O dissídio de Mestre de Trefilação (metal) 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 720145 no cargo de Mestre de Trefilação (metal).
Estado com maior salário médio
Paraná
R$ 6.710,46
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Minas Gerais
252 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Barcarena - PA
R$ 6.308,76
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São José do Norte - RS
99 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Montagem de Estruturas Metálicas
R$ 7.284,59
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Obras de Montagem Industrial
288 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Mestre de trefilação de metais supervisiona atividades de trefilação de metais Planeja as atividades de acordo com a programação da produção, organiza os equipamentos e controla os recursos materiais.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo Supervisiona e administra equipes de trabalho.
Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Mestre de Trefilação (metal)
O Mestre de trefilação de metais planeja as atividades de acordo com a programação da produção, dimensionando a disponibilidade dos equipamentos, prevendo recursos humanos em função da carga de trabalho e definindo pessoal conforme o tipo e a especificação do serviço Estrutura as células de trabalho e o arranjo físico do setor.
Organiza os equipamentos utilizados nos processos de trefilação de metais, planejando sua disponibilidade e sua localização em função do fluxo de produção.
Disponibiliza ferramentas e dispositivos Controla recursos materiais, administrando o consumo.
Define as prioridades e a sequência da produção Administra os pontos críticos do processo produtivo e o otimiza, eliminando gargalos.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de trefilação de metais, acompanhando o processo, interpretando e controlando a conformidade dos parâmetros de produção.
Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos do chão de fábrica, para permitir integração de máquinas, segurança da informação, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos Controla a qualidade do processo produtivo, podendo redefinir parâmetros utilizados e implementar medidas corretivas.
Busca alternativas no setor para execução do trabalho, propõe melhorias e implementa inovações tecnológicas de processo.
Orienta os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade Controla prazos de entrega Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos.
Prevê a execução de ensaios físicos, mecânicos e de tratamento de superfícies, solicitando contratação de prestadores de serviços de ensaios Fornece informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos Supervisiona equipes de trabalho de trefilação de metais, demonstrando coerência nas ações, identificando o potencial das pessoas, levando em consideração as opiniões da equipe e fazendo a interlocução com níveis superiores.
Mantém a equipe informada sobre as metas da empresa e mostra a importância do comprometimento de todos com elas Administra equipes de trabalho, identificando características pessoais dos membros, monitorando a qualificação profissional da equipe e delegando responsabilidades.
Coordena reuniões e administra conflitos Entrevista candidatos no processo de seleção de pessoal Elabora a programação de férias.
Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e viabilizando a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização Orienta a equipe nos métodos, processos produtivos e de qualidade na conformação de metais Atende clientes internos e externos.
Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países Elabora programa de manutenção de equipamentos Avalia a eficácia dos serviços de manutenção.
Documenta a produção, fazendo relatórios e participando na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, na redação de procedimentos e na preparação de instruções de trabalho Atualiza a documentação técnica Preenche formulários de requisição de materiais e equipamentos Organiza os registros de controle da qualidade e prepara relatórios de não-conformidade Monitora os procedimentos e as normas dos sistemas da qualidade, meio ambiente e outras convenções seguidas pela empresa.
Controla estoque de matéria-prima e outros insumos, solicitando reposição, quando necessária Providencia a compra de materiais fora de estoque Orienta sobre o armazenamento, o manuseio e o transporte de materiais Controla o desperdício de materiais na produção e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte Trabalha com segurança, orientando a equipe e solicitando apoio da área especializada em segurança industrial.
Funções do Mestre de trefilação de metais
O profissional Mestre de Trefilação (metal) deve gerenciar recursos materiais, demonstrar competências pessoais, organizar equipamentos utilizados nos processos de produção, monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais, coordenar as atividades técnicas da equipe de produção, liderar equipe de trabalho, garantir a programação da produção, documentar a produção, trabalhar com segurança, monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa, administrar a equipe de trabalho.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.
Atividades exercidas por um Mestre de trefilação de metais
Um Mestre de trefilação de metais deve controlar o desperdício de materiais na produção, elaborar a programação de férias, elaborar programa de manutenção de equipamentos, assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção, cumprir a legislação e normas pertinentes, coordenar reuniões, identificar áreas de risco, visualizar de forma sistêmica os processos da empresa, manter a equipe informada sobre as metas da empresa, registrar relatórios de não-conformidade, controlar prazos de entrega do produto, acompanhar o processo produtivo, prever execução de tratamentos superficiais, fornecer informações para credenciamento de fornecedores, providenciar a compra de materiais fora de estoque, isolar locais que apresentem condições inseguras, orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais, identificar o potencial dos componentes da equipe, exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço, organizar os registros de controle da qualidade, orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade, avaliar desempenho da equipe, remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas, entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal, administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho, orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança, classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte, estruturar o arranjo físico do setor, participar de auditorias internas e externas, propor melhorias de qualidade, treinar equipe de trabalho, preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos, manter postura e ética profissional, definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço, administrar os pontos críticos do processo produtivo, orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa, atuar com flexibilidade, inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio, participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos, dimensionar a disponibilidade dos equipamentos, manter os equipamentos em condições operacionais seguras, atender às especificações técnicas dos produtos, participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho, controlar a validade de calibração de equipamentos, considerar as opiniões da equipe, estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa, prever a execução de ensaios físicos e mecânicos, tratar com sigilo as informações internas da empresa, prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos, avaliar a eficácia dos serviços de manutenção, definir prioridades e sequência da produção, atualizar documentação técnica, eliminar as causas de não-conformidades, atender cliente interno e externo, implementar novas tecnologias do processo produtivo, cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa, buscar o autodesenvolvimento, delegar atividades e responsabilidades, controlar estatisticamente o processo (cep), solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios, monitorar exigências de qualificações dos funcionários, implementar medidas corretivas, exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc), realizar análise de causas de não-conformidades, planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção, propor melhorias no processo produtivo, manter a disciplina, implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades, disponibilizar ferramentas e dispositivos, controlar o consumo de insumos, agir de forma exemplar, aplicar ferramentas de gestão da qualidade, prever recursos humanos em função da carga de trabalho, elaborar relatórios, fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos, redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo, solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras, orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais, inteirar-se do processo produtivo, controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados, controlar a qualidade do processo produtivo, desenvolver parceria com fornecedores qualificados, administrar o consumo e estoque de matéria-prima, avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos, sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa, estruturar células de trabalho, agir com coerência de ações, identificar as características pessoais dos membros da equipe, orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais, identificar necessidades de treinamento, tomar decisões, manter equilíbrio emocional, monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos, liderar com autoridade profissional, administrar conflitos, comunicar-se de forma oral e escrita, interpretar parâmetros de produção, avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades, buscar alternativas no setor para a execução do trabalho, realizar autocrítica, cumprir legislação e normas de preservação ambiental.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Mestre de Trefilação (metal) ficou em 6.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Mestre de Trefilação (metal) e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que ficou em 6.80% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Mestre de Trefilação (metal) em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Mestre de Trefilação (metal) ficou em 9.20% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 39,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais 2025
O salário de Mestre de Trefilação (metal) mostrado aqui é resultado do levantamento de 937 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Mestre de Trefilação (metal) com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
