O dissídio de Monitor Infantil 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 371410 no cargo de Monitor Infantil.
Estado com maior salário médio
Amazonas
R$ 2.589,50
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
17.652 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ariquemes - RO
R$ 1.485,08
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
5.057 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Educação Superior - Graduação
R$ 5.956,75
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Educação Infantil - Creche
6.434 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Monitor Infantil elabora, coordena e executa atividades recreativas e lúdicas – que sejam educativas, atrativas e acolhedoras -, destinadas a diferentes tipos de público Elabora a programação, definindo objetivos, temáticas e sequência de atividades.
Estabelece os recursos necessários, avaliando a viabilidade da execução Pesquisa e prepara equipamentos e materiais para as atividades, prevenindo e evitando situações de risco Executa as atividades ou recruta, seleciona e prepara uma pessoa ou uma equipe para a execução.
Avalia a satisfação dos participantes Segue procedimentos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Monitor Infantil
O Monitor Infantil atua geralmente em hotéis, clubes e complexos esportivos, associações desportivas, navios, espaços de festas e eventos, parques temáticos, colônias de férias, espaços culturais e em ambientes escolares Elabora programação de entretenimento e recreação, de acordo com o perfil do público-alvo.
Define objetivos, temáticas e sequência de atividades.
Programa atividades especiais para crianças, como contação de histórias, dramatizações de situações e personagens, canto de músicas e cantigas, danças, jogos e brincadeiras Estabelece recursos necessários, definindo espaço, instalações e equipamentos.
Estima os recursos financeiros e avalia a viabilidade de execução Apresenta os resultados esperados da programação.
Pesquisa, requisita ou compra equipamentos e materiais.
Prepara, distribui e supervisiona o uso dos materiais e equipamentos, garantindo as condições seguras e adequadas para a utilização Recruta, seleciona e prepara uma pessoa ou uma equipe para a execução das atividades e para acolher diferentes públicos, inclusive pessoas com deficiência.
Supervisiona e coordena as atividades nas instalações recreativas.
Pode executar as atividades programadas, caracterizando-se com maquiagens e fantasias, de acordo com a característica do público e tipo de evento Avalia as atividades realizadas, verificando a satisfação dos participantes Identifica, avalia e previne pessoas em relação a situações de risco.
Quando necessário, presta primeiros socorros e encaminha participantes ao atendimento médico Produz cartazes e folhetos ou providencia outros meios de divulgação das atividades Registra as atividades em sistema informatizado.
Elabora relatório das atividades.
Funções do Monitor Infantil
O profissional Monitor Infantil deve coordenar setor de recreação, trabalhar com segurança, promover atividades lúdicas estimulantes À participação, demonstrar competências pessoais, executar atividades recreativas, administrar equipamentos e materiais para recreação, elaborar projetos de atividades recreativas, atender clientes, criar atividades recreativas, comunicar-se.
Condições de trabalho da profissão
Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se escolaridade mínima de ensino médio.
Atividades exercidas por um Monitor Infantil
Um Monitor Infantil deve jogar, orientar equipes de trabalho, definir premiação, demonstrar facilidade de comunicação, adequar programação às condições meteorológicas, avaliar satisfação do cliente, sugerir alternativas, demonstrar atividades propostas, esclarecer dúvidas, encaminhar clientes para atendimento médico, demonstrar senso de organização, ensinar atividades propostas, distribuir prêmios, oferecer subsídios para divulgação das atividades, preparar equipamentos e materiais, definir espaço físico, divulgar informações, recrutar pessoal, demonstrar comprometimento educacional, identificar características de risco dos clientes, analisar disponibilidade de recursos, convidar participantes, confeccionar material para recreação, analisar equipamentos disponíveis, seguir normas técnicas de segurança, definir regras, definir público-alvo, definir cronograma, mediar conflitos, formar grupos, realizar danças lúdicas, definir equipamentos e materiais, selecionar pessoal, definir sequência das atividades, demonstrar liderança, contatar responsáveis, demonstrar disposição, produzir cartazes e folhetos explicativos, anunciar atividades propostas, prestar primeiros socorros, requisitar equipamentos e materiais, demonstrar extroversão, demonstrar habilidade para realizar tarefas diversificadas, identificar clientes com crachá ou similar, avaliar atividades, demonstrar dinamismo, contratar serviços terceirizados, organizar equipamentos e materiais, elaborar programação recreativa, agendar atividades, definir temas, conduzir atividades, atualizar-se, prevenir situações de risco, pesquisar equipamentos e materiais, orçar serviços e materiais, demonstrar imparcialidade, encerrar atividades, maquiar-se, contornar situações adversas, orientar uso de equipamentos de segurança, fornecer subsídios a outros setores, transmitir segurança, construir normas de conduta, desenvolver atividades temáticas e culturais, observar o estado geral dos clientes, definir objetivos, separar equipamentos e materiais, definir estratégias das atividades, demonstrar criatividade, recepcionar clientes, trabalhar em equipe, difundir valores éticos, realizar pesquisas, comprar equipamentos e materiais, preencher comunicados internos, dramatizar situações e personagens, selecionar atividades, demonstrar empatia, elaborar relatório de atividades, distribuir equipamentos e materiais, participar das atividades, avaliar riscos envolvidos, analisar perfil dos clientes, contar estórias, fantasiar-se, demonstrar tolerância, supervisionar serviços terceirizados, usar uniforme, estimular disciplina, divulgar premiação, preencher fichas de avaliação, distribuir tarefas para a equipe, servir como referencial de conduta, supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação, organizar chegada e saída de clientes, demonstrar habilidade para lidar com público, analisar espaços físicos e naturais, capacitar pessoal, cantar músicas e cantigas, identificar áreas e situações de risco, manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso, brincar com os participantes, improvisar alternativas.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Monitor Infantil ficou em 6.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Monitor Infantil e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Recreadores que ficou em 6.10% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Monitor Infantil em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Monitor Infantil ficou em 6.60% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 21,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Recreadores 2026
O salário de Monitor Infantil mostrado aqui é resultado do levantamento de 51.271 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Recreadores que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Monitor Infantil com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
