia do educador, divulgar experiências pedagógicas, elaborar textos de orientação, fornecer subsídios para reflexão das mudanças sociais, políticas, tecnológicas e culturais, observar o desempenho das classes, estimular a participação nas instituições associativas, registrar a produção do conhecimento sobre a prática educacional, avaliar a instituição escolar, atualizar-se continuamente, auto avaliar-se, articular a ação conjunta da escola com as instituições de proteção à criança e ao adolescente.

Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria

O reajuste salarial 2026 para Orientador de Ensino ficou em 5.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Orientador de Ensino e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino que ficou em 5.80% para 2026.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Orientador de Ensino em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2026

O reajuste médio do vale refeição 2026 para Orientador de Ensino ficou em 5.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 37,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino 2026

O salário de Orientador de Ensino mostrado aqui é resultado do levantamento de 34.350 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Orientador de Ensino com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Orientador de Ensino CBO 239410 salário