O dissídio de Gerente do Serviço Público Estadual e Distrital 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 111410 no cargo de Gerente do Serviço Público Estadual e Distrital.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 16.648,29
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Alagoas
1.125 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Taboão da Serra - SP
R$ 25.910,37
Cidade que mais contrata
Maceió - AL
1.125 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Dirigente do serviço público estadual e distrital atua como gestor público de órgãos da administração pública dos Estados e do Distrito Federal, definindo diretrizes, normatizando procedimentos, analisando cenários e estabelecendo prioridades para planejamento de ações, administrando pessoas, recursos financeiros, recursos materiais, recursos de informática e serviços de infraestrutura, e avaliando processos de trabalho e desempenho institucional Busca manter o aprimoramento contínuo da gestão, analisando estudos e pesquisas sobre desempenho de órgãos, verificando mudanças em legislação, e aplicando conhecimentos de administração e áreas afins.
Coordena equipes Supervisiona ações de desenvolvimento de pessoas Estabelece rede de relacionamento e parcerias.
Atua com base em princípios de ética profissional Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Gerente do Serviço Público Estadual e Distrital
O Dirigente do serviço público estadual e distrital atua para manter o aprimoramento contínuo de aspectos qualitativos da gestão pública dos Estados e do Distrito Federal, procurando assimilar elementos novos de contextos diversificados, demonstrando flexibilidade, e buscando adaptações para diferentes situações Analisa resultados de estudos e pesquisas sobre contextos em que se desenvolvem as atividades da gestão pública de órgãos da administração pública dos Estados e do Distrito Federal.
Atualiza-se com respeito às constantes alterações nas diversas legislações aplicadas à administração pública dos Estados e do Distrito Federal.
Aplica conhecimentos do campo da administração pública e de áreas afins Estabelece - com base nesse conjunto de elementos, informações e conhecimentos - diretrizes e planejamento de ações gerenciais.
Define diretrizes para a gestão de órgãos da administração pública dos Estados e do Distrito Federal Identifica e classifica – para efeito da definição de diretrizes – ações estratégicas, intermediárias ou táticas, e operacionais.
Desenvolve padrões para procedimentos.
Normatiza procedimentos Define diretrizes para gestão de pessoas.
Define diretrizes para aquisição de recursos de informática, de materiais e de bens patrimoniais.
Define diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura Estabelece parâmetros de avaliação Divulga normas, procedimentos e diretrizes.
Interpreta e avalia aplicabilidade de normas, podendo, quando necessário, propor modificações em seu teor Planeja ações para gestão de órgãos da administração pública dos Estados e do Distrito Federal Identifica e analisa cenários.
Prospecta oportunidades Estabelece prioridades.
Planeja ações estratégicas para gestão de pessoas Planeja aplicação de recursos financeiros Planeja aquisição de recursos de informática, de materiais e de bens patrimoniais.
Planeja contratação e utilização de serviços Estabelece metas Planeja etapas do processo de trabalho.
Atua como gestor público de órgãos da administração pública dos Estados e do Distrito Federal, gerenciando pessoas, recursos financeiros, compras e contratos, materiais e bens patrimoniais, recursos de informática, serviços de infraestrutura, dentre outros aspectos Dirige equipes Fomenta políticas de mudança no âmbito da gestão de órgãos da administração pública dos Estados e do Distrito Federal.
Coordena ações operacionais no âmbito da gestão de órgãos da administração pública dos Estados e do Distrito Federal Acompanha execução orçamentária e financeira Coordena ações na área de pessoal, estabelecendo normas para a equipe e atuando no sentido de melhorar processos de contratação e distribuição de pessoas Coordena a utilização de infraestrutura Coordena ações intersetoriais.
Supervisiona ações operacionais no âmbito da gestão de órgãos da administração pública dos Estados e do Distrito Federal Identifica pontos críticos da área Organiza grupos de discussão Supervisiona ações de desenvolvimento de pessoas, movimentação de materiais, movimentação e conservação de bens patrimoniais, contratos de serviço de infraestrutura, ações na área de informática, dentre outros aspectos Supervisiona ações intersetoriais Avalia processos de trabalho, qualidade de serviços prestados, desempenho individual e de equipe e desempenho gerencial e institucional Monitora resultados, acompanhando indicadores Controla resultados financeiros Relaciona resultados com normas vigentes Identifica e incentiva melhores práticas Reconduz fluxo de procedimentos Elabora relatórios Divulga resultados Estabelece rede de relacionamento e parcerias Define ações entre áreas Discute distribuição de orçamento entre áreas e desenvolve projetos conjuntos Pode prestar consultoria e assessoria Faz uso de plataformas digitais e sistemas integrados da administração pública dos Estados e do Distrito Federal.
Funções do Dirigente do serviço público estadual e distrital
O profissional Gerente do Serviço Público Estadual e Distrital deve coordenar ações operacionais, planejar ações, comunicar-se, supervisionar ações operacionais, definir diretrizes, administrar organizações da esfera pública e relacionadas, demonstrar competências pessoais, monitorar resultados.
Condições de trabalho da profissão
Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Dirigente do serviço público estadual e distrital
Um Dirigente do serviço público estadual e distrital deve avaliar desempenho da equipe, elaborar relatórios de prestação de contas, planejar aplicação dos recursos financeiros, dirigir equipes, fomentar política de mudança, demonstrar visão sistêmica, demonstrar capacidade de tomar decisões, avaliar qualidade dos serviços prestados, avaliar desempenho institucional, discutir distribuição de orçamento entre áreas, identificar pontos críticos da área, prestar consultoria e assessoria, supervisionar contratos de serviços de infraestrutura, avaliar aplicabilidade das normas vigentes, divulgar resultados, reconduzir fluxo de procedimentos, supervisionar ações na área de informática, planejar aquisição de materiais e patrimônio, demonstrar capacidade de administrar conflitos, demonstrar capacidade de trabalho em equipe, supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas, estabelecer rede de relacionamento e parcerias, normatizar procedimentos, administrar recursos de informática, demonstrar polidez, classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas, administrar informações institucionais, definir diretrizes para gestão de pessoas, identificar prioridades, identificar melhores práticas de trabalho, planejar contratação de serviços, definir aplicação de recursos financeiros, planejar etapas do processo de trabalho, supervisionar ações intersetoriais, acompanhar a execução orçamentária e financeira, relacionar resultados com normas vigentes, demonstrar atitude ética, definir diretrizes para tratamento de informações institucionais, analisar cenários, administrar pessoas, acompanhar indicadores, comunicar-se com demais setores da organização, interpretar normas, avaliar processos de trabalho, supervisionar movimentação de materiais e patrimônio, demonstrar flexibilidade, identificar cenários, coordenar ações operacionais na área de pessoal, administrar compras e contratos, coordenar ações intersetoriais, desenvolver projetos em conjunto, definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura, demonstrar capacidade empreendedora, administrar materiais e patrimônio, avaliar desempenho individual, definir diretrizes para tratamento da documentação, supervisionar conservação do patrimônio, definir diretrizes para tramitação de documentos, avaliar desempenho gerencial, demonstrar capacidade de negociação, administrar serviços de infraestrutura, demonstrar liderança, planejar aquisição de recursos de informática, estabelecer metas, planejar utilização de serviços, monitorar resultados financeiros, coordenar utilização de recursos de informática, definir parâmetros de avaliação, divulgar diretrizes, demonstrar capacidade de trabalho sob pressão, demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita, otimizar contratação e distribuição de pessoas, elaborar relatórios gerenciais, coordenar utilização de infraestrutura, administrar recursos financeiros, prospectar oportunidades, organizar grupos de discussão, definir diretrizes para aquisição de recursos de informática, esclarecer normas à equipe, desenvolver padrões de procedimentos, divulgar normas e procedimentos, monitorar desempenho dos sistemas de informática, demonstrar proatividade, definir ações entre áreas, propor modificações nas normas, definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio, planejar ações estratégicas para gestão de pessoas.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Gerente do Serviço Público Estadual e Distrital ficou em 4.20%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gerente do Serviço Público Estadual e Distrital e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Dirigentes do serviço público que ficou em 4.20% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gerente do Serviço Público Estadual e Distrital em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Gerente do Serviço Público Estadual e Distrital ficou em 3.50% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 37,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Dirigentes do serviço público 2024
O salário de Gerente do Serviço Público Estadual e Distrital mostrado aqui é resultado do levantamento de 1406 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Dirigentes do serviço público que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gerente do Serviço Público Estadual e Distrital com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Dirigente do Serviço Público Estadual e Distrital
- Secretário de Estado (serviço Público Federal)
- Chefe de Gabinete do Serviço Público Municipal
- Secretário Estadual e Distrital (serviço Público Estadual e Distrital)
- Funcionário Público Federal Superior
- Conselheiro (diplomacia)
- Secretário Municipal (serviço Público Municipal)
- Funcionário Público Municipal Superior
- Coordenador do Serviço Público Federal
- Chefe de Assessoria Técnica do Serviço Público Municipal
Valor do salário na CCT 2024 de Gerente do Serviço Público Estadual e Distrital em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Alagoas | 40h | 3.772,52 | 3.918,73 | 5.530,24 | 19,63 | 6.60% |
| Bahia | 40h | 6.862,49 | 7.128,46 | 10.059,90 | 35,60 | 5.20% |
| São Paulo | 41h | 16.027,12 | 16.648,29 | 23.494,56 | 82,01 | 5.00% |
| Maranhão | 43h | 5.414,63 | 5.624,48 | 7.937,44 | 26,18 | 7.40% |
| Paraná | 44h | 8.417,17 | 8.743,39 | 12.338,94 | 39,74 | 7.40% |
| Rio Grande do Sul | 38h | 6.683,76 | 6.942,80 | 9.797,89 | 36,16 | 5.40% |
| Pernambuco | 40h | 2.923,11 | 3.036,40 | 4.285,06 | 15,03 | 6.70% |
| Pará | 39h | 7.123,32 | 7.399,40 | 10.442,26 | 37,56 | 7.40% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Gerente do Serviço Público Estadual e Distrital. | ||||||
Dissídio de Gerente do Serviço Público Estadual e Distrital por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Maceió, AL | 40 | 3.772,52 | 3.918,73 | 5.530,24 | 19,63 | 8.30% |
| Salvador, BA | 40 | 6.792,88 | 7.056,15 | 9.957,86 | 35,23 | 7.50% |
| São Paulo, SP | 41 | 12.716,89 | 13.209,76 | 18.642,01 | 64,89 | 4.80% |
| São Luís, MA | 43 | 5.414,63 | 5.624,48 | 7.937,44 | 26,18 | 6.30% |
| Taboão da Serra, SP | 40 | 24.943,63 | 25.910,37 | 36.565,50 | 128,97 | 4.50% |
| Paranaguá, PR | 44 | 9.552,24 | 9.922,46 | 14.002,87 | 45,10 | 5.60% |
| Recife, PE | 40 | 2.923,11 | 3.036,40 | 4.285,06 | 15,03 | 8.10% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Gerente do Serviço Público Estadual e Distrital. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Gerente do Serviço Público Estadual e Distrital no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração pública em geral | 4.109,93 | 4.269,22 | 6.024,85 | 7.40% | |
| Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet | 22.647,61 | 23.525,37 | 33.199,70 | 8.00% | |
| Sociedades de crédito imobiliário | 5.414,63 | 5.624,48 | 7.937,44 | 5.60% | |
| Atividades de apoio à aqüicultura em água doce | 5.122,65 | 5.321,19 | 7.509,43 | 7.20% | |
| Seguridade social obrigatória | 5.195,21 | 5.396,57 | 7.615,79 | 4.80% | |
| Captação, tratamento e distribuição de água | 7.220,32 | 7.500,15 | 10.584,44 | 4.30% | |
| Transporte metroviário | 9.507,05 | 9.875,52 | 13.936,63 | 4.70% | |
| Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação | 8.864,18 | 9.207,73 | 12.994,22 | 4.40% | |
| Planos de saúde | 1.708,42 | 1.774,64 | 2.504,42 | 6.00% | |
| Serviços de hemoterapia | 6.037,99 | 6.272,00 | 8.851,23 | 8.30% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 8.855,78 | 9.199,00 | 12.981,90 | 4.20% | |
| Transporte ferroviário de passageiros municipal e em região metropolitana | 24.797,03 | 25.758,09 | 36.350,59 | 7.90% | |
| Administração da infra-estrutura portuária | 10.241,64 | 10.638,57 | 15.013,47 | 5.60% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 4.647,82 | 4.827,95 | 6.813,35 | 4.60% | |
| Segurança e ordem pública | 2.588,48 | 2.688,80 | 3.794,52 | 6.20% | |
| Gestão e administração da propriedade imobiliária | 7.749,17 | 8.049,50 | 11.359,70 | 6.50% | |
| Atividades de apoio à agricultura não especificadas anteriormente | 4.933,14 | 5.124,33 | 7.231,61 | 4.30% | |
| Outras atividades de atenção à saúde humana não especificadas anteriormente | 2.480,96 | 2.577,12 | 3.636,90 | 4.30% | |
| Pesca de crustáceos e moluscos em água salgada | 5.709,71 | 5.931,00 | 8.370,01 | 6.70% | |
| Pesca de peixes em água salgada | 4.542,93 | 4.719,00 | 6.659,59 | 7.00% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||