O dissídio de Lavador de Roupa Hospitalar 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 516310 no cargo de Lavador de Roupa Hospitalar.
Estado com maior salário médio
Santa Catarina
R$ 1.968,25
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
4.959 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Porto Belo - SC
R$ 2.283,14
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
3.704 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Lavador de roupas a maquina opera máquinas de lavar e secar roupas, em lavanderias dos segmentos domiciliar e industrial Examina e classifica as peças de roupa a serem lavadas.
Testa a resistência da cor e das fibras dos tecidos Identifica manchas e aplica o produto para sua remoção Seleciona o processo de lavagem - a seco ou com água – e define os detalhes do processo.
Realiza controle de qualidade em todas as etapas do processo Atua em conformidade com legislação, normas técnicas, normas de biossegurança e sanitárias, princípios de sustentabilidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Lavador de Roupa Hospitalar
O Lavador de roupas a maquina examina e classifica, em lotes, as peças de roupa a serem lavadas, de acordo com a cor, o tecido, o tipo de sujeira e a técnica de lavagem necessária Desmembra peças, retirando forros e enchimentos, quando necessário.
Observa as características da fibra.
Pode testar a resistência da cor e das fibras do tecido ao processo de lavagem a seco e ao processo de lavagem com água e secagem por máquinas Identifica cada mancha e o produto mais adequado para sua remoção.
Aplica o produto sobre a mancha No caso de roupa hospitalar, realiza etapa de desinfecção térmica ou química.
Faz a pesagem das roupas, para não ultrapassar o limite de carga que a máquina comporta.
Seleciona o processo de lavagem - a seco ou com água – e define os detalhes do processo - tais como os produtos a serem utilizados, a intensidade da ação mecânica, a temperatura de limpeza e de secagem – de acordo com a separação realizada e as orientações contidas nas etiquetas das roupas Regula, opera e monitora o funcionamento de máquinas de lavar e secar.
Retira as peças de roupa da máquina e as organiza.
Pode neutralizar resíduos de produtos nas roupas Realiza controle de qualidade em todas as etapas do processo, examinando a integridade das peças, a retirada de manchas e a manutenção do tamanho, da cor e da estrutura das fibras das peças Pode operar equipamentos automatizados, como lavadoras extratoras, caldeiras, secadoras e calandras de alta produção.
Organiza o ambiente de trabalho, mantendo-o limpo Mantém as máquinas e os instrumentos de trabalho conservados e limpos Pode detectar falhas de funcionamento das máquinas, solicitando serviços de manutenção.
Controla desperdícios de material e seleciona materiais reutilizáveis Atua de modo ecologicamente adequado, evitando desperdício no uso de água e de energia elétrica e dando a destinação correta a restos de produtos e resíduos.
Zela pela segurança, prevenindo acidentes, usando equipamentos de proteção individual – tais como luva e proteção auditiva - e, especialmente no caso de lavanderias dos serviços de saúde, adotando medidas de prevenção contra os riscos biológicos.
Funções do Lavador de roupas a maquina
O profissional Lavador de Roupa Hospitalar deve demonstrar competências pessoais, lavar roupas a seco e com Água, lavar artefatos de tecido e couro, À máquina, testar roupas e artefatos, inspecionar o serviço, tirar manchas, tingir roupas.
Condições de trabalho da profissão
Tintureiros, lavadeiros, a máquina trabalham em lavanderias domésticas, comerciais, industriais e hospitalares, que prestam serviços a pessoas, hotéis, restaurantes e instituições como: creches, confecções e hospitais. Podem ser empregados com carteira assinada, trabalhando sob supervisão, ou por conta própria, sem supervisão, como é o caso do sócio- proprietário de lavanderia e do tingidor de roupas. As diferenças entre as lavanderias comerciais e industriais tendem a diminuir devido à implantação de redes de lavanderias, com postos de coleta distribuídos e serviços especializados concentrados em pontos estratégicos. As normas e procedimentos de biossegurança variam por grau e tipo de sujidade das peças, conforme legislação vigente.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Lavador de roupas a maquina
Um Lavador de roupas a maquina deve cronometrar tempo de lavagem, ajustar a máquina por tipo de lavagem, trabalhar com atenção, pré-lavar roupas, demonstrar responsabilidade, dosar produtos químicos, examinar máquinas, trabalhar com segurança, testar a resistência da cor e do tecido, lavar roupas com água, aplicar amaciante após tingimento, discriminar cores e manchas, neutralizar resíduos de produtos nas roupas, operar as máquinas, observar as características da fibra, alvejar roupas, seguir as normas da empresa, ensaboar roupas após tingimento, acatar as críticas do cliente, purgar roupas, desengomar roupas novas com detergente à quente, testar o tecido, desmembrar artefatos, secar roupas, identificar manchas, testar produtos, testar a roupa antes da lavagem a seco, descarregar cor, destilar produto após lavagem, atualizar-se, utilizar epi, enxaguar peças após o tingimento, apreciar seu serviço, identificar produto para tirar manchas, demonstrar disciplina, participar de treinamentos, centrifugar roupas, vacinar-se periodicamente, tratar o cliente com respeito, retirar forro para lavar, trabalhar em equipe, adequar tipos de produtos à lavagem, esfriar máquinas, dedicar-se à atividade, aplicar o produto sobre a mancha, realizar exames médicos periódicos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Lavador de Roupa Hospitalar ficou em 6.30%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Lavador de Roupa Hospitalar e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Tintureiros, lavadeiros, a máquina que ficou em 6.30% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Lavador de Roupa Hospitalar em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Lavador de Roupa Hospitalar ficou em 4.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 24,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Tintureiros, lavadeiros, a máquina 2024
O salário de Lavador de Roupa Hospitalar mostrado aqui é resultado do levantamento de 10464 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Tintureiros, lavadeiros, a máquina que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Lavador de Roupa Hospitalar com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Lavador de Roupa Hospitalar em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 44h | 1.566,08 | 1.626,77 | 2.295,75 | 7,45 | 7.10% |
| Paraná | 44h | 1.749,95 | 1.817,77 | 2.565,30 | 8,35 | 4.80% |
| Minas Gerais | 43h | 1.463,73 | 1.520,46 | 2.145,72 | 7,04 | 5.80% |
| Rio Grande do Sul | 43h | 1.560,85 | 1.621,35 | 2.288,09 | 7,49 | 6.10% |
| Santa Catarina | 43h | 1.894,81 | 1.968,25 | 2.777,65 | 9,05 | 4.90% |
| Rio de Janeiro | 43h | 1.518,16 | 1.577,00 | 2.225,51 | 7,32 | 4.70% |
| Goiás | 43h | 1.482,11 | 1.539,55 | 2.172,66 | 7,16 | 5.50% |
| Mato Grosso | 42h | 1.520,86 | 1.579,81 | 2.229,47 | 7,50 | 6.10% |
| Bahia | 44h | 1.411,70 | 1.466,42 | 2.069,45 | 6,72 | 5.70% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 1.497,63 | 1.555,67 | 2.195,41 | 7,07 | 4.50% |
| Espírito Santo | 43h | 1.472,17 | 1.529,23 | 2.158,10 | 7,13 | 5.40% |
| Pernambuco | 43h | 1.448,56 | 1.504,70 | 2.123,48 | 6,98 | 5.80% |
| Ceará | 44h | 1.427,08 | 1.482,39 | 2.091,99 | 6,79 | 6.10% |
| Distrito Federal | 44h | 1.499,22 | 1.557,33 | 2.197,75 | 7,09 | 7.80% |
| Pará | 42h | 1.451,21 | 1.507,45 | 2.127,36 | 7,25 | 6.80% |
| Amazonas | 41h | 1.377,50 | 1.430,89 | 2.019,32 | 6,90 | 4.40% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 1.393,28 | 1.447,28 | 2.042,44 | 6,58 | 7.40% |
| Paraíba | 44h | 1.374,02 | 1.427,27 | 2.014,21 | 6,52 | 4.40% |
| Maranhão | 43h | 1.548,23 | 1.608,23 | 2.269,59 | 7,46 | 6.50% |
| Alagoas | 41h | 1.408,11 | 1.462,68 | 2.064,18 | 7,13 | 7.50% |
| Tocantins | 44h | 1.500,65 | 1.558,82 | 2.199,85 | 7,09 | 8.10% |
| Rondônia | 44h | 1.447,94 | 1.504,06 | 2.122,58 | 6,84 | 5.60% |
| Acre | 44h | 1.378,92 | 1.432,36 | 2.021,39 | 6,56 | 7.10% |
| Amapá | 42h | 1.371,04 | 1.424,18 | 2.009,85 | 6,81 | 7.70% |
| Piauí | 44h | 1.389,07 | 1.442,91 | 2.036,28 | 6,59 | 4.20% |
| Roraima | 39h | 1.377,42 | 1.430,80 | 2.019,19 | 7,30 | 6.20% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Lavador de Roupa Hospitalar. | ||||||
Dissídio de Lavador de Roupa Hospitalar por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 44 | 1.526,91 | 1.586,09 | 2.238,34 | 7,22 | 7.30% |
| Cachoeirinha, RS | 44 | 1.410,08 | 1.464,73 | 2.067,08 | 6,66 | 5.80% |
| Uberlândia, MG | 43 | 1.397,79 | 1.451,96 | 2.049,05 | 6,68 | 6.50% |
| Criciúma, SC | 44 | 1.828,78 | 1.899,66 | 2.680,86 | 8,64 | 4.10% |
| Américo Brasiliense, SP | 44 | 1.422,02 | 1.477,14 | 2.084,58 | 6,71 | 5.30% |
| Piracicaba, SP | 44 | 1.768,94 | 1.837,50 | 2.593,13 | 8,35 | 7.20% |
| Triunfo, RS | 44 | 1.456,25 | 1.512,69 | 2.134,75 | 6,90 | 7.00% |
| Cianorte, PR | 44 | 1.642,32 | 1.705,97 | 2.407,52 | 7,78 | 7.20% |
| Macaé, RJ | 44 | 1.491,43 | 1.549,24 | 2.186,33 | 7,07 | 7.20% |
| Cuiabá, MT | 42 | 1.460,58 | 1.517,18 | 2.141,09 | 7,30 | 7.50% |
| Caxias do Sul, RS | 42 | 1.595,57 | 1.657,41 | 2.338,99 | 7,92 | 7.00% |
| Anápolis, GO | 44 | 1.440,27 | 1.496,09 | 2.111,32 | 6,80 | 5.90% |
| Rio de Janeiro, RJ | 43 | 1.545,14 | 1.605,02 | 2.265,06 | 7,53 | 7.40% |
| Brasília, DF | 44 | 1.499,22 | 1.557,33 | 2.197,75 | 7,09 | 7.50% |
| Goiânia, GO | 43 | 1.553,44 | 1.613,65 | 2.277,23 | 7,50 | 5.90% |
| Uberaba, MG | 44 | 1.389,75 | 1.443,61 | 2.037,27 | 6,59 | 8.20% |
| Salvador, BA | 43 | 1.374,02 | 1.427,27 | 2.014,21 | 6,58 | 6.90% |
| Maringá, PR | 44 | 1.725,72 | 1.792,61 | 2.529,78 | 8,24 | 7.00% |
| Toledo, PR | 44 | 1.904,57 | 1.978,39 | 2.791,96 | 8,99 | 5.10% |
| Caldas Novas, GO | 41 | 1.472,14 | 1.529,19 | 2.158,04 | 7,41 | 4.70% |
| Manaus, AM | 41 | 1.377,84 | 1.431,24 | 2.019,81 | 6,90 | 5.20% |
| Serra, ES | 43 | 1.452,14 | 1.508,42 | 2.128,73 | 7,06 | 7.00% |
| Belo Horizonte, MG | 43 | 1.502,77 | 1.561,01 | 2.202,95 | 7,21 | 4.70% |
| Arvoredo, SC | 44 | 1.765,56 | 1.833,99 | 2.588,18 | 8,34 | 4.20% |
| Simões Filho, BA | 44 | 1.415,90 | 1.470,78 | 2.075,60 | 6,69 | 5.30% |
| Campo Grande, MS | 44 | 1.573,53 | 1.634,52 | 2.306,68 | 7,44 | 4.50% |
| Matelândia, PR | 44 | 1.647,55 | 1.711,40 | 2.415,18 | 7,78 | 8.00% |
| Fortaleza, CE | 44 | 1.461,98 | 1.518,64 | 2.143,15 | 6,94 | 5.10% |
| Rolândia, PR | 44 | 1.774,00 | 1.842,76 | 2.600,56 | 8,38 | 8.00% |
| Gaspar, SC | 43 | 2.040,93 | 2.120,03 | 2.991,85 | 9,94 | 8.00% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Lavador de Roupa Hospitalar. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Lavador de Roupa Hospitalar no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Locação de mão-de-obra temporária | 1.511,11 | 1.569,68 | 2.215,18 | 8.20% | |
| Lavanderias | 1.562,15 | 1.622,69 | 2.289,99 | 4.90% | |
| Toalheiros | 1.660,64 | 1.725,00 | 2.434,38 | 6.40% | |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 1.568,61 | 1.629,41 | 2.299,47 | 6.50% | |
| Hotéis | 1.542,50 | 1.602,29 | 2.261,19 | 7.40% | |
| Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida | 1.965,51 | 2.041,69 | 2.881,29 | 6.40% | |
| Alvejamento, tingimento e torção em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário | 1.776,45 | 1.845,30 | 2.604,14 | 6.80% | |
| Seleção e agenciamento de mão-de-obra | 1.407,63 | 1.462,18 | 2.063,48 | 5.40% | |
| Abate de aves | 1.723,98 | 1.790,80 | 2.527,23 | 5.70% | |
| Motéis | 1.582,87 | 1.644,22 | 2.320,37 | 7.70% | |
| Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 1.522,12 | 1.581,11 | 2.231,31 | 6.20% | |
| Instituições de longa permanência para idosos | 1.567,87 | 1.628,64 | 2.298,38 | 4.90% | |
| Outras obras de acabamento da construção | 1.455,37 | 1.511,78 | 2.133,46 | 5.50% | |
| Limpeza em prédios e em domicílios | 1.625,41 | 1.688,41 | 2.382,74 | 5.30% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 1.542,66 | 1.602,45 | 2.261,42 | 6.20% | |
| Outros serviços de acabamento em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário | 1.815,51 | 1.885,87 | 2.661,40 | 4.80% | |
| Aluguel de objetos do vestuário, jóias e acessórios | 1.658,22 | 1.722,49 | 2.430,83 | 6.60% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 1.508,38 | 1.566,84 | 2.211,17 | 7.30% | |
| Frigorífico - abate de bovinos | 1.693,88 | 1.759,53 | 2.483,10 | 8.10% | |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 1.434,17 | 1.489,75 | 2.102,38 | 6.00% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||