O dissídio de Lojista (comércio Varejista) 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141410 no cargo de Lojista (comércio Varejista).
Estado com maior salário médio
Bahia
R$ 2.430,50
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
12.624 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Santana de Parnaíba - SP
R$ 3.543,99
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
3.320 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Comerciante varejista Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais varejistas de pequeno, médio e grande portes, em lojas físicas, quiosques, lojas online, feiras, mercados ou shoppings, em que atua como proprietário ou microempreendedor individual Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante o atendimento adequado aos clientes.
Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Pode utilizar novas tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimizar as operações de varejo Pesquisa o funcionamento do setor varejista, em suas dinâmicas de mercado, tendências de consumo, concorrência e regulamentações específicas do setor.
Segue normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
O que faz um Lojista (comércio Varejista)
O Comerciante varejista planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação varejista, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Gerencia o estoque, regula o fornecimento da cadeia de suprimentos, realiza a gestão de inventário, de merchandising, de precificação e coordena a gestão de promoções.
Elabora de plano estratégico e de negociação de metas de produção do planejamento tático.
Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
Administra pessoas, realizando a gestão de equipes, promovendo motivação, atuando na resolução de conflitos e no treinamento e desenvolvimento de funcionários Administra finanças, realizando a gestão da contabilidade, da orçamentação, da análise financeira e de indicadores de desempenho, tais como o valor do tíquete médio por cliente, de modo a atingir metas e objetivos da empresa, mantendo a saúde financeira do estabelecimento, controlando custos e potencializando os lucros.
Administra suprimentos e operações de produção, garantindo o funcionamento varejista e comercial do estabelecimento, alinhando-se às dinâmicas de mercado, às tendências de consumo, atuando estratégica e taticamente com competitividade em relação à concorrência e às regulamentações específicas do setor e em conformidade com o projeto, objetivos e metas estabelecidos no plano de negócios.
Administra as melhores práticas de atendimento ao cliente, estratégias para criar uma experiência positiva de compra, gerenciamento de reclamações e resolução de problemas relacionados ao atendimento ao cliente e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos de compra e venda, reposição e devolução, operação e manutenção, observando conformidade de especificações e de prazos.
Gerencia projetos de marketing, analisando e captando dados e informações de segmentação de mercado, de identificação de público-alvo, de eficiência e eficácia das estratégias de promoção, da marca e da comunicação de marketing, auxiliando na elaboração de estratégias eficazes para aumentar a visibilidade e atrair clientes para o estabelecimento.
Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade, implementando projetos de utilização de novas tecnologias do setor varejista, como sistemas de ponto de venda, sistemas de gestão de estoque, análise de dados, comércio eletrônico e tendências tecnológicas relevantes para o varejo.
Funções do Comerciante varejista
O profissional Lojista (comércio Varejista) deve gerir recursos materiais e financeiros, estruturar equipes de trabalho, demonstrar competências pessoais, gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços), assessorar diretoria e setores da empresa, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, atender aos clientes, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica.
Condições de trabalho da profissão
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Comerciante varejista
Um Comerciante varejista deve autorizar pagamentos e recebimentos, apreciar inovações organizacionais, providenciar integração de funcionários, estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços, acompanhar indicadores de eficiência e eficácia, gerir estoques, informar funcionários sobre seus desempenhos, exercer liderança, exercitar a autonomia, gerir compras, entrevistar candidatos, examinar currículos, ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis, averiguar comportamento dos concorrentes, administrar conflitos entre funcionários, recepcionar mercadorias, remanejar leiaute, buscar atualização profissional, captar recursos, medir resultados de treinamento, instruir subordinados, encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca, expressar-se gestualmente, providenciar contratação e desligamento de funcionários, identificar necessidade de contratação de pessoal, inspecionar as condições das mercadorias expostas, propor compra de novos itens, definir perfil do consumidor final, acompanhar a execução orçamentária, administrar horas trabalhadas, horas extras, negociar preços e condições de pagamento, planejar racionalização do uso de recursos, recomendar promoção de funcionários, avaliar nível de satisfação das equipes, estimular a motivação das equipes, gerir custos, cobrar resultados, colaborar na definição de epi e epc, monitorar o andamento de projetos, transferir numerário para o banco, estabelecer escala de férias e de folgas, representar a empresa, contratar serviços, zelar pela organização do local de trabalho, definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade), formular incentivos de produtividade, argumentar com convicção (persuasão), promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, controlar o cumprimento de normas, designar equipe para projeto, planejar promoção de venda de mercadorias e serviços, evidenciar equilíbrio emocional, determinar perfis profissionais, manter apresentação pessoal, pesquisar a satisfação dos clientes, gerir investimentos, operar equipamentos de informática, atender agentes de fiscalização, planejar compras e locações, liberar mercadorias para entrega, promover funcionários, definir estratégias de terceirização, promover programas prevencionistas, realizar reuniões com a equipe, agir com dinamismo, qualificar fornecedores, planejar o envio de mercadorias para assistência técnica, expressar-se oralmente, prover ações de preservação ambiental, implementar reciclagem de funcionários, elaborar plano de investimentos, demonstrar capacidade de expressão escrita (redação), delegar atribuições, implantar técnicas de vendas, acompanhar rotinas administrativas, estabelecer roteiros e áreas de atendimento, mediar relação entre funcionário e empresa, avaliar desempenho, administrar remanejamentos, demonstrar motivação, opinar sobre condições e prioridades de projetos, prestar assistência social aos funcionários, cooperar na definição de projetos, transmitir características das mercadorias à equipe de vendas, coordenar inventário de mercadorias para balanço, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, fazer orçamentos, administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos), orientar clientes, divulgar mercadorias e serviços, supervisionar os serviços de reparação e consertos, resolver reclamações de clientes, elaborar normas e instruções, participar de reuniões, definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento), programar treinamento e desenvolvimento profissionais, otimizar o espaço físico da loja (modulação), gerenciar contratos de serviços, supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.), organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários, analisar tendências do mercado, revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão).
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Lojista (comércio Varejista) ficou em 8.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Lojista (comércio Varejista) e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que ficou em 8.10% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Lojista (comércio Varejista) em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Lojista (comércio Varejista) ficou em 8.30% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 21,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica 2024
O salário de Lojista (comércio Varejista) mostrado aqui é resultado do levantamento de 26618 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Lojista (comércio Varejista) com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Herborista (comércio Varejista)
- Gerente de Box de Mercado Público
- Carvoeiro (comércio Varejista)
- Tintureiro Lavagem de Roupas (comércio Varejista)
- Droguista (comércio Varejista)
- Barraconista
- Administrador no Comércio de Mercadorias
- Adeleiro (comércio Varejista)
- Proprietário de Oficina Mecânica
- Gerente de Operações de Serviços de Assistência Técnica
Valor do salário na CCT 2024 de Lojista (comércio Varejista) em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 44h | 2.016,47 | 2.094,63 | 2.956,00 | 9,59 | 8.10% |
| Rio de Janeiro | 43h | 1.961,24 | 2.037,26 | 2.875,04 | 9,47 | 6.10% |
| Minas Gerais | 43h | 1.889,49 | 1.962,72 | 2.769,85 | 9,14 | 7.20% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 1.943,34 | 2.018,66 | 2.848,80 | 9,27 | 5.10% |
| Paraná | 44h | 1.945,49 | 2.020,89 | 2.851,94 | 9,29 | 6.10% |
| Santa Catarina | 43h | 2.081,06 | 2.161,71 | 3.050,67 | 9,97 | 4.30% |
| Mato Grosso | 44h | 1.806,55 | 1.876,57 | 2.648,27 | 8,56 | 6.00% |
| Goiás | 43h | 2.071,86 | 2.152,16 | 3.037,20 | 9,94 | 4.60% |
| Amazonas | 43h | 1.561,29 | 1.621,80 | 2.288,74 | 7,48 | 5.70% |
| Bahia | 43h | 2.339,82 | 2.430,50 | 3.430,00 | 11,19 | 7.20% |
| Maranhão | 44h | 1.685,91 | 1.751,26 | 2.471,43 | 7,99 | 7.90% |
| Pernambuco | 44h | 2.073,80 | 2.154,17 | 3.040,03 | 9,87 | 6.70% |
| Distrito Federal | 43h | 2.206,63 | 2.292,15 | 3.234,76 | 10,65 | 8.30% |
| Pará | 44h | 1.697,85 | 1.763,65 | 2.488,92 | 8,09 | 7.40% |
| Ceará | 44h | 2.045,62 | 2.124,90 | 2.998,72 | 9,70 | 7.50% |
| Espírito Santo | 43h | 2.140,34 | 2.223,30 | 3.137,58 | 10,34 | 4.50% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 2.051,19 | 2.130,68 | 3.006,89 | 9,73 | 4.70% |
| Rondônia | 44h | 1.612,69 | 1.675,20 | 2.364,09 | 7,61 | 4.90% |
| Paraíba | 44h | 1.948,32 | 2.023,83 | 2.856,09 | 9,27 | 6.70% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 1.807,73 | 1.877,79 | 2.650,00 | 8,57 | 6.50% |
| Alagoas | 44h | 2.050,92 | 2.130,41 | 3.006,50 | 9,79 | 7.80% |
| Piauí | 44h | 1.814,60 | 1.884,93 | 2.660,06 | 8,59 | 5.10% |
| Sergipe | 43h | 1.795,73 | 1.865,33 | 2.632,40 | 8,61 | 8.10% |
| Tocantins | 44h | 1.796,40 | 1.866,02 | 2.633,38 | 8,51 | 4.50% |
| Roraima | 44h | 1.492,72 | 1.550,57 | 2.188,21 | 7,11 | 5.00% |
| Acre | 44h | 1.769,57 | 1.838,15 | 2.594,06 | 8,36 | 5.10% |
| Amapá | 44h | 1.931,47 | 2.006,33 | 2.831,40 | 9,12 | 5.60% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Lojista (comércio Varejista). | ||||||
Dissídio de Lojista (comércio Varejista) por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 44 | 2.095,86 | 2.177,09 | 3.072,38 | 9,97 | 4.40% |
| Rio de Janeiro, RJ | 43 | 2.231,18 | 2.317,66 | 3.270,75 | 10,73 | 6.50% |
| São Bernardo do Campo, SP | 44 | 1.899,75 | 1.973,37 | 2.784,88 | 8,99 | 7.90% |
| Mogi das Cruzes, SP | 44 | 1.847,94 | 1.919,56 | 2.708,94 | 8,73 | 6.60% |
| Manaus, AM | 43 | 1.553,36 | 1.613,56 | 2.277,11 | 7,42 | 8.00% |
| Belo Horizonte, MG | 43 | 1.812,95 | 1.883,21 | 2.657,64 | 8,77 | 5.20% |
| Porto Alegre, RS | 44 | 2.045,98 | 2.125,28 | 2.999,25 | 9,73 | 5.00% |
| Campinas, SP | 44 | 2.220,97 | 2.307,05 | 3.255,77 | 10,58 | 6.00% |
| Brasília, DF | 43 | 2.206,63 | 2.292,15 | 3.234,76 | 10,65 | 7.80% |
| Curitiba, PR | 43 | 2.029,68 | 2.108,34 | 2.975,36 | 9,70 | 6.90% |
| Ribeirão Preto, SP | 43 | 2.175,30 | 2.259,61 | 3.188,83 | 10,43 | 4.20% |
| Goiânia, GO | 43 | 2.220,48 | 2.306,54 | 3.255,06 | 10,70 | 7.30% |
| Sorocaba, SP | 43 | 2.032,71 | 2.111,49 | 2.979,79 | 9,76 | 7.20% |
| São José dos Campos, SP | 44 | 1.900,75 | 1.974,42 | 2.786,36 | 9,00 | 8.20% |
| Uberlândia, MG | 44 | 1.938,13 | 2.013,25 | 2.841,16 | 9,17 | 8.20% |
| São José do Rio Preto, SP | 43 | 2.054,39 | 2.134,01 | 3.011,58 | 9,90 | 5.00% |
| Alvorada, RS | 43 | 1.549,13 | 1.609,17 | 2.270,90 | 7,44 | 7.70% |
| Salvador, BA | 44 | 2.661,20 | 2.764,34 | 3.901,12 | 12,71 | 8.30% |
| São Luís, MA | 44 | 1.716,52 | 1.783,05 | 2.516,29 | 8,14 | 5.80% |
| Praia Grande, SP | 44 | 1.919,74 | 1.994,14 | 2.814,19 | 9,08 | 8.20% |
| Limeira, SP | 44 | 2.193,85 | 2.278,88 | 3.216,02 | 10,37 | 5.30% |
| Diadema, SP | 44 | 1.895,64 | 1.969,11 | 2.778,87 | 8,97 | 5.90% |
| Guarulhos, SP | 44 | 2.333,40 | 2.423,84 | 3.420,59 | 11,06 | 8.10% |
| Cáceres, MT | 44 | 1.484,78 | 1.542,32 | 2.176,57 | 7,01 | 4.70% |
| Duque de Caxias, RJ | 43 | 1.936,89 | 2.011,96 | 2.839,34 | 9,36 | 8.20% |
| Santos, SP | 44 | 2.053,62 | 2.133,22 | 3.010,46 | 9,71 | 5.10% |
| Osasco, SP | 43 | 2.021,94 | 2.100,30 | 2.964,01 | 9,68 | 5.80% |
| Recife, PE | 44 | 2.242,79 | 2.329,72 | 3.287,77 | 10,68 | 7.30% |
| Fortaleza, CE | 44 | 2.522,26 | 2.620,02 | 3.697,45 | 11,92 | 6.20% |
| Niterói, RJ | 43 | 2.018,48 | 2.096,71 | 2.958,94 | 9,81 | 7.20% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Lojista (comércio Varejista). Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Lojista (comércio Varejista) no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados | 1.908,51 | 1.982,48 | 2.797,74 | 7.20% | |
| Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas | 3.037,04 | 3.154,75 | 4.452,07 | 7.10% | |
| Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 1.910,06 | 1.984,09 | 2.800,00 | 7.90% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns | 1.716,32 | 1.782,84 | 2.516,00 | 5.40% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados | 2.625,00 | 2.726,74 | 3.848,05 | 6.70% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 1.777,79 | 1.846,69 | 2.606,10 | 4.10% | |
| Comércio varejista de plantas e flores naturais | 1.848,65 | 1.920,30 | 2.709,98 | 5.00% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.866,84 | 1.939,20 | 2.736,65 | 5.90% | |
| Comércio varejista de materiais de construção em geral | 1.788,32 | 1.857,63 | 2.621,54 | 7.90% | |
| Comércio varejista de hortifrutigranjeiros | 1.848,28 | 1.919,91 | 2.709,44 | 6.50% | |
| Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | 1.688,31 | 1.753,74 | 2.474,94 | 5.30% | |
| Comércio varejista de calçados | 1.809,21 | 1.879,33 | 2.652,17 | 7.00% | |
| Peixaria | 1.687,25 | 1.752,64 | 2.473,38 | 5.80% | |
| Restaurantes e similares | 1.775,50 | 1.844,31 | 2.602,75 | 4.20% | |
| Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios | 1.802,78 | 1.872,65 | 2.642,74 | 8.30% | |
| Padaria e confeitaria com predominância de revenda | 1.830,00 | 1.900,92 | 2.682,64 | 4.60% | |
| Comércio varejista de outros produtos | 1.887,93 | 1.961,10 | 2.767,57 | 5.20% | |
| Comércio varejista de bebidas | 1.708,30 | 1.774,51 | 2.504,25 | 8.10% | |
| Comércio varejista de materiais de construção | 1.767,94 | 1.836,46 | 2.591,67 | 6.80% | |
| Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria | 1.716,08 | 1.782,59 | 2.515,65 | 4.20% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||