O dissídio de Líder de Bombeiros 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 510305 no cargo de Líder de Bombeiros.
Estado com maior salário médio
Distrito Federal
R$ 4.076,62
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Rio de Janeiro
152 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Barras - PI
R$ 2.448,25
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Rio de Janeiro - RJ
116 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo
R$ 6.186,67
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Locação de Mão-De-Obra Temporária
49 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Supervisor de bombeiros supervisiona serviços de segurança de pessoas e de patrimônio, coordenando as ações de equipe de bombeiros civis na prevenção e no combate a incêndios, no atendimento de incidentes e de acidentes e na execução de plano de emergência Planeja atividades de segurança e apresenta projeto a clientes.
Promove atividades de treinamento Interage com instituições e órgãos públicos Cumpre legislação, normas de segurança privada e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Líder de Bombeiros
O Supervisor de bombeiros atende clientes, informando-lhes sobre novas opções de prestação de serviços de segurança e apresentando-lhes novas tecnologias utilizadas Dialoga com clientes sobre decisões que coloquem em risco a segurança.
Planeja atividades de segurança, discutindo proposta de trabalho e elaborando cronograma.
Prepara normas e procedimentos de trabalho Programa atividades de segurança, fazendo análise de risco e conduzindo reuniões para apresentar e discutir os resultados dessa análise.
Apura fatos para prevenção de ocorrências Apresenta projeto de segurança, ressaltando o cumprimento da legislação pertinente.
Mostra o custo-benefício do projeto, sugere mudanças em equipamentos e no quadro de funcionários efetivos, redimensiona os equipamentos de proteção a incêndio, propõe medidas para cada tipo de sinistro, sugere providências para redução de perdas, apresenta demarcação de áreas de risco de incêndio em instalações, e propõe acompanhar vistorias e auditorias de órgãos relacionados.
Discute o projeto com os envolvidos Dimensiona pessoal necessário para realizar o projeto de segurança.
Implanta postos de trabalho e operacionaliza as atividades de bombeiros civis.
Administra pessoal, participando da seleção dos bombeiros civis, verificando apresentação pessoal, elaborando escala de serviço e conferindo a frequência Desloca membro da equipe para suprir ausências Remaneja pessoal.
Coordena o trabalho dos bombeiros civis, fiscalizando o cumprimento dos procedimentos de trabalho, checando a disponibilidade de equipamentos e recursos de trabalho, e conferindo a medição de serviços Realiza vistorias de rotina Programa atividades de treinamento e acompanha seu desenvolvimento, divulgando novas técnicas, avaliando e validando os resultados da capacitação de pessoal.
Programa simulados de emergência Supervisiona os serviços de segurança de pessoas e de patrimônio, monitorando os locais e as atividades de risco acentuado e propondo medidas preventivas e corretivas.
Acompanha a elaboração de boletim de ocorrência e investiga as causas do fato ocorrido Supervisiona brigadas de incêndio, monitora a inspeção de equipamentos de proteção contra incêndio e libera equipamentos de combate a incêndios para manutenção Confere o estado de viaturas.
Relata ocorrências ao cliente contratante de serviços de segurança e atende a solicitações extraordinárias Coordena plano de emergência, atendendo às ocorrências, dando apoio logístico, supervisionando plano de abandono e providenciando o isolamento de vias de acesso e locais Solicita auxílio externo de equipe de emergência.
Encaminha imprensa ao setor competente Presta esclarecimentos à gerência e/ou diretoria da empresa, coletando e apresentando informações sobre o atendimento e/ou serviço prestado Interage com instituições, estabelecendo contatos com órgãos públicos relacionados e participando de reuniões para troca de experiência na área.
Atende às autoridades e aos órgãos públicos Participa de reuniões para adoção de medidas preventivas Atua junto à defesa civil nas emergências Representa a empresa em eventos externos Pesquisa novas tecnologias.
Confere contratos de prestadoras de serviços, para compará-los aos que utiliza Contata empresas de manutenção de equipamentos, para conhecer seus serviços Pode prestar ou providenciar primeiros socorros, quando necessário.
Funções do Supervisor de bombeiros
O profissional Líder de Bombeiros deve operacionalizar atividades e postos de trabalhos dos subordinados, planejar atividades de segurança e treinamento, analisar projetos de segurança, demonstrar competências pessoais, atender clientes, coordenar plano de emergência, interagir com outras instituições, supervisionar serviços de segurança das pessoas e patrimônio.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros atuam nao segmento que presta serviços de segurança e vigilância, atuam também nas empresas industriais comerciais e de serviços e em instituições diversas. São empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional e no sistema de rodízio de turnos. Trabalham a céu aberto, confinados em locais fechados ou subterrâneos e em veículos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio completo e curso básico de qualificação profissional em torno de duzentas horas- aula para supervisor de vigilantes e de duzentas a quatrocentas horas- aula para supervisor de bombeiros. O pleno desempenho das atividades requer experiência profissional comprovada de três a quatro anos na área.
Atividades exercidas por um Supervisor de bombeiros
Um Supervisor de bombeiros deve fazer cumprir a legislação pertinente, demarcar áreas de risco de incêndio em instalações, implantar postos de trabalho, atender às solicitações extraordinárias, propor medidas para redução de perdas, sugerir medidas preventivas e corretivas, demonstrar capacidade de discernimento, adotar medidas corretivas, atuar com sigilo profissional, demonstrar comprometimento com a empresa, divulgar novas tecnologias ao cliente, agir com honestidade, atender às ocorrências, coordenar apoio logístico ao plano de emergência, divulgar novas técnicas e metodologia, avaliar treinamento, demonstrar visão estratégica, acompanhar elaboração do boletim de ocorrência, relatar ocorrências ao cliente contratante de serviços de segurança, divulgar novas diretrizes da empresa aos clientes, discutir plano de emergência, divulgar plano de emergência, coordenar atendimento à emergência, elaborar normas e procedimentos de trabalho para o cliente (interno e externo), representar empresa em eventos externos, demonstrar educação no trato com pessoas, propor medidas para cada tipo de sinistro, solicitar auxílio externo de equipe de emergência, remanejar subordinados, participar de reuniões para adoção de medidas preventivas, manter-se atualizado sobre legislação da área, validar resultados de treinamento, dar provas de criatividade, atuar de forma comunicativa, supervisionar brigadas de incêndio, encaminhar imprensa ao setor competente, discutir proposta de trabalho, dialogar com clientes sobre decisões que coloquem em risco a segurança, conferir frequência de subordinados, checar equipamentos e recursos de trabalho, fiscalizar procedimentos de trabalho de subordinados, prestar assistência a subordinados, demonstrar espírito de equipe, acompanhar vistorias e auditorias de órgãos relacionados, solicitar aplicação de punições disciplinares, supervisionar locais e atividades de risco acentuado, fazer análise de risco, analisar custo-benefício do projeto, supervisionar inspeção de equipamentos de proteção contra incêndio, atender às autoridades e órgãos públicos, elaborar cronograma de trabalho, participar de reuniões para troca de experiência na área, sugerir mudanças em equipamentos e no quadro de funcionários efetivos, evidenciar noções de informática, redimensionar equipamento de proteção a incêndio, pesquisar novas tecnologias, conduzir reuniões baseadas em análise de risco, coletar informações sobre o atendimento e ou serviço prestado, dar provas de dinamismo, acompanhar desenvolvimento do treinamento, verificar apresentação pessoal dos subordinados, discutir o projeto com os envolvidos, investigar causas de ocorrências, prestar esclarecimentos à gerência e ou diretoria da empresa, deslocar funcionário para suprir ausências, conferir contratos de prestadoras de serviços, contatar empresas fornecedoras de serviços de segurança, apurar fatos para prevenção de ocorrências, desativar postos de serviço, demonstrar iniciativa, coordenar isolamento de vias de acesso e locais, atuar com disciplina, liberar equipamentos de combate a incêndios para manutenção, programar simulados de emergência, demonstrar auto estima, não discriminar, conferir medição de serviços dos subordinados, contatar empresas de manutenção de equipamentos, agir com responsabilidade, conferir o estado de viaturas, demonstrar equilíbrio emocional, participar junto à defesa civil nas emergências, informar aos clientes novas opções de prestação de serviços, coordenar plano de abandono, dimensionar mão-de-obra necessária, elaborar escala de serviço, dar provas de organização, relatar vistorias de rotina, estabelecer contatos com órgãos públicos relacionados, observar.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Líder de Bombeiros ficou em 7.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Líder de Bombeiros e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros que ficou em 7.50% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Líder de Bombeiros em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Líder de Bombeiros ficou em 8.80% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 34,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros 2025
O salário de Líder de Bombeiros mostrado aqui é resultado do levantamento de 451 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Líder de Bombeiros com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
