O dissídio de Mestre (indústria de Madeira e Mobiliário) 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 770105 no cargo de Mestre (indústria de Madeira e Mobiliário).
Estado com maior salário médio
Santa Catarina
R$ 3.605,84
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
855 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Porto Velho - RO
R$ 2.110,45
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
170 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Cultivo de Pinus
R$ 3.741,05
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Fabricação de Móveis com Predominância de Madeira
1.137 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Mestre (indústria de madeira e mobiliário) supervisiona atividades de produção na indústria de madeira e mobiliário Planeja a produção, analisando ordens de serviços.
Assessora na aquisição de equipamentos, materiais e serviços Administra e supervisiona equipes de trabalho Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos.
Controla o estoque e a expedição de materiais e de produtos Monitora a manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas Organiza o ambiente de produção.
Cumpre procedimentos técnicos, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Mestre (indústria de Madeira e Mobiliário)
O Mestre (indústria de madeira e mobiliário) planeja a produção na indústria de madeira e mobiliário, analisando ordens de serviços, requisitando matéria-prima – toras, tábuas, chapas ou lâminas de madeira, definindo etapas de trabalho e negociando metas de produção Controla o processo de preparação da madeira, encaminhando tábuas, lâminas e pranchas para gradeamento e secagem e coordenando o processo de classificação de madeiras.
Autoriza liberação de madeiras para linha de produção.
Planeja o aproveitamento de madeiras Monitora o processo de produção.
Verifica medidas, bitolas e outras características das peças produzidas, utilizando instrumentos de medição, para assegurar o atendimento às especificações técnicas Controla o volume e o tempo da produção.
Controla o fluxo e a movimentação de materiais, bem como os pontos críticos da produção, identificando falhas no processo, para providenciar as correções, quando necessário.
Analisa relatórios de produção Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de produção.
Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos.
Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos da indústria, para permitir uso de recursos de automação e da internet industrial das coisas, sistemas de informação relacionados à produção, integração e segurança de máquinas Assessora na aquisição de equipamentos, materiais e serviços, referenciando-se na capacidade instalada e no orçamento Avalia a capacidade de produção de ferramentas, máquinas e equipamentos, para a execução de ordens de serviço.
Faz a especificação de máquinas, equipamentos e ferramentas para aquisição, atentando para aspectos de produtividade proporcionados pelas novas máquinas, ferramentas e materiais Consulta fornecedores, para orçamentação de bens e materiais utilizados na produção e de serviços de manutenção e equipamentos Analisa os orçamentos recebidos, avalia as propostas e os bens, materiais e serviços ofertados.
Negocia prazos de entrega de bens e materiais com fornecedores Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados - incluindo a possibilidade de prestação de serviços por parte de terceiros -, no ambiente de produção da própria empresa.
Administra equipe de trabalho, definindo os perfis técnicos necessários e realizando entrevistas para preenchimento de vagas Programa folgas e férias da equipe Supervisiona a equipe, avaliando o desempenho e a capacidade individual, com base em referenciais de qualidade e produtividade do trabalho.
Levanta as necessidades de treinamento, para elaborar a programação de capacitação e treinar a equipe Controla o estoque e a expedição de materiais e de produtos, definindo o espaço físico para operações Confere o recebimento de materiais e insumos.
Verifica datas de expedição de materiais e produtos Fornece orientações e requisita materiais para embalagem de produtos Confere produtos para expedição com nota fiscal.
Controla a manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas, definindo cronograma de manutenção preventiva e solicitando conserto de máquina e equipamentos Orienta operadores para a conservação de máquinas, equipamentos e ferramentas, incluindo lubrificação Programa afiação de ferramentas de corte Organiza o ambiente de produção, estudando o posicionamento das máquinas e dos equipamentos e definindo os locais das ferramentas e dos instrumentos de trabalho Verifica condições de iluminação e ventilação do ambiente e providencia limpeza dos locais de trabalho.
Disponibiliza materiais de consumo em geral Instrui a equipe quanto à conservação do ambiente Proporciona segurança no trabalho, avaliando causas de acidentes de trabalho e encaminhando trabalhadores para avaliação médica Disponibiliza e inspeciona a utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC).
Funções do Mestre (indústria de madeira e mobiliário)
O profissional Mestre (indústria de Madeira e Mobiliário) deve supervisionar produção, demonstrar competências pessoais, preparar madeiras, controlar manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas, coordenar equipe de trabalho, assessorar aquisição de equipamentos, materiais e serviços, organizar ambiente de trabalho, controlar estoque e expedição de materiais e produtos, proporcionar segurança no trabalho.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular o trabalho é exercido na fabricação de produtos de madeira, móveis e indústrias diversas. Os profissionais são assalariados com carteira assinada, trabalham em horários regulares e em regime de de rodízio de turnos. Podem ser supervisionados por técnicos ou engenheiros, ocasionalmmente. Trabalham em ambiente fechado e em algumas situações estão sujeitos à pressão de prazos, o que pode ocasionar estresse. Estão sujeitos a ruído intenso.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para atuar nessas ocupações, requer-se escolaridade e formação que varia do ensino médio incompleto até o ensino técnico profissionalizante de nível médio, na área da madeira e do mobiliário. Dos supervisores que ascedem à função oriundos do chão-de-fábrica, requer-se experiência de três a quatro anos na área.
Atividades exercidas por um Mestre (indústria de madeira e mobiliário)
Um Mestre (indústria de madeira e mobiliário) deve verificar datas de expedição, encaminhar trabalhadores para avaliação médica, liderar equipes, demonstrar autocontrole, avaliar capacidade de produção de máquinas, equipamentos e ferramentas, conferir recebimento de materiais e insumos, negociar metas de produção, instruir equipes de trabalho quanto a utilização de equipamentos de segurança, sinalizar local de trabalho, definir cronograma de manutenção e lubrificação, verificar condições de iluminação e ventilação do ambiente, definir espaço físico para estoque de materiais e produtos, negociar prazos de entrega de materiais com fornecedores, monitorar pontos críticos da produção, conferir produtos para a expedição com nota fiscal, providenciar limpeza do local de trabalho, relacionar-se com superiores e subordinados, monitorar fluxo e movimentação de materiais, inspecionar a utilização epi e epc, entrevistar candidatos, realizar treinamento, programar afiação de ferramentas de corte, coordenar classificação de madeiras, avaliar causas de acidentes de trabalho, analisar ordem de serviço, analisar orçamento para aquisição de materiais e equipamentos, demonstrar responsabilidade, disponibilizar materiais de consumo em geral, demonstrar dinamismo, controlar volume de produção, identificar máquinas, equipamentos e ferramentas para execução da ordem de serviço, identificar falhas no processo de produção, requisitar matéria-prima (toras, tábuas, chapas, lâminas), controlar tempo de produção, consultar fornecedores de máquinas, equipamentos e ferramentas para elaboração de orçamento, estudar posicionamento das máquinas e equipamentos, avaliar capacidade e desempenho profissional, avaliar equipamentos, materiais e serviços, planejar aproveitamento de madeiras, orientar operadores para a conservação de máquinas, equipamentos e ferramentas, autorizar liberação de madeiras para linha de produção, conferir produtos conforme as especificações, encaminhar tábuas, lâminas, pranchas, para gradeamento e secagem, solicitar conserto de máquinas e equipamentos, definir etapas de trabalho, analisar referenciais de candidatos, analisar relatórios de produção, comunicar-se com eficiência, disponibilizar epi e epc, instruir equipe quanto a conservação do ambiente de trabalho, especificar máquinas, equipamentos e ferramentas, compor equipes de trabalho, demonstrar sociabilidade, fornecer orientações para a embalagem de produtos, definir locais das ferramentas e instrumentos de trabalho, requisitar materiais para embalagem.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Mestre (indústria de Madeira e Mobiliário) ficou em 4.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Mestre (indústria de Madeira e Mobiliário) e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular que ficou em 4.50% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Mestre (indústria de Madeira e Mobiliário) em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Mestre (indústria de Madeira e Mobiliário) ficou em 8.50% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 39,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular 2025
O salário de Mestre (indústria de Madeira e Mobiliário) mostrado aqui é resultado do levantamento de 3.845 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores em indústria de madeira, mobiliário e da carpintaria veicular que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Mestre (indústria de Madeira e Mobiliário) com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
