O dissídio de Mestre (afiador de Ferramentas) 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 720105 no cargo de Mestre (afiador de Ferramentas).
Estado com maior salário médio
Paraná
R$ 5.937,50
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
39 admissões
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
11 admissões
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Construção de Edifícios
33 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Mestre (afiador de ferramentas) supervisiona atividades de afiação de ferramentas industriais de usinagem Planeja as atividades de acordo com a programação da produção, organiza os equipamentos e controla os recursos materiais.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo Supervisiona e administra equipes de trabalho.
Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Mestre (afiador de Ferramentas)
O Mestre (afiador de ferramentas) planeja as atividades de acordo com a programação da produção relacionada aos serviços de afiação de ferramentas, dimensionando a disponibilidade dos equipamentos, prevendo recursos humanos em função da carga de trabalho e definindo pessoal conforme o tipo e a especificação do serviço Estrutura as células de trabalho e o arranjo físico do setor.
Organiza os equipamentos utilizados nos processos de afiação de ferramentas, planejando sua disponibilidade em função do fluxo de produção.
Disponibiliza ferramentas e dispositivos Controla recursos materiais, administrando o consumo.
Define as prioridades e a sequência da produção Administra os pontos críticos do processo produtivo e o otimiza, eliminando gargalos.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de afiação de ferramentas, acompanhando o processo, interpretando e controlando a conformidade dos parâmetros de produção.
Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos do chão de fábrica, para permitir integração de máquinas, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos Controla a qualidade do processo produtivo, podendo redefinir parâmetros utilizados no processo e implementar medidas corretivas.
Busca alternativas no setor para execução do trabalho, propõe melhorias e implementa inovações tecnológicas de processo.
Orienta os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade Controla prazos de entrega Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos.
Prevê a execução de ensaios físicos e mecânicos e de tratamento de superfícies, solicitando contratação de prestadores de serviços de ensaios Fornece informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos Supervisiona equipes de trabalho de afiação de ferramentas industriais de usinagem, demonstrando coerência nas ações, identificando o potencial das pessoas, levando em consideração as opiniões da equipe e fazendo a interlocução com níveis superiores.
Mantém a equipe informada sobre as metas da empresa e mostra a importância do comprometimento de todos com elas Administra equipes de trabalho, identificando características pessoais dos membros, monitorando a qualificação profissional da equipe e delegando responsabilidades.
Coordena reuniões e administra conflitos Entrevista candidatos no processo de seleção de pessoal Elabora a programação de férias.
Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e viabilizando a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização Atende clientes internos e externos Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países.
Elabora programa de manutenção de equipamentos Avalia a eficácia dos serviços de manutenção Documenta a produção referente aos serviços de afiação de ferramentas, fazendo relatórios e participando na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, na redação de procedimentos e na preparação de instruções de trabalho.
Atualiza a documentação técnica Preenche formulários de requisição de materiais e equipamentos Organiza os registros de controle da qualidade e prepara relatórios de não-conformidade Monitora os procedimentos e as normas dos sistemas da qualidade, meio ambiente e outras convenções seguidas pela empresa Controla estoque de matéria-prima e outros insumos, solicitando reposição, quando necessária.
Providencia a compra de materiais fora de estoque Orienta sobre o armazenamento, o manuseio e o transporte de materiais Controla o desperdício de materiais na produção e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte Trabalha com segurança, orientando a equipe e solicitando apoio da área especializada em segurança industrial.
Funções do Mestre (afiador de ferramentas)
O profissional Mestre (afiador de Ferramentas) deve monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais, organizar equipamentos utilizados nos processos de produção, gerenciar recursos materiais, trabalhar com segurança, administrar a equipe de trabalho, liderar equipe de trabalho, garantir a programação da produção, monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa, demonstrar competências pessoais, documentar a produção.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.
Atividades exercidas por um Mestre (afiador de ferramentas)
Um Mestre (afiador de ferramentas) deve administrar o consumo e estoque de matéria-prima, avaliar a eficácia dos serviços de manutenção, realizar análise de causas de não-conformidades, interpretar parâmetros de produção, buscar alternativas no setor para a execução do trabalho, solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras, liderar com autoridade profissional, entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal, redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo, treinar equipe de trabalho, agir com coerência de ações, administrar conflitos, atender cliente interno e externo, agir de forma exemplar, dimensionar a disponibilidade dos equipamentos, definir prioridades e sequência da produção, avaliar desempenho da equipe, isolar locais que apresentem condições inseguras, planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção, estruturar células de trabalho, delegar atividades e responsabilidades, prever execução de tratamentos superficiais, inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio, implementar novas tecnologias do processo produtivo, realizar autocrítica, prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos, organizar os registros de controle da qualidade, cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa, controlar estatisticamente o processo (cep), propor melhorias de qualidade, visualizar de forma sistêmica os processos da empresa, tratar com sigilo as informações internas da empresa, sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa, participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho, aplicar ferramentas de gestão da qualidade, monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos, assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção, propor melhorias no processo produtivo, manter a equipe informada sobre as metas da empresa, orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa, prever recursos humanos em função da carga de trabalho, atuar com flexibilidade, manter equilíbrio emocional, definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço, solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios, comunicar-se de forma oral e escrita, participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, identificar áreas de risco, identificar necessidades de treinamento, registrar relatórios de não-conformidade, implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades, orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade, orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais, administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho, orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança, preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos, manter postura e ética profissional, desenvolver parceria com fornecedores qualificados, coordenar reuniões, atender às especificações técnicas dos produtos, acompanhar o processo produtivo, implementar medidas corretivas, elaborar a programação de férias, classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte, cumprir a legislação e normas pertinentes, participar de auditorias internas e externas, considerar as opiniões da equipe, identificar o potencial dos componentes da equipe, prever a execução de ensaios físicos e mecânicos, controlar a validade de calibração de equipamentos, avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades, remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas, exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço, controlar prazos de entrega do produto, exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc), elaborar relatórios, controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados, fornecer informações para credenciamento de fornecedores, eliminar as causas de não-conformidades, buscar o autodesenvolvimento, atualizar documentação técnica, providenciar a compra de materiais fora de estoque, estruturar o arranjo físico do setor, elaborar programa de manutenção de equipamentos, manter os equipamentos em condições operacionais seguras, tomar decisões, avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos, inteirar-se do processo produtivo, monitorar exigências de qualificações dos funcionários, estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa, orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais, manter a disciplina, administrar os pontos críticos do processo produtivo, controlar o consumo de insumos, cumprir legislação e normas de preservação ambiental, controlar o desperdício de materiais na produção, controlar a qualidade do processo produtivo, fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos, disponibilizar ferramentas e dispositivos, otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos, identificar as características pessoais dos membros da equipe.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Mestre (afiador de Ferramentas) ficou em 4.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Mestre (afiador de Ferramentas) e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que ficou em 4.80% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Mestre (afiador de Ferramentas) em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Mestre (afiador de Ferramentas) ficou em 8.30% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 35,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais 2025
O salário de Mestre (afiador de Ferramentas) mostrado aqui é resultado do levantamento de 160 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Mestre (afiador de Ferramentas) com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
