O dissídio de Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 750205 no cargo de Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão).

Estado com maior salário médio

Pará

R$ 8.393,59

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

88 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Contagem - MG

R$ 4.783,59

Cidade que mais contrata

Contagem - MG

39 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão) supervisiona processo de produção de vidros, produtos cerâmicos, abrasivos, cristais e similares, organizando fluxo da produção, otimizando processo produtivo, e resolvendo problemas técnicos Identifica novas tecnologias – tais como automação de sistemas -, faz sua avaliação e propõe sua incorporação aos processos produtivos.

Planeja atividades, analisando a programação de produção Mantém sistema da qualidade Programa ações de manutenção de equipamentos.

Administra custos e orçamento da área de produção Administra pessoal Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos.

Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental

O que faz um Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão)

O Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão) planeja o processo de produção de vidros, produtos cerâmicos, abrasivos, cristais e similares, interagindo com o setor de planejamento e controle de processo e analisando a programação de produção Organiza o fluxo da produção, controlando a qualidade e o volume a ser produzido.

Aloca pessoal e distribui tarefas para execução das atividades.

Monitora a operação de máquinas e equipamentos, orientando sua preparação e sua regulagem Providencia matérias-primas e demais insumos.

Examina os resultados da produção, para propor alterações em processos Otimiza o processo produtivo, analisando indicadores de produtividade, avaliando processos e propondo melhorias.

Identifica novas tecnologias - tais como automação dos sistemas de controle dimensional dos produtos, com instrumentos de controle e medição comandados por laser e ultrassom, e automação de sistemas de pesagem dos componentes das misturas de vidros, de massas cerâmicas e de misturas de abrasivos e ligantes -, faz sua avaliação e propõe sua incorporação aos processos produtivos.

Testa novos equipamentos, para indicar sua aquisição Propõe adaptação de equipamentos e desenvolvimento de novos equipamentos.

Melhora métodos de trabalho.

Propõe alterações no leiaute da área de produção Participa do desenvolvimento de novos produtos Resolve problemas técnicos, identificando e analisando as causas prováveis dos problemas, implementando ações para solucioná-los e, se necessário, alterando o processo produtivo.

Mantém o sistema da qualidade, analisando indicadores e identificando possibilidades de melhorias, para implementar ações corretivas e preventivas Organiza grupo de trabalho para descrever procedimentos e instruções Aplica ferramentas da qualidade e assegura o cumprimento de procedimentos e instruções.

Administra pessoal, identificando perfis adequados ao processo produtivo e selecionando pessoas de acordo com perfis estabelecidos Controla a movimentação de pessoas por motivos de férias, folgas ou promoções.

Informa as metas da empresa à equipe de trabalho Delega funções e responsabilidades Supervisiona o trabalho da equipe, avaliando seu desempenho e identificando necessidades de treinamento.

Promove programas de treinamento Pode participar da reestruturação do quadro de pessoal Administra custos e orçamentos do setor de produção.

Propõe orçamentos e monitora sua execução Avalia os custos de produção e implementa ações para sua redução Avalia alternativas de insumo, solicita pesquisa de preços e requisita os materiais que apresentem melhor custo-benefício.

Comunica-se de forma oral e escrita, interagindo com outros setores e orientando seus subordinados Elabora relatórios e outros documentos técnicos Registra ações de melhoria Coordena reuniões Assegura o funcionamento dos equipamentos, programando as ações da manutenção.

Solicita serviços de manutenção, acompanha sua execução e examina seus resultados Monitora a limpeza e a organização do local de trabalho Controla desperdício de materiais, orientando a separação de sobras para reaproveitamento Promove o descarte e a destinação de resíduos de acordo com diretrizes normatizadas e procedimentos, a fim de manter os processos alinhados aos conceitos e às práticas de desenvolvimento sustentável Zela pela segurança no trabalho, garantindo o cumprimento de normas de segurança Analisa os dados estatísticos de acidentes Identifica e elimina condições inseguras no ambiente de trabalho Participa em eventos da área da segurança.

Funções do Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão)

O profissional Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) deve dirigir equipe de trabalho, administrar custos/orçamentos, coordenar a produção, comunicar-se de forma oral e escrita, resolver problemas técnicos, demonstrar competências pessoais, assegurar o funcionamento dos equipamentos, zelar pela saúde e segurança no trabalho, otimizar o processo produtivo, manter sistema da qualidade.

Condições de trabalho da profissão

Supervisores de vidraria, cerâmica atuam em empresas de produtos minerais não metálicos, principalmente na fabricação de vidros, produtos e cristais. Supervisionam diretamente uma equipe de trabalhadores de uma linha de produção ou célula. Trabalham em ambiente fechado, em horários variados: diurno, noturno ou em sistema de rodízio, sujeitos a pressão e estresse no cumprimento de metas de produção.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão)

Um Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão) deve identificar problemas técnicos, identificar possibilidades de melhorias, avaliar alternativas de insumos, analisar indicadores de qualidade, acompanhar assiduidade, administrar conflitos, requisitar materiais, examinar resultados da produção, adaptar equipamentos, trabalhar em equipe, solicitar manutenção, indicar a aquisição de novos equipamentos, analisar causas dos problemas, liderar equipe de trabalho, levantar necessidades de treinamento, especificar perfil, orientar a preparação e ou regulagem de equipamentos, examinar o resultado da manutenção, motivar equipe de trabalho, treinar pessoal, eliminar condições inseguras, participar do processo de seleção de pessoal, avaliar desempenho da equipe de trabalho, alterar processo produtivo, controlar volume da produção, registrar ações de melhoria, analisar a produtividade, propor orçamentos, participar do desenvolvimento de novos produtos e equipamentos, manter-se atualizado, avaliar processos, melhorar métodos de trabalho, participar da reestruturação do quadro de pessoal, analisar programação de produção, coordenar reuniões, demonstrar empatia, alocar pessoas, planejar férias, identificar necessidades de manutenção, organizar grupos de trabalho, ouvir argumentações, testar novos equipamentos, programar manutenção, agir com ética, implementar ações para solução de problemas, transmitir ordens, organizar fluxo da produção, interagir com outros setores, descrever procedimentos e instruções, analisar dados estatísticos de acidentes, implementar ações para redução de custos, utilizar instrumentos de comunicação, solicitar pesquisa de preços, acompanhar manutenção, aplicar ferramentas da qualidade, distribuir tarefas, providenciar matéria-prima e insumos, delegar atribuições, controlar a qualidade da produção, propor alteração no leiaute, garantir o cumprimento de normas de segurança, implementar ações corretivas e preventivas, levantar alternativas de insumo, redigir relatórios, demonstrar capacidade de atenção auditiva (saber ouvir), demonstrar conhecimento técnico, demonstrar capacidade de inovação, identificar condições inseguras, monitorar a operação de equipamentos, supervisionar condições do ambiente de trabalho, participar de eventos de segurança, interagir com o pcp, identificar novas tecnologias, assegurar o cumprimento de procedimentos e instruções, demonstrar iniciativa, monitorar orçamentos.

Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria

O reajuste salarial 2025 para Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) ficou em 4.30%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de vidraria, cerâmica que ficou em 4.30% para 2025.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2025

O reajuste médio do vale refeição 2025 para Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) ficou em 6.50% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 31,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de vidraria, cerâmica 2025

O salário de Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) mostrado aqui é resultado do levantamento de 317 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de vidraria, cerâmica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) CBO 750205 salário

Valor do salário na CCT 2025 de Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2025 (%)
São Paulo 44h 5.059,02 5.255,09 7.416,14 24,04 5.00%
Minas Gerais 43h 4.468,73 4.641,93 6.550,83 21,38 7.50%
Rio Grande do Sul 44h 2.048,94 2.128,35 3.003,59 9,67 4.50%
Espírito Santo 42h 4.457,09 4.629,83 6.533,76 22,26 7.10%
Pará 44h 8.080,42 8.393,59 11.845,29 38,54 4.20%
Bahia 43h 4.434,34 4.606,20 6.500,41 21,42 5.90%
Paraná 43h 4.876,19 5.065,18 7.148,14 23,51 5.90%
Goiás 43h 5.219,83 5.422,14 7.651,88 25,06 5.20%
Pernambuco 40h 4.257,11 4.422,10 6.240,60 22,33 4.80%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão).

Dissídio de Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) por cidade

Quanto ganha um Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2025 (%)
Contagem, MG 44 4.605,11 4.783,59 6.750,75 21,82 4.70%
Soledade, RS 44 1.874,07 1.946,71 2.747,25 8,85 7.70%
Porto Ferreira, SP 44 3.021,71 3.138,83 4.429,61 14,27 7.80%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão). Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2025 (%)
Fabricação de outros produtos de minerais não-metálicos 6.580,52 6.835,56 9.646,55 6.90%
Construção de edifícios 4.495,07 4.669,29 6.589,44 5.70%
Fabricação de embalagens de vidro 3.148,62 3.270,66 4.615,65 6.50%
Aparelhamento de placas e execução de trabalhos em mármore, granito, ardósia e outras pedras 4.252,13 4.416,93 6.233,31 4.10%
Fabricação de bijuterias e artefatos semelhantes 1.861,78 1.933,94 2.729,24 4.50%
Lapidação de gemas 1.906,12 1.980,00 2.794,24 8.20%
Produção de carvão vegetal - florestas plantadas 3.411,88 3.544,11 5.001,56 5.90%
Beneficiamento de gesso e caulim associado à extração 9.077,42 9.429,24 13.306,82 5.40%
Fabricação de artefatos de cerâmica e barro cozido para uso na construção, exceto azulejos e pisos 2.326,41 2.416,57 3.410,34 5.10%
Extração de gesso e caulim 8.088,99 8.402,50 11.857,86 5.00%
Decoração, lapidação, gravação, vitrificação e outros trabalhos em cerâmica, louça, vidro e cristal 2.962,03 3.076,83 4.342,12 8.10%
Fabricação de produtos cerâmicos refratários 5.563,16 5.778,77 8.155,17 6.50%
Extração de calcário e dolomita e beneficiamento associado 6.949,97 7.219,33 10.188,14 5.40%
Fabricação de outros produtos químicos 6.850,58 7.116,08 10.042,43 5.20%
Fabricação de produtos cerâmicos não-refratários 4.073,14 4.231,00 5.970,91 5.60%
Extração de outros minerais não-metálicos 5.562,15 5.777,72 8.153,69 7.80%
Fabricação de artefatos de joalheria e ourivesaria 2.451,25 2.546,25 3.593,34 5.60%
Fabricação de artefatos de fibrocimento para uso na construção 7.510,18 7.801,25 11.009,36 4.80%
Comércio atacadista de mármores e granitos 2.703,71 2.808,50 3.963,44 4.20%
Produção de ferro-gusa 6.773,32 7.035,84 9.929,18 6.40%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.