O dissídio de Distribuidor de Revistas 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141405 no cargo de Distribuidor de Revistas.
Estado com maior salário médio
Maranhão
R$ 3.452,58
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.927 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Manaus - AM
R$ 1.514,77
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Curitiba - PR
1.007 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Supermercados
R$ 8.004,08
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Comércio Varejista de Produtos Farmacêuticos, sem Manipulação de Fórmulas
625 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Comerciante atacadista Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais de empresa comercial atacadista, em estrutura física e online, atuando como proprietário empreendedor Compra grandes volumes de produtos de fabricantes ou distribuidores, armazena-os e gerencia-os para venda em grandes quantidades.
Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Utiliza tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimização logística Realiza negociações e condições contratuais e garante entrega eficiente.
Acompanha tendências do mercado e demanda na cadeia de suprimentos Fornece serviços como embalagem, etiquetagem, rastreamento e suporte logístico Cumpre e faz cumprir normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.
O que faz um Distribuidor de Revistas
O Comerciante atacadista planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação em empresas de vendas por atacado, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Pesquisa e estuda o mercado em que atua, incluindo as tendências, demandas dos clientes e concorrência, acompanha mudanças no mercado, identifica oportunidades de negócios e antecipa as necessidades dos clientes.
Elabora plano estratégico e planejamento de metas de produção para operações de implementação tática e planeja e acompanha o desenvolvimento de marketing da empresa.
Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos, realizando negociações com fornecedores, fabricantes e varejistas para obter os melhores preços, condições contratuais favoráveis e resolver conflitos de forma amigável.
Constrói e mantém relacionamentos sólidos com os clientes, como varejistas e empresas, realizando comunicação eficaz, compreendendo necessidades dos clientes e fornecendo serviço de pós-venda.
Gerencia grandes volumes de produtos, realizando a gestão de estoque garantindo rastreabilidade, armazenagem e abastecimento adequado com cumprimento de prazos de entrega Analisa dados de vendas, tendências de mercado, desempenho de produtos e outras informações relevantes para tomada de decisões sobre preços, promoções e estratégias de negócio.
Realiza gestão financeira para garantir a viabilidade do negócio, estudando e fixando margens de lucro, administrando fluxo de caixa, custos, orçamento e riscos financeiros, tendo em vista a viabilidade do negócio.
Lidera equipes, gerenciando e coordenando atividades de vendas, distribuição e logística, estimulando a motivação e orientando a equipe para alcançar metas e resultados Ajusta as operações, objetivos e metas do negócio em função de novos cenários, identificando soluções criativas e mantendo-se focado em alcançar os resultados planejados Utiliza tecnologias para sistemas de gestão empresarial, softwares de gestão de estoque, análise de dados e outras ferramentas tecnológicas relevantes para aprimoramento das operações comerciais atacadistas, mantendo-se atualizado em relação à evolução do mercado e promovendo o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade.
Cumpre e faz cumprir normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.
Funções do Comerciante atacadista
O profissional Distribuidor de Revistas deve atender aos clientes, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, assessorar diretoria e setores da empresa, gerir recursos materiais e financeiros, estruturar equipes de trabalho, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, demonstrar competências pessoais, gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços).
Condições de trabalho da profissão
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Atividades exercidas por um Comerciante atacadista
Um Comerciante atacadista deve planejar promoção de venda de mercadorias e serviços, planejar o envio de mercadorias para assistência técnica, planejar racionalização do uso de recursos, planejar compras e locações, gerir estoques, elaborar plano de investimentos, revisar manuais de procedimentos, atender agentes de fiscalização, organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários, exercer liderança, cobrar resultados, avaliar desempenho, identificar necessidade de contratação de pessoal, administrar conflitos entre funcionários, contratar serviços, buscar atualização profissional, entrevistar candidatos, revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão), recepcionar mercadorias, demonstrar capacidade de expressão escrita (redação), agir com dinamismo, apreciar inovações organizacionais, opinar sobre condições e prioridades de projetos, administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos), divulgar mercadorias e serviços, negociar preços e condições de pagamento, acompanhar indicadores de eficiência e eficácia, medir resultados de treinamento, informar funcionários sobre seus desempenhos, ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis, programar treinamento e desenvolvimento profissionais, examinar currículos, definir estratégias de terceirização, delegar atribuições, definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade), implementar reciclagem de funcionários, elaborar normas e instruções, inspecionar as condições das mercadorias expostas, promover funcionários, operar equipamentos de informática, propor compra de novos itens, averiguar comportamento dos concorrentes, estimular a motivação das equipes, mediar relação entre funcionário e empresa, cooperar na definição de projetos, gerenciar contratos de serviços, demonstrar motivação, estabelecer escala de férias e de folgas, orientar clientes, implantar técnicas de vendas, determinar perfis profissionais, formular incentivos de produtividade, captar recursos, prover ações de preservação ambiental, argumentar com convicção (persuasão), providenciar integração de funcionários, participar de reuniões, exercitar a autonomia, estabelecer roteiros e áreas de atendimento, autorizar pagamentos e recebimentos, promover programas prevencionistas, avaliar nível de satisfação das equipes, otimizar o espaço físico da loja (modulação), remanejar leiaute, recomendar promoção de funcionários, resolver reclamações de clientes, controlar o cumprimento de normas, gerir compras, monitorar o andamento de projetos, gerir investimentos, providenciar contratação e desligamento de funcionários, representar a empresa, expressar-se gestualmente, prestar assistência social aos funcionários, transmitir características das mercadorias à equipe de vendas, realizar reuniões com a equipe, transferir numerário para o banco, definir perfil do consumidor final, encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca, gerir custos, expressar-se oralmente, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, acompanhar a execução orçamentária, supervisionar os serviços de reparação e consertos, pesquisar a satisfação dos clientes, colaborar na definição de epi e epc, zelar pela organização do local de trabalho, administrar horas trabalhadas, horas extras, estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços, instruir subordinados, coordenar inventário de mercadorias para balanço, acompanhar rotinas administrativas, promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, evidenciar equilíbrio emocional, administrar remanejamentos, fazer orçamentos, designar equipe para projeto, definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento), analisar tendências do mercado, manter apresentação pessoal, liberar mercadorias para entrega, supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.).
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Distribuidor de Revistas ficou em 6.00%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Distribuidor de Revistas e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que ficou em 6.00% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Distribuidor de Revistas em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Distribuidor de Revistas ficou em 7.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 21,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica 2026
O salário de Distribuidor de Revistas mostrado aqui é resultado do levantamento de 8.624 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Distribuidor de Revistas com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
