O dissídio de Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 331305 no cargo de Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante.
Estado com maior salário médio
Sergipe
R$ 5.666,14
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
748 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Marica - RJ
R$ 7.437,00
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
208 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Professor de nível médio no ensino profissionalizante ministra aulas de ensino profissionalizante, cumprindo plano de curso, elaborando plano de ensino e roteiros de aula, preparando ambientes de ensino e avaliando o desempenho dos alunos Pode promover e acompanhar visitas técnicas, palestras e vivências profissionais.
Orienta alunos sobre a inserção no mercado de trabalho Cumpre legislação de ensino, normas e procedimentos didático-pedagógicos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante
O Professor de nível médio no ensino profissionalizante elabora plano de ensino e roteiros de aula, a partir do programa ou plano do curso, levando em consideração as orientações recebidas de coordenador técnico e/ou pedagógico e o perfil dos alunos Prepara e adapta ambientes de ensino (salas de aula, oficinas e laboratórios).
Avalia recursos de ensino – inclusive os novos, tais como uso de simuladores didáticos, de plataformas de ensino digitais, filmes, óculos e equipamentos de acesso a realidades virtuais -, para selecionar os mais adequados para suas atividades educacionais.
Quando necessário, elabora recursos didáticos Ministra aulas, correlacionando atividades práticas e conceitos teóricos aplicados à solução de problemas da área do curso.
Propõe desafios, estudos de casos e experimentos em projetos formativos - preferencialmente planejados em interação com outros docentes do mesmo curso -, que gerem motivação e interesse dos alunos Estimula, nos alunos, a criatividade, a curiosidade, a pesquisa e o trabalho em equipe.
Acompanha e avalia o desempenho dos alunos, desenvolvendo procedimentos de avaliação formativa e de recuperação contínua.
Nesse processo, pode promover estratégias de recuperação de conhecimentos da educação básica e de fixação de novos conhecimentos adquiridos Registra conteúdos ministrados, frequência e avaliação dos alunos, atribuindo notas e conceitos.
Pode trabalhar em parceria com empresários ou representantes de empresas ou instituições, promovendo visitas técnicas, palestras e vivências profissionais em ambientes diversos.
Para tanto, seleciona empresas ou instituições que atendam aos objetivos da atividade, tais como vivenciar novos conceitos de organização do trabalho e novas tecnologias no processo produtivo Orienta o aluno sobre a inserção no mercado de trabalho, informando sobre as características do setor da economia em que vai atuar e desenvolvendo postura e conduta ética compatíveis com a profissão, com o ambiente corporativo e com a sociedade contemporânea Pode acompanhar estágio.
Conserva o ambiente de ensino limpo e organizado Mantém equipamentos e instrumentos limpos, organizados e em plenas condições de uso Pode realizar pequenos reparos ou solicitar manutenção em equipamentos e instrumentos.
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Funções do Professor de nível médio no ensino profissionalizante
O profissional Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante deve elaborar recursos didáticos, coordenar atividades (projetos, equipes, feiras, etc.), demonstrar competências pessoais, preparar aula, administrar atividades, executar atividades administrativas, ministrar aula, desenvolver pesquisas, planejar atividades (aula, curso, ensino, currículo), manter equipamentos e ambiente de trabalho, avaliar (alunos, equipamentos, material didático, novas técnicas), educar o aluno para uma postura profissional.
Condições de trabalho da profissão
Professores de nível médio no ensino profissionalizante lecionam para jovens e adultos, em instituições de formação profissional como o sistema ´s´ (senai, senac, senar, senat) e centros de desenvolvimento profissional públicos e privados, nas diversas áreas profissionais da indústria e da agroindústria, do comércio e dos serviços, dos transportes, da agropecuária, da silvicultura e aqüicultura. Trabalham individualmente e em equipe, em salas de aulas, laboratórios, veículos e no campo, com supervisão, em períodos diurnos e noturnos. Podem trabalhar como empregados ou como autônomos. Em algumas atividades, alguns profissionais podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos e estar sujeitos aos efeitos da exposição a materiais tóxicos e ao ruído intenso.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Professor de nível médio no ensino profissionalizante
Um Professor de nível médio no ensino profissionalizante deve demonstrar auto confiança, levantar necessidades do mercado de trabalho, encaminhar documentos para departamento administrativo, solicitar materiais, propor trabalhos de pesquisa aos alunos, adaptar equipamentos, sistemas, produtos, insumos, demonstrar postura profissional, preencher formulários, consultar empresas, associações técnicas, profissionais, indicar bibliografia, ministrar aulas expositivas, conferir materiais, equipamentos e instalações, expressar-se com clareza, demonstrar auto controle, participar de reuniões, calibrar o equipamento, avaliar projeto pedagógico, definir pré-requisitos (de aluno, disciplinas), visitar centros técnicos, empresas, museus, feiras, interpretar catálogos, manuais, internet, livros técnicos, aplicar instrumentos de avaliação, identificar oportunidades de estágio, estabelecer cronogramas, demonstrar entusiasmo, adequar conteúdo das aulas ao perfil dos alunos, avaliar o desempenho dos alunos, propor atividades, selecionar recursos (materiais, recursos humanos, equipamentos), programar atividades, convidar especialistas, ensinar noções de primeiros socorros, demonstrar dinamismo, demonstrar ética, demonstrar discrição, comprar materiais, ensinar noções de higiene, segurança e meio ambiente, orientar a organização do ambiente de trabalho, limpar equipamentos, materiais e utensílios, estudar conteúdos, realizar trabalhos em equipe, avaliar o comportamento dos alunos, demonstrar criatividade, esclarecer dúvidas, preencher diário, elaborar roteiro de aula, pesquisar técnicas e tecnologia, criar equipamentos, sistemas, produtos, insumos, estabelecer parcerias, atestar competências do aluno, levantar material didático, esterilizar equipamentos, orientar quanto à postura profissional, regular o equipamento, estabelecer normas e regras de comportamento, orientar quanto à apresentação pessoal, monitorar o desempenho dos alunos, estabelecer critérios de avaliação, atualizar material didático, manter-se atento a detalhes, acompanhar estágios, definir objetivos e metas, pesquisar bibliografia, organizar o local de trabalho, avaliar cursos, encaminhar alunos para estágios/entrevistas, demonstrar capacidade de comunicação, processar a informação, estimular a criatividade dos alunos, acompanhar projetos de pesquisa, emitir relatórios, procurar patrocínios, pesquisar insumos e matérias primas, desenvolver atividades práticas em oficinas, demonstrar empatia, elaborar estudos de caso para simulação de situações de trabalho, orientar para detalhes, elaborar material (escrito, audiovisual), manter-se atualizado, transcrever notas, estruturar conteúdos, treinar profissionais, manter equipamentos, planejar estratégia de cursos, manusear equipamentos, formular plano de trabalho, redigir textos, treinar docentes, demonstrar organização, definir metodologia, saber ouvir, formular projetos, organizar eventos, demonstrar senso crítico, higienizar equipamentos, materiais e utensílios, sensibilizar para direitos e deveres da cidadania, desenvolver atividades em salas de aula, orientar alunos quanto à manutenção dos equipamentos, elaborar instrumentos de avaliação, comprometer-se com objetivos educacionais, supervisionar estágios, debater com os alunos, desenvolver atividades de recuperação, liderar equipes e alunos, demonstrar assiduidade, demonstrar práticas profissionais e técnicas, analisar tecnicamente recursos materiais e equipamentos, prestar assistência e assessoria técnica e tecnológica, corrigir provas, trabalhos e outros instrumentos de avaliação, lavar equipamentos, materiais e utensílios.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante ficou em 6.40%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Professores de nível médio no ensino profissionalizante que ficou em 6.40% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante ficou em 3.20% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 33,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Professores de nível médio no ensino profissionalizante 2024
O salário de Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante mostrado aqui é resultado do levantamento de 2313 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Professores de nível médio no ensino profissionalizante que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 37h | 4.128,68 | 4.288,69 | 6.052,33 | 23,14 | 7.00% |
| Minas Gerais | 32h | 3.846,96 | 3.996,06 | 5.639,36 | 24,64 | 7.40% |
| Rio Grande do Sul | 35h | 3.237,51 | 3.362,98 | 4.745,95 | 19,29 | 6.80% |
| Goiás | 40h | 3.435,29 | 3.568,43 | 5.035,87 | 17,94 | 4.60% |
| Rio de Janeiro | 35h | 4.733,06 | 4.916,50 | 6.938,31 | 28,13 | 5.70% |
| Pernambuco | 30h | 2.886,63 | 2.998,50 | 4.231,58 | 19,77 | 5.30% |
| Bahia | 41h | 2.796,75 | 2.905,14 | 4.099,82 | 14,18 | 7.10% |
| Paraná | 37h | 3.837,97 | 3.986,72 | 5.626,17 | 21,30 | 8.20% |
| Santa Catarina | 33h | 3.251,19 | 3.377,20 | 4.766,01 | 20,44 | 6.90% |
| Rio Grande do Norte | 36h | 3.447,05 | 3.580,65 | 5.053,12 | 20,16 | 7.80% |
| Espírito Santo | 25h | 4.405,10 | 4.575,83 | 6.457,55 | 36,53 | 8.00% |
| Pará | 32h | 3.109,97 | 3.230,50 | 4.558,98 | 20,24 | 4.40% |
| Mato Grosso | 27h | 2.527,10 | 2.625,04 | 3.704,54 | 19,63 | 4.10% |
| Distrito Federal | 24h | 2.355,60 | 2.446,89 | 3.453,13 | 20,21 | 7.70% |
| Rondônia | 37h | 3.470,74 | 3.605,25 | 5.087,84 | 19,58 | 6.00% |
| Ceará | 43h | 1.992,68 | 2.069,91 | 2.921,12 | 9,69 | 4.10% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante. | ||||||
Dissídio de Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 39 | 3.485,53 | 3.620,62 | 5.109,53 | 18,49 | 7.00% |
| Indaiatuba, SP | 36 | 6.367,25 | 6.614,03 | 9.333,91 | 36,71 | 7.90% |
| Goiânia, GO | 41 | 3.519,61 | 3.656,02 | 5.159,48 | 17,76 | 4.60% |
| Manhuacu, MG | 43 | 6.726,61 | 6.987,31 | 9.860,70 | 32,16 | 4.50% |
| Rio de Janeiro, RJ | 35 | 4.393,94 | 4.564,24 | 6.441,19 | 26,30 | 7.30% |
| Campinas, SP | 38 | 4.113,43 | 4.272,85 | 6.029,98 | 22,71 | 5.90% |
| Belo Horizonte, MG | 38 | 1.983,18 | 2.060,05 | 2.907,20 | 10,92 | 5.40% |
| Porto Alegre, RS | 31 | 2.313,48 | 2.403,14 | 3.391,38 | 15,68 | 8.30% |
| Caeté, MG | 40 | 4.921,13 | 5.111,86 | 7.214,01 | 25,38 | 6.20% |
| Recife, PE | 27 | 2.791,42 | 2.899,61 | 4.092,02 | 21,32 | 4.70% |
| Teófilo Otoni, MG | 19 | 4.778,50 | 4.963,70 | 7.004,92 | 53,66 | 5.70% |
| Natal, RN | 37 | 3.571,36 | 3.709,78 | 5.235,35 | 20,22 | 5.00% |
| Marica, RJ | 42 | 7.159,52 | 7.437,00 | 10.495,32 | 35,41 | 6.50% |
| Guarulhos, SP | 43 | 5.142,23 | 5.341,53 | 7.538,12 | 24,62 | 5.90% |
| Curitiba, PR | 41 | 2.077,79 | 2.158,32 | 3.045,88 | 10,60 | 4.50% |
| Lajeado, RS | 44 | 6.906,05 | 7.173,71 | 10.123,75 | 32,73 | 5.60% |
| Vitoria, ES | 19 | 6.166,57 | 6.405,57 | 9.039,73 | 67,77 | 6.50% |
| Conselheiro Lafaiete, MG | 18 | 2.692,60 | 2.796,95 | 3.947,14 | 30,75 | 5.80% |
| Chapeco, SC | 28 | 3.893,78 | 4.044,69 | 5.707,99 | 29,10 | 7.10% |
| Brasília, DF | 24 | 2.355,60 | 2.446,89 | 3.453,13 | 20,21 | 4.90% |
| Campos dos Goytacazes, RJ | 24 | 1.659,14 | 1.723,44 | 2.432,18 | 14,53 | 6.20% |
| Ribeirão das Neves, MG | 42 | 1.741,45 | 1.808,94 | 2.552,84 | 8,55 | 8.20% |
| Uberaba, MG | 17 | 2.708,89 | 2.813,88 | 3.971,04 | 33,69 | 6.70% |
| Ruy Barbosa, BA | 44 | 4.668,38 | 4.849,31 | 6.843,50 | 22,04 | 4.60% |
| Bragança Paulista, SP | 36 | 1.818,70 | 1.889,19 | 2.666,08 | 10,59 | 4.50% |
| Caxias do Sul, RS | 31 | 2.881,20 | 2.992,87 | 4.223,62 | 19,60 | 7.10% |
| Ji-Parana, RO | 37 | 3.725,44 | 3.869,83 | 5.461,21 | 20,68 | 6.90% |
| Mogi das Cruzes, SP | 41 | 5.298,09 | 5.503,43 | 7.766,60 | 26,94 | 5.50% |
| Joinville, SC | 32 | 3.971,86 | 4.125,80 | 5.822,45 | 26,20 | 4.10% |
| Passo Fundo, RS | 19 | 2.759,96 | 2.866,93 | 4.045,90 | 29,95 | 6.60% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Educação profissional de nível técnico | 5.021,36 | 5.215,97 | 7.360,94 | 7.50% | |
| Outras atividades de ensino não especificadas anteriormente | 4.348,10 | 4.516,62 | 6.373,99 | 6.40% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 2.747,04 | 2.853,50 | 4.026,95 | 5.40% | |
| Educação superior - graduação e pós-graduação | 3.810,77 | 3.958,47 | 5.586,30 | 5.60% | |
| Atividades associativas não especificadas anteriormente | 3.576,96 | 3.715,59 | 5.243,55 | 6.40% | |
| Ensino médio | 4.043,92 | 4.200,65 | 5.928,08 | 5.10% | |
| Educação superior - graduação | 5.501,88 | 5.715,12 | 8.065,34 | 7.90% | |
| Ensino de idiomas | 2.418,65 | 2.512,39 | 3.545,57 | 4.50% | |
| Ensino fundamental | 3.690,76 | 3.833,80 | 5.410,38 | 6.80% | |
| Serviços de assistência social sem alojamento | 2.831,00 | 2.940,72 | 4.150,03 | 4.20% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 3.673,41 | 3.815,78 | 5.384,94 | 4.50% | |
| Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 2.292,72 | 2.381,58 | 3.360,95 | 7.80% | |
| Educação infantil - pré-escola | 2.710,88 | 2.815,95 | 3.973,95 | 5.20% | |
| Educação infantil - creche | 2.267,25 | 2.355,12 | 3.323,61 | 5.30% | |
| Outras atividades de recreação e lazer não especificadas anteriormente | 1.629,55 | 1.692,71 | 2.388,80 | 6.90% | |
| Administração pública em geral | 2.425,36 | 2.519,36 | 3.555,39 | 6.00% | |
| Atividades de condicionamento físico | 1.751,17 | 1.819,04 | 2.567,08 | 6.90% | |
| Construção de edifícios | 3.513,38 | 3.649,55 | 5.150,35 | 7.10% | |
| Treinamento em informática | 2.171,60 | 2.255,76 | 3.183,40 | 4.30% | |
| Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida | 2.228,28 | 2.314,64 | 3.266,49 | 6.50% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||