O dissídio de Guia de Turismo Especializado em Turismo Regional 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 511405 no cargo de Guia de Turismo Especializado em Turismo Regional.
Estado com maior salário médio
Amazonas
R$ 3.567,53
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
97 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
São Paulo - SP
R$ 2.728,27
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
37 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Guia de turismo conduz grupo de pessoas na realização de roteiros e itinerários turísticos, organizando e orientando o grupo durante traslados, passeios, visitas e viagens, intermediando relações entre o grupo, a população local e os prestadores de serviços turísticos, fornecendo informações socioculturais, históricas, ambientais e geográficas referentes ao roteiro, e prestando assistência ao grupo para resolver problemas relacionados à segurança, à saúde e à documentação Atua no desenvolvimento de roteiros e itinerários turísticos, selecionando locais ou regiões, estruturando roteiros e itinerários, planejando e organizando a execução dos roteiros e itinerários estruturados.
Realiza tarefas administrativas, para execução de roteiros e itinerários turísticos Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Guia de Turismo Especializado em Turismo Regional
O Guia de turismo estrutura roteiro e itinerário turístico, avaliando locais potenciais para realização de turismo, selecionando itinerário, identificando infraestrutura necessária para execução do novo roteiro, verificando grau de dificuldade para acesso ao local ou realização de passeios, coletando dados sobre atrativos – tais como aspectos históricos, culturais e naturais - do local ou da região, e avaliando potencial turístico Consolida informações do novo roteiro turístico, para apresentá-lo às operadoras e às empresas especializadas em turismo.
Organiza plano de viagem e cronograma da programação do roteiro ou itinerário, conforme demanda de operadora ou empresa de turismo.
Planeja e organiza a execução de roteiro turístico, verificando forma de transporte – avião, navio, transporte rodoviário ou transporte ferroviário - ao local ou região do passeio, selecionando guia local especializado, providenciando veículo para transporte local e organizando seu trajeto e suas paradas técnicas, selecionando prestadores de serviços – hotéis, restaurantes, entre outros – de acordo com o perfil de visitantes ou grupos, e indicando passeios opcionais Elabora instruções sobre documentação exigida em visitas a diversos locais do itinerário.
Executa o roteiro turístico, conduzindo e orientando grupo de pessoas na realização de traslados, visitas e passeios previstos na programação Confere documentos e passa a cuidar da unidade do grupo pela lista de presença.
Presta informações ao grupo sobre os passeios a serem realizados, comentando programação geral, explicando normas de conduta a serem observadas ao longo da excursão, esclarecendo, em viagens internacionais, o câmbio de moeda no país, e detalhando normas e regulamentos dos locais visitados no itinerário.
Salienta diferenças culturais existentes no local visitado Orienta sobre procedimentos de segurança.
Informa sobre os equipamentos e serviços de apoio em cada local do itinerário.
Faz intermediação das relações entre o grupo, a população local e os prestadores de serviços Pode traduzir textos e conversações durante a visita Acompanha as pessoas no período contratado, orientando o grupo nas atividades previstas no roteiro de viagem.
Alerta sobre apetrechos e indumentária para as atividades do dia Supervisiona refeições, inclusas ou não no roteiro Cumpre horário da programação, localizando pessoas do grupo atrasadas para saída.
Promove ações para integração e bom relacionamento entre as pessoas, selecionando as estratégias de acordo com o perfil do grupo Apresenta guia local ao grupo, quando for o caso.
Apresenta pontos visitados, informando o grupo sobre infraestrutura e facilidades do local, e descrevendo os atrativos culturais e naturais Pode fazer adaptações no roteiro de viagem, em decorrência de problemas na localidade ou nos serviços turísticos contratados Pode adequar o ritmo do roteiro à capacidade física do grupo.
Pode apresentar atividades opcionais ao roteiro original para participantes que apresentem restrições físicas para a atividade do dia Assiste o grupo durante a realização dos roteiros e itinerários turísticos, acompanhando pessoa para solicitar, às autoridades locais, solução de problemas relacionados à segurança e à documentação, providenciando assistência médica e prestando primeiros-socorros em casos de emergência, e apoiando processos de “check-in” e “checkout” em hotéis e aeroportos Atua na proteção do meio ambiente, orientando os visitantes para cumprimento das normas ambientais durante os passeios.
Realiza tarefas administrativas, tais como confirmar voos, fazer reservas de atividades opcionais e controlar ingressos, documentos e valores da excursão Realiza prestação de contas da excursão para agência de viagens Encaminha, à agência, a avaliação dos serviços prestados, feita pelo grupo que finalizou o itinerário turístico.
Elabora relatórios diário e final, incluindo ocorrências durante o itinerário.
Funções do Guia de turismo
O profissional Guia de Turismo Especializado em Turismo Regional deve organizar atividades do dia, transmitir informações, desenvolver itinerários e roteiros de visitas, realizar tarefas burocráticas, demonstrar competências pessoais, atender passageiros (pax), comunicar-se, executar roteiro turístico.
Condições de trabalho da profissão
Guias de turismo trabalham predominantemente em empresas de turismo e órgãos governamentais de fomento ao turismo, nas esferas municipal, estadual e municipal. Atuam de forma individual, sob supervisão ocasional, em diversos tipos de ambientes - fechado, em veículos e a céu aberto e, geralmente, durante o dia. No desempenho das atividades estão sujeitos à situações estressantes.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Guia de turismo
Um Guia de turismo deve traduzir textos e conversações, examinar itinerário com o motorista, apoiar (check-in) em hotéis e aeroportos, e (checkout) em hotéis, do pax, identificar infraestrutura necessária para execução do novo roteiro, reunir grupo de passageiro (pax), demonstrar tranquilidade, informar programação geral aos pax, dar provas de pontualidade, apresentar os novos roteiros às operadoras, dialogar com o pax, verificar grau de dificuldade do local e do passeio, demonstrar gentileza, contornar situações adversas, orientar pax sobre apetrechos e indumentária para atividades do dia, contratar guia regional, utilizar recursos audiovisuais, apresentar pontos visitados, percurso e local, recepcionar passageiro, ouvir pax, utilizar meios de comunicação alternativos, explicar ao pax normas de conduta a serem observadas ao longo da excursão, comunicar-se via correio eletrônico, telefone e rádio, providenciar assistência médica, informar pax sobre o câmbio de moeda no país, auxiliar pax em trâmites legais nos casos de extravios de bagagens, transmitir segurança, providenciar embarque e desembarque dos pax, trabalhar em equipe, administrar ingressos, documentos e valores da excursão, informar sobre atrativos culturais e naturais, controlar programação do dia, coordenar equipe de trabalho, elaborar relatório diário e final e prestação de contas da excursão para agência de viagens, demonstrar cuidado com a aparência, solicitar termo de responsabilidade para as atividades de aventura, dominar a linguagem falada, solicitar documentos de responsabilidades e seguro saúde do pax, tomar decisões rápidas, manifestar capacidade de convivência com diferentes pessoas, intermediar relações entre pax e operadoras de turismo, hotéis e transportadora, contatar guia regional e profissional especializado, organizar atividades de entretenimento ao longo da excursão, cuidar de documentos e valores da criança desacompanhada, elucidar pax sobre os níveis de dificuldade das atividades de aventura, evidenciar ética profissional, levantar aspectos históricos, culturais e naturais dos itinerários, pesquisar locais e itinerários, consolidar informações do novo roteiro turístico, salientar diferenças culturais existentes no local visitado, avaliar potencial turístico, utilizar mensageiros, recolher os vouchers, fazer serviços de bordo, zelar pela segurança do pax, supervisionar refeições inclusas ou não no roteiro, promover integração do grupo, atender horários da programação do roteiro, informar sobre infraestrutura e facilidades do local visitado, localizar turistas retardatários ou perdidos, orientar pax sobre os procedimentos de segurança, verificar documentação dos pax, manifestar criatividade, cuidar da unidade do grupo pela lista de presença dos pax, verificar restrições físicas dos pax para atividade do dia, utilizar bandeiras, crachás e placas para identificar o grupo, checar equipamentos de transporte, demonstrar capacidade de tolerância, aplicar questionário de avaliação da excursão, providenciar serviços de bordo, apresentar atividades opcionais ao roteiro original, demonstrar capacidade de liderança, divulgar outros roteiros turísticos aos pax, analisar roteiro turístico a ser executado, localizar objetos extraviados, fazer confirmação e alterações de voos, adaptar ritmo do roteiro à capacidade física do grupo, manter-se atualizado e informado, elaborar as atividades do dia por escrito, explicar normas e regulamentos dos locais visitados no roteiro, apresentar-se ao grupo, identificar as crianças desacompanhadas da excursão, demonstrar paciência, despertar grupo, adequar programação estabelecida a imprevistos, prestar primeiros socorros, fazer reservas de atividades opcionais, ministrar palestras, utilizar internet, demonstrar flexibilidade, expressar-se em outros idiomas, acionar seguro viagem, orientar sobre locais de compras, verificar apetrechos e indumentária dos passageiros para atividades do dia, organizar paradas técnicas, demonstrar responsabilidade, acompanhar turista junto às autoridades para resolver problemas, verificar bagagens dos pax, manifestar imparcialidade, supervisionar atividades de eventos incluídas no roteiro, demonstrar capacidade de atenção difusa (estar atento), dar boas vindas aos pax.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Guia de Turismo Especializado em Turismo Regional ficou em 6.30%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Guia de Turismo Especializado em Turismo Regional e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Guias de turismo que ficou em 6.30% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Guia de Turismo Especializado em Turismo Regional em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Guia de Turismo Especializado em Turismo Regional ficou em 8.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 25,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Guias de turismo 2024
O salário de Guia de Turismo Especializado em Turismo Regional mostrado aqui é resultado do levantamento de 662 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Guias de turismo que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Guia de Turismo Especializado em Turismo Regional com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Guia de Turismo Especializado em Turismo Regional em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 43h | 2.119,76 | 2.201,92 | 3.107,41 | 10,15 | 4.10% |
| Minas Gerais | 42h | 1.709,87 | 1.776,14 | 2.506,54 | 8,45 | 4.30% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 1.983,12 | 2.059,98 | 2.907,11 | 9,44 | 7.60% |
| Mato Grosso | 44h | 2.283,76 | 2.372,28 | 3.347,83 | 10,78 | 5.80% |
| Bahia | 43h | 1.501,25 | 1.559,43 | 2.200,72 | 7,32 | 6.20% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 2.047,66 | 2.127,02 | 3.001,72 | 9,67 | 6.70% |
| Santa Catarina | 43h | 2.144,78 | 2.227,91 | 3.144,09 | 10,47 | 5.00% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 1.872,25 | 1.944,82 | 2.744,58 | 8,91 | 6.20% |
| Paraná | 44h | 2.596,01 | 2.696,63 | 3.805,56 | 12,26 | 7.10% |
| Rio de Janeiro | 40h | 2.479,87 | 2.575,98 | 3.635,30 | 12,88 | 4.60% |
| Pará | 44h | 2.194,37 | 2.279,42 | 3.216,78 | 10,39 | 5.20% |
| Amazonas | 44h | 3.434,42 | 3.567,53 | 5.034,60 | 16,22 | 8.10% |
| Maranhão | 44h | 1.622,66 | 1.685,55 | 2.378,70 | 7,72 | 4.90% |
| Pernambuco | 43h | 2.192,48 | 2.277,45 | 3.214,01 | 10,62 | 7.90% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Guia de Turismo Especializado em Turismo Regional. | ||||||
Dissídio de Guia de Turismo Especializado em Turismo Regional por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 43 | 2.626,48 | 2.728,27 | 3.850,22 | 12,75 | 7.90% |
| Canarana, MT | 44 | 2.438,66 | 2.533,18 | 3.574,89 | 11,51 | 7.40% |
| Gramado, RS | 44 | 1.852,38 | 1.924,17 | 2.715,45 | 8,75 | 6.90% |
| Miranda, MS | 44 | 2.303,20 | 2.392,46 | 3.376,31 | 10,87 | 6.20% |
| Bento Goncalves, RS | 44 | 2.292,92 | 2.381,79 | 3.361,26 | 10,83 | 6.80% |
| Mossoró, RN | 44 | 2.005,88 | 2.083,62 | 2.940,47 | 9,54 | 5.70% |
| Porto Seguro, BA | 44 | 1.585,17 | 1.646,61 | 2.323,74 | 7,48 | 6.70% |
| Socorro, SP | 44 | 1.862,47 | 1.934,65 | 2.730,24 | 8,79 | 8.20% |
| Bueno Brandao, MG | 44 | 1.996,45 | 2.073,83 | 2.926,65 | 9,43 | 7.40% |
| Rio de Janeiro, RJ | 44 | 2.595,34 | 2.695,92 | 3.804,57 | 12,25 | 4.40% |
| Vitoria do Xingu, PA | 44 | 2.443,85 | 2.538,57 | 3.582,51 | 11,54 | 6.40% |
| Foz do Iguaçu, PR | 44 | 2.729,78 | 2.835,58 | 4.001,65 | 12,89 | 4.50% |
| Salvador, BA | 40 | 1.474,68 | 1.531,83 | 2.161,77 | 7,72 | 8.30% |
| Belo Horizonte, MG | 42 | 1.627,38 | 1.690,45 | 2.385,62 | 7,96 | 7.60% |
| Campos do Jordao, SP | 44 | 1.610,75 | 1.673,18 | 2.361,24 | 7,61 | 6.90% |
| Manaus, AM | 44 | 2.769,17 | 2.876,50 | 4.059,40 | 13,08 | 5.60% |
| Mata de São Joao, BA | 44 | 1.367,79 | 1.420,80 | 2.005,08 | 6,52 | 7.70% |
| Lima Duarte, MG | 44 | 1.617,36 | 1.680,04 | 2.370,93 | 7,64 | 5.50% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Guia de Turismo Especializado em Turismo Regional. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Guia de Turismo Especializado em Turismo Regional no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Hotéis | 2.228,36 | 2.314,73 | 3.266,61 | 8.00% | |
| Agências de viagens | 1.909,27 | 1.983,27 | 2.798,85 | 4.90% | |
| Parques de diversão e parques temáticos | 1.986,21 | 2.063,19 | 2.911,64 | 7.50% | |
| Fabricação de vinho | 2.262,78 | 2.350,48 | 3.317,07 | 5.80% | |
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais | 2.038,83 | 2.117,85 | 2.988,77 | 5.80% | |
| Outras atividades de recreação e lazer não especificadas anteriormente | 1.795,13 | 1.864,70 | 2.631,53 | 8.10% | |
| Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional | 1.670,27 | 1.735,00 | 2.448,48 | 7.50% | |
| Operadores turísticos | 1.899,50 | 1.973,12 | 2.784,53 | 4.70% | |
| Locação de automóveis sem condutor | 1.748,78 | 1.816,56 | 2.563,59 | 7.40% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 2.076,20 | 2.156,67 | 3.043,55 | 7.40% | |
| Transporte aquaviário para passeios turísticos | 1.983,52 | 2.060,40 | 2.907,70 | 6.60% | |
| Restaurantes e similares | 1.705,33 | 1.771,42 | 2.499,88 | 7.80% | |
| Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas | 3.561,95 | 3.700,00 | 5.221,55 | 5.00% | |
| Outros alojamentos | 2.889,51 | 3.001,50 | 4.235,81 | 6.50% | |
| Clubes sociais, esportivos e similares | 2.199,06 | 2.284,29 | 3.223,65 | 5.80% | |
| Serviços de reservas e outros serviços de turismo | 1.482,13 | 1.539,57 | 2.172,69 | 7.90% | |
| Atividades paisagísticas | 2.460,91 | 2.556,29 | 3.607,51 | 6.20% | |
| Cultivo de flores e plantas ornamentais | 2.540,60 | 2.639,07 | 3.724,33 | 6.00% | |
| Aluguel de equipamentos recreativos e esportivos | 1.717,44 | 1.784,00 | 2.517,63 | 4.70% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 1.444,03 | 1.500,00 | 2.116,85 | 5.70% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||