O dissídio de Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo) 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141410 no cargo de Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo).
Estado com maior salário médio
Bahia
R$ 2.430,50
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
12.624 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Santana de Parnaíba - SP
R$ 3.543,99
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
3.320 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Comerciante varejista Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais varejistas de pequeno, médio e grande portes, em lojas físicas, quiosques, lojas online, feiras, mercados ou shoppings, em que atua como proprietário ou microempreendedor individual Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante o atendimento adequado aos clientes.
Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Pode utilizar novas tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimizar as operações de varejo Pesquisa o funcionamento do setor varejista, em suas dinâmicas de mercado, tendências de consumo, concorrência e regulamentações específicas do setor.
Segue normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
O que faz um Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo)
O Comerciante varejista planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação varejista, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Gerencia o estoque, regula o fornecimento da cadeia de suprimentos, realiza a gestão de inventário, de merchandising, de precificação e coordena a gestão de promoções.
Elabora de plano estratégico e de negociação de metas de produção do planejamento tático.
Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
Administra pessoas, realizando a gestão de equipes, promovendo motivação, atuando na resolução de conflitos e no treinamento e desenvolvimento de funcionários Administra finanças, realizando a gestão da contabilidade, da orçamentação, da análise financeira e de indicadores de desempenho, tais como o valor do tíquete médio por cliente, de modo a atingir metas e objetivos da empresa, mantendo a saúde financeira do estabelecimento, controlando custos e potencializando os lucros.
Administra suprimentos e operações de produção, garantindo o funcionamento varejista e comercial do estabelecimento, alinhando-se às dinâmicas de mercado, às tendências de consumo, atuando estratégica e taticamente com competitividade em relação à concorrência e às regulamentações específicas do setor e em conformidade com o projeto, objetivos e metas estabelecidos no plano de negócios.
Administra as melhores práticas de atendimento ao cliente, estratégias para criar uma experiência positiva de compra, gerenciamento de reclamações e resolução de problemas relacionados ao atendimento ao cliente e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos de compra e venda, reposição e devolução, operação e manutenção, observando conformidade de especificações e de prazos.
Gerencia projetos de marketing, analisando e captando dados e informações de segmentação de mercado, de identificação de público-alvo, de eficiência e eficácia das estratégias de promoção, da marca e da comunicação de marketing, auxiliando na elaboração de estratégias eficazes para aumentar a visibilidade e atrair clientes para o estabelecimento.
Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade, implementando projetos de utilização de novas tecnologias do setor varejista, como sistemas de ponto de venda, sistemas de gestão de estoque, análise de dados, comércio eletrônico e tendências tecnológicas relevantes para o varejo.
Funções do Comerciante varejista
O profissional Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo) deve planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessorar diretoria e setores da empresa, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços), gerir recursos materiais e financeiros, demonstrar competências pessoais, atender aos clientes, estruturar equipes de trabalho.
Condições de trabalho da profissão
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Comerciante varejista
Um Comerciante varejista deve instruir subordinados, mediar relação entre funcionário e empresa, resolver reclamações de clientes, demonstrar motivação, encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca, prestar assistência social aos funcionários, transmitir características das mercadorias à equipe de vendas, acompanhar rotinas administrativas, estabelecer roteiros e áreas de atendimento, administrar remanejamentos, negociar preços e condições de pagamento, supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.), inspecionar as condições das mercadorias expostas, identificar necessidade de contratação de pessoal, determinar perfis profissionais, avaliar nível de satisfação das equipes, planejar o envio de mercadorias para assistência técnica, entrevistar candidatos, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, designar equipe para projeto, administrar conflitos entre funcionários, promover programas prevencionistas, recomendar promoção de funcionários, promover funcionários, promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, prover ações de preservação ambiental, ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis, remanejar leiaute, participar de reuniões, administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos), examinar currículos, planejar racionalização do uso de recursos, gerir investimentos, contratar serviços, providenciar integração de funcionários, exercer liderança, supervisionar os serviços de reparação e consertos, planejar promoção de venda de mercadorias e serviços, averiguar comportamento dos concorrentes, propor compra de novos itens, operar equipamentos de informática, cooperar na definição de projetos, planejar compras e locações, medir resultados de treinamento, formular incentivos de produtividade, divulgar mercadorias e serviços, opinar sobre condições e prioridades de projetos, revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão), organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários, estimular a motivação das equipes, delegar atribuições, definir perfil do consumidor final, captar recursos, cobrar resultados, agir com dinamismo, atender agentes de fiscalização, liberar mercadorias para entrega, pesquisar a satisfação dos clientes, acompanhar a execução orçamentária, otimizar o espaço físico da loja (modulação), implantar técnicas de vendas, programar treinamento e desenvolvimento profissionais, colaborar na definição de epi e epc, elaborar plano de investimentos, definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade), avaliar desempenho, zelar pela organização do local de trabalho, informar funcionários sobre seus desempenhos, estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços, manter apresentação pessoal, expressar-se oralmente, definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento), controlar o cumprimento de normas, realizar reuniões com a equipe, transferir numerário para o banco, demonstrar capacidade de expressão escrita (redação), representar a empresa, acompanhar indicadores de eficiência e eficácia, gerir estoques, fazer orçamentos, providenciar contratação e desligamento de funcionários, gerenciar contratos de serviços, recepcionar mercadorias, apreciar inovações organizacionais, implementar reciclagem de funcionários, evidenciar equilíbrio emocional, monitorar o andamento de projetos, administrar horas trabalhadas, horas extras, buscar atualização profissional, analisar tendências do mercado, coordenar inventário de mercadorias para balanço, gerir custos, expressar-se gestualmente, argumentar com convicção (persuasão), estabelecer escala de férias e de folgas, definir estratégias de terceirização, gerir compras, autorizar pagamentos e recebimentos, qualificar fornecedores, elaborar normas e instruções, orientar clientes, exercitar a autonomia.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo) ficou em 4.60%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo) e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que ficou em 4.60% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo) em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo) ficou em 3.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 24,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica 2024
O salário de Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo) mostrado aqui é resultado do levantamento de 26618 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo) com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo) em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 44h | 2.016,47 | 2.094,63 | 2.956,00 | 9,59 | 6.20% |
| Rio de Janeiro | 43h | 1.961,24 | 2.037,26 | 2.875,04 | 9,47 | 6.50% |
| Minas Gerais | 43h | 1.889,49 | 1.962,72 | 2.769,85 | 9,14 | 7.00% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 1.943,34 | 2.018,66 | 2.848,80 | 9,27 | 5.20% |
| Paraná | 44h | 1.945,49 | 2.020,89 | 2.851,94 | 9,29 | 6.20% |
| Santa Catarina | 43h | 2.081,06 | 2.161,71 | 3.050,67 | 9,97 | 5.50% |
| Mato Grosso | 44h | 1.806,55 | 1.876,57 | 2.648,27 | 8,56 | 5.30% |
| Goiás | 43h | 2.071,86 | 2.152,16 | 3.037,20 | 9,94 | 5.60% |
| Amazonas | 43h | 1.561,29 | 1.621,80 | 2.288,74 | 7,48 | 8.20% |
| Bahia | 43h | 2.339,82 | 2.430,50 | 3.430,00 | 11,19 | 5.40% |
| Maranhão | 44h | 1.685,91 | 1.751,26 | 2.471,43 | 7,99 | 4.10% |
| Pernambuco | 44h | 2.073,80 | 2.154,17 | 3.040,03 | 9,87 | 7.40% |
| Distrito Federal | 43h | 2.206,63 | 2.292,15 | 3.234,76 | 10,65 | 4.50% |
| Pará | 44h | 1.697,85 | 1.763,65 | 2.488,92 | 8,09 | 6.40% |
| Ceará | 44h | 2.045,62 | 2.124,90 | 2.998,72 | 9,70 | 7.10% |
| Espírito Santo | 43h | 2.140,34 | 2.223,30 | 3.137,58 | 10,34 | 6.30% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 2.051,19 | 2.130,68 | 3.006,89 | 9,73 | 4.40% |
| Rondônia | 44h | 1.612,69 | 1.675,20 | 2.364,09 | 7,61 | 6.50% |
| Paraíba | 44h | 1.948,32 | 2.023,83 | 2.856,09 | 9,27 | 5.90% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 1.807,73 | 1.877,79 | 2.650,00 | 8,57 | 5.50% |
| Alagoas | 44h | 2.050,92 | 2.130,41 | 3.006,50 | 9,79 | 4.50% |
| Piauí | 44h | 1.814,60 | 1.884,93 | 2.660,06 | 8,59 | 6.40% |
| Sergipe | 43h | 1.795,73 | 1.865,33 | 2.632,40 | 8,61 | 5.00% |
| Tocantins | 44h | 1.796,40 | 1.866,02 | 2.633,38 | 8,51 | 7.20% |
| Roraima | 44h | 1.492,72 | 1.550,57 | 2.188,21 | 7,11 | 5.70% |
| Acre | 44h | 1.769,57 | 1.838,15 | 2.594,06 | 8,36 | 5.50% |
| Amapá | 44h | 1.931,47 | 2.006,33 | 2.831,40 | 9,12 | 6.30% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo). | ||||||
Dissídio de Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo) por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 44 | 2.095,86 | 2.177,09 | 3.072,38 | 9,97 | 7.30% |
| Rio de Janeiro, RJ | 43 | 2.231,18 | 2.317,66 | 3.270,75 | 10,73 | 8.00% |
| São Bernardo do Campo, SP | 44 | 1.899,75 | 1.973,37 | 2.784,88 | 8,99 | 7.30% |
| Mogi das Cruzes, SP | 44 | 1.847,94 | 1.919,56 | 2.708,94 | 8,73 | 6.10% |
| Manaus, AM | 43 | 1.553,36 | 1.613,56 | 2.277,11 | 7,42 | 7.70% |
| Belo Horizonte, MG | 43 | 1.812,95 | 1.883,21 | 2.657,64 | 8,77 | 6.40% |
| Porto Alegre, RS | 44 | 2.045,98 | 2.125,28 | 2.999,25 | 9,73 | 6.20% |
| Campinas, SP | 44 | 2.220,97 | 2.307,05 | 3.255,77 | 10,58 | 4.60% |
| Brasília, DF | 43 | 2.206,63 | 2.292,15 | 3.234,76 | 10,65 | 6.90% |
| Curitiba, PR | 43 | 2.029,68 | 2.108,34 | 2.975,36 | 9,70 | 8.20% |
| Ribeirão Preto, SP | 43 | 2.175,30 | 2.259,61 | 3.188,83 | 10,43 | 8.30% |
| Goiânia, GO | 43 | 2.220,48 | 2.306,54 | 3.255,06 | 10,70 | 6.60% |
| Sorocaba, SP | 43 | 2.032,71 | 2.111,49 | 2.979,79 | 9,76 | 7.50% |
| São José dos Campos, SP | 44 | 1.900,75 | 1.974,42 | 2.786,36 | 9,00 | 7.10% |
| Uberlândia, MG | 44 | 1.938,13 | 2.013,25 | 2.841,16 | 9,17 | 7.20% |
| São José do Rio Preto, SP | 43 | 2.054,39 | 2.134,01 | 3.011,58 | 9,90 | 6.60% |
| Alvorada, RS | 43 | 1.549,13 | 1.609,17 | 2.270,90 | 7,44 | 8.30% |
| Salvador, BA | 44 | 2.661,20 | 2.764,34 | 3.901,12 | 12,71 | 6.10% |
| São Luís, MA | 44 | 1.716,52 | 1.783,05 | 2.516,29 | 8,14 | 4.70% |
| Praia Grande, SP | 44 | 1.919,74 | 1.994,14 | 2.814,19 | 9,08 | 6.50% |
| Limeira, SP | 44 | 2.193,85 | 2.278,88 | 3.216,02 | 10,37 | 4.10% |
| Diadema, SP | 44 | 1.895,64 | 1.969,11 | 2.778,87 | 8,97 | 7.60% |
| Guarulhos, SP | 44 | 2.333,40 | 2.423,84 | 3.420,59 | 11,06 | 6.20% |
| Cáceres, MT | 44 | 1.484,78 | 1.542,32 | 2.176,57 | 7,01 | 8.30% |
| Duque de Caxias, RJ | 43 | 1.936,89 | 2.011,96 | 2.839,34 | 9,36 | 4.90% |
| Santos, SP | 44 | 2.053,62 | 2.133,22 | 3.010,46 | 9,71 | 4.80% |
| Osasco, SP | 43 | 2.021,94 | 2.100,30 | 2.964,01 | 9,68 | 7.60% |
| Recife, PE | 44 | 2.242,79 | 2.329,72 | 3.287,77 | 10,68 | 7.20% |
| Fortaleza, CE | 44 | 2.522,26 | 2.620,02 | 3.697,45 | 11,92 | 7.30% |
| Niterói, RJ | 43 | 2.018,48 | 2.096,71 | 2.958,94 | 9,81 | 4.20% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo). Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Inspetor Regional (comércio de Mercadorias a Varejo) no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados | 1.908,51 | 1.982,48 | 2.797,74 | 4.40% | |
| Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas | 3.037,04 | 3.154,75 | 4.452,07 | 7.30% | |
| Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 1.910,06 | 1.984,09 | 2.800,00 | 5.90% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns | 1.716,32 | 1.782,84 | 2.516,00 | 8.30% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados | 2.625,00 | 2.726,74 | 3.848,05 | 6.70% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 1.777,79 | 1.846,69 | 2.606,10 | 5.00% | |
| Comércio varejista de plantas e flores naturais | 1.848,65 | 1.920,30 | 2.709,98 | 7.20% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.866,84 | 1.939,20 | 2.736,65 | 7.60% | |
| Comércio varejista de materiais de construção em geral | 1.788,32 | 1.857,63 | 2.621,54 | 6.20% | |
| Comércio varejista de hortifrutigranjeiros | 1.848,28 | 1.919,91 | 2.709,44 | 6.10% | |
| Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | 1.688,31 | 1.753,74 | 2.474,94 | 7.00% | |
| Comércio varejista de calçados | 1.809,21 | 1.879,33 | 2.652,17 | 6.90% | |
| Peixaria | 1.687,25 | 1.752,64 | 2.473,38 | 6.20% | |
| Restaurantes e similares | 1.775,50 | 1.844,31 | 2.602,75 | 6.30% | |
| Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios | 1.802,78 | 1.872,65 | 2.642,74 | 4.90% | |
| Padaria e confeitaria com predominância de revenda | 1.830,00 | 1.900,92 | 2.682,64 | 5.00% | |
| Comércio varejista de outros produtos | 1.887,93 | 1.961,10 | 2.767,57 | 4.20% | |
| Comércio varejista de bebidas | 1.708,30 | 1.774,51 | 2.504,25 | 5.80% | |
| Comércio varejista de materiais de construção | 1.767,94 | 1.836,46 | 2.591,67 | 5.90% | |
| Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria | 1.716,08 | 1.782,59 | 2.515,65 | 5.10% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||