O dissídio de Líder de Bombeiros 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 510305 no cargo de Líder de Bombeiros.
Estado com maior salário médio
Distrito Federal
R$ 4.602,44
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Rio de Janeiro
140 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Brasília - DF
R$ 4.602,44
Cidade que mais contrata
Rio de Janeiro - RJ
95 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Supervisor de bombeiros supervisiona serviços de segurança de pessoas e de patrimônio, coordenando as ações de equipe de bombeiros civis na prevenção e no combate a incêndios, no atendimento de incidentes e de acidentes e na execução de plano de emergência Planeja atividades de segurança e apresenta projeto a clientes.
Promove atividades de treinamento Interage com instituições e órgãos públicos Cumpre legislação, normas de segurança privada e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Líder de Bombeiros
O Supervisor de bombeiros atende clientes, informando-lhes sobre novas opções de prestação de serviços de segurança e apresentando-lhes novas tecnologias utilizadas Dialoga com clientes sobre decisões que coloquem em risco a segurança.
Planeja atividades de segurança, discutindo proposta de trabalho e elaborando cronograma.
Prepara normas e procedimentos de trabalho Programa atividades de segurança, fazendo análise de risco e conduzindo reuniões para apresentar e discutir os resultados dessa análise.
Apura fatos para prevenção de ocorrências Apresenta projeto de segurança, ressaltando o cumprimento da legislação pertinente.
Mostra o custo-benefício do projeto, sugere mudanças em equipamentos e no quadro de funcionários efetivos, redimensiona os equipamentos de proteção a incêndio, propõe medidas para cada tipo de sinistro, sugere providências para redução de perdas, apresenta demarcação de áreas de risco de incêndio em instalações, e propõe acompanhar vistorias e auditorias de órgãos relacionados.
Discute o projeto com os envolvidos Dimensiona pessoal necessário para realizar o projeto de segurança.
Implanta postos de trabalho e operacionaliza as atividades de bombeiros civis.
Administra pessoal, participando da seleção dos bombeiros civis, verificando apresentação pessoal, elaborando escala de serviço e conferindo a frequência Desloca membro da equipe para suprir ausências Remaneja pessoal.
Coordena o trabalho dos bombeiros civis, fiscalizando o cumprimento dos procedimentos de trabalho, checando a disponibilidade de equipamentos e recursos de trabalho, e conferindo a medição de serviços Realiza vistorias de rotina Programa atividades de treinamento e acompanha seu desenvolvimento, divulgando novas técnicas, avaliando e validando os resultados da capacitação de pessoal.
Programa simulados de emergência Supervisiona os serviços de segurança de pessoas e de patrimônio, monitorando os locais e as atividades de risco acentuado e propondo medidas preventivas e corretivas.
Acompanha a elaboração de boletim de ocorrência e investiga as causas do fato ocorrido Supervisiona brigadas de incêndio, monitora a inspeção de equipamentos de proteção contra incêndio e libera equipamentos de combate a incêndios para manutenção Confere o estado de viaturas.
Relata ocorrências ao cliente contratante de serviços de segurança e atende a solicitações extraordinárias Coordena plano de emergência, atendendo às ocorrências, dando apoio logístico, supervisionando plano de abandono e providenciando o isolamento de vias de acesso e locais Solicita auxílio externo de equipe de emergência.
Encaminha imprensa ao setor competente Presta esclarecimentos à gerência e/ou diretoria da empresa, coletando e apresentando informações sobre o atendimento e/ou serviço prestado Interage com instituições, estabelecendo contatos com órgãos públicos relacionados e participando de reuniões para troca de experiência na área.
Atende às autoridades e aos órgãos públicos Participa de reuniões para adoção de medidas preventivas Atua junto à defesa civil nas emergências Representa a empresa em eventos externos Pesquisa novas tecnologias.
Confere contratos de prestadoras de serviços, para compará-los aos que utiliza Contata empresas de manutenção de equipamentos, para conhecer seus serviços Pode prestar ou providenciar primeiros socorros, quando necessário.
Funções do Supervisor de bombeiros
O profissional Líder de Bombeiros deve interagir com outras instituições, demonstrar competências pessoais, planejar atividades de segurança e treinamento, operacionalizar atividades e postos de trabalhos dos subordinados, supervisionar serviços de segurança das pessoas e patrimônio, coordenar plano de emergência, analisar projetos de segurança, atender clientes.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros atuam nao segmento que presta serviços de segurança e vigilância, atuam também nas empresas industriais comerciais e de serviços e em instituições diversas. São empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional e no sistema de rodízio de turnos. Trabalham a céu aberto, confinados em locais fechados ou subterrâneos e em veículos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Supervisor de bombeiros
Um Supervisor de bombeiros deve validar resultados de treinamento, redimensionar equipamento de proteção a incêndio, demonstrar auto estima, acompanhar elaboração do boletim de ocorrência, deslocar funcionário para suprir ausências, observar, investigar causas de ocorrências, dimensionar mão-de-obra necessária, conduzir reuniões baseadas em análise de risco, atender às ocorrências, desativar postos de serviço, prestar assistência a subordinados, solicitar auxílio externo de equipe de emergência, demonstrar capacidade de discernimento, discutir o projeto com os envolvidos, acompanhar desenvolvimento do treinamento, verificar apresentação pessoal dos subordinados, conferir o estado de viaturas, conferir frequência de subordinados, atender às solicitações extraordinárias, demonstrar iniciativa, sugerir mudanças em equipamentos e no quadro de funcionários efetivos, conferir contratos de prestadoras de serviços, propor medidas para redução de perdas, coordenar atendimento à emergência, coordenar apoio logístico ao plano de emergência, remanejar subordinados, relatar vistorias de rotina, pesquisar novas tecnologias, adotar medidas corretivas, apurar fatos para prevenção de ocorrências, fazer análise de risco, manter-se atualizado sobre legislação da área, participar junto à defesa civil nas emergências, demonstrar visão estratégica, acompanhar vistorias e auditorias de órgãos relacionados, não discriminar, demonstrar equilíbrio emocional, divulgar plano de emergência, coletar informações sobre o atendimento e ou serviço prestado, dialogar com clientes sobre decisões que coloquem em risco a segurança, supervisionar brigadas de incêndio, coordenar isolamento de vias de acesso e locais, representar empresa em eventos externos, agir com responsabilidade, divulgar novas tecnologias ao cliente, conferir medição de serviços dos subordinados, evidenciar noções de informática, checar equipamentos e recursos de trabalho, divulgar novas técnicas e metodologia, estabelecer contatos com órgãos públicos relacionados, elaborar escala de serviço, agir com honestidade, participar de reuniões para troca de experiência na área, liberar equipamentos de combate a incêndios para manutenção, sugerir medidas preventivas e corretivas, supervisionar inspeção de equipamentos de proteção contra incêndio, dar provas de organização, solicitar aplicação de punições disciplinares, programar simulados de emergência, contatar empresas de manutenção de equipamentos, dar provas de criatividade, supervisionar locais e atividades de risco acentuado, coordenar plano de abandono, contatar empresas fornecedoras de serviços de segurança, encaminhar imprensa ao setor competente, dar provas de dinamismo, demarcar áreas de risco de incêndio em instalações, relatar ocorrências ao cliente contratante de serviços de segurança, fiscalizar procedimentos de trabalho de subordinados, propor medidas para cada tipo de sinistro, demonstrar educação no trato com pessoas, analisar custo-benefício do projeto, elaborar normas e procedimentos de trabalho para o cliente (interno e externo), participar de reuniões para adoção de medidas preventivas, demonstrar comprometimento com a empresa, avaliar treinamento, atender às autoridades e órgãos públicos, atuar de forma comunicativa, fazer cumprir a legislação pertinente, prestar esclarecimentos à gerência e ou diretoria da empresa, informar aos clientes novas opções de prestação de serviços, atuar com disciplina, elaborar cronograma de trabalho, discutir plano de emergência, implantar postos de trabalho, atuar com sigilo profissional, demonstrar espírito de equipe, divulgar novas diretrizes da empresa aos clientes, discutir proposta de trabalho.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Líder de Bombeiros ficou em 4.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Líder de Bombeiros e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros que ficou em 4.70% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Líder de Bombeiros em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Líder de Bombeiros ficou em 8.50% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 31,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros 2024
O salário de Líder de Bombeiros mostrado aqui é resultado do levantamento de 430 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Líder de Bombeiros com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Líder de Bombeiros em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rio de Janeiro | 41h | 2.811,59 | 2.920,55 | 4.121,57 | 14,22 | 4.30% |
| São Paulo | 39h | 3.721,89 | 3.866,14 | 5.456,01 | 19,60 | 4.50% |
| Distrito Federal | 38h | 4.430,72 | 4.602,44 | 6.495,11 | 24,35 | 5.20% |
| Minas Gerais | 42h | 3.285,46 | 3.412,80 | 4.816,24 | 16,27 | 6.80% |
| Pará | 38h | 2.933,92 | 3.047,63 | 4.300,91 | 15,91 | 4.90% |
| Santa Catarina | 41h | 3.601,30 | 3.740,88 | 5.279,24 | 18,38 | 4.40% |
| Bahia | 42h | 3.277,44 | 3.404,46 | 4.804,48 | 16,36 | 5.00% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Líder de Bombeiros. | ||||||
Dissídio de Líder de Bombeiros por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rio de Janeiro, RJ | 41 | 2.960,35 | 3.075,09 | 4.339,65 | 15,09 | 5.00% |
| Brasília, DF | 38 | 4.430,72 | 4.602,44 | 6.495,11 | 24,35 | 7.50% |
| São Paulo, SP | 38 | 3.874,84 | 4.025,01 | 5.680,22 | 21,23 | 4.50% |
| Belo Horizonte, MG | 41 | 3.246,89 | 3.372,73 | 4.759,69 | 16,34 | 5.30% |
| Nova Iguaçu, RJ | 44 | 1.959,59 | 2.035,53 | 2.872,61 | 9,25 | 7.10% |
| Santarém, PA | 37 | 2.345,60 | 2.436,50 | 3.438,47 | 13,27 | 8.20% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Líder de Bombeiros. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Líder de Bombeiros no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Locação de mão-de-obra temporária | 3.303,68 | 3.431,73 | 4.842,95 | 7.80% | |
| Serviços de engenharia | 3.484,77 | 3.619,83 | 5.108,41 | 5.70% | |
| Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 2.677,19 | 2.780,95 | 3.924,56 | 7.20% | |
| Instalações de sistema de prevenção contra incêndio | 3.068,31 | 3.187,23 | 4.497,91 | 4.30% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 2.734,94 | 2.840,93 | 4.009,21 | 8.30% | |
| Construção de edifícios | 3.222,21 | 3.347,09 | 4.723,52 | 4.70% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos | 2.997,35 | 3.113,52 | 4.393,90 | 8.00% | |
| Atividades de vigilância e segurança privada | 4.318,44 | 4.485,81 | 6.330,51 | 6.70% | |
| Condomínios prediais | 3.139,33 | 3.261,00 | 4.602,02 | 4.50% | |
| Limpeza em prédios e em domicílios | 3.385,56 | 3.516,77 | 4.962,97 | 5.30% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 4.745,82 | 4.929,75 | 6.957,01 | 6.70% | |
| Incorporação de empreendimentos imobiliários | 2.346,61 | 2.437,56 | 3.439,96 | 8.20% | |
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais | 2.939,18 | 3.053,09 | 4.308,61 | 5.40% | |
| Operação dos aeroportos e campos de aterrissagem | 4.701,50 | 4.883,71 | 6.892,04 | 4.50% | |
| Uti móvel | 3.390,27 | 3.521,67 | 4.969,88 | 5.70% | |
| Reprodução de software em qualquer suporte | 1.970,09 | 2.046,44 | 2.888,00 | 4.70% | |
| Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 3.247,41 | 3.373,27 | 4.760,46 | 8.00% | |
| Instalações hidráulicas, sanitárias e de gás | 2.965,63 | 3.080,57 | 4.347,39 | 4.40% | |
| Instalação e manutenção elétrica | 3.139,97 | 3.261,67 | 4.602,96 | 8.10% | |
| Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis | 7.856,50 | 8.161,00 | 11.517,05 | 7.30% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||