O dissídio de Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 331305 no cargo de Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante.
Estado com maior salário médio
Rio de Janeiro
R$ 6.193,64
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
806 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ji-Parana - RO
R$ 3.860,00
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Indaiatuba - SP
245 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Educação Superior - Graduação
R$ 7.249,34
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Educação Profissional de Nível Técnico
647 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Professor de nível médio no ensino profissionalizante ministra aulas de ensino profissionalizante, cumprindo plano de curso, elaborando plano de ensino e roteiros de aula, preparando ambientes de ensino e avaliando o desempenho dos alunos Pode promover e acompanhar visitas técnicas, palestras e vivências profissionais.
Orienta alunos sobre a inserção no mercado de trabalho Cumpre legislação de ensino, normas e procedimentos didático-pedagógicos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante
O Professor de nível médio no ensino profissionalizante elabora plano de ensino e roteiros de aula, a partir do programa ou plano do curso, levando em consideração as orientações recebidas de coordenador técnico e/ou pedagógico e o perfil dos alunos Prepara e adapta ambientes de ensino (salas de aula, oficinas e laboratórios).
Avalia recursos de ensino – inclusive os novos, tais como uso de simuladores didáticos, de plataformas de ensino digitais, filmes, óculos e equipamentos de acesso a realidades virtuais -, para selecionar os mais adequados para suas atividades educacionais.
Quando necessário, elabora recursos didáticos Ministra aulas, correlacionando atividades práticas e conceitos teóricos aplicados à solução de problemas da área do curso.
Propõe desafios, estudos de casos e experimentos em projetos formativos - preferencialmente planejados em interação com outros docentes do mesmo curso -, que gerem motivação e interesse dos alunos Estimula, nos alunos, a criatividade, a curiosidade, a pesquisa e o trabalho em equipe.
Acompanha e avalia o desempenho dos alunos, desenvolvendo procedimentos de avaliação formativa e de recuperação contínua.
Nesse processo, pode promover estratégias de recuperação de conhecimentos da educação básica e de fixação de novos conhecimentos adquiridos Registra conteúdos ministrados, frequência e avaliação dos alunos, atribuindo notas e conceitos.
Pode trabalhar em parceria com empresários ou representantes de empresas ou instituições, promovendo visitas técnicas, palestras e vivências profissionais em ambientes diversos.
Para tanto, seleciona empresas ou instituições que atendam aos objetivos da atividade, tais como vivenciar novos conceitos de organização do trabalho e novas tecnologias no processo produtivo Orienta o aluno sobre a inserção no mercado de trabalho, informando sobre as características do setor da economia em que vai atuar e desenvolvendo postura e conduta ética compatíveis com a profissão, com o ambiente corporativo e com a sociedade contemporânea Pode acompanhar estágio.
Conserva o ambiente de ensino limpo e organizado Mantém equipamentos e instrumentos limpos, organizados e em plenas condições de uso Pode realizar pequenos reparos ou solicitar manutenção em equipamentos e instrumentos.
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Funções do Professor de nível médio no ensino profissionalizante
O profissional Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante deve educar o aluno para uma postura profissional, desenvolver pesquisas, planejar atividades (aula, curso, ensino, currículo), demonstrar competências pessoais, preparar aula, manter equipamentos e ambiente de trabalho, ministrar aula, administrar atividades, executar atividades administrativas, avaliar (alunos, equipamentos, material didático, novas técnicas), elaborar recursos didáticos, coordenar atividades (projetos, equipes, feiras, etc.).
Condições de trabalho da profissão
Professores de nível médio no ensino profissionalizante lecionam para jovens e adultos, em instituições de formação profissional como o sistema ´s´ (senai, senac, senar, senat) e centros de desenvolvimento profissional públicos e privados, nas diversas áreas profissionais da indústria e da agroindústria, do comércio e dos serviços, dos transportes, da agropecuária, da silvicultura e aqüicultura. Trabalham individualmente e em equipe, em salas de aulas, laboratórios, veículos e no campo, com supervisão, em períodos diurnos e noturnos. Podem trabalhar como empregados ou como autônomos. Em algumas atividades, alguns profissionais podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos e estar sujeitos aos efeitos da exposição a materiais tóxicos e ao ruído intenso.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessa ocupação requer-se ensino médio ou cursos técnicos (nível médio), acompanhados de formação continuada, seja por meio de freqüência a cursos de qualificação básicos até duzentas horas, ou a cursos de atualização e especialização. O pleno desempenho das atividades ocorre após dois anos de prática.
Atividades exercidas por um Professor de nível médio no ensino profissionalizante
Um Professor de nível médio no ensino profissionalizante deve acompanhar estágios, esclarecer dúvidas, estabelecer normas e regras de comportamento, orientar para detalhes, demonstrar auto confiança, demonstrar discrição, demonstrar dinamismo, atualizar material didático, aplicar instrumentos de avaliação, estabelecer critérios de avaliação, demonstrar criatividade, conferir materiais, equipamentos e instalações, demonstrar empatia, formular plano de trabalho, preencher diário, demonstrar capacidade de comunicação, programar atividades, manter-se atualizado, definir metodologia, higienizar equipamentos, materiais e utensílios, debater com os alunos, manusear equipamentos, selecionar recursos (materiais, recursos humanos, equipamentos), ensinar noções de primeiros socorros, comprar materiais, propor atividades, levantar material didático, encaminhar documentos para departamento administrativo, visitar centros técnicos, empresas, museus, feiras, demonstrar práticas profissionais e técnicas, elaborar instrumentos de avaliação, elaborar estudos de caso para simulação de situações de trabalho, lavar equipamentos, materiais e utensílios, corrigir provas, trabalhos e outros instrumentos de avaliação, avaliar o comportamento dos alunos, organizar eventos, levantar necessidades do mercado de trabalho, planejar estratégia de cursos, indicar bibliografia, comprometer-se com objetivos educacionais, pesquisar técnicas e tecnologia, estabelecer cronogramas, demonstrar entusiasmo, estudar conteúdos, liderar equipes e alunos, realizar trabalhos em equipe, expressar-se com clareza, propor trabalhos de pesquisa aos alunos, estruturar conteúdos, consultar empresas, associações técnicas, profissionais, definir pré-requisitos (de aluno, disciplinas), regular o equipamento, prestar assistência e assessoria técnica e tecnológica, demonstrar postura profissional, desenvolver atividades em salas de aula, convidar especialistas, avaliar o desempenho dos alunos, organizar o local de trabalho, elaborar material (escrito, audiovisual), demonstrar ética, elaborar roteiro de aula, estimular a criatividade dos alunos, adaptar equipamentos, sistemas, produtos, insumos, demonstrar senso crítico, sensibilizar para direitos e deveres da cidadania, monitorar o desempenho dos alunos, demonstrar organização, interpretar catálogos, manuais, internet, livros técnicos, manter equipamentos, avaliar cursos, ensinar noções de higiene, segurança e meio ambiente, identificar oportunidades de estágio, manter-se atento a detalhes, calibrar o equipamento, orientar a organização do ambiente de trabalho, pesquisar insumos e matérias primas, criar equipamentos, sistemas, produtos, insumos, pesquisar bibliografia, transcrever notas, treinar profissionais, encaminhar alunos para estágios/entrevistas, analisar tecnicamente recursos materiais e equipamentos, avaliar projeto pedagógico, saber ouvir, orientar quanto à apresentação pessoal, orientar quanto à postura profissional, adequar conteúdo das aulas ao perfil dos alunos, treinar docentes, emitir relatórios, demonstrar assiduidade, acompanhar projetos de pesquisa, participar de reuniões, orientar alunos quanto à manutenção dos equipamentos, esterilizar equipamentos, preencher formulários, desenvolver atividades de recuperação, demonstrar auto controle, supervisionar estágios, redigir textos, solicitar materiais, limpar equipamentos, materiais e utensílios, desenvolver atividades práticas em oficinas, processar a informação, formular projetos, ministrar aulas expositivas, procurar patrocínios, atestar competências do aluno, estabelecer parcerias, definir objetivos e metas.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante ficou em 4.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Professores de nível médio no ensino profissionalizante que ficou em 4.50% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante ficou em 8.20% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 34,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Professores de nível médio no ensino profissionalizante 2025
O salário de Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante mostrado aqui é resultado do levantamento de 2.433 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Professores de nível médio no ensino profissionalizante que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
