O dissídio de Monitor de Acampamento 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 371405 no cargo de Monitor de Acampamento.
Estado com maior salário médio
Rio de Janeiro
R$ 2.805,00
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
119 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
São Paulo - SP
R$ 2.346,59
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
61 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Recreador de acantonamento elabora, coordena e executa atividades recreativas, geralmente relacionadas à vivência na natureza, para grupo instalado em alojamento Recepciona o grupo, elabora a programação recreativa, executa ou coordena a execução das atividades e avalia a satisfação dos participantes.
Supervisiona o uso de materiais e equipamentos, garantindo condições seguras de utilização Segue procedimentos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Monitor de Acampamento
O Recreador de acantonamento atua geralmente em colaboração ou parceria com agência de turismo e organizações comunitárias Recepciona o grupo no alojamento, orientando arrumação e cuidados com bens e pertences, informando normas de conduta, acompanhando refeições e esclarecendo dúvidas.
Planeja as atividades de acordo com o perfil e os interesses do grupo e com o tipo de recursos disponíveis.
Programa atividades geralmente relacionadas à vivência na natureza, tais como trilhas em mata, arvorismo, tirolesas, caça ao tesouro na floresta e jogos para descoberta e identificação de animais Pode contratar, preparar e supervisionar equipe de recreação para execução das atividades, para acolher o grupo e para proporcionar atenção especial às pessoas com deficiência.
Prepara, distribui e supervisiona o uso dos materiais e equipamentos, garantindo as condições seguras e adequadas para a sua utilização Explica princípios, técnicas e procedimentos de segurança aos participantes das atividades recreativas.
Executa ou coordena a execução de atividades pela equipe de recreação.
As atividades propostas são explicadas aos participantes, formam-se grupos, orienta-se a execução Pode improvisar alternativas, quando necessário.
Avalia as atividades realizadas, verificando a satisfação dos participantes.
Administra primeiros socorros, de acordo com os procedimentos prescritos Notifica o pessoal médico de emergência, quando necessário Produz cartazes e folhetos ou providencia outros meios de divulgação das atividades.
Registra as atividades em sistema informatizado Elabora relatório de atividades.
Funções do Recreador de acantonamento
O profissional Monitor de Acampamento deve trabalhar com segurança, elaborar projetos de atividades recreativas, coordenar setor de recreação, demonstrar competências pessoais, executar atividades recreativas, administrar equipamentos e materiais para recreação, comunicar-se, promover atividades lúdicas estimulantes À participação, atender clientes.
Condições de trabalho da profissão
Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Recreador de acantonamento
Um Recreador de acantonamento deve contar estórias, preencher comunicados internos, analisar perfil dos clientes, acompanhar refeições, demonstrar habilidade para lidar com público, selecionar atividades, oferecer subsídios para divulgação das atividades, demonstrar habilidade para realizar tarefas diversificadas, definir cronograma, elaborar relatório de atividades, organizar chegada e saída de clientes, atualizar-se, anunciar atividades propostas, usar uniforme, prevenir situações de risco, fornecer subsídios a outros setores, demonstrar atividades propostas, contratar serviços terceirizados, mediar conflitos, contornar situações adversas, conduzir atividades, supervisionar serviços terceirizados, encaminhar clientes para atendimento médico, identificar pertences dos clientes, distribuir tarefas para a equipe, estimular disciplina, definir público-alvo, convidar participantes, sugerir alternativas, distribuir prêmios, servir como referencial de conduta, demonstrar liderança, identificar áreas e situações de risco, demonstrar extroversão, difundir valores éticos, demonstrar imparcialidade, divulgar premiação, produzir cartazes e folhetos explicativos, adequar programação às condições meteorológicas, supervisionar alimentação, demonstrar dinamismo, orçar serviços e materiais, seguir normas técnicas de segurança, elaborar programação recreativa, formar grupos, analisar espaços físicos e naturais, transmitir segurança, orientar higiene pessoal, demonstrar facilidade de comunicação, recepcionar clientes, supervisionar vestimentas, orientar equipes de trabalho, identificar clientes com crachá ou similar, construir normas de conduta, prestar primeiros socorros, agendar atividades, demonstrar comprometimento educacional, jogar, observar o estado geral dos clientes, definir premiação, divulgar informações, brincar com os participantes, demonstrar senso de organização, capacitar pessoal, analisar equipamentos disponíveis, definir sequência das atividades, ensinar atividades propostas, confeccionar material para recreação, contatar responsáveis, maquiar-se, demonstrar empatia, demonstrar disposição, supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação, participar das atividades, organizar embarque e desembarque de clientes, demonstrar tolerância, dramatizar situações e personagens, orientar uso de equipamentos de segurança, esclarecer dúvidas, trabalhar em equipe, recrutar pessoal, identificar características de risco dos clientes, preencher fichas de avaliação, encerrar atividades, avaliar satisfação do cliente, pernoitar com crianças e jovens, nos alojamentos, realizar danças lúdicas, improvisar alternativas, cantar músicas e cantigas, acompanhar trajeto de viagens, manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso, selecionar pessoal, avaliar atividades, fantasiar-se, demonstrar criatividade, orientar arrumação e cuidados com bens e pertences.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Monitor de Acampamento ficou em 5.20%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Monitor de Acampamento e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Recreadores que ficou em 5.20% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Monitor de Acampamento em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Monitor de Acampamento ficou em 5.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 21,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Recreadores 2024
O salário de Monitor de Acampamento mostrado aqui é resultado do levantamento de 372 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Recreadores que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Monitor de Acampamento com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Monitor de Acampamento em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 42h | 2.021,41 | 2.099,76 | 2.963,24 | 10,11 | 5.10% |
| Paraná | 44h | 1.755,87 | 1.823,93 | 2.573,98 | 8,29 | 5.50% |
| Minas Gerais | 43h | 1.424,03 | 1.479,22 | 2.087,51 | 6,86 | 6.80% |
| Mato Grosso | 43h | 1.465,59 | 1.522,39 | 2.148,45 | 7,10 | 5.90% |
| Tocantins | 44h | 1.468,87 | 1.525,80 | 2.153,25 | 6,94 | 5.80% |
| Bahia | 44h | 1.417,93 | 1.472,88 | 2.078,58 | 6,69 | 5.00% |
| Santa Catarina | 42h | 1.654,42 | 1.718,54 | 2.425,26 | 8,18 | 7.10% |
| Rio Grande do Sul | 35h | 1.943,84 | 2.019,18 | 2.849,53 | 11,60 | 4.30% |
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Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Monitor de Acampamento. | ||||||
Dissídio de Monitor de Acampamento por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 40 | 2.259,04 | 2.346,59 | 3.311,58 | 11,81 | 6.00% |
| Maringá, PR | 44 | 1.879,20 | 1.952,03 | 2.754,77 | 8,87 | 6.60% |
| São José dos Campos, SP | 43 | 1.585,95 | 1.647,41 | 2.324,88 | 7,60 | 7.00% |
| Cuiabá, MT | 43 | 1.446,34 | 1.502,40 | 2.120,23 | 7,03 | 4.60% |
| Palmas, TO | 44 | 1.468,87 | 1.525,80 | 2.153,25 | 6,94 | 5.70% |
| Ponta Grossa, PR | 44 | 1.665,01 | 1.729,55 | 2.440,79 | 7,86 | 4.30% |
| São José dos Pinhais, PR | 44 | 1.558,05 | 1.618,44 | 2.283,99 | 7,36 | 6.20% |
| Porto Seguro, BA | 44 | 1.425,74 | 1.481,00 | 2.090,03 | 6,73 | 7.90% |
| Sapucaí-Mirim, MG | 44 | 1.425,25 | 1.480,48 | 2.089,30 | 6,73 | 5.60% |
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Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Monitor de Acampamento. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Monitor de Acampamento no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas | 2.514,47 | 2.611,93 | 3.686,03 | 6.70% | |
| Educação infantil - creche | 1.499,60 | 1.557,72 | 2.198,30 | 4.60% | |
| Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 1.879,20 | 1.952,03 | 2.754,77 | 5.30% | |
| Seleção e agenciamento de mão-de-obra | 1.492,17 | 1.550,00 | 2.187,41 | 4.50% | |
| Hotéis | 1.714,88 | 1.781,35 | 2.513,89 | 4.10% | |
| Locação de automóveis sem condutor | 1.665,01 | 1.729,55 | 2.440,79 | 5.20% | |
| Restaurantes e similares | 1.423,74 | 1.478,92 | 2.087,10 | 7.20% | |
| Educação infantil - pré-escola | 1.799,27 | 1.869,00 | 2.637,59 | 8.20% | |
| Campings | 1.558,05 | 1.618,44 | 2.283,99 | 6.90% | |
| Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química não especificadas ante | 1.763,65 | 1.832,00 | 2.585,37 | 6.70% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.437,59 | 1.493,31 | 2.107,40 | 5.80% | |
| Outros alojamentos | 1.414,61 | 1.469,44 | 2.073,71 | 5.80% | |
| Aluguel de equipamentos recreativos e esportivos | 1.444,03 | 1.500,00 | 2.116,85 | 6.60% | |
| Parques de diversão e parques temáticos | 1.556,86 | 1.617,20 | 2.282,24 | 4.80% | |
| Clubes sociais, esportivos e similares | 1.836,23 | 1.907,40 | 2.691,78 | 6.50% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 2.080,26 | 2.160,89 | 3.049,51 | 6.70% | |
| Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para consumo domiciliar | 1.481,58 | 1.539,00 | 2.171,88 | 5.50% | |
| Ensino fundamental | 2.342,44 | 2.433,23 | 3.433,85 | 6.70% | |
| Outras atividades de recreação e lazer não especificadas anteriormente | 1.442,69 | 1.498,60 | 2.114,87 | 7.90% | |
| Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais , sem operador | 1.799,07 | 1.868,80 | 2.637,31 | 5.40% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||