O dissídio de Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo) 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141410 no cargo de Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo).
Estado com maior salário médio
Bahia
R$ 2.366,75
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
12.374 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ji-Parana - RO
R$ 1.629,17
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
3.325 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Comércio Varejista de Bebidas
R$ 15.265,45
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Supermercados
4.774 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Comerciante varejista Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais varejistas de pequeno, médio e grande portes, em lojas físicas, quiosques, lojas online, feiras, mercados ou shoppings, em que atua como proprietário ou microempreendedor individual Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante o atendimento adequado aos clientes.
Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Pode utilizar novas tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimizar as operações de varejo Pesquisa o funcionamento do setor varejista, em suas dinâmicas de mercado, tendências de consumo, concorrência e regulamentações específicas do setor.
Segue normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
O que faz um Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo)
O Comerciante varejista planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação varejista, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Gerencia o estoque, regula o fornecimento da cadeia de suprimentos, realiza a gestão de inventário, de merchandising, de precificação e coordena a gestão de promoções.
Elabora de plano estratégico e de negociação de metas de produção do planejamento tático.
Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
Administra pessoas, realizando a gestão de equipes, promovendo motivação, atuando na resolução de conflitos e no treinamento e desenvolvimento de funcionários Administra finanças, realizando a gestão da contabilidade, da orçamentação, da análise financeira e de indicadores de desempenho, tais como o valor do tíquete médio por cliente, de modo a atingir metas e objetivos da empresa, mantendo a saúde financeira do estabelecimento, controlando custos e potencializando os lucros.
Administra suprimentos e operações de produção, garantindo o funcionamento varejista e comercial do estabelecimento, alinhando-se às dinâmicas de mercado, às tendências de consumo, atuando estratégica e taticamente com competitividade em relação à concorrência e às regulamentações específicas do setor e em conformidade com o projeto, objetivos e metas estabelecidos no plano de negócios.
Administra as melhores práticas de atendimento ao cliente, estratégias para criar uma experiência positiva de compra, gerenciamento de reclamações e resolução de problemas relacionados ao atendimento ao cliente e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos de compra e venda, reposição e devolução, operação e manutenção, observando conformidade de especificações e de prazos.
Gerencia projetos de marketing, analisando e captando dados e informações de segmentação de mercado, de identificação de público-alvo, de eficiência e eficácia das estratégias de promoção, da marca e da comunicação de marketing, auxiliando na elaboração de estratégias eficazes para aumentar a visibilidade e atrair clientes para o estabelecimento.
Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade, implementando projetos de utilização de novas tecnologias do setor varejista, como sistemas de ponto de venda, sistemas de gestão de estoque, análise de dados, comércio eletrônico e tendências tecnológicas relevantes para o varejo.
Funções do Comerciante varejista
O profissional Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo) deve promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, demonstrar competências pessoais, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, assessorar diretoria e setores da empresa, atender aos clientes, gerir recursos materiais e financeiros, gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços), administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, estruturar equipes de trabalho.
Condições de trabalho da profissão
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Atividades exercidas por um Comerciante varejista
Um Comerciante varejista deve contratar serviços, averiguar comportamento dos concorrentes, captar recursos, remanejar leiaute, promover funcionários, avaliar nível de satisfação das equipes, atender agentes de fiscalização, expressar-se oralmente, demonstrar motivação, estabelecer escala de férias e de folgas, promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, elaborar plano de investimentos, administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos), orientar clientes, delegar atribuições, gerir estoques, programar treinamento e desenvolvimento profissionais, acompanhar a execução orçamentária, prover ações de preservação ambiental, expressar-se gestualmente, medir resultados de treinamento, qualificar fornecedores, identificar necessidade de contratação de pessoal, providenciar contratação e desligamento de funcionários, administrar horas trabalhadas, horas extras, implantar técnicas de vendas, liberar mercadorias para entrega, gerenciar contratos de serviços, colaborar na definição de epi e epc, administrar conflitos entre funcionários, administrar remanejamentos, definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento), revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão), agir com dinamismo, otimizar o espaço físico da loja (modulação), realizar reuniões com a equipe, monitorar o andamento de projetos, definir estratégias de terceirização, supervisionar os serviços de reparação e consertos, autorizar pagamentos e recebimentos, apreciar inovações organizacionais, zelar pela organização do local de trabalho, representar a empresa, planejar promoção de venda de mercadorias e serviços, promover programas prevencionistas, instruir subordinados, exercer liderança, fazer orçamentos, entrevistar candidatos, cooperar na definição de projetos, argumentar com convicção (persuasão), evidenciar equilíbrio emocional, gerir compras, resolver reclamações de clientes, determinar perfis profissionais, controlar o cumprimento de normas, encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca, implementar reciclagem de funcionários, formular incentivos de produtividade, demonstrar capacidade de expressão escrita (redação), elaborar normas e instruções, planejar compras e locações, organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários, acompanhar indicadores de eficiência e eficácia, divulgar mercadorias e serviços, definir perfil do consumidor final, buscar atualização profissional, designar equipe para projeto, acompanhar rotinas administrativas, providenciar integração de funcionários, estimular a motivação das equipes, planejar racionalização do uso de recursos, supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.), detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, operar equipamentos de informática, opinar sobre condições e prioridades de projetos, pesquisar a satisfação dos clientes, recepcionar mercadorias, avaliar desempenho, manter apresentação pessoal, transferir numerário para o banco, transmitir características das mercadorias à equipe de vendas, recomendar promoção de funcionários, cobrar resultados, informar funcionários sobre seus desempenhos, participar de reuniões, planejar o envio de mercadorias para assistência técnica, analisar tendências do mercado, mediar relação entre funcionário e empresa, gerir investimentos, coordenar inventário de mercadorias para balanço, estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços, prestar assistência social aos funcionários, negociar preços e condições de pagamento, exercitar a autonomia, gerir custos, examinar currículos, definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade), propor compra de novos itens, ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis, inspecionar as condições das mercadorias expostas, estabelecer roteiros e áreas de atendimento.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo) ficou em 6.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo) e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que ficou em 6.10% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo) em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo) ficou em 8.20% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 16,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica 2025
O salário de Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo) mostrado aqui é resultado do levantamento de 27.358 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo) com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
