O dissídio de Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 750205 no cargo de Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão).
Estado com maior salário médio
Pará
R$ 8.393,59
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
88 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Contagem - MG
R$ 4.783,59
Cidade que mais contrata
Contagem - MG
39 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão) supervisiona processo de produção de vidros, produtos cerâmicos, abrasivos, cristais e similares, organizando fluxo da produção, otimizando processo produtivo, e resolvendo problemas técnicos Identifica novas tecnologias – tais como automação de sistemas -, faz sua avaliação e propõe sua incorporação aos processos produtivos.
Planeja atividades, analisando a programação de produção Mantém sistema da qualidade Programa ações de manutenção de equipamentos.
Administra custos e orçamento da área de produção Administra pessoal Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos.
Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental
O que faz um Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão)
O Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão) planeja o processo de produção de vidros, produtos cerâmicos, abrasivos, cristais e similares, interagindo com o setor de planejamento e controle de processo e analisando a programação de produção Organiza o fluxo da produção, controlando a qualidade e o volume a ser produzido.
Aloca pessoal e distribui tarefas para execução das atividades.
Monitora a operação de máquinas e equipamentos, orientando sua preparação e sua regulagem Providencia matérias-primas e demais insumos.
Examina os resultados da produção, para propor alterações em processos Otimiza o processo produtivo, analisando indicadores de produtividade, avaliando processos e propondo melhorias.
Identifica novas tecnologias - tais como automação dos sistemas de controle dimensional dos produtos, com instrumentos de controle e medição comandados por laser e ultrassom, e automação de sistemas de pesagem dos componentes das misturas de vidros, de massas cerâmicas e de misturas de abrasivos e ligantes -, faz sua avaliação e propõe sua incorporação aos processos produtivos.
Testa novos equipamentos, para indicar sua aquisição Propõe adaptação de equipamentos e desenvolvimento de novos equipamentos.
Melhora métodos de trabalho.
Propõe alterações no leiaute da área de produção Participa do desenvolvimento de novos produtos Resolve problemas técnicos, identificando e analisando as causas prováveis dos problemas, implementando ações para solucioná-los e, se necessário, alterando o processo produtivo.
Mantém o sistema da qualidade, analisando indicadores e identificando possibilidades de melhorias, para implementar ações corretivas e preventivas Organiza grupo de trabalho para descrever procedimentos e instruções Aplica ferramentas da qualidade e assegura o cumprimento de procedimentos e instruções.
Administra pessoal, identificando perfis adequados ao processo produtivo e selecionando pessoas de acordo com perfis estabelecidos Controla a movimentação de pessoas por motivos de férias, folgas ou promoções.
Informa as metas da empresa à equipe de trabalho Delega funções e responsabilidades Supervisiona o trabalho da equipe, avaliando seu desempenho e identificando necessidades de treinamento.
Promove programas de treinamento Pode participar da reestruturação do quadro de pessoal Administra custos e orçamentos do setor de produção.
Propõe orçamentos e monitora sua execução Avalia os custos de produção e implementa ações para sua redução Avalia alternativas de insumo, solicita pesquisa de preços e requisita os materiais que apresentem melhor custo-benefício.
Comunica-se de forma oral e escrita, interagindo com outros setores e orientando seus subordinados Elabora relatórios e outros documentos técnicos Registra ações de melhoria Coordena reuniões Assegura o funcionamento dos equipamentos, programando as ações da manutenção.
Solicita serviços de manutenção, acompanha sua execução e examina seus resultados Monitora a limpeza e a organização do local de trabalho Controla desperdício de materiais, orientando a separação de sobras para reaproveitamento Promove o descarte e a destinação de resíduos de acordo com diretrizes normatizadas e procedimentos, a fim de manter os processos alinhados aos conceitos e às práticas de desenvolvimento sustentável Zela pela segurança no trabalho, garantindo o cumprimento de normas de segurança Analisa os dados estatísticos de acidentes Identifica e elimina condições inseguras no ambiente de trabalho Participa em eventos da área da segurança.
Funções do Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão)
O profissional Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) deve assegurar o funcionamento dos equipamentos, zelar pela saúde e segurança no trabalho, dirigir equipe de trabalho, administrar custos/orçamentos, coordenar a produção, resolver problemas técnicos, demonstrar competências pessoais, otimizar o processo produtivo, manter sistema da qualidade, comunicar-se de forma oral e escrita.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores de vidraria, cerâmica atuam em empresas de produtos minerais não metálicos, principalmente na fabricação de vidros, produtos e cristais. Supervisionam diretamente uma equipe de trabalhadores de uma linha de produção ou célula. Trabalham em ambiente fechado, em horários variados: diurno, noturno ou em sistema de rodízio, sujeitos a pressão e estresse no cumprimento de metas de produção.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão)
Um Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão) deve utilizar instrumentos de comunicação, organizar fluxo da produção, acompanhar assiduidade, demonstrar capacidade de atenção auditiva (saber ouvir), administrar conflitos, garantir o cumprimento de normas de segurança, implementar ações para solução de problemas, orientar a preparação e ou regulagem de equipamentos, requisitar materiais, aplicar ferramentas da qualidade, ouvir argumentações, distribuir tarefas, avaliar processos, avaliar desempenho da equipe de trabalho, analisar causas dos problemas, propor orçamentos, identificar necessidades de manutenção, registrar ações de melhoria, acompanhar manutenção, organizar grupos de trabalho, demonstrar capacidade de inovação, trabalhar em equipe, eliminar condições inseguras, controlar volume da produção, redigir relatórios, identificar problemas técnicos, transmitir ordens, treinar pessoal, manter-se atualizado, implementar ações para redução de custos, interagir com o pcp, monitorar orçamentos, identificar condições inseguras, analisar programação de produção, analisar a produtividade, analisar indicadores de qualidade, assegurar o cumprimento de procedimentos e instruções, planejar férias, indicar a aquisição de novos equipamentos, participar da reestruturação do quadro de pessoal, programar manutenção, controlar a qualidade da produção, analisar dados estatísticos de acidentes, testar novos equipamentos, demonstrar conhecimento técnico, alterar processo produtivo, identificar possibilidades de melhorias, identificar novas tecnologias, providenciar matéria-prima e insumos, implementar ações corretivas e preventivas, delegar atribuições, examinar o resultado da manutenção, monitorar a operação de equipamentos, melhorar métodos de trabalho, demonstrar iniciativa, adaptar equipamentos, liderar equipe de trabalho, avaliar alternativas de insumos, agir com ética, solicitar manutenção, participar do desenvolvimento de novos produtos e equipamentos, propor alteração no leiaute, examinar resultados da produção, descrever procedimentos e instruções, participar de eventos de segurança, supervisionar condições do ambiente de trabalho, interagir com outros setores, levantar necessidades de treinamento, demonstrar empatia, alocar pessoas, especificar perfil, motivar equipe de trabalho, levantar alternativas de insumo, solicitar pesquisa de preços, coordenar reuniões, participar do processo de seleção de pessoal.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) ficou em 7.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de vidraria, cerâmica que ficou em 7.70% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) ficou em 3.30% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 34,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de vidraria, cerâmica 2024
O salário de Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) mostrado aqui é resultado do levantamento de 317 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de vidraria, cerâmica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Valor do salário na CCT 2024 de Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 44h | 5.059,02 | 5.255,09 | 7.416,14 | 24,04 | 7.20% |
| Minas Gerais | 43h | 4.468,73 | 4.641,93 | 6.550,83 | 21,38 | 4.10% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 2.048,94 | 2.128,35 | 3.003,59 | 9,67 | 6.90% |
| Espírito Santo | 42h | 4.457,09 | 4.629,83 | 6.533,76 | 22,26 | 4.90% |
| Pará | 44h | 8.080,42 | 8.393,59 | 11.845,29 | 38,54 | 8.30% |
| Bahia | 43h | 4.434,34 | 4.606,20 | 6.500,41 | 21,42 | 6.40% |
| Paraná | 43h | 4.876,19 | 5.065,18 | 7.148,14 | 23,51 | 5.30% |
| Goiás | 43h | 5.219,83 | 5.422,14 | 7.651,88 | 25,06 | 7.90% |
| Pernambuco | 40h | 4.257,11 | 4.422,10 | 6.240,60 | 22,33 | 4.30% |
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Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão). | ||||||
Dissídio de Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Contagem, MG | 44 | 4.605,11 | 4.783,59 | 6.750,75 | 21,82 | 4.70% |
| Soledade, RS | 44 | 1.874,07 | 1.946,71 | 2.747,25 | 8,85 | 6.40% |
| Porto Ferreira, SP | 44 | 3.021,71 | 3.138,83 | 4.429,61 | 14,27 | 5.60% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão). Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Mestre da Indústria de Minerais Não Metálicos (exceto Os Derivados de Petróleo e Carvão) no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Fabricação de outros produtos de minerais não-metálicos | 6.580,52 | 6.835,56 | 9.646,55 | 6.40% | |
| Construção de edifícios | 4.495,07 | 4.669,29 | 6.589,44 | 7.80% | |
| Fabricação de embalagens de vidro | 3.148,62 | 3.270,66 | 4.615,65 | 5.90% | |
| Aparelhamento de placas e execução de trabalhos em mármore, granito, ardósia e outras pedras | 4.252,13 | 4.416,93 | 6.233,31 | 6.20% | |
| Fabricação de bijuterias e artefatos semelhantes | 1.861,78 | 1.933,94 | 2.729,24 | 7.90% | |
| Lapidação de gemas | 1.906,12 | 1.980,00 | 2.794,24 | 6.90% | |
| Produção de carvão vegetal - florestas plantadas | 3.411,88 | 3.544,11 | 5.001,56 | 7.00% | |
| Beneficiamento de gesso e caulim associado à extração | 9.077,42 | 9.429,24 | 13.306,82 | 6.30% | |
| Fabricação de artefatos de cerâmica e barro cozido para uso na construção, exceto azulejos e pisos | 2.326,41 | 2.416,57 | 3.410,34 | 5.30% | |
| Extração de gesso e caulim | 8.088,99 | 8.402,50 | 11.857,86 | 6.90% | |
| Decoração, lapidação, gravação, vitrificação e outros trabalhos em cerâmica, louça, vidro e cristal | 2.962,03 | 3.076,83 | 4.342,12 | 4.40% | |
| Fabricação de produtos cerâmicos refratários | 5.563,16 | 5.778,77 | 8.155,17 | 5.60% | |
| Extração de calcário e dolomita e beneficiamento associado | 6.949,97 | 7.219,33 | 10.188,14 | 8.00% | |
| Fabricação de outros produtos químicos | 6.850,58 | 7.116,08 | 10.042,43 | 7.70% | |
| Fabricação de produtos cerâmicos não-refratários | 4.073,14 | 4.231,00 | 5.970,91 | 7.40% | |
| Extração de outros minerais não-metálicos | 5.562,15 | 5.777,72 | 8.153,69 | 6.40% | |
| Fabricação de artefatos de joalheria e ourivesaria | 2.451,25 | 2.546,25 | 3.593,34 | 5.10% | |
| Fabricação de artefatos de fibrocimento para uso na construção | 7.510,18 | 7.801,25 | 11.009,36 | 8.00% | |
| Comércio atacadista de mármores e granitos | 2.703,71 | 2.808,50 | 3.963,44 | 6.80% | |
| Produção de ferro-gusa | 6.773,32 | 7.035,84 | 9.929,18 | 4.40% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||