O dissídio de Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 331305 no cargo de Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante.
Estado com maior salário médio
Rio de Janeiro
R$ 6.193,64
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
806 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ji-Parana - RO
R$ 3.860,00
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Indaiatuba - SP
245 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Educação Superior - Graduação
R$ 7.249,34
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Educação Profissional de Nível Técnico
647 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Professor de nível médio no ensino profissionalizante ministra aulas de ensino profissionalizante, cumprindo plano de curso, elaborando plano de ensino e roteiros de aula, preparando ambientes de ensino e avaliando o desempenho dos alunos Pode promover e acompanhar visitas técnicas, palestras e vivências profissionais.
Orienta alunos sobre a inserção no mercado de trabalho Cumpre legislação de ensino, normas e procedimentos didático-pedagógicos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante
O Professor de nível médio no ensino profissionalizante elabora plano de ensino e roteiros de aula, a partir do programa ou plano do curso, levando em consideração as orientações recebidas de coordenador técnico e/ou pedagógico e o perfil dos alunos Prepara e adapta ambientes de ensino (salas de aula, oficinas e laboratórios).
Avalia recursos de ensino – inclusive os novos, tais como uso de simuladores didáticos, de plataformas de ensino digitais, filmes, óculos e equipamentos de acesso a realidades virtuais -, para selecionar os mais adequados para suas atividades educacionais.
Quando necessário, elabora recursos didáticos Ministra aulas, correlacionando atividades práticas e conceitos teóricos aplicados à solução de problemas da área do curso.
Propõe desafios, estudos de casos e experimentos em projetos formativos - preferencialmente planejados em interação com outros docentes do mesmo curso -, que gerem motivação e interesse dos alunos Estimula, nos alunos, a criatividade, a curiosidade, a pesquisa e o trabalho em equipe.
Acompanha e avalia o desempenho dos alunos, desenvolvendo procedimentos de avaliação formativa e de recuperação contínua.
Nesse processo, pode promover estratégias de recuperação de conhecimentos da educação básica e de fixação de novos conhecimentos adquiridos Registra conteúdos ministrados, frequência e avaliação dos alunos, atribuindo notas e conceitos.
Pode trabalhar em parceria com empresários ou representantes de empresas ou instituições, promovendo visitas técnicas, palestras e vivências profissionais em ambientes diversos.
Para tanto, seleciona empresas ou instituições que atendam aos objetivos da atividade, tais como vivenciar novos conceitos de organização do trabalho e novas tecnologias no processo produtivo Orienta o aluno sobre a inserção no mercado de trabalho, informando sobre as características do setor da economia em que vai atuar e desenvolvendo postura e conduta ética compatíveis com a profissão, com o ambiente corporativo e com a sociedade contemporânea Pode acompanhar estágio.
Conserva o ambiente de ensino limpo e organizado Mantém equipamentos e instrumentos limpos, organizados e em plenas condições de uso Pode realizar pequenos reparos ou solicitar manutenção em equipamentos e instrumentos.
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Funções do Professor de nível médio no ensino profissionalizante
O profissional Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante deve ministrar aula, administrar atividades, executar atividades administrativas, demonstrar competências pessoais, preparar aula, elaborar recursos didáticos, manter equipamentos e ambiente de trabalho, coordenar atividades (projetos, equipes, feiras, etc.), planejar atividades (aula, curso, ensino, currículo), avaliar (alunos, equipamentos, material didático, novas técnicas), desenvolver pesquisas, educar o aluno para uma postura profissional.
Condições de trabalho da profissão
Professores de nível médio no ensino profissionalizante lecionam para jovens e adultos, em instituições de formação profissional como o sistema ´s´ (senai, senac, senar, senat) e centros de desenvolvimento profissional públicos e privados, nas diversas áreas profissionais da indústria e da agroindústria, do comércio e dos serviços, dos transportes, da agropecuária, da silvicultura e aqüicultura. Trabalham individualmente e em equipe, em salas de aulas, laboratórios, veículos e no campo, com supervisão, em períodos diurnos e noturnos. Podem trabalhar como empregados ou como autônomos. Em algumas atividades, alguns profissionais podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos e estar sujeitos aos efeitos da exposição a materiais tóxicos e ao ruído intenso.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessa ocupação requer-se ensino médio ou cursos técnicos (nível médio), acompanhados de formação continuada, seja por meio de freqüência a cursos de qualificação básicos até duzentas horas, ou a cursos de atualização e especialização. O pleno desempenho das atividades ocorre após dois anos de prática.
Atividades exercidas por um Professor de nível médio no ensino profissionalizante
Um Professor de nível médio no ensino profissionalizante deve avaliar o comportamento dos alunos, demonstrar auto confiança, interpretar catálogos, manuais, internet, livros técnicos, ministrar aulas expositivas, formular projetos, organizar o local de trabalho, participar de reuniões, orientar quanto à postura profissional, convidar especialistas, treinar docentes, corrigir provas, trabalhos e outros instrumentos de avaliação, organizar eventos, visitar centros técnicos, empresas, museus, feiras, calibrar o equipamento, emitir relatórios, identificar oportunidades de estágio, preencher diário, estruturar conteúdos, desenvolver atividades práticas em oficinas, supervisionar estágios, demonstrar assiduidade, prestar assistência e assessoria técnica e tecnológica, estabelecer parcerias, levantar material didático, definir objetivos e metas, solicitar materiais, sensibilizar para direitos e deveres da cidadania, manter-se atualizado, estabelecer normas e regras de comportamento, manter-se atento a detalhes, consultar empresas, associações técnicas, profissionais, analisar tecnicamente recursos materiais e equipamentos, realizar trabalhos em equipe, formular plano de trabalho, demonstrar discrição, transcrever notas, processar a informação, aplicar instrumentos de avaliação, manter equipamentos, comprar materiais, elaborar estudos de caso para simulação de situações de trabalho, pesquisar técnicas e tecnologia, avaliar projeto pedagógico, pesquisar insumos e matérias primas, demonstrar organização, saber ouvir, estabelecer critérios de avaliação, esclarecer dúvidas, avaliar cursos, orientar quanto à apresentação pessoal, definir pré-requisitos (de aluno, disciplinas), desenvolver atividades de recuperação, demonstrar ética, indicar bibliografia, higienizar equipamentos, materiais e utensílios, elaborar material (escrito, audiovisual), estimular a criatividade dos alunos, estabelecer cronogramas, desenvolver atividades em salas de aula, demonstrar empatia, programar atividades, definir metodologia, ensinar noções de higiene, segurança e meio ambiente, ensinar noções de primeiros socorros, demonstrar auto controle, esterilizar equipamentos, demonstrar entusiasmo, encaminhar documentos para departamento administrativo, encaminhar alunos para estágios/entrevistas, acompanhar projetos de pesquisa, regular o equipamento, lavar equipamentos, materiais e utensílios, demonstrar postura profissional, levantar necessidades do mercado de trabalho, comprometer-se com objetivos educacionais, limpar equipamentos, materiais e utensílios, debater com os alunos, procurar patrocínios, demonstrar dinamismo, criar equipamentos, sistemas, produtos, insumos, orientar para detalhes, liderar equipes e alunos, atestar competências do aluno, orientar a organização do ambiente de trabalho, expressar-se com clareza, treinar profissionais, monitorar o desempenho dos alunos, elaborar instrumentos de avaliação, adaptar equipamentos, sistemas, produtos, insumos, propor trabalhos de pesquisa aos alunos, demonstrar capacidade de comunicação, propor atividades, manusear equipamentos, pesquisar bibliografia, planejar estratégia de cursos, demonstrar práticas profissionais e técnicas, adequar conteúdo das aulas ao perfil dos alunos, avaliar o desempenho dos alunos, acompanhar estágios, demonstrar senso crítico, selecionar recursos (materiais, recursos humanos, equipamentos), preencher formulários, elaborar roteiro de aula, orientar alunos quanto à manutenção dos equipamentos, atualizar material didático, demonstrar criatividade, redigir textos, estudar conteúdos, conferir materiais, equipamentos e instalações.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante ficou em 5.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Professores de nível médio no ensino profissionalizante que ficou em 5.90% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante ficou em 9.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 32,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Professores de nível médio no ensino profissionalizante 2025
O salário de Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante mostrado aqui é resultado do levantamento de 2.433 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Professores de nível médio no ensino profissionalizante que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
