O dissídio de Enfermeiro de Terapia Intensiva 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 223525 no cargo de Enfermeiro de Terapia Intensiva.
Estado com maior salário médio
Distrito Federal
R$ 7.925,40
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Rio de Janeiro
224 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Brasília - DF
R$ 7.925,40
Cidade que mais contrata
Rio de Janeiro - RJ
140 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Enfermeiro de terapia intensiva presta cuidados a pacientes em Unidade de Terapia Intensiva (UTI), realizando assistência de enfermagem e controlando riscos de infecções hospitalares Registra, no prontuário do paciente, a evolução do estado clínico, as intercorrências e os cuidados prestados.
Pode atuar como coordenador da equipe de enfermagem, buscando manter a qualidade do atendimento de pacientes, garantir o trabalho de uma equipe coesa, e promover o atendimento humanizado Realiza previsão e providencia provisão de equipamentos, instrumentos e materiais Implementa protocolos de higiene e de vigilância sanitária.
Mantém-se atualizado em sua área de atuação Supervisiona o trabalho da equipe Atua com base em princípios de ética profissional.
Cumpre legislação, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental
O que faz um Enfermeiro de Terapia Intensiva
O Enfermeiro de terapia intensiva atua em Unidade de Terapia Intensiva, área crítica destinada à internação de pacientes graves, que requerem atenção profissional especializada de forma contínua, materiais específicos e tecnologias necessárias ao diagnóstico, à monitorização e à terapia Executa atividades assistenciais complexas, atendendo paciente que demonstra grande dependência de cuidados e de tomada de decisões imediatas.
No âmbito da equipe de enfermagem, realiza a montagem, a testagem e a instalação de aparelhos de ventilação mecânica invasiva e não invasiva em pacientes adultos, pediátricos e neonatos.
Faz a monitorização e a checagem de alarmes de aparelhos Executa ajuste inicial e manejo dos parâmetros da ventilação mecânica, sob coordenação médica.
Analisa a hemodinâmica do paciente e verifica os aparelhos que monitoram seus sinais vitais Administra medicações.
Avalia lesões, para execução de curativos.
Auxilia no diagnóstico de condições agudas que resultam em rápida deterioração fisiológica ou instabilidade com risco morte Participa no acompanhamento contínuo, durante o transporte de paciente.
Atua, de forma articulada e complementar, em equipe multidisciplinar de saúde, trocando informações com médicos, psicólogos, nutricionistas, farmacêuticos e outros profissionais, de acordo com cada caso.
Monitora o ambiente, a partir de posto de enfermagem que permita a observação visual direta ou eletrônica dos leitos Controla riscos de infecções hospitalares Registra, no prontuário do paciente, a evolução do estado clínico, as intercorrências e os cuidados prestados, em cada turno.
Pode atuar como coordenador da equipe de enfermagem, buscando manter os cuidados de qualidade proporcionados para pacientes e o atendimento feito por uma equipe coesa, em um ambiente bem higienizado e organizado Monitora a atuação de quantitativo de profissionais de enfermagem - definido com base em normas e padrões preestabelecidos - para garantir a assistência de enfermagem segura e livre de risco aos pacientes Faz a construção de escalas de trabalho da equipe de enfermagem e controla a passagem de plantão.
Realiza previsão e providencia provisão de equipamentos, instrumentos e materiais Confere a disponibilidade de carros de emergência.
Implementa protocolos de higiene e de vigilância sanitária Mantém-se atualizado em sua área de atuação, com constante análise e avaliação de inovações, levando em conta que a incorporação de novas tecnologias é feita de forma constante em Unidade de Terapia Intensiva Supervisiona o trabalho da equipe, avaliando desempenho e promovendo programas de treinamento.
Desenvolve a comunicação na equipe de enfermagem e entre equipes de saúde, mediando conflitos em ambiente que possui vários fatores estressores - tais como grave situação de saúde dos pacientes, ruídos intermitentes de aparelhos e ocorrência de emergência -, para promover um ambiente equilibrado emocionalmente e colaborativo Atua no sentido de atendimento humanizado, valorizando o trabalho da equipe de enfermagem e suas sugestões para o aprimoramento contínuo do atendimento, melhorando as condições do ambiente de trabalho, estimulando o princípio de corresponsabilidade dos diferentes participantes - tais como equipes multidisciplinares de saúde, equipes de manutenção, e equipes de limpeza, desinfecção e esterilização de instalações, equipamentos e instrumentos - envolvidos no processo de promoção de saúde, e reconhecendo a contribuição de pessoas que interagem com os pacientes, como familiares de recém-nascido, que permanecem na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal durante o processo de internação Registra ordens e ocorrências.
Disponibiliza, para as equipes, normas institucionais e rotinas atualizadas relacionadas à biossegurança, incluindo itens como condutas de segurança biológica, química, física, ocupacional e ambiental, instruções de uso de equipamentos de proteção individual (EPI) e de proteção coletiva (EPC), e procedimentos em caso de acidentes.
Funções do Enfermeiro de terapia intensiva
O profissional Enfermeiro de Terapia Intensiva deve planejar ações de enfermagem e/ou perfusão, realizar pesquisas em enfermagem e/ou perfusão, demonstrar competências pessoais, prestar assistência ao paciente/cliente, implementar ações para promoção da saúde, coordenar serviços de enfermagem e/ou perfusão, auditorar serviços de enfermagem e/ou perfusão.
Condições de trabalho da profissão
Enfermeiros atuam nas áreas de saúde e serviços sociais. Exercem atividades em empresas públicas e privadas. A grande maioria dos enfermeiros possui registro em carteira, ao passo que os perfusionistas podem também atuar como autônomos e empregadores. Ambos trabalham em equipe, em ambientes fechados. Os enfermeiros se revezam por turnos (diurno/noturno), exceto os profissionais que atuam na Estratégia de Saúde da Família, que trabalham somente em horário diurno e com carga determinada em portaria específica. Os perfusionistas trabalham em horários irregulares. Os profissionais de enfermagem são predominantemente do sexo feminino, porém o número de profissionais do sexo masculino tem aumentado nos anos recentes. São expostos a riscos biológicos e - com exceção dos Enfermeiros Sanitaristas e do Trabalho - a materiais tóxicos, radiações, contaminação por materiais pérfuro-cortantes e estresse decorrente de lidar com vida humana. Os perfusionistas trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob supervisão constante.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Enfermeiro de terapia intensiva
Um Enfermeiro de terapia intensiva deve prescrever ações de enfermagem, demonstrar flexibilidade, demonstrar autocontrole, desenvolver programas de educação continuada, atender pacientes/clientes em domicílio, estabelecer metas, demonstrar capacidade de interpretar linguagem verbal e não verbal, demonstrar sensibilidade, participar de programas e campanhas de saúde do trabalhador, demonstrar destreza manual, realizar procedimentos de maior complexidade, avaliar desempenho de pessoal subordinado e de pares, monitorar processo de trabalho, definir estratégias de promoção da saúde para situações e grupos específicos, participar da elaboração de projetos e políticas de saúde, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, monitorar evolução clínica de pacientes, analisar dados, selecionar materiais e equipamentos, estabelecer prioridades, demonstrar capacidade de saber ouvir, demonstrar capacidade de adaptar-se às situações, participar de trabalhos de equipes multidisciplinares, analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem, aplicar métodos para avaliação de qualidade, identificar áreas de risco, realizar consultas de enfermagem, prescrever medicamentos, confrontar situação com as informações da legislação e normas, demonstrar capacidade de negociação, demonstrar rapidez de raciocínio, demonstrar capacidade de atenção, acompanhar processo seletivo de profissionais de enfermagem e/ou perfusão, demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado, orientar equipe para controle de infecção nas unidades de saúde, submeter resultados de pesquisa para publicação, organizar grupos de estudos, colaborar com entidades de ensino e pesquisa, solicitar exames, analisar prontuários, elaborar material educativo, captar recursos para pesquisas, coletar dados e amostras, definir métodos de avaliação de qualidade, elaborar trabalhos técnicos e científicos, demonstrar organização, participar de campanhas de combate aos agravos da saúde, orientar participação da comunidade em ações educativas, padronizar normas e procedimentos de enfermagem e/ou perfusão, averiguar irregularidades relativas a assistência prestada, acionar equipe multiprofissional de saúde, prestar assistência direta a pacientes graves, averiguar coerência do registro de enfermagem com patologia, demonstrar capacidade de liderança, levantar necessidades e problemas.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Enfermeiro de Terapia Intensiva ficou em 6.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Enfermeiro de Terapia Intensiva e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Enfermeiros que ficou em 6.50% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Enfermeiro de Terapia Intensiva em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Enfermeiro de Terapia Intensiva ficou em 9.00% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 35,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Enfermeiros 2024
O salário de Enfermeiro de Terapia Intensiva mostrado aqui é resultado do levantamento de 1143 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Enfermeiros que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Enfermeiro de Terapia Intensiva com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Enfermeiro de Terapia Intensiva em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rio de Janeiro | 39h | 3.599,59 | 3.739,10 | 5.276,74 | 19,24 | 7.20% |
| Espírito Santo | 31h | 3.006,48 | 3.123,01 | 4.407,28 | 19,83 | 5.70% |
| São Paulo | 38h | 5.625,82 | 5.843,86 | 8.247,03 | 31,16 | 6.90% |
| Minas Gerais | 40h | 3.715,06 | 3.859,04 | 5.446,00 | 19,21 | 4.30% |
| Bahia | 33h | 4.200,33 | 4.363,12 | 6.157,36 | 26,31 | 4.30% |
| Distrito Federal | 38h | 7.629,70 | 7.925,40 | 11.184,57 | 42,04 | 5.40% |
| Goiás | 42h | 3.352,63 | 3.482,57 | 4.914,71 | 16,58 | 7.90% |
| Tocantins | 33h | 2.785,54 | 2.893,50 | 4.083,39 | 17,35 | 7.50% |
| Santa Catarina | 39h | 3.695,81 | 3.839,05 | 5.417,78 | 19,80 | 4.60% |
| Rio Grande do Sul | 37h | 6.412,66 | 6.661,19 | 9.400,47 | 35,94 | 6.30% |
| Maranhão | 36h | 3.059,14 | 3.177,71 | 4.484,47 | 17,54 | 6.00% |
| Mato Grosso | 37h | 2.912,13 | 3.025,00 | 4.268,97 | 16,35 | 5.30% |
| Alagoas | 41h | 3.509,28 | 3.645,29 | 5.144,34 | 17,75 | 8.20% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Enfermeiro de Terapia Intensiva. | ||||||
Dissídio de Enfermeiro de Terapia Intensiva por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rio de Janeiro, RJ | 38 | 3.777,09 | 3.923,48 | 5.536,93 | 20,49 | 4.70% |
| Vila Velha, ES | 31 | 3.018,13 | 3.135,11 | 4.424,36 | 19,98 | 4.80% |
| Salvador, BA | 33 | 4.272,82 | 4.438,42 | 6.263,63 | 26,88 | 4.60% |
| São Paulo, SP | 37 | 6.369,20 | 6.616,05 | 9.336,77 | 35,82 | 5.60% |
| Brasília, DF | 38 | 7.629,70 | 7.925,40 | 11.184,57 | 42,04 | 7.60% |
| Goiânia, GO | 42 | 3.345,60 | 3.475,26 | 4.904,40 | 16,49 | 5.20% |
| Palmas, TO | 33 | 2.785,54 | 2.893,50 | 4.083,39 | 17,35 | 7.00% |
| Paraíba do Sul, RJ | 42 | 3.245,94 | 3.371,74 | 4.758,30 | 16,09 | 7.40% |
| Vitoria, ES | 32 | 3.002,93 | 3.119,31 | 4.402,06 | 19,50 | 8.00% |
| Ipatinga, MG | 40 | 2.879,94 | 2.991,55 | 4.221,77 | 14,84 | 4.20% |
| Jau, SP | 39 | 3.840,25 | 3.989,09 | 5.629,52 | 20,58 | 5.40% |
| Belo Horizonte, MG | 36 | 4.966,24 | 5.158,72 | 7.280,13 | 28,33 | 6.50% |
| Contagem, MG | 44 | 3.448,66 | 3.582,32 | 5.055,48 | 16,39 | 6.90% |
| Jaraguá do Sul, SC | 38 | 3.901,15 | 4.052,35 | 5.718,79 | 21,30 | 6.00% |
| Porto Alegre, RS | 36 | 7.115,98 | 7.391,77 | 10.431,49 | 40,67 | 4.10% |
| Nova Iguaçu, RJ | 38 | 3.351,12 | 3.481,00 | 4.912,49 | 18,13 | 4.60% |
| São Bento do Sul, SC | 44 | 2.959,16 | 3.073,85 | 4.337,90 | 13,97 | 8.00% |
| Maceió, AL | 41 | 3.509,28 | 3.645,29 | 5.144,34 | 17,75 | 5.90% |
| São Luís, MA | 36 | 3.067,91 | 3.186,82 | 4.497,33 | 17,53 | 5.60% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Enfermeiro de Terapia Intensiva. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Enfermeiro de Terapia Intensiva no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de apoio à gestão de saúde | 4.967,16 | 5.159,67 | 7.281,48 | 5.50% | |
| Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 3.428,67 | 3.561,56 | 5.026,18 | 8.10% | |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 4.012,51 | 4.168,03 | 5.882,04 | 7.40% | |
| Representantes comerciais e agentes do comércio de instrumentos e materiais odonto-médico-hospitalares | 3.211,40 | 3.335,87 | 4.707,68 | 5.50% | |
| Atividade médica ambulatorial restrita a consultas | 6.645,01 | 6.902,55 | 9.741,09 | 4.10% | |
| Atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente | 3.152,50 | 3.274,68 | 4.621,32 | 7.90% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos | 2.737,93 | 2.844,04 | 4.013,60 | 6.00% | |
| Serviços móveis de atendimento a urgências, exceto por uti móvel | 3.375,26 | 3.506,07 | 4.947,87 | 5.80% | |
| Uti móvel | 3.231,65 | 3.356,90 | 4.737,36 | 6.80% | |
| Limpeza em prédios e em domicílios | 3.328,15 | 3.457,14 | 4.878,82 | 6.70% | |
| Atividades de assistência a deficientes físicos, imunodeprimidos e convalescentes | 3.617,79 | 3.758,00 | 5.303,40 | 4.70% | |
| Administração pública em geral | 5.487,33 | 5.700,00 | 8.044,01 | 6.20% | |
| Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais | 2.513,20 | 2.610,60 | 3.684,16 | 6.50% | |
| Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio | 3.099,49 | 3.219,62 | 4.543,62 | 5.80% | |
| Atividades de psicologia e psicanálise | 4.332,10 | 4.500,00 | 6.350,54 | 7.20% | |
| Serviços de assistência social sem alojamento | 3.739,57 | 3.884,50 | 5.481,92 | 7.30% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 3.168,21 | 3.291,00 | 4.644,36 | 7.50% | |
| Planos de saúde | 3.741,01 | 3.886,00 | 5.484,04 | 7.40% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares | 3.041,10 | 3.158,96 | 4.458,02 | 7.50% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||