O dissídio de Enfermeiro do Trabalho 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 223530 no cargo de Enfermeiro do Trabalho.
Estado com maior salário médio
Espírito Santo
R$ 5.144,47
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.177 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Manaus - AM
R$ 3.896,50
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
611 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Desenvolvimento e Licenciamento de Programas de Computador Customizáveis
R$ 6.840,36
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Atividades de Atendimento Hospitalar
278 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Enfermeiro do Trabalho planeja, organiza, executa e avalia a assistência de enfermagem em uma organização, para promover saúde e bem-estar dos trabalhadores que nela atuam Atende aos acidentados, aos que apresentam doenças profissionais e aos que relatam outros problemas de saúde.
Presta orientações referentes à prevenção de acidentes no ambiente de trabalho Integra a equipe multidisciplinar de profissionais prevista em legislação, no caso de atuar em organização que mantenha Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) Pode realizar estudos sobre o processo saúde-doença de trabalhadores.
Supervisiona o trabalho da equipe Atua com base em princípios de ética profissional Cumpre legislação, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
O que faz um Enfermeiro do Trabalho
O Enfermeiro do Trabalho planeja assistência de enfermagem em uma organização – estabelecimento agrícola, industrial, comercial ou prestador de serviços, órgão público da administração direta e indireta, ou unidade vinculada a outra atividade econômica -, levantando, interpretando e analisando dados sobre o trabalho realizado e seus impactos na saúde do trabalhador Faz estudos sobre condições de periculosidade dentro da organização, avaliando cada setor.
Organiza a área da enfermagem do trabalho, calculando o tamanho da equipe para atender às demandas, verificando as instalações necessárias, e selecionando equipamentos, instrumentos e materiais.
Elabora protocolos e padroniza procedimentos, levando em conta a legislação Executa assistência de enfermagem, cuidando da saúde e do bem-estar dos trabalhadores.
Atende aos acidentados, aos que apresentam doenças profissionais e aos que relatam outros problemas de saúde Instrui sobre proteção contra agentes químicos, físicos ou biológicos.
Aplica e segue preceitos de ergonomia, para fazer recomendações.
Orienta trabalhadores sobre o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) Analisa fatores de insalubridade e outros riscos, propondo medidas para sua diminuição e, se possível, eliminação.
Realiza programas de educação sanitária, divulgando conhecimentos e estimulando a aquisição de hábitos saudáveis, tendo em vista a prevenção de doenças.
Avalia os resultados dos serviços da área de enfermagem do trabalho, emitindo relatório com análise de metas atingidas, evolução de índices – como absenteísmo, acidentes de trabalho, entre outros, e propostas de melhorias das ações realizadas Ao atuar em organização que mantém Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), integra a equipe multidisciplinar de profissionais que promove a saúde e protege a integridade do trabalhador Realiza atividades do SESMT, tais como acompanhamento da implementação do plano de ação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), elaboração de plano de trabalho e monitoramento de metas, indicadores e resultados de segurança e saúde no trabalho, orientação, informação e conscientização dos trabalhadores para a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, acompanhamento e participação nas ações do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), e apresentação de proposta de interrupção das atividades e adoção de medidas corretivas e/ou de controle quando da constatação de condições ou situações de trabalho que estejam associadas a grave e iminente risco para a segurança ou a saúde dos trabalhadores.
Mantém-se atualizado em relação às inovações tecnológicas em sua área de atuação, analisando as consideradas adequadas para teste e possível implantação Supervisiona equipe de trabalho, avalia desempenho e promove programas de formação contínua Realiza palestras a respeito de saúde e segurança do trabalho.
Pode realizar estudos do processo saúde-doença de um grupo de trabalhadores, levando em consideração que o estado de saúde é um processo complexo, que envolve os agentes etiológicos – tais como vírus e bactérias - mas também fatores sociais, econômicos, ocupacionais, culturais e ambientais Analisa as possíveis causas para o surgimento de enfermidades e as consequências para a organização, tais como absenteísmo, ocorrência de acidentes e conflitos em ambiente de trabalho.
Apresenta os resultados do estudo, para subsidiar decisões de dirigentes da organização.
Funções do Enfermeiro do Trabalho
O profissional Enfermeiro do Trabalho deve demonstrar competências pessoais, prestar assistência ao paciente/cliente, implementar ações para promoção da saúde, planejar ações de enfermagem e/ou perfusão, coordenar serviços de enfermagem e/ou perfusão, realizar pesquisas em enfermagem e/ou perfusão, auditorar serviços de enfermagem e/ou perfusão.
Condições de trabalho da profissão
Enfermeiros atuam nas áreas de saúde e serviços sociais. Exercem atividades em empresas públicas e privadas. A grande maioria dos enfermeiros possui registro em carteira, ao passo que os perfusionistas podem também atuar como autônomos e empregadores. Ambos trabalham em equipe, em ambientes fechados. Os enfermeiros se revezam por turnos (diurno/noturno), exceto os profissionais que atuam na Estratégia de Saúde da Família, que trabalham somente em horário diurno e com carga determinada em portaria específica. Os perfusionistas trabalham em horários irregulares. Os profissionais de enfermagem são predominantemente do sexo feminino, porém o número de profissionais do sexo masculino tem aumentado nos anos recentes. São expostos a riscos biológicos e - com exceção dos Enfermeiros Sanitaristas e do Trabalho - a materiais tóxicos, radiações, contaminação por materiais pérfuro-cortantes e estresse decorrente de lidar com vida humana. Os perfusionistas trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob supervisão constante.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
A formação requerida para os enfermeiros é a de bacharelado e registro no Corem já para os perfusionistas requer-se formação em curso superior nas áreas de ciências biológicas ou da saúde e curso de especialização de 1400 horas. O exercício pleno das atividades, para os enfermeiros, ocorre após um a dois anos de experiência profissional, exceção feita àqueles que atuam na Estratégia de Saúde da Família, onde não há exigência de experiência anterior. Para ser um especialista na área, é recomendável que o profissional passe primeiramente por diferentes áreas de trabalho e posteriormente se especialize em uma delas. No caso dos perfusionistas, o exercício pleno das atividades ocorre após três a quatro anos de experiência profissional.
Atividades exercidas por um Enfermeiro do Trabalho
Um Enfermeiro do Trabalho deve avaliar resultados, desenvolver programas de educação continuada, orientar participação da comunidade em ações educativas, demonstrar capacidade de interpretar linguagem verbal e não verbal, padronizar normas e procedimentos de enfermagem e/ou perfusão, acompanhar processo seletivo de profissionais de enfermagem e/ou perfusão, levantar necessidades e problemas, demonstrar capacidade de saber ouvir, demonstrar rapidez de raciocínio, submeter resultados de pesquisa para publicação, colaborar com entidades de ensino e pesquisa, identificar áreas de risco, demonstrar capacidade de atenção, elaborar trabalhos técnicos e científicos, orientar equipe para controle de infecção nas unidades de saúde, realizar procedimentos de maior complexidade, demonstrar capacidade de adaptar-se às situações, analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem, averiguar coerência do registro de enfermagem com patologia, confrontar situação com as informações da legislação e normas, estabelecer prioridades, registrar observações, cuidados e procedimentos prestados, realizar consultas de enfermagem, prescrever ações de enfermagem, demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado, demonstrar capacidade de liderança, demonstrar organização, analisar dados, prestar assistência direta a pacientes graves, participar de programas e campanhas de saúde do trabalhador, definir estratégias de promoção da saúde para situações e grupos específicos, analisar prontuários, diagnosticar situação, demonstrar sensibilidade, aplicar métodos para avaliação de qualidade, demonstrar destreza manual, participar da elaboração de projetos e políticas de saúde, demonstrar flexibilidade, demonstrar capacidade de negociação, monitorar evolução clínica de pacientes, prescrever medicamentos, atender pacientes/clientes em domicílio, captar recursos para pesquisas, avaliar desempenho de pessoal subordinado e de pares, demonstrar autocontrole, coletar dados e amostras, elaborar material educativo, selecionar materiais e equipamentos, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, estabelecer metas, elaborar projetos de ação, averiguar irregularidades relativas a assistência prestada, definir métodos de avaliação de qualidade, participar de campanhas de combate aos agravos da saúde, solicitar exames, participar de trabalhos de equipes multidisciplinares, monitorar processo de trabalho, acionar equipe multiprofissional de saúde, organizar grupos de estudos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Enfermeiro do Trabalho ficou em 5.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Enfermeiro do Trabalho e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Enfermeiros que ficou em 5.90% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Enfermeiro do Trabalho em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Enfermeiro do Trabalho ficou em 4.80% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 38,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Enfermeiros 2026
O salário de Enfermeiro do Trabalho mostrado aqui é resultado do levantamento de 3.464 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Enfermeiros que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Enfermeiro do Trabalho com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
