O dissídio de Mestre de Acabamento em Confecção 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 760125 no cargo de Mestre de Acabamento em Confecção.
Estado com maior salário médio
Santa Catarina
R$ 4.265,57
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Ceará
1.040 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Jaraguá do Sul - SC
R$ 5.595,83
Cidade que mais contrata
Fortaleza - CE
437 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Mestre (indústria têxtil e de confecções) organiza e supervisiona processos produtivos na área têxtil – incluindo preparação e beneficiamento de fibras têxteis, fiação, malharia, tecelagem e acabamento – e/ou na área de confecções de vestuários e artigos de cama, mesa e banho Planeja atividades de acordo com a programação da produção.
Organiza equipamentos e controla recursos materiais Avalia viabilidade e benefícios da implementação de inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo.
Supervisiona e administra equipes de trabalho Segue normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Mestre de Acabamento em Confecção
O Mestre (indústria têxtil e de confecções) planeja as atividades de acordo com a programação da produção, examinando a disponibilidade de equipamentos, adequando os recursos humanos ao volume de trabalho e verificando o estoque de matérias-primas e de outros materiais Planeja a localização dos equipamentos em função do fluxo de produção.
Define a sequência da produção.
Administra os pontos críticos do processo produtivo e o otimiza, eliminando gargalos Mantém-se atualizado em relação às inovações nos processos produtivos têxtil e de confecções, tais como as que surgem nas áreas de biotecnologia, nanotecnologia, tecnologia da informação – impressão 3D e novos softwares - e automação industrial.
Analisa o conceito de fábrica inteligente para a indústria de vestuário, com uso de Internet das Coisas, robótica colaborativa, realidade aumentada, entre outras inovações Avalia tecnologias sustentáveis.
Acompanha o lançamento de novos materiais.
Examina a viabilidade e os benefícios da implementação de cada inovação, para apresentar proposta e/ou elaborar parecer técnico em projetos da empresa Controla a qualidade do processo produtivo, podendo redefinir parâmetros utilizados e implementar medidas corretivas.
Orienta os trabalhadores sobre alcance das metas referentes à qualidade dos produtos.
Controla prazos de entrega Administra os recursos materiais, controlando o estoque Encaminha pedidos aos fornecedores internos e externos, para assegurar os recursos necessários à produção.
Orienta sobre o armazenamento, o manuseio e o transporte de materiais Participa da administração dos custos e recursos, acompanhando a execução do orçamento e avaliando o custo de cada produto Pode utilizar softwares especializados - como o Planejamento de Recursos Empresariais (ERP-Enterprise Resource Planning) -, para obter informações que subsidiem suas decisões.
Administra as equipes de trabalho envolvidas no processo produtivo, identificando características pessoais dos membros, monitorando a qualificação profissional da equipe e delegando responsabilidades Entrevista candidatos no processo de seleção de pessoal.
Orienta a equipe nos métodos e processos produtivos Coordena reuniões e administra conflitos Supervisiona equipes de trabalho nas áreas têxtil e/ou de confecções, levando em consideração as opiniões emitidas e fazendo a interlocução com níveis superiores.
Mantém as equipes informadas sobre as metas e as prioridades da empresa Orienta a equipe quanto às ações de manutenção de primeiro nível dos equipamentos Avalia a eficácia dos serviços de manutenção.
Documenta a produção, elaborando relatórios e outros documentos Monitora a limpeza e a organização dos ambientes de trabalho Orienta a equipe sobre a importância do cumprimento das normas de segurança, solicitando, quando necessário, apoio da área especializada em segurança industrial.
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Funções do Mestre (indústria têxtil e de confecções)
O profissional Mestre de Acabamento em Confecção deve assegurar a manutenção dos equipamentos, administrar os recursos humanos do processo produtivo, otimizar processos, administrar materiais, demonstrar competências pessoais, zelar pela segurança, participar da administração dos custos, administrar a produção, garantir a qualidade do processo produtivo.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Mestre (indústria têxtil e de confecções)
Um Mestre (indústria têxtil e de confecções) deve manter as condições do ambiente de trabalho, avaliar o desempenho, participar da organização do leiaute, solicitar materiais, assegurar o cumprimento das normas de segurança, emitir pareceres técnicos, disponibilizar pessoal, controlar resíduos e desperdícios, delegar tarefas, controlar a qualidade da matéria prima, passar uma imagem positiva, eliminar as condições inseguras, praticar gestão participativa, controlar emoções, tomar decisões, acompanhar a inspeção de produtos, definir pontos e itens de controle no processo produtivo, comunicar-se de forma clara e objetiva, assegurar a capacidade de produção por produto, implementar ações corretivas e preventivas, testar equipamentos, acessórios e insumos, participar da elaboração de custos, analisar dados relacionados com a produção, selecionar pessoal, desenvolver procedimentos de manutenção, administrar conflitos, acompanhar treinamentos, participar da definição de itens de controle de manutenção, controlar a qualidade da produção, realizar inventário físico, controlar a assiduidade, regular máquinas e equipamentos, alocar pessoal, controlar o volume da produção, levantar necessidades de treinamento, participar da elaboração de procedimentos, manifestar comprometimento com os objetivos da empresa, desenvolver treinamento operacional, distribuir tarefas, planejar a manutenção, utilizar ferramentas de gestão, programar férias, melhorar método de trabalho, definir perfil, demonstrar empatia, gerar motivação, aplicar técnicas de conscientização, definir tarefas, identificar condições inseguras, participar de auditoria do processo, saber ouvir, supervisionar a organização do ambiente, avaliar a satisfação do cliente interno, trabalhar em equipe, reduzir custos, sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos, supervisionar a manutenção, tomar decisões quanto a produtos não-conformes, controlar fluxo de materiais, solicitar peças de reposição, buscar informações, exercer liderança, coordenar reuniões, participar dos eventos de segurança, interpretar dados relacionados com a produção, controlar estoque, organizar o fluxo de produção, elaborar relatórios, participar no desenvolvimento de produtos, desenvolver criatividade, manter-se atualizado, avaliar custo do produto, disponibilizar máquinas para manutenção.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Mestre de Acabamento em Confecção ficou em 4.20%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Mestre de Acabamento em Confecção e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores da indústria têxtil que ficou em 4.20% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Mestre de Acabamento em Confecção em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Mestre de Acabamento em Confecção ficou em 3.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 22,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores da indústria têxtil 2024
O salário de Mestre de Acabamento em Confecção mostrado aqui é resultado do levantamento de 3168 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores da indústria têxtil que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Mestre de Acabamento em Confecção com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Encarregado de Acabamento de Estampa
- Encarregado de Mecerização
- Mestre de Tecelagem de Rendas
- Mestre de Tingimento (indústria Têxtil e de Confecções)
- Mestre de Preparação e Revisão de Bordados
- Contramestre de Fiação (indústria Têxtil)
- Mestre de Preparação de Tear
- Mestre de Espularia
- Mestre de Acabamento de Fios
- Mestre (indústria Têxtil e de Confecções)
Valor do salário na CCT 2024 de Mestre de Acabamento em Confecção em todos os estados
UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
Ceará | 44h | 1.514,42 | 1.573,11 | 2.220,02 | 7,19 | 8.30% |
São Paulo | 44h | 2.584,50 | 2.684,67 | 3.788,68 | 12,24 | 4.90% |
Santa Catarina | 44h | 4.106,42 | 4.265,57 | 6.019,70 | 19,50 | 6.10% |
Rio Grande do Norte | 43h | 1.537,35 | 1.596,93 | 2.253,64 | 7,40 | 5.00% |
Minas Gerais | 43h | 2.637,55 | 2.739,78 | 3.866,46 | 12,71 | 5.20% |
Pernambuco | 44h | 1.491,51 | 1.549,32 | 2.186,45 | 7,06 | 8.30% |
Paraná | 44h | 2.090,99 | 2.172,03 | 3.065,23 | 9,89 | 4.80% |
Rio Grande do Sul | 43h | 2.021,70 | 2.100,06 | 2.963,67 | 9,72 | 7.60% |
Maranhão | 44h | 1.448,12 | 1.504,24 | 2.122,83 | 6,84 | 5.10% |
Paraíba | 44h | 1.630,68 | 1.693,88 | 2.390,46 | 7,71 | 6.90% |
Piauí | 44h | 1.460,58 | 1.517,19 | 2.141,10 | 6,91 | 7.00% |
Amazonas | 43h | 1.588,56 | 1.650,13 | 2.328,71 | 7,65 | 7.50% |
Rio de Janeiro | 43h | 2.517,06 | 2.614,61 | 3.689,82 | 12,09 | 4.60% |
Bahia | 44h | 1.939,75 | 2.014,93 | 2.843,53 | 9,16 | 5.30% |
Espírito Santo | 43h | 1.688,67 | 1.754,12 | 2.475,47 | 8,18 | 6.90% |
Goiás | 44h | 3.110,07 | 3.230,61 | 4.559,14 | 14,75 | 7.40% |
Sergipe | 44h | 1.431,04 | 1.486,50 | 2.097,79 | 6,76 | 4.80% |
Pará | 44h | 2.937,03 | 3.050,86 | 4.305,46 | 13,87 | 6.30% |
Mato Grosso do Sul | 44h | 3.018,99 | 3.136,00 | 4.425,62 | 14,25 | 6.00% |
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Mestre de Acabamento em Confecção. |
Dissídio de Mestre de Acabamento em Confecção por cidade
Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
Fortaleza, CE | 44 | 1.506,02 | 1.564,39 | 2.207,72 | 7,15 | 6.80% |
São Paulo, SP | 44 | 1.966,76 | 2.042,98 | 2.883,12 | 9,32 | 4.70% |
Maracanaú, CE | 44 | 1.452,13 | 1.508,41 | 2.128,71 | 6,91 | 4.80% |
Barueri, SP | 44 | 1.751,90 | 1.819,80 | 2.568,16 | 8,27 | 5.90% |
Eusébio, CE | 44 | 1.420,02 | 1.475,05 | 2.081,64 | 6,73 | 6.50% |
Juazeiro do Norte, CE | 44 | 1.399,13 | 1.453,36 | 2.051,02 | 6,61 | 5.40% |
Mossoró, RN | 43 | 1.397,28 | 1.451,43 | 2.048,30 | 6,82 | 7.80% |
São Luís, MA | 44 | 1.440,81 | 1.496,65 | 2.112,11 | 6,81 | 6.40% |
Manaus, AM | 43 | 1.588,56 | 1.650,13 | 2.328,71 | 7,65 | 5.60% |
Teresina, PI | 44 | 1.503,94 | 1.562,23 | 2.204,67 | 7,13 | 6.00% |
Blumenau, SC | 44 | 5.235,31 | 5.438,22 | 7.674,58 | 24,90 | 6.10% |
Caucaia, CE | 43 | 1.456,57 | 1.513,03 | 2.135,23 | 7,07 | 7.60% |
Macaíba, RN | 42 | 1.394,12 | 1.448,15 | 2.043,67 | 6,83 | 4.30% |
Caruaru, PE | 44 | 1.541,27 | 1.601,00 | 2.259,38 | 7,30 | 6.70% |
Brusque, SC | 44 | 4.512,37 | 4.687,26 | 6.614,80 | 21,55 | 6.30% |
Jaraguá do Sul, SC | 44 | 5.387,05 | 5.595,83 | 7.897,00 | 25,54 | 6.20% |
Arroio do Sal, RS | 44 | 1.395,90 | 1.450,00 | 2.046,28 | 6,59 | 8.10% |
Salgado Filho, PR | 44 | 1.621,46 | 1.684,30 | 2.376,93 | 7,66 | 6.40% |
João Pessoa, PB | 44 | 2.022,34 | 2.100,72 | 2.964,59 | 9,55 | 6.30% |
Natal, RN | 44 | 2.593,83 | 2.694,36 | 3.802,36 | 12,25 | 5.10% |
Rio de Janeiro, RJ | 43 | 2.932,29 | 3.045,94 | 4.298,52 | 14,06 | 6.50% |
Pacatuba, CE | 44 | 1.554,39 | 1.614,64 | 2.278,62 | 7,34 | 5.40% |
Avaré, SP | 44 | 2.095,91 | 2.177,14 | 3.072,44 | 9,90 | 7.30% |
Batatais, SP | 44 | 1.714,89 | 1.781,35 | 2.513,90 | 8,10 | 7.30% |
Colatina, ES | 44 | 1.560,56 | 1.621,05 | 2.287,67 | 7,37 | 5.20% |
Sobral, CE | 44 | 1.364,13 | 1.417,00 | 1.999,71 | 6,44 | 4.70% |
Iguatu, PR | 44 | 1.607,71 | 1.670,02 | 2.356,78 | 7,59 | 4.70% |
Aquiraz, CE | 44 | 1.458,38 | 1.514,90 | 2.137,87 | 6,89 | 6.20% |
Salvador, BA | 44 | 1.394,94 | 1.449,00 | 2.044,87 | 6,59 | 5.80% |
Caicó, RN | 44 | 1.368,77 | 1.421,82 | 2.006,52 | 6,50 | 5.20% |
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Mestre de Acabamento em Confecção. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. |
Empresas que mais contratam Mestre de Acabamento em Confecção no Brasil
Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
---|---|---|---|---|---|
Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida | 2.057,80 | 2.137,55 | 3.016,58 | 5.40% | |
Locação de mão-de-obra temporária | 1.749,65 | 1.817,46 | 2.564,85 | 5.30% | |
Confecção de roupas íntimas | 1.984,62 | 2.061,54 | 2.909,30 | 5.30% | |
Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas | 1.681,91 | 1.747,09 | 2.465,55 | 6.40% | |
Fabricação de outros produtos têxteis | 4.551,76 | 4.728,18 | 6.672,55 | 7.40% | |
Confecção, sob medida, de peças do vestuário, exceto roupas íntimas | 1.935,12 | 2.010,12 | 2.836,74 | 4.10% | |
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 1.390,41 | 1.444,30 | 2.038,24 | 6.80% | |
Fabricação de calçados de materiais | 1.394,78 | 1.448,84 | 2.044,65 | 4.10% | |
Confecção de roupas profissionais, exceto sob medida | 1.834,83 | 1.905,95 | 2.689,73 | 4.60% | |
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 1.611,92 | 1.674,39 | 2.362,95 | 5.10% | |
Fabricação de colchões | 1.398,24 | 1.452,43 | 2.049,71 | 4.70% | |
Fabricação de calçados de couro | 1.618,51 | 1.681,24 | 2.372,62 | 8.20% | |
Fabricação de móveis com predominância de madeira | 1.515,46 | 1.574,20 | 2.221,55 | 6.90% | |
Fabricação de tecidos de malha | 4.591,10 | 4.769,04 | 6.730,21 | 5.50% | |
Fabricação de produtos de limpeza e polimento | 1.364,47 | 1.417,35 | 2.000,21 | 8.30% | |
Alvejamento, tingimento e torção em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário | 4.587,99 | 4.765,80 | 6.725,64 | 7.30% | |
Tecelagem de fios de algodão | 5.650,38 | 5.869,37 | 8.283,03 | 7.50% | |
Fabricação de artefatos de cordoaria | 1.898,97 | 1.972,56 | 2.783,74 | 4.70% | |
Preparação e fiação de fibras de algodão | 3.152,02 | 3.274,18 | 4.620,62 | 7.90% | |
Fabricação de águas envasadas | 1.377,56 | 1.430,95 | 2.019,40 | 8.20% | |
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. |