O dissídio de Médico Pediatra 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 225124 no cargo de Médico Pediatra.
Estado com maior salário médio
Goiás
R$ 17.407,93
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
590 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Araraquara - SP
R$ 23.857,44
Cidade que mais contrata
Rio de Janeiro - RJ
467 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Médico pediatra realiza consultas para atendimento pediátrico de crianças e adolescentes, avaliando seu desenvolvimento físico e emocional, prevenindo, diagnosticando e efetuando tratamento clínico de doenças, e orientando sobre hábitos saudáveis de vida e bem-estar em cada fase da vida Atua em hospital, avaliando crianças e adolescentes para estabelecer diagnóstico, planejando e implementando seu tratamento, e monitorando seu estado de saúde.
Participa de equipe multidisciplinar Registra os procedimentos executados e elabora documentos médicos Atua em saúde pública.
Supervisiona equipe Mantém-se atualizado em sua área de atuação Efetua pesquisa na área de pediatria.
Atua com base em princípios de ética profissional Cumpre procedimentos, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental
O que faz um Médico Pediatra
O Médico pediatra planeja o atendimento pediátrico de crianças e adolescentes, nas suas diferentes fases de vida Em consultório ou clínica, orienta o preparo do ambiente, que deve ser - além de confortável - atrativo, para descontração de crianças e adolescentes.
Acompanha a execução de assepsia dos instrumentos de trabalho e do ambiente.
Realiza consulta pediátrica no pré-natal, para acompanhar o desenvolvimento do bebê e prestar informações à gestante, tais como importância de aleitamento materno, primeiras vacinas do recém-nascido, e prestação de cuidados ao bebê nos primeiros dias de vida Após o nascimento, faz a primeira consulta entre sete e dez dias de vida do bebê.
a partir de então, incentiva e programa consultas mensais até seis meses, bimestrais, de seis meses a um ano, trimestrais, de um ano a um ano e seis meses, semestrais, de um ano e meio até completar cinco anos, e anuais, de cinco a dezoito anos Em tais consultas, acompanha principalmente ganhos de peso e de altura, alimentação e suplementações vitamínicas de rotina, desenvolvimentos motor, cognitivo e emocional (incluindo relações interpessoais e desempenho escolar), imunizações, funcionamento gastrointestinal e gênito urinário, qualidade de sono, atividade física, contato com a natureza, e segurança (prevenção de acidentes).
Presta orientações sobre prevenção de doenças e promoção de saúde e bem-estar, enfatizando a importância de hábitos de vida saudáveis, de dedicação às atividades escolares, e de participação em atividades esportivas e culturais.
Realiza diagnóstico e tratamento clínico de doenças - como anemia, asma, diarreia, entre outras - de criança e adolescente Atua também em casos de consumo precoce de álcool, uso de drogas, depressão e outros, que podem trazer impactos à saúde física e/ou mental.
Adota, em sua análise, o conceito de saúde-doença que, além de agentes etiológicos – vírus, bactérias, protozoários -, considera fatores biológicos, psicológicos, econômicos, sociais e culturais para o surgimento de enfermidade.
Orienta a família para fazer o encaminhamento de criança e adolescente a outros profissionais, sempre que necessário Atua em hospital no atendimento de crianças e adolescentes Faz acolhimento de paciente e acompanhante (mãe, pai ou outra pessoa responsável), aplicando técnicas humanizadas de abordagem.
Executa anamnese, fazendo perguntas para paciente e/ou acompanhante sobre dados pessoais, queixa principal (descrição da razão da consulta, principais sinais e sintomas e tempo de ocorrência), histórico familiar, e história pessoal (principalmente hábitos de vida e doenças prévias) Realiza exame físico Requisita exames laboratoriais e de imagem, interpretando seus resultados.
Define diagnóstico e prognóstico Estabelece o tipo e as etapas do tratamento.
Fornece, para acompanhante, informações sobre diagnóstico e tratamento Prepara paciente - com técnicas de condução psicológica adequadas a sua faixa etária - para os procedimentos pediátricos Efetua tratamento clínico, conforme o tipo de doença detectada.
Participa de equipe multidisciplinar, recebendo apoio de outros profissionais da saúde para atendimento de seu paciente Monitora estado de saúde de paciente até a alta hospitalar Acompanha outras crianças e adolescentes, que passam por tratamentos de diferentes doenças em internação hospitalar.
Registra os procedimentos executados e a evolução do plano terapêutico de paciente, conforme normas preestabelecidas Elabora documentos médicos, como pareceres e relatórios Atua em saúde pública, realizando atendimento pediátrico em unidades do Sistema Único de Saúde (SUS).
Supervisiona equipe, avaliando desempenho e promovendo treinamentos Mantém-se atualizado em sua área de atuação, acompanhando inovações em pediatria no país e no mundo Efetua pesquisa na área de pediatria, investigando aspectos epidemiológicos, clínicos e terapêuticos do processo saúde-doença em crianças e adolescentes.
Funções do Médico pediatra
O profissional Médico Pediatra deve implementar ações de promoção da saúde, tratar pacientes e clientes, demonstrar competências pessoais, realizar consulta e atendimento médico, coordenar programas e serviços em saúde, difundir conhecimentos médicos, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas, elaborar documentos médicos.
Condições de trabalho da profissão
Médicos clínicos os cargos dessa família CBO exercem suas funções em setores cujas atividades referem-se a saúde e serviços sociais, ensino, pesquisa e desenvolvimento. De modo geral atuam por conta própria, na condição de autônomos, sem supervisão permanente. Organizam- se individualmente e em equipe de trabalho, desenvolvendo as atividades em ambientes fechados, em horários de trabalho irregulares. Exceção feita profissionais que atuam no Programa de Estratégia de Saúde da Família, onde exercem suas funções como empregados, com supervisão ocasional e cumprem carga horária semanal prevista em Portaria específica. Podem trabalhar em posições desconfortáveis durante longos períodos e, devido à natureza e nível de responsabilidade próprio da função, podem estar sujeitos a estresse constante. Em algumas ocupações os profissionais podem estar sujeitos a ação de materiais tóxicos, químicos, radioativos e biológicos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Médico pediatra
Um Médico pediatra deve demonstrar capacidade de acolhimento, executar transplantes de órgãos e tecidos, elaborar relatórios, descrever ações médicas, divulgar informações em mídia, arquivar documentos, administrar situações de urgência e emergência, realizar atendimento em consultório, levantar hipóteses diagnósticas, preparar material didático, implementar medidas de saúde ambiental, formular quesitos periciais, demonstrar capacidade de adequar linguagem, executar terapêutica genética, efetuar necropsias, promover atividades educativas, estabelecer prognóstico, estabelecer plano de ações em saúde, demonstrar capacidade de tomar decisões, realizar propedêutica instrumental, realizar exames complementares, implementar medidas de segurança e proteção do trabalhador, demonstrar empatia, desenvolver procedimentos, colher depoimentos, cultivar órgãos e tecidos, elaborar procedimentos operacionais padrão, solicitar exames complementares, demonstrar imparcialidade de julgamento, gerenciar recursos financeiros, retirar órgãos e tecidos, selecionar equipe de trabalho, interpretar dados de exame clínico e exames complementares, realizar visitas domiciliares, diagnosticar estado de saúde de pacientes e clientes, praticar intervenções clínicas, realizar exame físico, elaborar prontuários, organizar encontros científicos, montar escala de serviços, preencher formulários de notificação compulsória, responder quesitos periciais, guardar órgãos e tecidos, redigir trabalhos científicos, prescrever tratamento, prestar consultorias e assessorias, praticar psicoterapia, demonstrar capacidade de lidar com situações adversas, realizar diagnóstico de saúde da comunidade, demonstrar capacidade de atenção seletiva, monitorar estado de saúde de pacientes hospitalizados, emitir pareceres, realizar anamnese, receitar drogas, medicamentos , fitoterápicos e antroposóficos, preparar projetos de pesquisa, demonstrar ações médicas, discutir diagnóstico, prognóstico e tratamento com pacientes, clientes, responsáveis e familiares, planejar tratamento de clientes e pacientes, demonstrar rapidez de percepção, constituir comissões médico-hospitalares, emitir receitas, indicar tratamento, vistoriar ambientes de trabalho, emitir laudos, demonstrar capacidade de preservar sigilo médico, acompanhar plano terapêutico do usuário, desenvolver equipamentos, promover campanhas de saúde, participar de encontros, congressos e demais eventos científicos, rastrear doenças prevalentes, elaborar material informativo e normativo, especificar insumos, distribuir tarefas, organizar cursos de educação continuada, demonstrar altruísmo, supervisionar atos médicos, promover ações de controle de vetores e zoonoses, prescrever imunização, selecionar pacientes em situações específicas, implementar medidas de biossegurança, prestar depoimentos, reabilitar pacientes e clientes (condições biopsicossociais), fiscalizar treinamento médico, solicitar interconsultas, prescrever medidas higiênico-dietéticas, vistoriar equipamentos e instalações, supervisionar equipe de saúde, implantar órteses e próteses, encaminhar usuários a outros profissionais, indicar necessidade de internação, emitir atestados, emitir declarações, elaborar protocolos de condutas médicas, executar tratamento com agentes biológicos, desenvolver pesquisas em medicina, realizar visitas hospitalares, participar de diretorias de associações, entidades de classe e conselhos de saúde, despachar expediente, praticar procedimentos intervencionais, avaliar conhecimento de especialistas, demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado, ministrar tratamentos preventivos, executar tratamento com agentes físicos, examinar documentos médicos, demonstrar tolerância, avaliar atos médicos, realizar atendimentos de urgência e emergência, auxiliar normatização de atividades médicas, elaborar documentos de imagem, demonstrar capacidade de liderança, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, supervisionar propedêutica instrumental, ministrar aulas, demonstrar capacidade de saber ouvir, assistir parto, demonstrar capacidade de interpretar linguagem verbal e não-verbal, executar tratamento com agentes químicos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Médico Pediatra ficou em 5.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Médico Pediatra e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Médicos clínicos que ficou em 5.90% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Médico Pediatra em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Médico Pediatra ficou em 5.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 40,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Médicos clínicos 2024
O salário de Médico Pediatra mostrado aqui é resultado do levantamento de 2380 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Médicos clínicos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Médico Pediatra com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Médico Pediatra em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 19h | 11.040,62 | 11.468,52 | 16.184,73 | 120,51 | 5.50% |
| Rio de Janeiro | 22h | 6.231,27 | 6.472,77 | 9.134,57 | 58,88 | 6.50% |
| Distrito Federal | 24h | 12.027,31 | 12.493,46 | 17.631,14 | 102,47 | 7.10% |
| Pernambuco | 19h | 5.045,24 | 5.240,78 | 7.395,94 | 55,98 | 8.10% |
| Rio Grande do Sul | 24h | 8.501,20 | 8.830,68 | 12.462,12 | 72,65 | 4.10% |
| Bahia | 22h | 4.486,53 | 4.660,41 | 6.576,91 | 42,27 | 7.90% |
| Minas Gerais | 23h | 9.140,11 | 9.494,35 | 13.398,71 | 81,41 | 8.30% |
| Ceará | 20h | 12.032,10 | 12.498,43 | 17.638,16 | 125,33 | 5.70% |
| Goiás | 29h | 16.758,42 | 17.407,93 | 24.566,59 | 119,96 | 6.60% |
| Paraná | 17h | 7.860,96 | 8.165,63 | 11.523,58 | 98,45 | 6.60% |
| Sergipe | 20h | 3.632,02 | 3.772,79 | 5.324,27 | 37,59 | 4.80% |
| Espírito Santo | 19h | 3.658,51 | 3.800,30 | 5.363,10 | 40,00 | 5.40% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Médico Pediatra. | ||||||
Dissídio de Médico Pediatra por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rio de Janeiro, RJ | 21 | 6.079,51 | 6.315,13 | 8.912,10 | 58,98 | 7.40% |
| São Paulo, SP | 17 | 11.252,14 | 11.688,24 | 16.494,79 | 133,78 | 7.00% |
| Brasília, DF | 24 | 12.027,31 | 12.493,46 | 17.631,14 | 102,47 | 7.00% |
| Recife, PE | 19 | 5.155,08 | 5.354,87 | 7.556,96 | 55,31 | 5.50% |
| Porto Alegre, RS | 26 | 8.818,38 | 9.160,16 | 12.927,09 | 69,22 | 8.30% |
| Niterói, RJ | 30 | 7.866,66 | 8.171,55 | 11.531,93 | 54,76 | 5.80% |
| Salvador, BA | 30 | 4.677,70 | 4.859,00 | 6.857,16 | 32,00 | 6.40% |
| Olinda, PE | 13 | 4.449,63 | 4.622,08 | 6.522,82 | 70,54 | 4.30% |
| Ubaíra, BA | 14 | 4.153,90 | 4.314,89 | 6.089,31 | 61,45 | 4.10% |
| Fortaleza, CE | 20 | 13.045,72 | 13.551,34 | 19.124,05 | 137,65 | 6.00% |
| Belo Horizonte, MG | 21 | 9.810,00 | 10.190,20 | 14.380,72 | 95,46 | 4.80% |
| Goiânia, GO | 32 | 18.461,06 | 19.176,56 | 27.062,53 | 121,65 | 6.10% |
| Araraquara, SP | 40 | 22.967,30 | 23.857,44 | 33.668,34 | 120,40 | 6.00% |
| Caxias do Sul, RS | 18 | 5.314,97 | 5.520,96 | 7.791,34 | 61,92 | 8.30% |
| Jaboatão dos Guararapes, PE | 23 | 4.965,22 | 5.157,65 | 7.278,63 | 45,36 | 4.90% |
| São José do Rio Preto, SP | 19 | 8.665,34 | 9.001,18 | 12.702,74 | 95,47 | 7.60% |
| Alvorada, RS | 33 | 14.517,25 | 15.079,90 | 21.281,21 | 91,39 | 7.80% |
| Novo Hamburgo, RS | 24 | 6.829,68 | 7.094,38 | 10.011,80 | 59,12 | 8.10% |
| Itapevi, SP | 27 | 7.277,82 | 7.559,89 | 10.668,74 | 56,00 | 6.50% |
| Petrópolis, RJ | 14 | 5.798,92 | 6.023,67 | 8.500,78 | 89,24 | 6.00% |
| Diadema, SP | 17 | 7.881,25 | 8.186,70 | 11.553,32 | 95,12 | 7.60% |
| Aracaju, SE | 20 | 3.632,02 | 3.772,79 | 5.324,27 | 37,59 | 7.40% |
| Cachoeirinha, RS | 24 | 8.090,22 | 8.403,77 | 11.859,65 | 68,71 | 4.60% |
| São Bernardo do Campo, SP | 22 | 7.554,13 | 7.846,91 | 11.073,79 | 70,75 | 6.60% |
| Araripina, PE | 15 | 5.510,62 | 5.724,20 | 8.078,16 | 76,32 | 7.00% |
| Arcoverde, PE | 21 | 3.945,10 | 4.098,00 | 5.783,22 | 39,03 | 7.20% |
| Curitiba, PR | 19 | 8.864,80 | 9.208,37 | 12.995,13 | 99,01 | 4.10% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Médico Pediatra. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Médico Pediatra no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de apoio à gestão de saúde | 8.543,66 | 8.874,79 | 12.524,37 | 4.80% | |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 11.208,66 | 11.643,07 | 16.431,05 | 5.70% | |
| Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 7.478,81 | 7.768,67 | 10.963,38 | 4.70% | |
| Administração pública em geral | 4.793,00 | 4.978,76 | 7.026,18 | 5.20% | |
| Atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente | 9.088,00 | 9.440,22 | 13.322,32 | 5.40% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares | 12.004,46 | 12.469,72 | 17.597,64 | 8.20% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 7.731,58 | 8.031,23 | 11.333,92 | 4.40% | |
| Outras atividades de atenção à saúde humana não especificadas anteriormente | 8.423,12 | 8.749,58 | 12.347,66 | 5.20% | |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 8.369,74 | 8.694,13 | 12.269,41 | 7.30% | |
| Atividade médica ambulatorial restrita a consultas | 13.772,50 | 14.306,28 | 20.189,45 | 5.00% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos | 4.249,71 | 4.414,42 | 6.229,76 | 8.30% | |
| Planos de saúde | 6.412,95 | 6.661,50 | 9.400,91 | 6.60% | |
| Educação superior - graduação | 5.414,48 | 5.624,33 | 7.937,23 | 5.30% | |
| Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais | 7.304,88 | 7.588,00 | 10.708,41 | 5.20% | |
| Atividades de organizações sindicais | 4.841,12 | 5.028,75 | 7.096,72 | 7.70% | |
| Serviços de assistência social sem alojamento | 7.800,77 | 8.103,10 | 11.435,34 | 7.10% | |
| Atividades associativas não especificadas anteriormente | 9.466,12 | 9.833,00 | 13.876,62 | 4.40% | |
| Educação superior - graduação e pós-graduação | 10.506,98 | 10.914,20 | 15.402,45 | 5.50% | |
| Atividades de apoio à educação, exceto caixas escolares | 5.303,89 | 5.509,46 | 7.775,11 | 7.10% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 8.165,53 | 8.482,00 | 11.970,05 | 6.80% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||